ملازمت منافع کے حصول کے پیشہ اور قواعد
منافع کے حصول کے منصوبوں کے پیشہ اور خیال ہیں، ملازمتوں کے لئے متغیر تنخواہ کی منصوبہ بندی کا ایک پرکشش اجزاء.
- 2024-11-21
منافع کے حصول کے منصوبوں کے پیشہ اور خیال ہیں، ملازمتوں کے لئے متغیر تنخواہ کی منصوبہ بندی کا ایک پرکشش اجزاء.
ملازم کی کارکردگی کو درست کرنے کا طریقہ جاننے کی ضرورت ہے؟ تفسیر کی کارروائی کبھی کبھی ضرورت ہوتی ہے. یہ انتباہ فارم کے نظم و ضبط کی دستاویزات.
کیا آپ کام پر جدت پسندی کو فروغ دینا چاہتے ہیں؟ ملازمین کو سنیں تخلیقی سوچ کے لئے وقت لگیں. تخلیقی طور پر سوچنے کے طریقوں کے بارے میں دس خیالات پڑھیں.
کیا آپ انضباطی عمل اور بدعنوانی کے کاموں سے نمٹنے سے نفرت کرتے ہیں جیسے ملازم کو فائرنگ کرتے ہیں؟ اپنے ملازمین کی حوصلہ افزائی کرنے کے بجائے خود کو نظم و ضبط کا انتخاب کریں.
آپ کے کام اور زندگی کے بارے میں محسوس کیا ہے؟ اپنی ذاتی ترقی کو تلاش کرنے کے لئے ان خیالات کا استعمال کریں، نئے اہداف قائم کریں اور اپنی زندگی میں حوصلہ افزائی کریں.
سرٹیفکیٹ HR انسانی صنعت میں عام ہیں، بنیادی طور پر وہ ایک امیدوار زیادہ پوزیشن پر لاگو کرنے کی اجازت دیتے ہیں اور اکثر زیادہ پیسہ کمانے کی اجازت دیتا ہے.
کیا آپ جاننے میں دلچسپی رکھتے ہیں کہ آپ کے ملازمین کو کیا ملازمتوں سے کبھی نہیں پوچھنا چاہئے؟ ان 10 چیزوں سے بچنے سے شروع کریں. آپ کے ملازمین آپ کا احترام کریں گے.
یہاں کچھ تاثرات ہیں کہ رائے دینے کے بارے میں کس طرح ملازمین پر اثر پڑے گا. دفاعی ردعملوں سے بچنے کے لۓ اپنے الفاظ کا انتخاب کریں اور احتیاط سے رابطہ کریں.
ملازم ہینڈ بک دونوں کمپنی اور ملازمتوں کے بہترین مفادات میں ہیں. وہ کس طرح چیزیں سنبھالیں گی کے لئے ہدایات کا ایک سیٹ فراہم کرتے ہیں.
کیا آپ قانونی طور پر درخواست دہندگان کو مطلع کرنے کے لئے ذمہ دار ہیں جو آپ کے پوسٹ کردہ کام کے لئے ملازم نہیں تھے؟ اگر نہیں، تو کیا اخلاقی اور انسانی وجوہات ایسا کرنے کے لئے موجود ہیں؟
چھٹی کے موسم کے دوران اور سال بھر میں ملازمین کو اپنی تعریف کا اظہار کرنے کی کوشش؟ صحیح تحفہ حاصل کرنے کے لئے یہاں چار تجاویز ہیں.
اپنی اپنی ٹیم کو اندرونی طور پر یا باہر سے ڈرائنگ کرنے کی ضرورت ہے؟ یہ وہ قدم ہیں جنہیں آپ پیروی کرنا چاہتے ہیں اور مشورہ دیتے ہیں کہ آپ توجہ دیں گے.
سپروائزر کی توقعات کی طاقت کو کم نہ کریں. Pygmalion اور Galatea، توقع ہے کہ ملازمین خود کو زیادہ طاقتور ہیں.
کیا خواہش مند انسانی وسائل مینیجر صرف ایک دو سالہ ڈگری کے ساتھ ایچ آر کے میدان میں ہوسکتی ہے؟ معلوم کریں کہ آپ کے امکانات کس طرح ہیں اور کس طرح آگے بڑھتے ہیں.
کسی ممکنہ ملازم کے حوالہ جات سے متعلق سوالات کرنے کے لئے بہترین سوالات تلاش کریں تاکہ آپ ان کو باخبر رہنے کی معلومات حاصل کرسکیں یا نہیں.
جاننے میں دلچسپی ہے کہ ملازمتوں کو آرام دہ اور پرسکون کام ماحول میں پہننے کے لئے مناسب کیا ہے؟ یہاں دفتر کے لئے ایک آرام دہ اور پرسکون کام لباس کوڈ کی پالیسی ہے.
یہاں کچھ بہت اچھا مینیجر کام انٹرویو کے سوالات ہیں جو آپ ان کے مینجمنٹ کی مہارتوں کا جائزہ لے سکتے ہیں.
تجربے کی مثبت طاقت کے بارے میں ایک متاثر کن اقتباس تلاش کرنے کی ضرورت ہے؟ یہاں کچھ بہت اچھے لوگ ہیں جو آپ ملازم مورال کو فروغ دینے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں.
یہاں آپ کے موجودہ کام سے محبت کرنے کے لئے نو عظیم وجوہات ہیں اور آپ کو اپنے جذباتی خوشحالی کی خاطر اپنے منفی رویے کو تبدیل کرنے کی ضرورت ہے.
ملازمین کو ان کے انسانی وسائل کے عملے سے نفرت کرنا پسند ہے. یہاں 5 وجوہات کا ملازمین بشمول انسانی حقوق سے نفرت کرتے ہیں، بشمول ان کو بے نظیر اور بے شک سمجھتے ہیں.
کیا HR کو بد نام ہے، کیونکہ ملازمتوں کو ان کو غیرقانونی، غیر جانبدار اور غیر منافع بخش ملتی ہے؟ یا، کیا انسانی حقوق کے عمل کی وجہ سے ہیں؟ پتہ چلانا.
ٹیلی کام کی حالت کے بارے میں تازہ ترین معلومات جانیں یہ آپ کو تعجب کرے گا. معلوم کریں کہ کون سے ٹیلی کام ہے اور آپ کا کام جگہ میں کیوں ہے.
دوسروں کو آپ کے کام کو کس طرح دیکھنے کے بارے میں سننے میں دلچسپی رکھتے ہیں؟ ان سے آپ کو بتانے کے لئے آسان بنائیں. اگر وہ سوچتے ہیں کہ آپ رائے پر غور کریں گے، تو آپ بہت زیادہ ہو جائیں گے.
اپنے کارکنوں میں شرکت کرنے والے ملازمین کو تسلیم کریں. اچھے رویے کو فروغ دیں اور جب آپ ایک خط لکھتے ہیں تو زیادہ طاقتور ہوجائیں.
آپ کو کس طرح مستحکم ملازمین کو یادگار اور حوصلہ افزائی کرنے کی کوششیں انعامات اور تسلیم کرنے کی کوشش نہیں کرسکتی ہیں؟ یہ چار خیالات آپ کی خدمت کریں گے.
کیا آپ کو گائیڈ کے طور پر استعمال کرنے کے لئے ایک سفارش کے نمونے کی ضرورت ہے؟ اس نمونے میں آپ کو قابل قدر ملازمین کے لئے مؤثر سفارش خط لکھنے میں مدد ملے گی.
آن لائن بھرتی آن لائن آپ کے ملازمتوں کے لئے عظیم امیدواروں کو تلاش کرنے کے بہترین طریقوں میں سے ایک ہے. اپنی تکمیل کو بڑھانے اور شاندار ٹیلنٹ پول بنانے کے لئے ان پانچ طریقوں کا استعمال کریں.
جانیں کہ کس طرح بھرتی کے طریقوں کو استعمال کرنا ہے جو اعلی رائٹس کو یقینی بنائے گی؟ آپ اہل، ملازم ملازمتوں کو ملازم کرنے کے لئے اپنی بھرتی کی منصوبہ بندی کر سکتے ہیں. یہاں کیسے ہے
معلوم کریں کہ کس طرح ملازمت کسی ملازم کو بھرتی ہیں؟ یہاں کیا بھرتی ہے اور چھ ملازمت اور رجحانات نوکریوں کو کامیابی کو بھرتی کرنے کے بارے میں جاننے کی ضرورت ہے.
اس کے بجائے ملازمین کو کمرہ کم کرنے کے بجائے، یہاں متبادل ہیں جو ملازم کاروباری سفر کی قیمت کو بھی کم کردیں گے. دیکھو وہ کیا ہیں
ملازم کی تبدیلی اکثر وقفے سے روکتا ہے جب ایک ملازم ان چار تجاویز کا استعمال کرتے ہوئے اپنے بہترین ملازمین کو برقرار رکھنے کی کوشش کرتا ہے. معلوم کریں کہ وہ کیا ہیں.
حوالہ خط کے مقصد کے بارے میں بہتر تفہیم حاصل کرنا چاہتے ہیں؟ جب آپ کو ایک حوالہ درکار ہے تو، یقینی بنائیں کہ آپ ان لوگوں سے پوچھتے ہیں جو آپ کے کام کو جانتے ہیں - ٹھیک ہے.
اگر آپ نے سابق ملازم کے روزگار اور مہارتوں کی توثیق کے لئے ایک درخواست موصول ہوئی ہے تو، یہاں حصہ لینے کے لئے ایک نمونہ پالیسی ہے.
حوالہ خط لکھنے سے پہلے آپ کو ان عوامل پر غور کرنا ہوگا. یہاں ایک نمونہ حوالۂ خط ہے جو آپ ایک بہترین ملازم کی سفارش کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں.
انتخاب کا ایک نگہداشت ان کے کاروبار کے لئے سب سے بہتر ملازمتوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور برقرار رکھنے کی حیثیت رکھتا ہے. انتخاب کے آجر کے 12 خصوصیات کو دریافت کریں.
پانچ منفی ایچ آر کے طریقوں کو تلاش کریں جو فوری طور پر ختم ہو جانی چاہئے، اور سیکھیں کہ وہ اچھی طرح سے زیادہ نقصان کیوں کرتے ہیں.
آپ نے پسند کیا تھا جس کے امیدواروں کے لئے ایک امیدواروں کو مسترد کرنے کی خط کی ضرورت ہے لیکن موجودہ کام کے لئے کون منتخب نہیں کیا گیا تھا؟ یہاں ایک ایسا نمونہ ہے جو دوبارہ درخواست دے رہا ہے.
ایک extrovert پر مبنی کام کی جگہ میں ایک تعارف کے طور پر زیادہ مؤثر طریقے سے کام کرنے کے لئے کس طرح دلچسپی ہے؟ یہاں موافقت اور کشیدگی کے ریلیف کے لئے تجاویز ہیں.
ملازمت کے درخواست دہندگان کو ایک ردعمل کا خط بھیجنا ضروری ہے کہ وہ نجی کا انتخاب کرے. یہاں آپ کے امیدواروں کے لئے استعمال ہونے والے کچھ نمونے حروف ہیں.
کیا آپ کو نمونہ درخواست دہندگان کو مستثنی خطوط کی ضرورت ہے؟ یہاں درخواست دہندگان کے لئے نمونہ ردعمل خطوط ہیں جو انتخاب میں کسی بھی وقت کام نہیں مل سکا.
اگر آپ ملازمت کے لئے ناکام درخواست دہندگان کو بھیجنے کے لئے ایک نمونہ ردعمل کا اظہار کرنے کی ضرورت ہے تو، یہاں آپ کا استعمال کرنے کے لئے ایک معیاری ٹیمپلیٹ ہے.
ایک نمونہ ردعمل خط کی ضرورت ہے؟ درخواست دہندگان کو بھیجنے کے لئے یہاں نمونے ہیں جنہوں نے پہلی انٹرویو کے بعد کام نہیں ملا. آپ ان کی امیدوار کو مسترد کرتے ہیں.
ملازمت کے درخواست دہندگان کے لئے ایک مسترد خط کی ضرورت ہے جسے آپ کو کرایہ دینے کا فیصلہ نہیں ہے؟ درخواست دہندگان کی تعریف کرے گا ایک ردعمل خط لکھنے کے لئے اس سانچے کو استعمال کریں.
امیدواروں کو مسترد کرنے کی ضرورت ہے کہ امیدواروں کو معلوم ہوجائے کہ وہ پہلے سے ہی ایک دوسرے کا انٹرویو نہیں ملے گا. یہ خط ان کو مہربان کہتے ہیں.
ملازمت کے درخواست دہندگان جو ایک انٹرویو کے لئے منتخب نہیں ہوئے ہیں ایک مسترد خط مستحق ہیں. یہ احترام نمونے خطوط درخواست دہندگان کو دوبارہ کوشش کرنے کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں.
کیا آپ مائکرمننگ باس کے لئے کام کرتے ہیں؟ یہ خود مختص ملازم کے لئے مایوسی ہے. اپنے باس کے ساتھ اپنے رشتے کو بہتر بنانے کے لئے ان پانچ تجاویز کا استعمال کریں.
کیا آپ اپنے کام سے استعفی دینے کے بارے میں سوچ رہے ہو؟ پیشہ ورانہ طور پر استعفی کرنے کا طریقہ یہاں ہے، بشمول آپ کے استعفی خط میں کیا شامل ہے.
استعفی خط ایک ملازم کے اہلکاروں کی فائل کے لئے ایک سرکاری دستاویز ہے جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ ملازم ملازم معاہدے کے اختتام کا آغاز کرتے ہیں.
استعفی خط کی مثال کی ضرورت ہے جس میں آپ کے کام سے استعفی دینے کے لئے ذاتی وجوہات کا احاطہ کرتا ہے؟ یہاں نمونہ خط ہیں جو آپ اپنی ضروریات کو پورا کرنے میں ترمیم کرسکتے ہیں.
استعفی خط مثالیں دیکھ کر دلچسپی رکھتے ہیں؟ آپ اپنے کام سے استعفی دینے کے لئے ان کا استعمال کرسکتے ہیں. آپ کے استعفی پلوں سے بچنے سے بچنے کی ضرورت ہے. ایک نظر ڈالیں.
آپ ایک کمپنی میں نہیں جائیں گے اور اچھے ملازمین کی فہرست تلاش کریں گے. لیکن، فہرست موجود ہے. اس پر اعتماد کرو. ہر آجر - اور زیادہ تر ملازمین - جانتی ہیں کون.
اسکول واپس آنے کے لئے آپ کا کام چھوڑنا؟ یہاں آپ کے آجر کے لئے ایک استعفی خط ہے.
کیا آپ نے ایک نوکری ملا ہے؟ آپ کو اپنے موجودہ آجر کے لئے استعفی خط لکھنے کی ضرورت ہوگی. یہاں استعفی دینے کا ایک نمونہ خط ہے جب آپ استعفی کرتے وقت استعمال کرتے ہیں.
سابق ملازم کے لئے ایک حوالہ فراہم کرنا آسان اور سیدھا ہونا چاہئے؟ ٹھیک ہے؟ افسوس، ہمارے معاشرے میں، یہ نہیں ہے. دیکھو تم کیا کر سکتے ہو
دوبارہ شروع ایک اہم دستاویز ہے اگر آپ ملازمین کو تلاش یا ملازمت کر رہے ہیں. آجر کے نقطہ نظر سے دوبارہ شروع کرنے کے استعمال کے بارے میں مزید جانیں.
آپ کو مستقبل کے لئے کرایہ، تربیت، اور فروغ دینے کے لئے کون کونسا کام کرنا ہے؟ ملازمین جو محیط، متحرک اور نمی ہیں، جو تبدیلی، بااختیار بنانے اور گاہکوں کو گلے لگاتے ہیں.
کیا آپ جانتے ہیں کہ آپ کو ملازمت حاصل ہے؟ آپ کو دوبارہ شروع کرنے، کور کا خط، اور درخواست جس کا آپ دیکھ بھال کے ساتھ وصول کرتے ہیں کا جائزہ لیں گے. یہاں سرخ پرچم دوبارہ شروع کر رہے ہیں.
کیا آپ اپنے آپ کو منفی ملازم کا کردار ادا کرتے ہیں - ایک بار پھر بھی ایک بار پھر؟ یہاں آپ اپنے منفی وابس اور تصور کو کس طرح تبدیل کرسکتے ہیں.
آجروں کے لئے، انتقام غیر قانونی ہے. جانیں کہ کس طرح مینیجرز آج کی تبعیض دنیا میں قوانین کے لئے بنیاد تشکیل دے سکتے ہیں.
اپنے آنے والی ریٹائرمنٹ پر ایک ساتھی مبارک باد کو ایک نمونہ خط کی ضرورت ہے؟ یہ نمونے آپ کو اپنی گرم خواہشات اور تعریف کی پیشکش کرتے رہیں گی.
آپ کے متوقع ریٹائرمنٹ کے آجر کو مطلع کرنے کے لئے ایک نمونہ خط کی ضرورت ہے؟ وہ ایک سرکاری، لکھا نوٹیفکیشن چاہتے ہیں.
کیا آپ کا برا باس برا ہے کیونکہ اس کی نگرانی کی صلاحیتوں کی کمی نہیں ہے؟ آپ اس بات کا یقین نہیں کریں گے کہ یہ کس طرح ہے. یہاں ایک برا باس سے نمٹنے کے بارے میں تجاویز ہیں.
کیا آپ ٹریننگ، میٹنگ، اور ٹیم کی عمارت کے سیشن میں استعمال کرنے کے لئے فوری، کوئی تیاری کے بغیر برف بریکر تلاش کر رہے ہیں؟ یہ سوال آئس توڑ دیں گے.
کام میں ایک مؤثر ٹیم ورک ماحول کی تعمیر میں اہم عوامل میں سے ایک ہے. ملازمتوں کو ان کی ٹیم کو کامیاب کرنا ہوگا.
نمونہ تنخواہ میں اضافہ خط سانچہ کی ضرورت ہے؟ خط مینیجر کی بحث کو مضبوط کرتا ہے اور ملازم کے لئے تنخواہ میں اضافی دستاویزات کو مستحکم کرتا ہے.
کیا آپ کے آجر کو آپ کے تنخواہ کو کم کرنے کا حق ہے؟ ہاں وہ کرتے ہیں. یہاں دو عام حالات ہیں جس میں آپ کو ایک تنخواہ کا کٹ حاصل کرنے کی امکان ہے.
امیدواروں کی تنخواہ کی ضروریات کو سمجھنے کے ذریعہ اعلی ملازمین کو اپنی طرف متوجہ اور برقرار رکھنے کا طریقہ دریافت کریں.
یہاں ایک نمونہ خط ہے کہ آپ سیلز کے نمائندے کے امیدواروں کو کسی نوکری پیشکش کو استعمال کرنے کے لۓ استعمال کرسکتے ہیں، جس میں تمام شرائط و تنخواہ بیان کی جاتی ہیں.
جب ایک نیا ملازم شروع ہوتا ہے تو، اس کا بنیادی تعارف لکھنا ضروری ہے تاکہ شریک کارکن اسے خوش آمدید.
جب آپ انسانی وسائل جنرل کے طور پر ملازمتوں کے لئے درخواست کرتے ہیں تو آپ کو ایک نمونہ کا احاطہ خط کی ضرورت ہے؟ استعمال کرنے کے لئے ایک نمونہ کا احاطہ خط ہے.
انسانی وسائل کے مینیجر کے کام کے لۓ ایک ممکنہ ملازم کے لئے ایک نمونہ کا احاطہ خط تلاش کر رہا ہے؟ یہ ایک نمونہ ہے جو مدد کرے گی.
غریب کارکردگی کے لئے ایک ملازم کو ختم کرنے سے آپ کی کمپنی کو قانونی کارروائی تک کھول سکتی ہے. نمونہ خط کا استعمال کرتے ہوئے دستاویز کی کارکردگی کا ڈیٹا.
اپنے نئے ملازم کا اعلان کرنا چاہتے ہیں؟ آپ چاہتے ہیں کہ ساتھی کارکنوں کو جاننا ہے کہ وہ شروع کر رہے ہیں اور اس کا استقبال کرتے ہیں. ای میل کردہ ملازمین کے اعلان کے نمونے کا استعمال کریں.
نمونہ ملازم ہینڈ بک تسلیم شدہ رسید کی ضرورت ہے؟ ملازمتوں کو ملازمتوں کو اس بات کو تسلیم کرنے میں ان کا استعمال ہوتا ہے کہ انہیں موصول ہوئی ہے اور دستی کتاب پڑھ لیں.
ملازمین کو تسلیم کرنے کی ضرورت ہے جو آپ کو رپورٹ کرتی ہیں؟ ایک سپروائزر سے آپ کا شکریہ مطابقت رکھتا ہے جو ملازمتوں کے ذریعہ خزانہ ہے. نمونہ نوٹ دیکھیں.
ایک ساتھی کی ضرورت ہے کہ آپ کو ساتھی کارکن یا ان کی بڑی کوششوں کے لئے رپورٹنگ کے عملے کا شکریہ ادا کرنے کا خط شکریہ. یہاں تین نمونے ہیں جو ان کی تعریف کرتے ہیں.
آپ کے کام کی جگہ میں استعمال کرنے کے لئے روزگار کے خطوط کی ضرورت ہے؟ یہ ملازمت خط آپ کو خطوط کو فروغ دینے، استقبال، اور زیادہ کرنے کے لئے استعمال کرنے میں آپ کی مدد کرے گی.
ایک سادہ ملازمت کی پیشکش کے خط کی ضرورت ہے جو آپ کے ملازمت کی پیشکشوں کی اکثریت کی ضروریات کو پورا کرتی ہے؟ یہ سادہ، نوکری کی پیشکش کا خط بل پر بیٹھا ہے.
یہ نمونے روزگار کی توثیق کا خط آپ کو ممکنہ ملازم، ایجنسی یا بینک سے معلومات کے درخواست کے جواب میں رہنمائی کرے گا.
ایک رسمی شکریہ خط ایک ملازم کی شراکت کو تسلیم کرنے کا ایک اچھا طریقہ ہے. یہاں تین نمونے حروف موجود ہیں جو آپ اپنے ہی لکھتے ہیں جیسا کہ آپ استعمال کرسکتے ہیں.
یہاں کام کرنے پر ایک مشیر کو تسلیم کرنے کے لئے ایک نمونہ سانچے کو تسلیم کرنے کے لئے ایک رسمی شکریہ خط لکھا ہے کہ کس طرح یہاں پر تجاویز ہیں.
انسانی وسائل اسسٹنٹ کے لئے ایک مفت، جامع، نمونہ کام کی وضاحت کی ضرورت ہے؟ آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کام کی تفصیل کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.
اگر آپ کو ایک گھنٹہ حاضری کی پالیسی کی ضرورت ہوتی ہے، تو یہاں ایک جامع نمونہ پالیسی ہے جسے آپ اپنی تنظیم کی ضروریات کو پورا کرنے میں ترمیم کرسکتے ہیں.
انسانی وسائل کے ڈائریکٹر ہدایت دیتا ہے اور پوری کمپنی کے لئے انسانی وسائل کی خدمات، پالیسیوں اور پروگراموں کی مجموعی فراہمی کا انتظام کرتی ہے.
ایک نمونہ HR کام کی وضاحت کی ضرورت ہے؟ یا، کیا آپ صرف یہ جاننا چاہتے ہیں کہ انسانی حقوق کے لوگوں کو کیا کرنا ہے؟ یہ جامع کام کی تفصیل دونوں سوالات کا جواب دیتے ہیں.
ایک نمونہ HR جنرل جنرل نوکری کی وضاحت کی ضرورت ہے جو آپ کو ملازمت کے ضروری افعال کو بتائے گا؟ مطلوبہ مقاصد اور تجربے کو بھی تلاش کریں.
انسانی وسائل کے مینیجر کو کیا دلچسپی ہے؟ یہ نمونہ ایک HR مینیجر کے لئے کام کی وضاحت ذمہ داریاں کی ایک جامع فہرست فراہم کرتا ہے.
جاننا چاہتے ہو کہ ایک ایچ ٹی سی کا نوکرانی کیا کرتا ہے؟ یہاں ایک ایچ ایچ آر کی نوکری نوکری کی تفصیل ہے جو آپ کو ملازمت کے بارے میں تفصیل سے بتاتا ہے اور ملازم کا کیا حصہ ہے.
آپ کے انسانی وسائل کے عمل اور پروگراموں میں استعمال کرنے کے لئے نمونے کی پالیسیوں، چیک لسٹز، طریقہ کار، اور فارموں کی تلاش کر رہے ہیں؟ یہاں ایک جامع وسائل ہے.
ساتھی کارکن کو تسلیم کرنے کے لئے غیر رسمی خط لکھنا یا ملازم کی محنت کا کام تیز اور آسان ہے، اور یہ کام بہت زیادہ حوصلہ افزائی کر سکتا ہے.
آپ کی اندرونی ملازمت کی درخواست کے عمل کے لئے استعمال کرنے کے لئے ایک فارمیٹ کی تلاش ہے؟ آپ کے درخواست کے سانچوں کو تشکیل دینے کے لئے اس آسان نمونہ فارم کا استعمال کریں.
انٹرویو کے سوالات کی ضرورت ہے کہ ملازمت سے متعلق امیدواروں سے آپ کو سب سے زیادہ اہل ملازمین کو منتخب کرنے میں مدد ملے گی یہ نمونہ انٹرویو کے سوالات کو بہترین انتخاب میں مدد ملے گی.
جب آپ ملازمین کو دور کرنا پڑتے ہیں تو اس نمونے کے لۓ ختم ہونے کا اختتام خط استعمال کریں. وہ عیب دار کے مستحق ہیں اور آپ کے خیالات کی ترتیب کے دوران کی ضمانت دیتے ہیں.
ملازمین اکثر ملازمتوں کو آگ لگاتے ہیں. یہاں نمونے کے اختتامی خطوط ہیں جو ان کی برطرفی کی وجہ سے ملازمین کو مطلع کرتے ہیں. نمونے ملاحظہ کریں.
ایک نمونہ ملازم کی ضرورت ہے جب آپ اپنے آپ کو لکھتے ہو تو ایک گائیڈ کے طور پر استعمال کرنے کے لئے خط لکھا جائے. یہ نمونے خطوط ملازم کی غریب کارکردگی پر گفتگو کرتے ہیں.
لباس لباس بنانے اور لاگو کرنے میں دلچسپی ہے؟ اس نمونہ خط کو اپنے گائیڈ کے طور پر استعمال کریں جب آپ نئے کپڑے کوڈ کے ملازمین کو مطلع کریں. خط ملاحظہ کریں
کیا آپ جاننے میں دلچسپی رکھتے ہیں کہ مینیجر نے کام پر کیا کام کیا ہے؟ یہ مینیجر کام کی وضاحت کسی مینیجر کے مخصوص فرائض اور ذمہ داریاں بیان کرتا ہے.
ٹیم میں اپنے نئے ملازم کا استقبال کرنا چاہتے ہیں؟ آپ اس نمونے کے نئے ملازم کا تعارف اپنے ملازمین کو اپنے نئے ساتھی کے بارے میں بتانے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں.
یہاں ملازمین کو ادا کردہ وقت (پی ٹی او) فراہم کرنے کا ایک طریقہ ہے جو وضاحت فراہم کرتا ہے اور انہیں اپنی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے لچک دیتا ہے.
اہلکار کی فائلوں کے بارے میں ایک نمونہ کارکن فائل کی پالیسی اور معلومات کی ضرورت ہے؟ یہ پالیسی کچھ ملازم کی معلومات کے لئے الگ فائلوں کی سفارش کرتی ہے.