2 سال کی ڈگری کے ساتھ HR مینجر ملازمت کے لئے اہل؟

ایک ریڈر نے اس بارے میں ایک مشکل سوال پوچھا کہ آیا دو سالہ ڈگری کے ساتھ انسانی وسائل کیریئر کے لۓ وہ اہل ہوں گے. انہوں نے کہا کہ، "میں فی الحال انسانی وسائل میں اپنے ایسوسی ایٹ کی ڈگری کی طرف کام کر رہا ہوں. میں نے چند ایسے لوگوں سے بات کی ہے جو HR میں کام کرتے ہیں اور وہ مجھے بتاتے ہیں کہ انڈرگریجویٹ ڈگری کے بغیر، مجھے ایچ ڈی ڈیپارٹمنٹ میں ملازمت کا کوئی موقع نہیں ملا.

"میں شرکت کر رہا ہوں کہ کالج، مجھے یقین ہے کہ میں ایسوسی ایٹس ڈگری کے ساتھ ملازمت حاصل کرنے میں کامیاب ہوسکتا ہوں. میں تھوڑا الجھن میں ہوں جو مجھے یقین کرنا چاہئے. میں اپنے بیچلر کی ڈگری کے دوران جانے کی منصوبہ بندی نہیں کروں گا. میرے ایسوسی ایٹس کے ساتھ. اب میں نہیں جانتا کہ مجھے کیا کرنا چاہئے. کوئی بھی وہاں سے جو میری مدد کر سکتا ہے؟"

جواب مکمل طور پر مثبت لیکن بہت سے قارئین کے لئے مددگار نہیں تھا. یہاں برا خبر ہے. آپ یہ ٹھیک نہیں کہہ رہے ہیں لیکن آپ شاید کمیونٹی کالج میں شرکت کر رہے ہیں. کمیونٹی کالج کی سطح پر پیشہ ورانہ کیریئر کرنا جو لوگ چاہتے ہیں وہ ان کے بنیادی، بنیادی کورس جیسے انگریزی اور ریاضی کو لے جائیں.

بہت سے معروف کالجوں کو کمیونٹی کالج یا اسی کالج میں HR میں دو سالہ ڈگری کاروباری کریڈٹ قبول نہیں کرے گی. وہ آپ کو بنیادی طور پر حاصل کرنے کے لئے چاہتے ہیں اور پھر چار سالہ کالج میں حقیقی ڈگری کریڈٹس کے لئے شرکت کرتے ہیں.

اس کا بدترین حصہ ڈراؤنا خواب ہے جسے آپ ایچ آر کورس کریڈٹ منتقل کر لیتے ہیں، کیونکہ کافی چار سالہ کالج ان کو قبول نہیں کرسکتے ہیں. آپ بالغ، دوستانہ، عام طور پر، کم معزز ادارے کو تبدیل کرنے کے لئے مجبور کیا جا سکتا ہے جو "زندگی کی کریڈٹ" اور کبھی کبھی آپ کے کورس کے لئے کالج کریڈٹ دیتا ہے.

ان ڈگریوں کو ان آجروں سے کم احترام کیا جاتا ہے جو اپنے علاقے میں بڑے کالجوں سے واقف ہیں اور ان کی طاقت اور کمزوریاں. ان کے پاس ایک معروف بڑے یونیورسٹی کے پروگرام کی حیثیت نہیں ہے لیکن وہ کام کرنے والے بالغوں کے لئے بہترین انتخاب ہیں. اصل میں، وہ اکثر کام کرنے والا ایک بالغ کا اختیار ہے. لہذا، یہ ایک سر اپ ہے، آپ کو حوصلہ افزائی کرنے کی کوشش نہیں ہے.

ایک دو سالہ ڈگری آپ HR میں ایک نوکری کے لئے آپ کو اہل نہیں کرے گا. دو سالہ ڈگری کے ساتھ انفرادی شخص کو ریکارڈ رکھنے اور انتظامیہ میں ملازمت مل سکتی ہے.

نوکری کی تلاش کی دنیا میں، ایک ایچ آر ایڈمنسٹریٹر (بشمول HR کام شروع) کے لئے تعیناتی ملازمت، جس میں ایک بیچلر کی ڈگری اور دو سال کا تجربہ ہوتا ہے، 30،000 ڈالر ادا کرتا ہے، اگر آپ خوش قسمت ہو اور 100+ مستند درخواست دہندگان کو اپنی طرف متوجہ کریں.

ان میں سے بہت سے درخواست دہندگان نے ڈگری کے علاوہ تجربہ، انٹرنشپس اور اس سے زیادہ ہے، لہذا اس سے زیادہ سے زیادہ دو سالہ ڈگری کے ساتھ درخواست دہندگان کو غور کرنے کا امکان نہیں ہے. درخواست دہندگان پول کافی بڑا ہے کہ دوسرے درخواست دہندگان کے ساتھ مقابلہ میں دو سالہ ڈگری کا خاتمہ ہو گا.

لہذا، آپ کو سال کے تجربے کے تجربے کے ساتھ، ہوشیار، قابل شخص فرد ہوسکتا ہے، لیکن آپ کو آپ کے ریزم میں کسی سرسر نظر سے باہر نہیں سمجھا جائے گا.

شاید یہ کہیں کہیں جا رہا ہے کہ آپ HR میں کبھی بھی کام نہیں ملے گا کیونکہ آپ کے دیگر اسناد، آپ کے کام کا تجربہ، آپ کی مہارت، آپ کے حالات اور اس کے بعد آپ کو بھی آپ کی اہلیت مل سکتی ہے. لیکن، یہ دن بہت زیادہ مشکل ہو رہی ہے بغیر کسی ڈگری کے بغیر HR میں حاصل کرنے کے لئے.

پرانے دنوں میں، بہت سے لوگ اکاؤنٹنگ یا کسی دوسرے میدان میں ایک HR پوزیشن میں منتقل کرنے سے پہلے کام کرتے تھے- اور ان میں سے کچھ ایچ آر میں کامیاب تھے. کئی برسوں میں ایچ ٹی وی وی پی جس کے پاس ایک ڈگری نہیں تھی اور فروغ دیا گیا تھا. مسئلہ یہ ہے کہ فیلڈ زیادہ پیچیدہ ہو گیا ہے اور اس تنظیم کی امیدوں کے بارے میں جو انسانی حقوق کی شراکت کی ضرورت ہے وہ بدل گیا ہے.

اب آپ روزگار کے قانون، تنظیم کی ترقی، ٹیکنالوجی کے استعمال، انتظام، ملازم تعلقات، اور زیادہ میں ایک ماہر بننے کی ضرورت ہے.کارکن محکموں کو لوگوں کو ادا کرنے، ملازمتوں میں فوائد میں داخلہ، اور ریکارڈ رکھنے کے لئے بنایا گیا تھا. HR کردار تبدیل ہوگیا ہے.

خاص طور پر اگر آپ آخر میں ایگزیکٹو ٹیبل پر بیٹھنا چاہتے ہیں، تو آپ کے ساتھی عملے میں ڈگری پڑے گی. ایک کلائنٹ کمپنی کے ایک ایچ آر ڈائریکٹر کے طور پر کام میں، ایگزیکٹو ٹیم میں دو ماسٹر ڈگری، تین ایم بی بی ڈگری اور دو بیچلر ڈگری تھی.

انسانی حقوق کی ملازمتوں کے لئے مقابلہ انتہائی سخت ہے اور بہت سے درخواست دہندگان کو ڈگری حاصل ہے. اس دن اور درخواست دہندگان سے باخبر رہنے کے نظام اور HRIS کے نظام کو تلاش کرنے والے مطلوبہ الفاظ میں، ایک انٹرویو کے لئے مدعو کرنا مشکل ہے.

بہت سے آجرین ان دنوں میں بشمول بشمول ایک بیچلر کی ڈگری سے بھی کم از کم کسی بھی پوزیشن کے لۓ نہیں کررہے ہیں. بہت سے آجر صرف وہی ہیں.

یہاں آپ کو اگلے کام کرنے کی ضرورت ہے. جہاں آپ رہتے ہیں اور کام کرنے کی منصوبہ بندی کرنے کے قریب ملازمتیں حالات کو مختلف طریقے سے دیکھ سکتے ہیں، لیکن یہ پیشکش ہماری سفارش ہے.

ان سے ملاقات کریں اور بشمول انسانی حقوق سے گفتگو کریں جہاں آپ رہتے ہیں. اس کے بعد، آپ کو اپنی سمت اور اختیارات کے بارے میں بہتر خیال ہوگا. دوسرا، اپنے موجودہ آجر کے ساتھ HR تجربہ حاصل کرنے کی کوشش کریں.