کیا آپ اچھے ملازمین کی فہرست پر غور کررہے ہیں جو آپ کی تعریف کرتے ہیں؟

ملازمین اس حقیقت کو بہت خوب طور پر نہیں بتاتے، لیکن ہر اچھے آجر کو ایک فہرست ہے. میرا اعتبار کریں. ان کی اصل جسمانی فہرست نہیں ہوسکتی، لیکن ہر آجر اپنے اچھے ملازمین کے نام کو جانتا ہے. اچھے ملازمین کو نظر انداز نہیں کیا جا رہا ہے. اچھا ملازم اس فہرست میں ہیں.

اگر آپ سمجھتے ہیں کہ آپ کے کام کی جگہ میں ایک اچھا ملازم کیا ہے اور ان اعمال کو سراغ لگانے کے لئے کارروائی کریں تو آپ اس فہرست پر رہیں گے. اور، رگڑ ہے. مختلف ملازمتیں مختلف ملازمین کی مختلف تعریفیں ہیں.

مثال کے طور پر، ایک کام کی جگہ تخلیقی لوگوں سے محبت کرتا ہے جو کام کرنے کیلئے نئے خیالات لاتا ہے. ایک اور ملازمین کو برداشت کر سکتے ہیں جو روزانہ کام میں لمحہ گھنٹے تک کام کرسکتے ہیں. کام جگہ سے کام جگہ پر ٹھیک ٹھیک اختلافات موجود ہیں. لیکن، میں اس بات کی ضمانت کرتا ہوں: بنیادی ملازمین، جو فہرست میں ہیں وہ عالمگیر ہیں.

آپ کس طرح جانتے ہیں اگر آپ اس فہرست میں ہیں؟

ہر مینیجر کی فہرست کے بارے میں جانتا ہے اور اس فہرست پر ملازمتوں کی صلاحیتوں اور مہارت سے واقف ہوسکتا ہے. فہرست میں ملازمتوں کے کیریئرز کو دیکھ کر ایک سنجیدہ تنظیمی عزم ہے. ان ملازمین کے سپر اسٹار کو برقرار رکھنے تنظیم کی جاری ترقی اور کامیابی کے مستقبل کے لئے اہم سمجھا جاتا ہے. اس کے نتیجے میں، مینیجرز اپنی صلاحیت کو فروغ دینے کے لئے پرعزم ہیں.

آپ کو معلوم ہے کہ اگر آپ اس فہرست میں ہیں. آپ کے ارد گرد دیکھو. اگر آپ اس فہرست میں ہیں، تو آپ کو اپنے علم، مہارت اور تجربے کی ترقی اور ترقی کے لئے مزید تربیت اور دیگر مواقع مل جاتے ہیں.

آپ کو زیادہ معلومات ملتی ہے کیونکہ باس آپ کو اس پر اعتماد کرتا ہے اور اس بات پر یقین کرتا ہے کہ آپ معلومات کا استعمال کیسے کریں گے. آپ کو مزید پس منظر کی چالوں کے اہل ہیں اور جب تک فروغ دستیاب ہے پر غور کیا جاتا ہے.

فہرست پر ملازمتوں کا ایک تنظیم کا ستارے ہیں. اگر آپ اس فہرست میں ہیں، تو آپ کو بہتر اضافہ ملے گا، زیادہ جارحانہ کارکردگی کی ترقی کی منصوبہ بندی، اور سب سے بڑی دستیاب بونس. آپ کو خاص منصوبوں کی سربراہی کرنے کے لئے کہا جاتا ہے اور اہم اجلاسوں میں شرکت کے لئے مدعو کیا جاتا ہے. اگر آپ اس فہرست پر ملازمت رکھتے ہیں تو باس زیادہ مشورے اور آپ کو کوچنگ کر سکتا ہے.

بہترین تنظیموں میں، باس آپ کی قیمت سے بات کرتا ہے، اور آپ جانتے ہیں کہ آپ اس فہرست میں ہیں. جب یہ فہرست خفیہ ہے، تو آپ کے ارد گرد نظر آتے ہیں. کیا آپ کی قیمت بیان کردہ طریقوں میں بات چیت ہے؟ یا، کیا آپ ہمیشہ سوچ رہے ہو کہ کسی اور ملازم کو بڑی وقفے، بڑی اضافہ، یا فروغ دینے کی کوشش کیوں کی گئی ہے؟ اگر فاتح آپ کو کبھی نہیں، تو آپ اس فہرست میں نہیں ہیں.

فہرست پر کیسے حاصل

آپ کا نام آپ کے روزگار اور کیریئر کے لئے اچھی خبر ہے. لیکن، اگر آپ ابھی فہرست میں نہیں ہیں، کیا آپ کو ہمیشہ کے لئے آپ کے تنظیم کے نچلے خلیوں کو دوبارہ پیش کیا گیا ہے؟ ضروری نہیں. concerted کوشش کے ساتھ، آپ اسے اس فہرست میں بنا سکتے ہیں، لیکن یہ پورا کرنے کا ایک حصہ ہے. اور، یہ کرنا مشکل ہے.

• سب سے پہلے، آپ کو اپنا کام تبدیل کرنے کی ضرورت ہے کہ آپ اپنے کام سے کیسے رابطہ کریں. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ بنیادی طور پر آپ کو تبدیل کرنا ضروری ہے. خراب عادات کو تبدیل کریں، مہارت کو فروغ دیں اور سخت محنت کریں. سب سے اہم بات، آپ کو اپنے رویے، آپ کے نقطہ نظر، اور آپ کے بنیادی عقائد اور اقدار کو تبدیل کرنا پڑے گا. یہ تمام تبدیلیوں کو بنانے کے لئے مشکل ہے. لیکن، اس مساوات کا دوسرا حصہ ہے جو شاید زیادہ کوششوں کی ضرورت ہو.
• آپ کو اپنی تنظیم کو اس بات پر قابو پانے کی ضرورت ہوگی کہ آپ نے تبدیلیوں کو تبدیل کر دیا ہے، تبدیلیوں کو برقرار رکھنے، اور آپ کو نیا کرنے کے لئے مصروف عمل کر سکتے ہیں. جب ایک تنظیم میں لوگوں نے آپ کے کام کے بارے میں ایک رائے قائم کیا ہے اور آپ، رائے طویل عرصے تک اس کے بعد ختم ہوسکتی ہے. اس وجہ سے ملازمین اکثر نئے کام یا نئے آجر کے ساتھ شروع کرنے کا انتخاب کرتے ہیں.

کامیاب ملازمت کامیابی کے لئے چیک لسٹ

بنیادی طور پر، یہاں خصوصیات، مہارت، خصوصیات، رویوں، عقائد اور اقدار ہیں جو آپ کے نام اچھے ملازمین کی فہرست پر ملیں گے. کیا آپ سوچتے ہیں کہ ایک اچھا ملازم اچھی بات ہے؟ تم شرط بنتے ہو آپ صحیح سوچتے ہیں. یہ ہے. اچھے ملازمتوں کا شکریہ ادا، استحصال، اور کامیابی. کیوں اچھا ملازم نہیں ہے؟ یہاں کیسے ہے:

اچھا ملازمین کام سخت

وہ شو کے لئے کام نہیں کرتے جیسے دیر سے رہتی ہے جب باس شروع ہوتا ہے یا ابتدائی طور پر آتا ہے کہ انہیں سخت کارکنوں کی حیثیت سے دیکھا جاتا ہے. وہ صرف محنت کرتے ہیں اور نتیجے میں بہت کچھ کام کرتے ہیں.

اچھے ملازمین کو سچ بتائیں اور صداقت کے لۓ اعزاز حاصل کریں

وہ ہر کاروبار میں نمٹنے میں سالمیت کا مظاہرہ کرتے ہیں. آپ ان اچھے ملازمین پر اعتماد کرتے ہیں جو ہمیشہ سچ بتاتے ہیں اور اپنے تمام اعمال اور ان کے نقطہ نظر میں بنیادی سالمیت کی نمائش کے لئے. وہ نظام کو ساکھ نہیں کرتے، سایہ کہانیاں خود کو اچھی لگتی ہیں، یا ایسی تفصیلات کو بتائیں جو مثبت سے کم ہیں. ٹرسٹ کلید ہے جب آپ ایک ملازمت کو ایک اچھا ملازمت کے طور پر سالمیت کے ساتھ سمجھتے ہیں.

اچھے ملازمین ترقی اور ترقی تلاش کریں

اب بھی باقی رہنے کے لئے مطمئن نہیں، آپ کے اچھے ملازمین کو انسان کی حیثیت سے اپنی صلاحیت بڑھانے کے لئے چاہتے ہیں. وہ ایک قابل ملازم کے طور پر اپنی مہارت اور تجربہ بڑھانے کے لئے چاہتے ہیں. اچھے ملازمتوں کو اپنی صلاحیت، صلاحیتوں، شراکت، اثر و رسوخ، مثبت اثرات، غیر معمولی نتائج، اور مزید بڑھانے کے لئے چاہتے ہیں.

اچھے ملازمین قابل احتساب ہیں

اچھے ملازمین خود کو اور ان کے اعمال اور فیصلوں کی ذمہ داری قبول کرتے ہیں. وہ انگلی نقطہ نہیں کرتے ہیں اور دوسروں کو غلط کارکردگی یا نتائج کے مقابلے میں کم کرنے کے الزام میں ہیں. منصوبوں یا نوکریوں کو کام کرنے میں ناکامی کرتے وقت وہ وسائل کا فقدان نہیں بناتے ہیں یا ان کا الزام نہیں دیتے ہیں.

اچھا ملازمین قدر دوسروں

اچھے ملازمتوں کو فروغ دینے والی ٹیم کا کام، دیگر ملازمتوں اور کام کے حالات کو سمجھنے کے لئے اچھی طرح سے ترقی پذیر جذباتی انٹیلی جنس کی نمائش اور دیگر ملازمین کی قدر کو مضبوط بنانے کے بارے میں سننا.

اچھا ملازمت ان کے حصول اور شراکت کو بڑھانے کے لئے تلاش کریں

ان کی ملازمت کو مطمئن نہیں مطمئن ہے، اچھے ملازمتوں کی خواہش اور ان کی تنظیم میں مزید شراکت دینے کی خواہش ظاہر کرتی ہے. وہ دوسرے ملازمین کی مدد کرتے ہیں جو پیچھے آتے ہیں. وہ اپنے مالک سے مطالبہ کرتے ہیں کہ اضافی ذمہ داریاں اور مواقع شامل کریں.

اچھے ملازمین کو مسلسل بہتر بنانے کے لئے کام کیا جاتا ہے

حیثیت کے ساتھ نہیں مواد، اچھا ملازمت مسلسل مؤثر طریقے سے اور مؤثر طریقے سے ان کی ملازمتوں کے کرنے کے طریقے کے لئے نظر آتے ہیں. ہر منصوبے کا جائزہ لیا اور تجزیہ کیا جاتا ہے. اچھے ملازمتوں کو ان کی ابتداء کی کامیابی یا ناکامی کی بنیاد پر سیکھنے اور ان کے نقطہ نظر اور اعمال کو تبدیل کرنا پڑتا ہے.

اب آپ جانتے ہیں کہ اچھے ملازمتوں کی فہرست پر آپ کے لئے کارکردگی اور رویے کس قدر کام کرے گی، وہاں کیوں نہیں جائیں گے؟ آپ کا کام کی زندگی خوش ہو گی، آپ محسوس کریں گے کہ اگر آپ زیادہ حاصل کر رہے ہیں تو، آپ کا آجر آپ کو برداشت کرے گا، اور آپ کا ساتھی آپ کی کارکردگی کو بہتر بنائے گی. محبت سے کیا نہیں ہے ان اقدامات کو لے لو اور فہرست پر لے لو.