پیشہ ورانہ طور پر آپ کا ملازمت استعفی جمع کرنے کے لئے کس طرح

جب آپ اپنے استعفی میں تبدیل کرتے ہیں، تو آپ اپنے ملازمت کو اپنے موجودہ ملازمت سے ختم یا ختم کر دیتے ہیں. یہ استعفی آپ کا سرکاری نوٹس ہے جسے آپ اپنے روزگار کا تعلق ختم کررہے ہیں. اکثر زبانی طور پر آپ کے مالک یا مینیجر کے پاس پیش کیا جاتا ہے، آپ کو اپنے ملازمت استعفی لکھنے میں بھی جمع کرنا ہوگا. یہی وجہ ہے کہ آپ کا آجر مستقبل کے حوالہ کے لئے لکھنے میں سرکاری استعفی چاہتے ہیں.

کیوں انسانی وسائل فائل پر آپ کے خط کی ضرورت ہے

آپ کے انسانی وسائل محکمہ بھی آپ کے اہلکاروں کی فائل میں رکھنے کے لئے آپ کے تحریری استعفی کی ایک نقل چاہتے ہیں. یہ ان کو ایک تاریخی ریکارڈ رکھنے کے قابل بناتا ہے کہ آپ کمپنی کے ساتھ کیوں نہیں ہیں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. اس طرح، HR آپ کے استعفی دینے کے لئے مناسب دستاویزات اور اس کی آپ کی روانگی کی کمپنی کے انتخاب یا کر نہیں تھا کہ دکھایا دستاویزات پڑے گا.

آپ کا استعفی آپ کے پروفیشنل تصویر کی تعمیر کا موقع ہوسکتا ہے

آپ کا استعفی منفی چیز نہیں ہے. اس کے برعکس، یہ آپ کی تصویر اور ذاتی برانچ کو ایک قابل، اچھی سوچ کے ملازم کے طور پر بنانے کا ایک موقع ہے. یقینا، آپ کا استعفی فطرت میں براہ راست، مثبت اور پیشہ ور ہونا ضروری ہے. کبھی نہیں بھولنا کہ آپ کے استعفی، استعفی خط کی شکل میں جمع، آپ کی ملازمت فائل میں مستقل اضافی بن جاتا ہے اور بہت سے لوگوں کو اس تک رسائی ملے گی.

اپنا منفی خیالات خود رکھیں

اپنا استعفی مختصر اور نقطہ نظر رکھیں. آپ اس بات کا ذکر نہیں کرنا چاہتے ہیں کہ آپ کتنے برا ہیں کہ آپ کے مالک نے آپ کا علاج کیا، آپ کے ساتھیوں کو کتنا ناپسند کیا، یا آپ کی کمپنی نے غیر منافعانہ طور پر گاہکوں کے ساتھ کام کیا.

آپ کو کسی بھی چیز کا اشتراک کرنے کا موقع ملا تھا جسے آپ نے اپنی ملازمت، اپنے مینیجر، اپنے ساتھیوں اور کمپنی کے بارے میں کہنا تھا جب آپ ملازمت کر رہے تھے- خاص طور پر اپنے سالانہ جائزہ کے دوران. جب آپ اس استعفی کے بعد کچھ بھی نہیں کیا جاسکتا ہے تو اس سے کوئی تنقید نہیں ہوتی. اس نقطہ نظر پر صرف ایک خراب تاثر ختم ہوجائے گا جس کا امکان آپ کے فرم کے ساتھ ختم ہو جائے گا.

اپنی مستقبل کے بارے میں سوچیں

آپ کو یہ پتہ نہیں ہے کہ جب آپ کا راستہ آپ کے موجودہ مینیجر یا اپنے موجودہ ڈیسک ٹاپ سے کر سکتا ہے، جو کسی وقت آپ کو ملازم کرنے کی حیثیت سے ہو سکتا ہے.

آپ کو یہ بھی غور کرنا ہوگا کہ آج HR کے ساتھ آپ کام کر رہے ہیں آپ کو دوبارہ دوبارہ ملازمت دینے کی حیثیت ہوسکتی ہے، کمپنی میں ایک اور (زیادہ موزوں یا بہتر ادائیگی) کی حیثیت کھولنی چاہئے. آپ ہمیشہ اس کے بارے میں مثبت احساس کے ساتھ HR کو چھوڑنا چاہتے ہیں کہ آپ اپنے آپ کو کیسے آگاہ کرتے ہیں.

آپ کے استعفی میں کیا شامل ہونا چاہئے؟

آپ کے استعفی کو کم سے کم، دو ہفتوں کے نوٹس میں روزگار کی اپنی آخری تاریخ شامل کرنے کی ضرورت ہے. استعفی خط میں کسی اور مواد کی ضرورت نہیں ہے، اگرچہ آپ سیاسی طور پر کرنا چاہتے ہیں اپنے آجر کا شکریہ ادا کرنے کے مواقع کے لئے.

آپ منتقلی کے مرحلے کے دوران آپ کی مدد بھی کرنا چاہتے ہیں جب آپ کی تبدیلی تربیت کی جا رہی ہے. کون سے آپ کو اس شخص سے تربیت دینا بہتر ہے؟

استعفی یا ایماندار ہونے کی کوشش کے باوجود، آپ کے استعفی کے لئے منفی وجہ کبھی نہیں بتائیں.

اگر آپ سوچ رہے ہو کہ آپ اپنے کام سے استعفی کیسے لاتے ہیں، استعفی دینے کے قابل قبول وجوہات ہیں جن میں شامل ہوسکتا ہے:

• آپ جا رہے ہیں کیونکہ آپ کے خاوند نے ایک دوسرے سے باہر نکلنے کا موقع بھی اچھا کر لیا ہے
• آپ اسکول مکمل وقت پر جانے کے لئے استعفی دے رہے ہیں
• آپ نئے مواقع کا پیچھا کر رہے ہیں

یقینا، آپ کو ایماندار ہونا ضروری ہے. لہذا، اگر پہلی دو وجوہات درست نہیں ہیں تو آپ ہمیشہ آخری وجہ بتائیں گے، چاہے آپ کو کوئی نوکری نہیں ہے. اگر آپ سب کچھ صحیح کرتے ہیں تو آپ کا استعفی صرف ایک موقع کے طور پر نہیں ہوگا، نہ صرف ایک ختم.