• 2024-11-21

آفس کے لئے آرام دہ اور پرسکون لباس کوڈ نمونہ پالیسی

پاسخ سوالات شما درمورد کسب درآمد از گوگل ادسنس

پاسخ سوالات شما درمورد کسب درآمد از گوگل ادسنس

فہرست کا خانہ:

Anonim

آپ کی کمپنی نے ملازمین سے پوچھا ہے کہ وہ کاروباری لباس میں ایک مخصوص معیار کا تعین کرتے ہیں جو ملازمین کام کرتے ہیں. یہ آرام دہ اور پرسکون لباس کوڈ پالیسی ملازمتوں کے لئے رہنمائی فراہم کرتی ہے کہ کام کے ماحول میں سب سے زیادہ آرام دہ اور پرسکون کام کرنے کے لئے مناسب لباس پہننا مناسب ہے.

ایک آرام دہ اور پرسکون لباس کا کوڈ کاروبار سے آرام دہ اور پرسکون لباس کا کوڈ بہت سے طریقوں سے مختلف ہے. ان میں سے چیف یہ ہے کہ ایک آرام دہ اور پرسکون ماحول میں، مردوں کے لئے شرٹ عام طور پر کالر ہیں اور پتلون پتلون خاک ہیں. جینس ہفتہ وار جینس کے دن صرف مناسب لباس ہیں جس میں بہت سے کمپنیاں پیش کرتے ہیں.

آرام دہ اور پرسکون کام کی جگہ میں، جینس روزمرہ کے لباس ہیں اور کالر کے ساتھ یا اس کے بغیر شرٹ نارمل ہیں. آپ کو کم از کم مردوں کو کاروباری آرام دہ یا پرسکون یا آرام دہ اور پرسکون ورکشاپوں میں تعلقات یا کھیلکوٹ پہننے سے دیکھا جائے گا جب تک کہ ملازمت کو کسٹمر یا کلائنٹ کا سامنا کرنا پڑتا ہے.

خواتین کے اختیارات کی ایک وسیع رینج ہے. وہ آرام دہ یا پرسکون یا کاروباری آرام دہ اور پرسکون کام کی جگہ میں سکرٹ، سلیک یا کپڑے پہن سکتی ہیں. رسمی طور پر ڈگری کا کاروبار ایک آرام دہ اور پرسکون ماحول میں چلا جاتا ہے لیکن یہ کم از کم وہ لباس پہنتا ہے جسے ایک لباس کے لباس میں رسمی کپڑے کوڈ کے ساتھ پہنا جاتا ہے.

یہاں تک کہ سب سے زیادہ آرام دہ اور پرسکون کام کے ماحول میں، آپ کے ملازمین کے لباس کا انتخاب سب کے لئے آزاد نہیں ہے. سب کے بعد، ایک آرام دہ اور پرسکون کام ماحول ماحول میں، کیونکہ کام کی جگہ ساتھی کارکنوں اور ارد گرد دوسرے لوگوں کے ساتھ ایک نوکری ہے، ملازمین اب بھی کام کرنے کے لئے پہنا لباس میں ایک خاص معیار کو برقرار رکھنے کے لئے کہا جاتا ہے.

آرام دہ اور پرسکون لباس کوڈ کی پالیسی ہے.

آرام دہ اور پرسکون لباس کوڈ کی پالیسی

آرام دہ اور پرسکون، غیر رسمی اور غیر رسمی کام کا لباس کوڈ قائم کرنے میں آپ کی کمپنی کا مقصد یہ ہے کہ ہم اپنے ملازمین کو کام کی جگہ میں آرام سے کام کریں. اس کے باوجود، کچھ معیار قائم کیے جاتے ہیں لہذا ملازمتوں کو آرام دہ اور پرسکون اور آرام دہ اور پرسکون لباس کے معنی کے بارے میں الجھن نہیں ملتی. کیونکہ کسی بھی گاہک یا گاہکوں کو ہماری کمپنی کے محل وقوع میں کسی شخص میں خدمت نہیں کی جاتی ہے، ہماری اہم تشویش ہمارے ملازمین کی سہولت ہے.

ہدایات

کیونکہ آرام دہ اور پرسکون لباس دفتر کے لئے موزوں نہیں ہے، یہ ہدایات آپ کو اس بات کا تعین کرنے میں مدد کرے گی کہ کام کرنے کے لۓ مناسب کیا جائے. ساحل سمندر، یارڈ کام، رقص کلب، ورزش سیشن، اور کھیلوں کے مقابلہ کے لئے مناسب لباس، پیشہ ورانہ، آرام دہ اور پرسکون ظہور کے کام کے لئے مناسب نہیں ہوسکتی ہے.

کپڑے جو آپ کو بہت زیادہ صافی سے پتہ چلتا ہے، آپ کی پیٹھ، آپ کے سینے، آپ کے پیٹ یا انڈرویر کاروبار کی جگہ کے لئے مناسب نہیں ہے. ہمارے کام کے ماحول میں لباس کو دباؤ دیا جاسکے. ٹھوس، گندی، یا بھرا ہوا لباس ناقابل قبول ہے.

حاضری کی سفارشات

ایک آرام دہ اور پرسکون کام کی ترتیب میں، ملازمین کو لباس پہننے کے لئے آرام دہ اور پرسکون کام کرنا چاہئے، لیکن دوسروں کو پریشان کن یا جارحانہ نہیں ہونا چاہئے. کوئی بھی لباس جس کے الفاظ، شرائط یا تصاویر ہیں جو دوسرے ملازمتوں پر جارحانہ ہوسکتے ہیں وہ ناقابل قبول ہیں. کمپنی کی علامت ہے جو کپڑے حوصلہ افزائی کی جاتی ہے. کپڑوں پر کھیل ٹیم، یونیورسٹی، اور فیشن برانڈ نام عام طور پر قابل قبول ہیں.

شررنگار، خوشبو، اور کولون

یاد رکھو کہ کچھ ملازمین خوشبو اور میک اپ میں کیمیائیوں کے لئے الرج ہیں، لہذا ان مادہ کو بذریعہ استعمال کرتے ہیں. اگر آپ کو اس الرج کے ساتھ مل کر کام کرنے والے کے بارے میں آگاہ ہے، اور آپ ان کے ساتھ قریبی قربت میں کام کرتے ہیں تو، کام کے دنوں میں خوشبو یا کولگنی پہننے سے بچنے پر غور کریں.

سفر، کلائنٹ انٹرایکٹو، اور ٹریڈ شوز

جبکہ دفتر کی ترتیب آرام دہ اور پرسکون ہوسکتی ہے کیونکہ گاہکوں کا دورہ نہیں کرتے، گاہکوں کو دیکھنے کے لئے سفر کرتے ہیں، تجارت کی نمائش میں یا اس میں شرکت کرتے ہیں، اور کاروباری برادری میں کمپنی کی نمائندگی کرتے ہیں، لباس کے بارے میں مختلف فیصلوں کی ضرورت ہوتی ہے. بزنس آرام دہ اور پرسکون لباس کم سے کم معیاری ہے جو آپ کو کمپنی کی نمائندگی کرتی ہے یا گاہکوں یا ممکنہ گاہکوں کے ساتھ بات چیت کرتے وقت مشاہدہ کرنا ضروری ہے.

ایک گاہک یا ممکنہ کسٹمر ملاحظہ کرنے سے قبل قبول شدہ لباس کوڈ کو آپ کے لباس میں مل کر اس سے ملتا ہے. یہ خاص طور پر اہم ہے جب آپ عالمی سطح پر کمپنی کی نمائندگی کررہے ہیں تو وہ روایتی اور لباس کے طور پر ریاستہائے متحدہ میں منایا جا سکتا ہے.

اضافی طور پر، کچھ کمیونٹی کے واقعات، جب آپ کمپنی کی نمائندگی کر رہے ہیں تو رسمی کپڑے کی ضرورت ہوسکتی ہے. ان میں چیمبر آف کامرس اور دیگر شہری یا کاروباری ترقی کے اجلاسوں، لنچوں اور ڈایناسرز شامل ہوسکتے ہیں. دوسرے ملازمتوں سے اپنے کعبہ کو لے لو، جنہوں نے اس تقریب میں مشاہدہ کیا. یقینی طور پر، اگر آپ کاروباری ایونٹ میں ایک اسپیکر ہیں تو، رسمی کپڑے پہننے پر غور کریں.

آخر میں، مواقع پر جب ایک گاہک یا کاروباری پارٹنر آفس کا دورہ کرتا ہے، وہ ملازم گروہ جس کے ساتھ وزیٹر بات چیت کررہا ہے، کاروبار کو آرام دہ اور پرسکون معیار کے مطابق ہونا چاہئے.

نتیجہ

کوئی ڈریس کوڈ نہیں ہے کہ تمام امتیازات کا احاطہ کر سکیں تاکہ ملازمتوں کو اپنی پسند کے لباس میں کام کرنے کے لۓ کچھ فیصلے کی جاسکیں. اگر آپ کام کے لئے قابل قبول آرام دہ اور پرسکون لباس کے بارے میں غیر یقینیی کا تجربہ کرتے ہیں تو، براہ کرم اپنے سپروائزر یا اپنے انسانی وسائل کے عملے سے پوچھیں.

اگر لباس ان معیاروں کو پورا کرنے میں ناکام رہتے ہیں، جیسا کہ ملازم کے سپروائزر اور انسانی وسائل کے عملے کے ذریعہ طے شدہ ہے، تو ملازم سے پوچھا جائے گا کہ غیر مناسب چیز کو دوبارہ کام کرنے کے لئے نہیں پہننا.

اگر مسئلہ جاری رہتا ہے، تو ملازم کو کپڑے تبدیل کرنے کے لئے گھر بھیجا جا سکتا ہے اور پہلے جرم کے لئے زبانی انتباہ ملے گی. ذاتی وقت کے استعمال کے بارے میں تمام پالیسیوں کو لاگو کیا جائے گا. اگر لباس کوڈ کی خلاف ورزی جاری رہتی ہے تو ترقی پذیر انضباطی کارروائی کی جائے گی.

ڈس کلیمر:براہ کرم نوٹ کریں کہ فراہم کی گئی معلومات، جبکہ مستند، درستگی اور قانونییت کی ضمانت نہیں دی جاتی ہے. یہ سائٹ دنیا بھر کے ناظرین کے ذریعہ پڑھا جاتا ہے اور روزگار کے قوانین اور قواعد و ضوابط ریاست سے ملک اور ملک سے ملک میں مختلف ہوتی ہیں. برائے مہربانی قانونی مدد، ریاست، وفاقی، یا بین الاقوامی حکومتی وسائل سے مدد حاصل کریں، اپنی قانونی تشریح کو یقینی بنائیں اور آپ کے مقام کے فیصلے درست ہو. یہ معلومات رہنمائی، خیالات، اور مدد کے لئے ہے.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."