• 2025-04-03

رسمی ملازم آپ کا خط نمونہ کا شکریہ

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

فہرست کا خانہ:

Anonim

یہاں ایک نمونہ یہ ہے کہ آپ کا شکریہ خط ہے کہ ملازمت کے اچھے کام کو تسلیم کرنے کے لئے ایک ملازم کسی کو لکھ سکتا ہے. یہ ایک ملازم کا مزید رسمی مثال ہے جو آپ کا خط نمونے کا شکریہ.

رسمی شکریہ خطوط رسمی مواقع کی خدمت کرتے ہیں جو پیٹھ سے باہر یا ایک سادہ شکریہ پر شناخت کی ضرورت ہوتی ہے. مثال کے طور پر، کمپنی کا صدر کمپنی کی فروخت ریکارڈ قائم کرنے کے لئے مارک پر ایک شناختی خط بھیجنا چاہتا ہے.

سیلاب کے ڈائریکٹر کو بھی صدر کے خط کی پیروی کرنا چاہتی ہے تاکہ کمپنی کی کامیابیوں میں اس طرح کی طاقتور شراکت بنانے کے لۓ اپنے آپ کو ایک رسمی شکریہ خط.

انسانی وسائل کے ڈائریکٹر شاید ڈیپارٹمنٹ کو تسلیم کرنا چاہتے ہیں جو تین دن کے ابتدائی اندراج کی منصوبہ بندی میں بدل گئی اور انسانی حقوق کی کوئی ضرورت نہیں کی پیروی کی ضرورت ہے. مارکیٹنگ کے ڈائریکٹر نے ٹیم کے شکریہ ادا کرنے کے لئے ایک رسمی شکریہ خط استعمال کر سکتے ہیں جس میں انڈسٹری کردہ درجہ بندی والے میڈیا مہمات میں انعامات حاصل کیے گئے ہیں.

اس بات کو ذہن میں رکھیں کہ آپ کا شکریہ خطے کو شریک کارکنوں، مختلف محکموں، مینیجرز، سپروائزرز اور ایگزیکٹوز کے ساتھ ساتھ ملازم کے مالک سے بھی مناسب ہے. جب آپ کا شکریہ یا ایک شناختی خط موصول ہونے پر کوئی بھی ناخوش نہیں ہوگا.

1:29

اب ملاحظہ کریں: کس طرح تشہیر خوشی ملازمین بناتا ہے

کسی ملازم یا ٹیم کو رسمی طور پر تسلیم کرنا

شکریہ خط اور دوسرے ملازم کی شناخت کے طریقوں کو اچھی طرح موصول ہوئی ہے جب انہیں ملازم یا ٹیم کو مؤثر طریقے سے پیش کیا جاتا ہے. بہترین رسمی تسلیم ہے:

  • ایونٹ یا شراکت کے ساتھ ساتھ جس کے لئے آپ ملازم یا ٹیم کو تسلیم کر رہے ہیں.
  • جتنی جلدی ممکن ہو آپ کو تسلیم کیا جا رہا ہے ملازم یا ٹیم. ملازمت یا ٹیم چاہتے ہیں اس کے علاوہ ثواب و شناخت محسوس کرنے کے لئے، آپ ان اعمال یا رویے سے بھی گفتگو کرتے ہیں جو آپ ان میں سے زیادہ دیکھنا چاہتے ہیں.
  • بے ترتیب پیش لہذا ملازمین محسوس نہیں کرتے کہ ہر وقت جب وہ شراکت کرتے ہیں، تو ایک رسمی شکریہ خط مینیجر سے آنے والا ہے. آپ چاہتے ہیں کہ ملازم کو تسلیم کرنے کے لئے ملازم اپنے شراکت کے بارے میں اچھا محسوس کرے. آپ نہیں چاہتے کہ یہ خط ایک مستحق بن جائے.
  • رسمی اسٹیشنری پر لکھی ہوئی لکھا. ملازمین کو ان خطوط کا خزانہ ملتا ہے اور وہ ہمیشہ ان کی دیوار پر رکھے جاتے ہیں، ان کے قبضے کے تھپتھ بورڈ میں پھنس جاتے ہیں، یا ان کی میموری فائل میں. خط کو ایک بڑا سودا کی طرح دیکھنے اور محسوس کرنے کی ضرورت ہے - کیونکہ یہ ملازم یا ٹیم ہے.

شکریہ شکریہ خطوط ایک رہنما کے کام کے ٹول کٹ کے ایک بہترین اضافے ہیں. یہاں ایک ایسا نمونہ ہے جسے آپ رہنمائی کے طور پر استعمال کرسکتے ہیں جب آپ اپنا اپنا ملازم لکھتے ہیں تو آپ کا شکریہ.

رسمی منسلک خط خط مثال (متن ورژن)

پیارے مریم،

آج کی پیشکش بہت اچھی طرح سے ہوئی اور محکمہ مینیجرز کو اچھی طرح سے موصول ہوئی. مجھے بھی خوشی ہوئی کہ ٹیم نے اپنے اہم اہداف کو پورا کیا. میں ذاتی طور پر آپ کے منصوبے کی ٹیم کی مدد کرنے کے لئے ذاتی طور پر آپ کا شکریہ ادا کرنا چاہتا ہوں اور اس سال ہمارے منافع میں اس اہم کردار کے لئے اپنے اہداف کو پورا کرنے کے لئے ہدف بنانا چاہتا ہوں.

ٹیم کے ممبروں سے کچھ دھکیل کے باوجود، آپ کو اپنی ٹیم میں رکاوٹ کے لے جانے کے لۓ، اپنی ٹیم کو ٹریک پر رکھنا جاری رکھے گی، اس منصوبے کو یقینی طور پر کورس سے بھرایا جائے گا. اس سال ہمارے گاہکوں اور کاروبار کے نتائج خراب ہوسکتے ہیں.

خاص طور پر، مخصوص مقاصد کے ساتھ ملاقاتوں کا آپ کا شیڈولنگ، آپ کے اجنبی کا وقت الاٹمنٹ کے ساتھ آپ کا استعمال 24 گھنٹوں کے اندر اندر آپ کی میٹنگ منٹ تقسیم کیا گیا ہے، اور آپ کی عمدہ میٹنگ کی سہولیات نے واقعی ٹیم کی ترقی میں مدد کی. وہ، آپ کی قیادت کے ساتھ، مطلوبہ نتائج کو پورا - مصنوعات کی منافع میں 5 فیصد اضافہ.

تخلیقی طرف پر، فیلڈ سفروں پر ٹیم کو دیکھنے کے لئے یہ دیکھنے کے لۓ کہ کیا غیر مسابقتی کمپنیوں نے اسی منصوبے پر کیا کام کیا ہے، یہ بھی اہم کامیابی کا عنصر ہے. انہوں نے کمپنی میں مفید نیا علم لایا.

ایک بار پھر، شکریہ. منصوبے آپ کے وقت اور سرمایہ کاری کے قابل تھا اور، پوری انتظامی ٹیم کی طرف سے، میں آپ کو جاننا چاہتا ہوں کہ ہم واقعی آپ کی کوششوں کی تعریف کرتے ہیں.

آپ کو آپ کے تعاون کا شکریہ ادا کرنے کے لئے $ 5،000.00 کا بونس بھی مل جائے گا. آپ اسے اپنے اگلے پےچیک میں وصول کریں گے.

حوالے،

الیسسن ویلرر

مصنوعات مینجمنٹ کے نائب صدر


دلچسپ مضامین

بنیادی اور اعلی درجے کی بندش کے لئے فروخت بند

بنیادی اور اعلی درجے کی بندش کے لئے فروخت بند

کیا آپ ہر فروخت کو بند کرنے کی کوشش کرتے ہیں؟ اگر نہیں، تو آپ فروخت پر غائب ہوسکتے ہیں اور ان تین قریبی تراکیبوں سے کچھ سیکھ سکتے ہیں.

ایئر فورس ایڈمنسٹریٹر نالستگار ملازمت زمرہ جات

ایئر فورس ایڈمنسٹریٹر نالستگار ملازمت زمرہ جات

ایئر فورس انتظامی اہلیت کے علاقے کے بارے میں جانیں، بشمول پروازوں کے حاضری، اہلکار، اور چاپلین کی مدد سے لے کر کاموں سمیت.

مینیجرز کے لئے کس طرح کوچنگ مشورہ

مینیجرز کے لئے کس طرح کوچنگ مشورہ

کوچنگ مینیجرز کے کام کا ایک اہم حصہ ہے. یہاں تک کہ زیادہ سے زیادہ نتائج کے لئے ہر ٹیم کے رکن کو کوچ کرنا ہے.

سردیوں کے لئے سردی کالنگ میں کامیاب کیسے ہوسکتا ہے

سردیوں کے لئے سردی کالنگ میں کامیاب کیسے ہوسکتا ہے

سرد کالنگ: خشک فروخت والے افراد کو بھی سختی سے فروغ مل سکتا ہے. یہاں اپوزیشن کے لئے سرد کال کرنے کے لۓ کیسے کامیاب ہوسکتا ہے.

جاننے کے لئے ملازمت حاصل کرنے کا طریقہ جانیں

جاننے کے لئے ملازمت حاصل کرنے کا طریقہ جانیں

ایک کمزور کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے کارکن کو فائرنگ کرنے کے بجائے، آپ اسے اپنے استعفی دینے کا اختیار دے سکتے ہیں. ملازم کو چھوڑنے کا طریقہ یہاں ہے.

کسی ملازم کو تنخواہ میں اضافہ کیسے کریں

کسی ملازم کو تنخواہ میں اضافہ کیسے کریں

معلوم کرنے کی ضرورت ہے کہ کسی ملازم کو تنخواہ میں اضافہ کیسے مؤثر طریقے سے پہنچایا جائے؟ جانیں کہ کس طرح بات چیت کرتے وقت آپ مشکل حالت سے بچ سکتے ہیں.