• 2024-07-02

ایک وجہ کے لئے ختم ہونے کے نمونہ خط

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

فہرست کا خانہ:

Anonim

جب آپ کسی وجہ سے ملازم کے ملازمت کو ختم کرتے وقت استعمال کرنے کیلئے ایک نمونہ خط کی ضرورت ہو؟ ختم ہونے والی یہ نمونہ خط اس وجہ سے تصدیق کرتا ہے کہ ملازمت کا تعلق ختم ہو چکا ہے. مثال کے طور پر ختم ہونے کے ان نمونے خطوط کا استعمال کریں جب آپ اپنا اختتامی خط لکھیں.

آپ کو واپسی کے رسید کے ساتھ اختتامی میٹنگ کے بعد ملازم کو اختتامی خط بھیج سکتے ہیں، یا آپ میٹنگ کے اختتام پر ملازم کو خط کر سکتے ہیں. اسے سٹیشنری کی جانب سے ملازم کے مینیجر کے سرکاری دستخط کے ساتھ پرنٹ کیا جانا چاہئے.

عام حالات میں، مینیجر یا سپروائزر اور انسانی وسائل سے ایک نمائندے ملازم کے ساتھ ختم ہونے والے اجلاس کو منعقد کرے گا. ملازم کو فائرنگ کے لے جانے کے لئے یہ اجلاس جیسے ہی تنظیم میں معلومات، دستاویزات، اور ملازم کی فائرنگ کی توثیق کرنے کے لئے ضروری ثبوت کے طور پر ہونا چاہئے. ملاقات کے اختتام پر اجلاس میں کیا کہا گیا تھا. یہاں دو ملازمین خطوط ہیں جن کی ملازمت کا سبب بن گیا ہے.

ختم ہونے کا نمونہ خط

یہ اختتامی خط کا ایک مثال ہے. ٹرانسمیشن خط ٹیمپلیٹ ڈاؤن لوڈ کریں (Google Docs اور Word Online کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے) یا مزید مثالیں کے لئے ذیل میں ملاحظہ کریں.

لفظ سانچہ ڈاؤن لوڈ کریں

لیری لی

123 بزنس آرڈ.، بزنس سٹی، نیویارک 54321 555-555-5555 · [email protected]

ستمبر 1، 2018

جان جان سنچن

20507 وادی آرڈ.

دیودار بلفس، نی 68015

پیارے جان،

یہ خط آج ہماری بحث کی تصدیق کرتی ہے کہ سیالی کمپنی کے ساتھ آپ کا ملازمت ختم ہو چکا ہے، فوری طور پر مؤثر طریقے سے.

آپ کے ملازمت، جیسا کہ اختتامی میٹنگ کے دوران بات چیت کی گئی ہے ختم کردی گئی ہے کیونکہ آپ نے اپنے مینیجر اور آپ کے ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ دونوں کو بتایا کہ کمپنی کے اہلکاروں اور وسائل دونوں کو آپ کے مینیجر اور آپ کے شعبہ کے سربراہ کی طرف سے بتایا جانے کے بعد ایک کلائنٹ کو انجام دیا گیا ہے..

وسائل کے بعد آپ کے وعدے، واضح طور پر وسائل کو نہیں بنانے کے بعد، کمپنی پالیسی اور ہمارے اخلاق کا مجموعی نقطہ نظر تھا.

اپنی عزم کو پورا کرنے کی کوشش میں، آپ نے اپنے دھوکہ دہی میں کئی دوسرے ملازمین کو شامل کرنے کی کوشش کی. یہ ایک ایسا رویہ ہے جو شمار نہیں کیا جاسکتا ہے اور یہ بھی ہمارے کوڈ کا آرکائیو کی خلاف ورزی کرتا ہے.

آپ کے جمع کردہ پی ٹی او کے لئے ادائیگی آپ کے فائنل پےچک میں شامل کیا جائے گا. ہم آپ کے آخری پےچک کو اپنے گھر میں بھیج سکتے ہیں یا آپ اسے اپنے سپروائزر کے ساتھ ترتیبات بنا سکتے ہیں.

آپ ایک علیحدہ فوائد کی حیثیت کے خط کی توقع کر سکتے ہیں جو آپ کے فوائد کی حیثیت ختم کردیے گی. یہ خط گروپ گروپ صحت کی کوریج کے تسلسل کے قابو پانے والی امنیبس بجٹ سوسائٹی ایکٹ (COBRA) کے لئے آپ کی اہلیت کے متعلق معلومات شامل کرے گی.

ہمیں آپ کے سیکورٹی سوائپ کارڈ، آپ کے آفس کی چابیاں، اور کمپنی کی ملکیت کے لیپ ٹاپ اور سیل فون کے اختتامی اجلاس میں موصول ہوئی ہے.

آپ کو اس کمپنی کو آپ کی رابطے کی معلومات کے بارے میں مطلع کرنے کی ضرورت ہوگی تاکہ ہم اس معلومات کو فراہم کرسکیں جو مستقبل میں آپ کی ضرورت ہو سکتی ہے.

براہ مہربانی ہمیں بتائیں کہ اگر ہم آپ کی منتقلی کے دوران آپ کی مدد کرسکتے ہیں.

حوالے،

لیری لی

اختتام کا دوسرا نمونہ خط

جین ایسسپینوزا

123 بزنس آرڈ.، بزنس سٹی، نیویارک 54321 · 555-555-5555 · جین.سپینوزا@email.com

ستمبر 1، 2018

محترمہ مارگریٹ سمپل

19021 پائن سینٹ

ڈاٹروٹ، ایم آئی 48823

عزیز مارگریٹ،

یہ خط آج کے اختتامی اجلاس سے گفتگو میں لکھتا ہے جس میں آپ نے شرکت کی تھی، آپ کے مینیجر، مریم سٹیونس، ہمارے ایچ ڈی اسسٹنٹ، چلو براؤن، اور خود ہی، انسانی حقوق کے ڈائریکٹر. اس خط کا مقصد اس بات کی تصدیق کرنا ہے کہ شہری خاندان کے انشورنس سینٹر کے ساتھ آپ کا روزگار فوری طور پر ختم ہو گیا ہے.

یہ ایک طویل عرصے سے کمپنی کی پالیسی ہے جو کسی فرد کے روزگار کو ختم کرنے یا ملازمت اور انتخابی عمل کے دوران ہماری کمپنی کو غلط معلومات پیش کرتا ہے یا ختم کرتا ہے. اگرچہ آپ کو کئی ہفتوں تک ہمارے پاس ملازمت کی گئی ہے، اگرچہ آپ کے دھوکہ کا ثبوت صرف اس ہفتے کے آغاز سے ہماری توجہ میں آیا.

ہم نے دریافت کیا کہ آپ نے ہمیں آپ کے گریجویٹ ڈگری کے بارے میں دھوکہ دیا ہے جس میں آپ نے کبھی بھی مکمل نہیں کیا جب آپ کا کالج آپ کے دعوے کی سند کی تصدیق نہیں کرسکتا. آپ کو ہمیں چوری کے لئے آپ کے جنونی سزا کے بارے میں بھی بتانے میں ناکام رہا. یہ ہمارے لئے مکمل پس منظر چیک میں سیکھنے کے لئے ایک اہم عنصر تھا جسے ہم نے آپ کی حیثیت سے فنانس میں حاصل کیا ہے جہاں آپ کو پیسے کے لئے آسان رسائی ملے گی.

آپ کے جمع کردہ پی ٹی او کے لئے ادائیگی آپ کے فائنل پےچک میں شامل کیا جائے گا * جسے آپ کو ہمارا باقاعدگی سے ادائیگی کے دن میل سے موصول ہوگا. ہم ترجیح دیتے ہیں کہ آپ ہمارے احاطے پر نہیں آئیں گے لہذا ہم ابتدائی جانچ کو کاٹنے اور میل بھیج رہے ہیں تاکہ جمعہ پہنچ جائیں.

ہم آپ کو ایک علیحدہ فوائد کی حیثیت کا خط بھیجیں گے جس سے آپ کے فوائد کی حیثیت ختم ہو جائے گی. چونکہ ہمارے صحت کے فوائد ملازمتوں کو ان کے 90 ویں روزگار کے روز تک بڑھایا جاتا ہے، آپ گروپ صحت کی کوریج کے تسلسل کے اہل نہیں ہیں.

اختتامی اجلاس میں، آپ نے ہمیں آپ کے سیکورٹی سوائپ کارڈ، آپ کے آفس کی چابیاں، اور کمپنی کی ملکیت لیپ ٹاپ دیا تاکہ تمام کمپنی کا سامان اکاؤنٹنگ ہو.

ہم پوچھتے ہیں کہ آپ نے کمپنی کو آپ کے رابطے کی معلومات کے بارے میں مطلع کیا ہے تاکہ ہم اس معلومات کو فراہم کرسکیں جو مستقبل میں آپ کی ضرورت ہو سکتی ہے.

حوالے،

جین ایسسپینوزا

HR ڈائریکٹر

شہری خاندان کے انشورنس مرکز

* براہ کرم نوٹ کریں کہ حتمی تنخواہ کے بارے میں قوانین ملک سے ریاست اور ملک سے ملک میں مختلف ہوتی ہیں.

ڈس کلیمر: براہ کرم نوٹ کریں کہ فراہم کی گئی معلومات، جبکہ مستند، درستگی اور قانونییت کی ضمانت نہیں دی جاتی ہے. یہ سائٹ دنیا بھر کے ناظرین کے ذریعہ پڑھا جاتا ہے اور روزگار کے قوانین اور قواعد و ضوابط ریاست سے ملک اور ملک سے ملک میں مختلف ہوتی ہیں. برائے مہربانی قانونی مدد، ریاست، وفاقی، یا بین الاقوامی حکومتی وسائل سے مدد حاصل کریں، اپنی قانونی تشریح کو یقینی بنائیں اور آپ کے مقام کے فیصلے درست ہو. یہ معلومات رہنمائی، خیالات، اور مدد کے لئے ہے.

زیادہ نمونہ ملازم خطوط

  • اختتامی خطوط
  • نظم و ضبط ایکشن / انتباہ خط
  • روزگار خطوط
  • شناخت خط
  • ردعمل خطوط
  • استعفی خطوط
  • آپ کا شکریہ
  • ملازم خوش آمدید خطوط
  • ایوارڈ خطوط
  • سفارش خطوط
  • درخواست خط کا اندازہ کریں

دلچسپ مضامین

یو سی ایم جے میں آرٹیکل 88 - حکام کے سامنے ملوث

یو سی ایم جے میں آرٹیکل 88 - حکام کے سامنے ملوث

یو سی ایم جے کے مجرمانہ مضامین کے آرٹیکل 88 نے ریاست ہائے متحدہ امریکہ کی حکومت کے مخصوص حصوں کے خلاف توہین کی.

آرٹیکل 89: ایک سپریمئر آفیسر کی طرف توجہ دینا

آرٹیکل 89: ایک سپریمئر آفیسر کی طرف توجہ دینا

یہ UCMJ کے تشویشناک سزا دہانہ مضامین کے لئے مکمل متن - آرٹیکل 89: ایک اعلی کمیشن افسر کی طرف توجہ دینا.

یو سی ایم ج مجرمانہ آرٹیکل 91 - غیر قانونی طرز عمل

یو سی ایم ج مجرمانہ آرٹیکل 91 - غیر قانونی طرز عمل

یو سی ایم جے کے مجرمانہ مضامین کی تشریح شدہ ٹیکسٹ، آرٹیکل 91: وارنٹی آفیسر، این سی او، یا پی پی کے تحت غیر قانونی کارروائی.

کیا ملازمین کو مطلع کرنے کی ضرورت ہے وہ درخواست دہندگان کو جو کرایہ نہیں لاتے ہیں؟

کیا ملازمین کو مطلع کرنے کی ضرورت ہے وہ درخواست دہندگان کو جو کرایہ نہیں لاتے ہیں؟

کیا آپ قانونی طور پر درخواست دہندگان کو مطلع کرنے کے لئے ذمہ دار ہیں جو آپ کے پوسٹ کردہ کام کے لئے ملازم نہیں تھے؟ اگر نہیں، تو کیا اخلاقی اور انسانی وجوہات ایسا کرنے کے لئے موجود ہیں؟

کتے کی پہلی پالتو جانوروں کی تیاریاں: گالوں کے لئے تجاویز

کتے کی پہلی پالتو جانوروں کی تیاریاں: گالوں کے لئے تجاویز

دودھ پلانے والا ایک کتے کا پہلا سفر ایک لمحہ موقع ہے اور اس کے بجائے تکلیف دہ ہوسکتی ہے. یہاں آپ کے نوجوان پوچ گاہکوں سے نمٹنے کے لئے کچھ تجاویز ہیں.

یو سی ایم ج آرٹیکل 92: آرڈر یا ریگولیشن کو پورا کرنے میں ناکامی

یو سی ایم ج آرٹیکل 92: آرڈر یا ریگولیشن کو پورا کرنے میں ناکامی

مضامین 77 - یو سی ایم جے کی 134 مجرمانہ مضامین کے طور پر جانا جاتا ہے. آرڈر یا ریگولیشن کی اطاعت کرنے میں ناکامی آرٹیکل 92 کے بارے میں معلومات ہے.