ہر استعفی خط میں شامل کیا جانا چاہئے

Ø¢ÛŒØª Ø§Ù„Ú©Ø±Ø³ÛŒ Ú©ÛŒ Ø§ÛŒØ³ÛŒ ØªÙ„Ø§ÙˆØª Ø¢Ù¾ Ù†Û’ Ø´Ø§ÛŒØ¯ Ù¾ÛÙ„Û’@ Ú©Ø¨Ù‡ÛŒ Ù†Û Ø³Ù†ÛŒ Ù‡ÙˆU

فہرست کا خانہ:

استعفی خط کی فہرست
دو ہفتوں کا نوٹس ہینڈلنگ
استعفی کے بارے میں مزید
نمونہ استعفی خط
زیادہ نمونہ ملازم خطوط

جب ایک ملازم آپ کو آپ کی کمپنی کے ساتھ روزگار کو ختم کرنے کی خواہش کی توثیق کرتا ہے، استعفی کے خط سے پوچھیں. آپ استعفی خط کو ملازم کے اہلکاروں کی فائل کے لئے ایک رسمی دستاویز کے طور پر ضرورت ہے جو ملازمت کے خاتمے کا مظاہرہ کرتا ہے ملازم تھا. آپ کو یہ دستاویزات کی ضرورت ہے اگرچہ ملازم نے زبانی طور پر آپ کی کمپنی کو چھوڑنے کا فیصلہ کیا ہے.

استعفی خط کی فہرست

ملازمت سے استعفی کرنے والے خطوط میں جو دستاویزات چھوڑ جا رہے ہیں ان سے متفق نہ ہوں. دراصل، ہوشیار ملازمین استعفی خط میں کچھ بھی نہیں ڈالیں گے کہ کسی قاری کو بعد میں کسی شخص کو غلطی کا سامنا یا ذاتی طور پر لے جا سکتا ہے. استعفی خط کا موجودہ قارئین، جو سمجھتا ہے کہ کیوں شخص چھوڑتا ہے، وہ شخص نہیں ہوسکتا جسے اہلکار فائل کے مواد پر سڑک کے نیچے کچھ حوالہ فراہم کرنا پڑتا ہے.

آسان پس منظر چیکنگ کے ساتھ، سمارٹ ملازمین استعفی خط میں کچھ بھی نہیں لکھتے ہیں کہ وہ نئے ملازمت پر ممکنہ طور پر کسی پل جلا سکتے ہیں- یہاں تک کہ اگر وہ کمپنی کے لئے برا احساسات ہیں یا وہ شکایت کرنے کے خواہاں ہیں. ہر ممکن نوکری کے طور پر ہر سابق آجر کو اپنے موجودہ ملازم کے ساتھ "شو" کھیلنے کی لمحاتی احساس سے زیادہ اہم ہے.

استعفی خط، سب سے آسان شکل میں، یہ بتاتا ہے کہ ملازم استعفی دے رہا ہے اور روزگار کی آخری تاریخ دیتا ہے. عام طور پر، ایک ملازم اس خط میں بیان کرتا ہے کہ وہ دو ہفتوں کے نوٹس کے ساتھ موجودہ ملازمت فراہم کر رہا ہے؛ مستقبل میں مثبت روزگار کے حوالے سے، دو ہفتوں کا نوٹس لازمی ہے. تھوڑا سا زیادہ گہرائی استعفی خط اس بارے میں تفصیلات فراہم کرتا ہے کہ ملازم کیوں چھوڑ رہا ہے، جیسے کہ نئی پوزیشن میں دستیاب مواقع.

دو ہفتوں کا نوٹس ہینڈلنگ

اس بات کا یقین ہے کہ ملازم آپ کی کمپنی کو مثبت طریقے سے قدر کرتا ہے، زیادہ تر ملازمتوں کو استعفی خط میں بدلنے کے بعد ملازم اپنے دو ہفتوں تک کام کرنے سے خوش ہیں.

تاہم، اگر آپ کو خفیہ معلومات یا کمپیوٹر کا سامان، یا شریک کارکن مورال پر استعفے کے اثر سے باہر نکلنے کے بارے میں فکر مند ہے تو، آپ کو استعفی خط وصول کرنے پر ملازمت سے باہر چلنے کا بہترین طریقہ ہے.

کچھ ملازمین سے ملا ہے کہ دو ہفتوں تک کام کرنے سے پہلے ملازم سے باہر نکلنے کے لئے انٹرویو مکمل ہوجائے. یہ آپ کی تنظیم، طرز عمل، معاوضہ، اور ثقافت پر رائے حاصل کرنے کا ایک اچھا موقع ہوسکتا ہے.