حکومت کے لئے ورکنگ کے پیشہ اور قواعد

جب آپ حکومت کے بارے میں سوچتے ہیں، آپ کے سر میں کیا پایا جاتا ہے؟ بہت سے لوگوں کے لئے ریاستہائے متحدہ امریکہ کی تصاویر، کیپٹل ہول اور لنکن میموریل ذہن میں آسکتے ہیں. وہ امریکی حکومت کی ناقابل یقین تصاویر ہیں، لیکن وہ مکمل طور پر لوگوں کا کاروبار کس طرح کیا جا سکتا ہے کہ روزانہ کام کرتا ہے کی نمائندگی نہیں کرتے. عام سرکاری ملازمت کے لئے، زیادہ عام تصاویر ایک کمرے کے اندر، ایک ردی کی ٹوکری ٹرک کے پیچھے، یا جیل کی جیل ہو گی.

کچھ ملازمتیں خود کو حکومتی کام پر قرض دیتے ہیں: پولیس افسران، فائر فائٹرز، سوشل کارکنوں، اور جیسے. دوسروں جیسے اکاؤنٹنٹس، کمپیوٹر پروگرامرز اور انسانی وسائل کے ماہرین، نجی اور عوامی شعبوں میں موجود ہیں. لہذا، آپ کس طرح نجی یا عوامی شعبے میں کام کرنے کا انتخاب کرتے ہیں؟ کسی بھی فیصلہ کی طرح، غور کرنے کے لئے مثبت اور منفی ہیں.

پیشہ

سرکاری ملازمت کے بہترین پہلوؤں میں شامل ہیں:

• استحکام: نجی شعبے کے برعکس جہاں کمپنیاں کاروبار سے باہر نکل سکتے ہیں، حکومت کبھی کاروبار سے باہر نہیں نکلتی ہے. اداروں یا دفاتر نئے فارموں کو قریبی یا معال کر سکتے ہیں، لیکن ہمیشہ سرکاری ملازمتیں ہوں گی. ملازمین کو صرف کاموں کو مکمل کرنے کے لئے ہمیشہ کی ضرورت ہوگی، اور اضافی ملازمین ہمیشہ ان کی حمایت کرنے کی ضرورت ہوگی.
• لچکدار: زیادہ تر عہدوں میں، کارکنان کو صحت مند کام زندگی کی توازن کو آسانی سے برقرار رکھتی ہے. اس کے ساتھ ساتھ، سرکاری اداروں میں ٹیلی کام کرنے اور متبادل کام کے شیڈول عام ہیں. ملازمتوں کے لئے ملازمت کی ضرورت ہوتی ہے کہ ملازمین کو اپنے کاروبار سے زیادہ دور دفتر سے دور رکھنے کے لۓ، سرکاری ادارے نے موبائل ورک فورس کو سہولت فراہم کرنے کے لئے آلات فراہم کرنا شروع کردیے ہیں.

• فوائد: حکومتی فوائد تقریبا ہمیشہ نجی شعبے کے فوائد پیکجوں سے تجاوز کرتے ہیں. ملازمین اکثر کم قیمت اور سازگار ریٹائرمنٹ کے منصوبوں کے ساتھ بہتر صحت کی دیکھ بھال کی منصوبہ بندی رکھتے ہیں. طویل عرصے میں، حکومت اور نجی شعبے میں فائدہ کے پیکجوں کو دونوں بدترین ہو جاتے ہیں. پھر بھی، سرکاری فوائد بہتر رہے.
• وقفہ: ٹائم اکاؤنٹس کو ادھر ادھر چھوڑ دو، اور مینیجرز کو چھٹی کے وقت کی منظوری دینے میں اجازت دی جاتی ہے. وفاقی چھٹیوں کا مشاہدہ کیا گیا ہے. ریاست اور مقامی حکومتیں کبھی کبھی ان کی اضافی چھٹیوں کا حامل ہیں.

کنس

سرکاری ملازمت کے بدترین پہلوؤں میں شامل ہیں:

• کم تنخواہ کی ترقی: حکومتی ملازمتوں کے لئے مجاز ہونے والے اخراجات میں کم از کم ایڈجسٹمنٹ کم از کم انفراسٹرکچر کے ساتھ رہتا ہے، اور میرٹ بڑھتی ہوئی سب سے اوپر کارکردگی کا صرف ایک چھوٹا سا حصہ صرف دیا جاتا ہے. بڑی تنخواہ میں اضافے کے لۓ، سرکاری ملازمین کو اعلی تنخواہ کے ساتھ خالی جگہوں پر مقابلہ کرنا ہوگا. اسی تنظیم میں اسی کام کو برقرار رکھنا ممکن نہیں ہے اگر آپ سب سے زیادہ تنخواہ حاصل کرنا چاہتے ہیں.
• محدود آمدنی کی صلاحیت: حکومتی اہلکاروں کو اپنے نجی شعبے کے ہم منصبوں کے مقابلے میں بہت کم ادا کیا جاتا ہے. بڑے پیمانے پر ادائیگی کرنے کے لئے اعلی سطحی سرکاری ملازمین نجی شعبے میں جائیں گے.

• کم سطح کا کنٹرول: بیوروکسیسی صرف شہریوں کو ناراض نہیں کرتا. یہ حکومتی ملازمین کو بھی فوری طور پر کام کرنے کے خواہاں ہیں. کسی قسم کی رسمی منظوری کے عمل کے ذریعے جانے کے لۓ تمام بڑے اور بہت سے معمولی فیصلوں کی توقع کریں.

کوئی بات نہیں کہ آپ کیا کرنا چاہتے ہیں، امکانات آپ حکومت کے لئے کر سکتے ہیں. آپ کو اس بات کا یقین کرنے کی ضرورت ہے کہ آپ مثبت افراد کے بدلے میں منفی پہلوؤں کے ساتھ رکھنا چاہتے ہیں.