• 2024-11-21

کتنے گھنٹے آپ کام کرتے ہیں انٹرویو کے جوابات

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

انٹرویو کے سوالات کے بارے میں آپ کتنا کام مشکل ہوسکتے ہیں کیونکہ نرسوں نے اس سے مختلف وجوہات کی بناء سے پوچھا ہے. بعض آجرین یہ کہہ سکتے ہیں کہ آپ کتنے گھنٹے کام کرتے ہیں کیونکہ وہ جاننا چاہتے ہیں کہ آپ اپنے وقت کو مؤثر طریقے سے منظم کریں اور اپنے کام کو مؤثر طریقے سے پورا کریں.

دوسروں کو جاننا چاہتی ہے کہ آپ کمپنی کے اچھے کام کے لئے طویل گھنٹے کام کرنے کے لئے تیار ہیں. کچھ کمپنیوں میں، معیاری 40 گھنٹہ ہفتے ہے اور ہر وقت گھر پر جاتا ہے. لیکن کچھ کمپنیوں میں، ہر کوئی سوال کے بغیر 50 یا 60 گھنٹے ہر ہفتے تک پریشان ہوسکتا ہے.

محتاط رہو کہ آپ ان سوالات کا جواب دیں کیونکہ ہر ملازم آپ کے جواب میں تھوڑا سا مختلف لگ رہا ہے.

کام کے گھنٹوں کے بارے میں سوالات کا جواب دیں

اس سے پہلے کہ آپ کتنے گھنٹے فی گھنٹہ کام کرتے ہیں اس کے جواب سے پہلے احتیاط سے سوچو. جب آپ کسی سستے کے طور پر تشکیل نہیں کرنا چاہتے ہیں، نہ ہی آپ کو ایک کام ہاسکول کے طور پر، یا اس معاملے کے لئے، کسی مناسب وقت میں کاموں کو ختم نہیں کر سکتے ہیں کے طور پر بھرنے کے لئے چاہتے ہیں.

اس کے علاوہ، یہ جاننا مشکل ہوسکتا ہے کہ اگر آپ کا انٹرویو اس جواب کا انتظار کررہا ہے جو آپ کی کارکردگی یا کسی کو ظاہر کرتا ہے جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ کو معیاری 40 گھنٹہ کام کے ہفتے میں اچھی طرح سے کام کرنے کی خواہش ہے. دراصل، اگر آپ ایک کمپنی میں بہت سے لوگوں کے ساتھ انٹرویو کرتے ہیں تو ان میں سے ہر ایک اس نظریے کے جواب میں سننے کے لۓ مختلف نقطہ نظر ہوسکتا ہے.

لہذا آپ کا سب سے محفوظ شرط یہ ہے کہ کسی مخصوص تعداد کو گھنٹوں سے بچنے سے بچنے کے لۓ جب تک انٹرویو کا اصرار نہ ہو.

اس کے بجائے، آپ عام طور پر اپنے کام کو مکمل کرنے کے راستے کے بارے میں عام طور پر بات کریں. یہ آپ کو آپ کے جواب میں کچھ دھاگے دیتا ہے اور آپ کو اپنی صلاحیتوں، ٹائم مینجمنٹ، یا تسلسل جیسے کچھ طاقتوں کو کھیلنے کی اجازت دیتا ہے.

آپ کے انٹرویو سے پہلے، کمپنی کی ثقافت کے بارے میں کچھ سیکھیں. اگر کاروبار صرف ایسے لوگوں کو اقدار کرتا ہے جو صرف چند گھنٹے تک کام کرتے ہیں، آپ کو تنظیمی اور ٹائم مینجمنٹ کی مہارتوں پر زور دیتے ہیں جو آپ کو وقت پر کام کرنے میں مدد دیتا ہے.

اگر آپ جانتے ہیں کہ ملازمین کو طویل گھنٹوں تک کام کرنے کے لئے ملازمین کی ضرورت ہوتی ہے تو، آپ کے لچکدار اور بڑے منصوبوں کو پورا کرنے کے لئے اضافی گھنٹوں کو کام کرنے کی خواہش پر زور دیتے ہیں. لیکن جب تک آپ کمپنی کی ثقافت اور توقعات کے بارے میں بالکل درست نہیں ہیں، سب سے محفوظ جواب یہ ہے کہ آپ کام کو حاصل کرنے کے لئے زیادہ سے زیادہ کام کریں.

آپ کا ردعمل یہ ظاہر کرے گا کہ آپ ہر ہفتے فی گھنٹہ گھنٹوں تک درست کام کرنے کے لۓ مشکل کام کرنا چاہتے ہیں.

آپ کے ردعمل میں کیا بچاؤ

جیسا کہ مندرجہ بالا دیکھا گیا ہے، آپ کو ایک مخصوص تعداد میں اپنے آپ کو نیچے پن کرنے کی کوشش نہیں کرنا چاہئے. لیکن یہ سب آپ کے جواب میں سے بچنے کے لئے نہیں ہے.

اضافی کام کرنے کے بارے میں منفی تبصرے چھوڑ دو، کیونکہ لمحہ گھنٹے کمپنی میں عام ہوسکتی ہے.تاہم، اگر آپ غیر یقینی ہیں یا کچھ گھنٹوں تک کام کرنے کے لئے تیار نہیں ہیں - مذہبی وجوہات کے لئے جمعہ کے روز غروب آفتاب سے پہلے، مثال کے طور پر - اب یہ صاف کرنے کا ایک اچھا وقت ہے.

کسی بھی ردعمل سے بچیں جو اس طرح کی آواز بنا سکتے ہیں جیسے آپ کو ناکافی طور پر کام کرنا (مثال کے طور پر، "جب میں صبح میں شروع کرنے کے لئے سست ہوں تو، میں عام طور پر ہر بار دفتر چھوڑ کر ایک بار دیر تک رہنا چاہتا ہوں."). اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کا ردعمل ایسا نہیں ہے کہ آپ سست لگتے ہیں یا یہ کہتے ہیں کہ لوگ جو مختصر وقت کام کرتے ہیں سست ہو.

بہترین جوابات کی مثالیں

  • "میں نے ہمیشہ ایک مؤثر کام کا شیڈول بنانا اور برقرار رکھنے میں کامیاب رہا ہے جس میں مجھے ایک ہفتے میں ہر ہفتے کام کرنے کی اجازت دیتی ہے. یقینا، جب میں خاص طور پر اہم یا مشکل منصوبے پر کام کر رہا ہوں تو، میں کبھی کبھار ان میں اضافہ کرنے میں خوش ہوں میرے بہترین کام پیدا کرنے کے لئے گھنٹے. "
  • "جب میں جانتا ہوں کہ یہ کام مجھے ہر ہفتے سیٹ اپ کرنے کے لئے ضروری ہے، میں ہمیشہ اس وقت شروع ہونے یا کام کو مکمل کرنے میں دیر کے لئے تیار رہوں گا. مجھے. "
  • "میں ٹیم کے ساتھ کام کرنا چاہتا ہوں، لہذا میں اس گروپ کو بندوق کے نیچے ہے جب میں اضافی گھنٹوں میں پچ کے لئے تیار ہوں."
  • "کام کی زندگی کے توازن میرے لئے اہم ہے، لہذا میں ہفتے کے روزوں کو بہت مشکل کام کرتا ہوں تاکہ میں اپنے فرائض کو پورا کروں اور اپنے خاندان پر اختتام ہفتہ پر توجہ مرکوز کروں. مہارتیں یہ کہ حکمرانی کی بجائے استثنا دے گی. "

دلچسپ مضامین

ملازمت سے علیحدگی کی اقسام

ملازمت سے علیحدگی کی اقسام

ملازمت سے علیحدہ کی اقسام تخلیقی مادہ، رضاکارانہ اور غیر اختیاری ختم، استعفی، فائرنگ، بند، اور ریٹائرمنٹ شامل ہیں.

کام کے شیڈول کے مختلف اقسام

کام کے شیڈول کے مختلف اقسام

ملازمت اور نوکری پر مبنی کام کے شیڈول مختلف ہوتے ہیں. یہاں مختلف قسم کے کام کے شیڈولز کے بارے میں معلومات اور گھنٹوں اور ضروریات شامل ہیں.

ٹرانسمیشن کے لئے مفت آن لائن ٹائپنگ ٹیسٹ اور پریکٹس

ٹرانسمیشن کے لئے مفت آن لائن ٹائپنگ ٹیسٹ اور پریکٹس

یہ مفت آن لائن ٹائپنگ کی جانچ اور فائلوں کو آپ کی مہارت کو بہتر بنانے میں مدد ملتی ہے اور ٹرانسمیشن نوکری کے انٹرویو اور تشخیص کے لئے تیار ہوسکتا ہے.

U-Haul کام پر ہوم کال سینٹر نوکریاں

U-Haul کام پر ہوم کال سینٹر نوکریاں

U-Haul ملازمتیں گھر میں کال سینٹر ایجنٹوں ہیں جنہوں نے کسٹمر سروس فراہم کرتے ہیں، تحفظ فراہم کرتے ہیں اور امریکہ اور کینیڈا میں سڑک کے کنارے کی امداد پیش کرتے ہیں.

غیر معمولی ملازم فوائد آپ کا اسٹاف محبت کرے گا

غیر معمولی ملازم فوائد آپ کا اسٹاف محبت کرے گا

ایک فارچیون 500 کمپنی کا ملازم فائدہ کے بجٹ کو کم کرنا؟ آپ کے اسٹاف کو بینک کو توڑنے کے بغیر خوش کرنے کے لئے ملازم کے فائدہ کے حل ہیں.

پروجیکٹ مینیجر کے طور پر زیادہ پیسے کمانے کے الٹی گائیڈ

پروجیکٹ مینیجر کے طور پر زیادہ پیسے کمانے کے الٹی گائیڈ

پروجیکٹ مینیجر کے طور پر تنخواہ میں اضافے کے لۓ تجاویز اور چالیں. اپنے باس کے ساتھ ہر چیز کے بارے میں بات کرنے کے بارے میں بات کرنے کے بارے میں تحقیق کرنے اور منصوبہ بندی کرنے کا طریقہ جانیں.