• 2024-11-21

انٹرویو کے بارے میں انٹرویو آپ کو ملازمت میں لے جانے کے بارے میں مہارت

تم زمین والوں پر رØÙ… کرو۔۔۔۔ آسمان والا تم پر رØÙ… فرماۓ

تم زمین والوں پر رØÙ… کرو۔۔۔۔ آسمان والا تم پر رØÙ… فرماۓ

فہرست کا خانہ:

Anonim

جب آپ کسی نوکری کیلئے درخواست دے رہے ہیں، عام انٹرویو کا سوال یہ ہے کہ " آپ کو اس تنظیم اور مقام پر کیا مہارت اور صفتیں مل سکتی ہیں؟ "ملازمتوں نے اس سوال کو دو وجوہات سے پوچھا ہے. سب سے پہلے، وہ یہ دیکھنا چاہتے ہیں کہ آپ کام کے لئے اچھی فٹ ہو گی. دوسرا، وہ دیکھنا چاہتے ہیں کہ آپ کمپنی اور نوکری کا آغاز کس طرح سمجھتے ہیں.

سوال کا ایک بہترین جواب " آپ کو اس تنظیم اور مقام پر کیا مہارت اور صفتیں مل سکتی ہیں؟ "آپ کو ایک معیار سے خطاب کریں گے، اور وضاحت کریں کہ یہ کمپنی کے لئے آپ کو ایک اچھا فٹ بناتا ہے.

قریب سے ایک میچ جسے آپ پوزیشن کے لئے مثالی امیدوار ہیں، نوکری کی پیشکش کرنے کے امکانات بہتر ہیں. اگر آپ ایسی کمپنی کو دکھا سکتے ہیں جو آپ کو پاس ورڈز مل رہے ہیں وہ چاہتے ہیں، آپ اپنے حق میں ملازمت کا فیصلہ کرنے میں مدد کرسکتے ہیں.

جواب دینے کے لئے تیار کس طرح

اس سوال کا جواب تیار کرنے کے لئے، نوکری پوسٹنگ کے ذریعہ پڑھیں. پھر، آپ کی تمام خصوصیات اور مہارتوں کی ایک فہرست بنائیں جو پوسٹنگ میں درج کردہ ضروریات سے نمٹنے کے قابل ہو. ایک یا دو خصوصیات جو آپ سوچتے ہیں کہ آپ کو خاص طور پر منفرد بنانا ہے.

آپ کو کمپنی کی ویب سائٹ، خاص طور پر "ہمارے بارے میں" سیکشن پر بھی نظر ڈالیں. کمپنی کا مشن، اقدار، اور ثقافت کا احساس حاصل کریں. کسی ایسی خاصیت کا ایک نوٹ بنائیں جنہیں آپ نے حاصل کیا ہے کہ آپ کو کمپنی کے صفات کے ساتھ ایک اچھا فٹ مل جائے گا. جو بھی آپ کی فہرست پیش کرتا ہے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ وہ منفرد ہیں.

ایک خاصیت منفرد ہوسکتا ہے کیونکہ بہت سے لوگوں کو یہ معیار نہیں ہے. مثال کے طور پر، آپ اپنی مکمل طور پر مکمل طور پر منصوبوں پر کام کرنے سے لطف اندوز ہوسکتے ہیں، جو اس کی حیثیت کی ضرورت ہوتی ہے.

ایک خصوصیت بھی منفرد ہوسکتا ہے کیونکہ آپ اس معیار کو بہت مضبوطی سے ظاہر کرتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ اسی طرح کے میدان میں آپ کے رضاکارانہ کام کی وجہ سے کمپنی کے مشن کے بارے میں دوسروں کے مقابلے میں زیادہ پرجوش ہوسکتے ہیں.

اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کم از کم ایک جوڑے کو ذہن میں متصف بنائیں جو پوزیشن کی ضروریات سے نمٹنے اور منفرد سمجھا جا سکتا ہے.

خصوصیات کے بارے میں انٹرویو کے سوالات کا جواب کس طرح

آپ اس سوال کو دو حصوں میں جواب دے سکتے ہیں. سب سے پہلے وضاحت کرتے ہیں کہ کیا خاصیت ہے، اور آپ نے ماضی میں یہ کیسے ظاہر کیا ہے (یا آپ فی الحال اس خصوصیت کا مظاہرہ کرتے ہیں). پھر، وضاحت کریں کہ یہ معیار آپ کو کمپنی کے لئے کام کرنے کے لئے منفرد طور پر مناسب بناتی ہے.

آپ کا جواب طویل اور ملوث ہونا ضروری نہیں ہے، لیکن یہ دونوں کو ظاہر کرنے کی ضرورت ہے کہ آپ کے پاس ایک مخصوص معیار ہے اور ثابت ہو کہ یہ آپ کو مثالی امیدوار بناتا ہے.

بہترین جوابات کی مثالیں

یہاں مثال کے طور پر انٹرویو کا جواب یہ ہے کہ آپ اپنے ذاتی تجربات اور پس منظر کو فٹ ہونے میں ترمیم کرسکتے ہیں:

  • میرا منفرد خصوصیت جذبہ ہے. آپ کیا کر رہے ہیں کے لئے ایک جذبہ کے بغیر، آپ کے کام کو مثالی طور پر انجام دینے کے لئے ممکن نہیں ہے. میرے پاس تعلیم کو بہتر بنانے کے ذریعے دوسروں کی مدد کرنے کی ایک مضبوط خواہش ہے، جس نے مجھے ایک استاد اور نصاب کے ڈویلپر کے طور پر میری کامیابی حاصل کی ہے. تعلیم کو بہتر بنانے میں آپ کی کمپنی کی اہم قیمت ہے، اور میں جانتا ہوں کہ میں آپ کے مشن کے لئے اپنے جذبے کو اس کام کو لے سکتا ہوں.
  • میرا سب سے زبردست خاصیت میرا عزم ہے. میں ہر چیلنج کو سر دیتا ہوں اور جو کچھ مجھے اپنے مقاصد کو پورا کرنے کی ضرورت ہے، بھی چیلنج مشکل ہے یہاں تک کہ. ہر بار جب مجھے اپنی پچھلی ملازمت میں ایک نیا چیلنج دیا گیا تھا، چاہے وہ اپنی پہلی ٹیم کے منصوبے کی قیادت کررہا ہوں یا فوری وقت سے ملاقات کریں، میں نے ہمیشہ اس نئے کام میں قدم اٹھایا اور اپنی مہارت کا مظاہرہ کیا. آپ نے کام کی لسٹنگ میں کہا ہے کہ آپ کسی ایسے شخص کی تلاش کر رہے ہیں جو چیلنج سے لطف اندوز ہوتے ہیں، اور میں جانتا ہوں کہ یہ ہے.
  • میں اس کمپنی میں کامیاب ہونے کے لئے وقفے اور ایک ڈرائیو لا سکتا ہوں. میں نے ہمیشہ اس کی تعریف کی ہے جو میں نے تنظیموں کے لئے کام کیا ہے اس کے ساتھ میرے لئے کیا ہے، اور اس کے ساتھ میں ان کے لئے کیا کر سکتا ہوں. میں وفادار اور وقف ملازم ہوں جو میں اپنی کمپنی کے لئے کام کرتا ہوں.
  • سب سے بڑی صفات میں سے ایک میں اس پوزیشن پر لاتا ہوں لچکدار ہے. میری پچھلی پوزیشن پر، میرا عنوان "ایڈیٹر" تھا، لیکن میں نے توجہ مرکوز گروپ کی جانچ کے دوران مصنوعات کی ٹیم میں مدد کرنے کے قابل تھا، اور انجینئرنگ ڈیپارٹمنٹ کے ساتھ کام کرتے ہوئے ان کی مواصلات اور پیغام رسانی کو صاف کرنے کے لئے. آخر میں، میں اس کمپنی میں کسی بھی شخص کے ساتھ کام کرنا چاہتا ہوں کہ اس بات کا یقین کرنے کے منصوبوں کی کامیابی ہو.

دلچسپ مضامین

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."

کیوں سنڈیکشن میڈیا کی بنیاد ہے

کیوں سنڈیکشن میڈیا کی بنیاد ہے

سنڈیکشن میڈیا صنعت کا ایک اہم حصہ ہے. معلوم کریں کہ کس طرح مقبول پرنٹ اور براڈکاسٹ مواد اسے آپ کے گھر میں بنا دیتا ہے.

چڑھاؤ لکھنا اور ایک کامیاب ٹی وی نیوز کاسٹ

چڑھاؤ لکھنا اور ایک کامیاب ٹی وی نیوز کاسٹ

Teases یہ ہیں کہ پورے نیوز کاسٹ کے ارد گرد رہنے کے لئے ٹی وی نیوز کے ناظرین کو کیا قائل ہے. ٹیسٹنگ لکھنے کا آرٹ جانیں.

ایک سپیریئر دوبارہ شروع کا نمونہ ملاحظہ کریں

ایک سپیریئر دوبارہ شروع کا نمونہ ملاحظہ کریں

نوکریرز 100 نوقات وصول کرسکتے ہیں جب وہ نوکری پوسٹ کرتے ہیں، لہذا اس نمونے کی طرح جو لوگ اپنی آنکھوں کو پکڑتے ہیں وہ بھیڑ سے باہر نکلنا پڑتا ہے.

نیا ملازمت کا استقبال خط اور نمونہ کیوں استعمال کرنا ہے

نیا ملازمت کا استقبال خط اور نمونہ کیوں استعمال کرنا ہے

ایک خوش آمدید خطے نے ملازم کا فیصلہ اس کو قبول کرنے کا فیصلہ کیا اور ملازم کو مطلوب اور خوش آمدید محسوس کرنے میں مدد ملی.

آرمی ملازمت: 35 این سگنل انٹیلی جنس تجزیہ کار

آرمی ملازمت: 35 این سگنل انٹیلی جنس تجزیہ کار

آرمی سگنل انٹیلی جنس تجزیہ کار (ایم او او این این) کے کام کے حصے کے طور پر آپ سگنلوں کو سنتے ہیں اور اسٹریٹجک اور تاکتیک انٹیلی جنس کو جمع کریں گے.