• 2025-04-02

ایئر فورس مالی ذمہ داری

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

AFI 36-2906، ذاتی مالی ذمہ داری ، مبینہ طور پر غیر قانونی مالی ذمہ داریوں کے لئے انتظامی اور انتظامی ہدایات قائم کرتا ہے اور ایئر فورس کے ارکان کے خلاف مالی دعوے کی پروسیسنگ کے لئے. یہ پیٹنٹی کے مقدمات کے لئے بنیادی اصول بھی بیان کرتی ہے اور بیس سطح کے خاندان کے معاونت کے مراکز اور ذاتی مالیاتی انتظام کے پروگراموں کو قائم کرتی ہے.

فوجی ارکان کے ذمہ داریاں

فوجی اراکین گے:

  • مناسب اور بروقت انداز میں ان کی مالی مالی ذمہ داری ادا کرو.
  • ایک خاوند یا بچے کے لئے مناسب مالی مدد فراہم کریں یا کسی دوسرے کے رشتہ دار کو جس کے لئے رکن کی مدد کے لئے اضافی الاؤنس حاصل ہو. ممبران عدالت کے آرڈر یا تحریری معاہدے کے معاہدے کے مالی معاونت کے دفعات کے مطابق بھی کریں گے.
  • دفاعی فنانس اور اکاؤنٹنگ سروس (ڈی ایف اے ایس) کی جانب سے قائم معطل کی تاریخوں کے اندر اندر تنخواہ کی ناپسندیدہ آٹومیٹمنٹ کے لئے ایپلی کیشنز کا جواب.
  • سرکاری ٹریول چارج کارڈ پروگرام کے بارے میں قواعد کے مطابق عمل کریں.

شکایتیں ہینڈلنگ

شکایات اکثر ایئر فورس تنظیمی پتے سے نا واقف ہوتے ہیں یا اس کے ممبر کی اصل یونٹ کو تفویض نہیں جانتے. وہ اکثر تنصیب کا کمانڈر، اسٹاف جج ایڈوکیٹ (SJA)، یا فوجی عملہ کی پرواز (MPF) پر مباحثہ سے خطاب کرتے ہیں. شکایت عمل کے لئے انفرادی کمانڈر کو آگے بڑھا دیا گیا ہے؛ کمانڈر نے 15 دن کے اندر شکایات کا جواب دینے کی کوشش کی ہے. اگر رکن نے اسٹیشن کی مستقل تبدیلی کی ہے، تو شکایت کو نیا کمانڈر بھیج دیا جاتا ہے، اور شکایت کنندہ کو حوالہ سے مطلع کیا جاتا ہے.

اگر کوئی رکن کسی دوسرے سروس سے علیحدہ نہیں ہے یا ریٹائرڈ ہو تو شکایت کنندہ کو مطلع کیا جاتا ہے اور مطلع کیا جاتا ہے کہ ایئر فورس کی مدد کرنے میں قاصر ہے کیونکہ فرد اب اس کے اختیار کے تحت نہیں ہے، جب تک کہ ریٹائرڈ تنخواہ کی ادائیگی کے لئے ہدایت کی شکایت قانونی عمل نہیں ہے بچے کی مدد یا عدم اطمینان کے ذمہ داریاں. کمانڈروں کو شکایات کی نگرانی کرنا ضروری ہے جب تک وہ حل نہ ہوجائیں. قرض ادا کرنے یا انحصار کرنے کے لئے حمایت فراہم کرنے میں ناکامی انتظامی یا نظم و ضبط کی کارروائی کی قیادت کر سکتی ہے.

اگر کمانڈر کا فیصلہ فیصلہ کرے گا کہ اس پر منفی طور پر ظاہر ہوتا ہے، تو یہ کارروائی غیر فعال شدہ معلومات فائل (UIF) کا حصہ بننا چاہئے.

ذاتی مالیاتی مینجمنٹ پروگرام (پی ایف ایم پی)

پی ایف ایم پی خاندان کے معاون مرکز ہے جو معلومات، تعلیم اور ذاتی مالی مشاورت فراہم کرتا ہے تاکہ افراد اور خاندانوں کو مالی استحکام برقرار رکھنے اور اپنے مالی مقاصد تک پہنچنے میں مدد ملے. یہ سب سے پہلے ڈیوٹی اسٹیشن پر پہنچنے پر تمام اہلکاروں کو تعلیم فراہم کرتا ہے، پی ایف ایم پی کے بارے میں حقائق، چیک بک کی بحالی، بجٹ، کریڈٹ خرید، ریاست یا ملک ذمہ داری کے قوانین، اور مقامی دھوکہ دہی کے قوانین کے بارے میں کم از کم، شامل کرنے کے لئے. پی ایف ایم پی نے بھی نئی تنصیب پر پہنچنے کے بعد تمام ایس اے اے اور ریفریشر تعلیم فراہم کی ہے.

پی ایف ایم پی کی طرف سے فراہم کردہ خدمات مفت مفت ہیں.


دلچسپ مضامین

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ جائزے لاکھوں کی لاگت لہذا باقاعدگی سے چیک انس کیوں منتقل کرنے کے لئے زیادہ موثر اصلی وقت کی رائے فراہم کرنے کے لئے نہیں؟ سافٹ ویئر آپ کو ٹریک رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

ملازمت کی حیثیت سے قطع نظر گریڈ اور پوزیشن کی سطح ضروری کاموں میں تمام ملازمنوں کے واضح، مسلسل علاج کو یقینی بنانے میں اہم ہیں.

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

اس نمونہ ملازم کا دستی کتاب متعارف کروانے کے اپنے آپ کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں. آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کتاب بک تعارف خط کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

آپ کے نئے ملازمین کا انتخاب آپ کے کاروباری کامیابی کے لئے اہم ہے. اپنے موجودہ ملازمین کو شامل کرنے کے کامیاب ملازم کی بھرتی کا کلید ہے.

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ پوزیشنوں کے لئے تحریری خطوط کی مثالیں، مثال کے طور پر شامل کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے کی تجاویز کے ساتھ.

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کی شمولیت کسی تنظیمی حکمت عملی اور فلسفہ کے طور پر شامل ہو؟ زیادہ تر تنظیمیں یہ غلط ہے. معلوم کریں کیوں.