10 ٹیکس فری فوائد کے ساتھ اپنی ٹیکس کی ذمہ داری کو کم کریں

کونے کے ارد گرد ٹیکس کے موسم کے ساتھ، تمام ملازمین اس بارے میں سوچ رہے ہیں کہ ہر پکنک سے چچا سم کتنی رقم کٹوتی ہے. زیادہ سے زیادہ، یہ 20 سے زائد کے مجموعی طور پر مجموعی آمدنی کا 50 فیصد ہے. جبکہ سمارٹ ملازمین ٹیکس کی بچت کی منصوبہ بندی، ریٹائرمنٹ کی بچت، اور دوسرے ڈالر کو بڑھانے کے دیگر طریقوں کا فائدہ اٹھاتے ہیں - وہاں دوسرے ٹیکس فری فوائد کی ایک میزبان ہے جو شاید ان سے آگاہ نہیں ہوسکتے ہیں (یا ان کے آجر کو فی الحال ان کی پیشکش نہیں کی جاتی ہے.).

ہر کمپنی اپنے اخراجات پر خرچ کرنے کے بغیر اپنے ملازم فوائد پیکج کو فروغ دینے کے طریقے تلاش کر رہی ہے. بہت سے لوگوں کو بھی پیسہ بچانے کے طریقوں کو تلاش کرنے کی امید ہے. کل معاوضہ کی حکمت عملی میں زیادہ سے زیادہ قیمت فراہم کرنے کے لئے، یہاں آپ کے پیکج میں شامل کرنے کے لئے سب سے اوپر 10 ٹیکس فری فوائد کی ایک فہرست ہے.

1. کمپنی کی گاڑیاں

اگر آپ کی کمپنی ملازمتوں کے ذریعہ استعمال کے لئے ایک بیڑے پیش کرتے ہیں، تو آپ کل ٹیکس کی رپورٹوں پر میوج کٹوتی کرسکتے ہیں. ملازمین اس فائدہ کے لئے کچھ بھی نہیں ادا کرتے ہیں اور ان کے لئے مکمل طور پر ٹیکس فری ہے. صرف ایک حقیقی مسئلہ آتا ہے جب گاڑی کو طاقت کے لئے گیس کے لئے ادا کردہ اعلی ٹیکس پر غور کیا جاتا ہے، جو ایندھن رعایت کے پروگرام کا استعمال کرکے آفسیٹ کیا جا سکتا ہے.

2. کمپنی فراہم کردہ آلات

ملازمین کے لئے ٹیکس فری کا ایک اور فائدہ کمپنی کے سامان فراہم کرتا ہے، جیسے الیکٹرانکس، موبائل آلات، اور دیگر ٹیکنالوجی کے ٹکڑے. بہت سے ملازمین سافٹ ویئر اور ہارڈ ویئر میں تازہ ترین استعمال کرنے میں کامیاب ہو رہے ہیں، خاص طور پر جو لوگ آفیسائٹ کام کرتے ہیں. یہ صرف ایک ٹیکس سے مفت فائدہ نہیں ہے، لیکن یہ کارپوریٹ ٹیکس پر دعوی کیا جاسکتا ہے کیونکہ خریداری کی تاریخ سے 1-4 سال سے زائد قیمتوں میں کمی کی قیمت ہے.

3. فوری میلہ میل اور ٹریول پوائنٹس

کاروباری مقاصد کے لئے سفر کرنے والے ملازمین کے لئے، وہاں بہت سے ٹیکس فری فوائد ہیں جو وہ لطف اندوز کرسکتے ہیں. اکثر پروازوں میل پروگراموں میں حصہ لیا جا سکتا ہے، کمپنی اور ملازمین کو مفت ایئر لائن لائن میلوں کو مستقبل کے دورے اور چھوٹ کے لئے دے. ہوٹل کی زنجیروں نے انعام پروگراموں کی پیش کش کی ہے تاکہ ملازمین کو گفٹ کارڈز اور مفت ہوٹل کے دوروں کے لۓ پوائنٹس پر دستخط کردیں.

4. مواصلاتی بل

اگر ملازمین کو اپنے کام کے حصے کے طور پر اپنے سیل فون، انٹرنیٹ سروس یا دوسرے مواصلات کے حل کو پورا کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، تو کمپنی انہیں ماہانہ بنیاد پر ٹیکس فری مکمل طور پر ٹیکس فری کرسکتی ہے. تاہم، یہ اشیاء خاص طور پر کاروبار کے لۓ ذاتی استعمال کے لۓ استعمال نہیں کرنا چاہئے، دوسری صورت میں ملازم ان کے گھر کے آفس استعمال کے ٹیکس ریٹرن پر ان کا دعوی نہیں کرسکتا.

5. کھانے اور جھکاو

آئی آر ایس کے قوانین کے تحت، جب ملازمین روزگار کی شرائط کے حصے یا ملازم کے واقعات کے طور پر رہائش اور کھانا فراہم کرتے ہیں، یہ ٹیکس فری ملازم کا فائدہ ہے. بہت سارے ملازمین کو ان کی فلاح و بہبود کے پروگرام کے طور پر مفت کھانا پیش کر رہا ہے، اور یہ ٹیکس فری بھی ہے.

6. مسافر اور پارکنگ اخراجات

بہت سے ملازمین کو طویل فاصلے سے روزانہ کام کرنے کے لئے کام کرنا ہوگا، لہذا آئی آر ایس عوامی نقل و حمل کے لئے $ 125 تک ایک ماہ قبل قبل ٹیکس کی کٹوتی کی اجازت دیتا ہے، پارکنگ کے لئے دو بار، اور دونوں ضروریات کے لئے مشترکہ ٹیکس فری فائدہ. کمپنیوں کو ملازمین کے لئے مفت پارکنگ اور ٹرانسپورٹ فراہم کرنے کے لئے اس فائدہ کے لئے ٹیکس ادا کرنے کی ضرورت نہیں ہے.

7. انحصار کی دیکھ بھال کی مدد

جب ملازمتوں پر انحصار کرنے والے افراد یا عمر کے خاندان کے اراکین کی دیکھ بھال کرنے پر مجبور ہوتے ہیں تو ان کے انحصار کی دیکھ بھال کے فوائد کا ایک حصہ ہر سال ٹیکس فری ہے. یہ عام طور پر تقریبا ایک $ 5،000 تقریبا ایک سال کی دیکھ بھال کی دیکھ بھال کی منصوبہ بندی کی منصوبہ بندی ہے.

8. کارپوریٹ ویلیو پروگرام

معروف کمپنیوں کو صحت مند افرادی قوت کو برقرار رکھنے کی اہمیت کو سمجھنے کی وجہ سے، لہذا کارپوریٹ کی فلاح و بہبود کے پروگرام ایک مقبول انتخاب ہیں. یہ صرف ایک ٹیکس سے مفت فائدہ نہیں ہے، لیکن یہ وقت کے ساتھ صحت کی انشورنس پریمیم کو کم کر سکتا ہے.

9. غیر نقد انعامات اور نگہداشت

وہ کمپنیاں جو ان کے حوصلہ افزائی پروگراموں کو زیادہ تر کرنا چاہتے ہیں، لیکن ٹیکس فری رہیں، نوک نقد تحفہ کارڈز اور کارپوریٹ برانڈڈ انعامات ملازمین کو دے سکتے ہیں. مثال کے طور پر مقامی ریستوران اور کھیلوں کے واقعات، ٹی شرٹ، ٹوپی، اور کوچیوں کے لئے تحفے سرٹیفکیٹ ہیں. ملازمین ان سے محبت کرتے ہیں اور وہ کمپنی کو زیادہ حاصل کرنے کے لئے لاگت نہیں کرتے ہیں.

10. کارپوریٹ سیکھنا اور ترقی

ایک تعلیم یافتہ اور تربیت یافتہ کارکن ایک مضبوط اور پیداوار والا ہے. لہذا، بہترین ٹیکس فری فوائد میں سے ایک کمپنی پیش کر سکتی ہے، ملازمتوں کے لئے ان کی مہارت کو بڑھانے کے لئے ایک سیکھنے اور ترقیاتی پروگرام ہے. ٹیوشن کی ادائیگی ہر سال ایک مخصوص رقم تک ٹیکس فری ہے.