ملازمین کے مطابق بہترین خوردہ کمپنیوں

یہ کہنا مناسب ہے کہ خرگوش کمپنیوں نے سالانہ فارونون بہترین کمپنیوں پر کام کیا ہے جو 2006 کے بعد سے فہرست کے لئے کام کرنے کے لۓ ہے، ڈیڈئیر کے خوردہ ملازمین ہیں. جب ملازمت ایسے ہیں جو درجہ بندی کے مالک ہیں، ان کی "بہترین" حیثیت قائم کرنے کے لۓ، یہ سالانہ فارچیون "بہترین ملازمین" کو اپنی خوردہ ملازمتوں کی تلاش کرنے یا بدلنے والے افراد کے لئے ایک قابل اعتماد پرچون کیریئر مقابلے کی فہرست بناتا ہے.

2016 میں کام کرنے والے سب سے بہترین ریٹائیلنگ کمپنیوں نے بڑی تعداد میں اسی کمپنیوں کو جو کہ گزشتہ ایک دہائی کے لئے فار ریٹون کے فہرست سازوں کے ذریعہ "بہترین خوردہ ملازمین" کی درجہ بندی کی ہے. اس کی وجہ یہ نہیں ہے کیونکہ "زپوس، نارسٹوم، پبلکس، گوگل، اور تعمیر-ای-ریچھ ورکشاپ جیسے" بہترین خوردہ کمپنیاں کام کرنے کے لئے "رہنماؤں نے کام کی جگہ کی مصروفیت، ملازم کی اطمینان اور تمام چیزوں کی فن کو مہارت حاصل کی ہے. انسانی وسائل.

اس وجہ سے سب سے بڑا امریکی خوردہ کمپنیوں میں سے کچھ اس وقت تک اپنی "بہترین کمپنی" لیبل کو برقرار رکھنے کے لئے مسلسل برقرار رکھتی ہیں کیونکہ ان کے رہنماؤں کو کافی جان بوجھ کر معلوم تھا کہ ان کے ملازم معاوضہ فارمولہ میں ایک بہت اچھا فوائد پیکج فیکٹر کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور رکھنے کی کلید ہے. بہترین ملازمین. اس کے علاوہ، یہ "بہترین خوردہ ملازم" کے رہنماؤں کو ایک خوردہ آپریشن چلانے کے لئے کافی ہوشیار رہا ہے جو کافی منافع بخش ہے جس میں مسلسل فوائد پیکجوں کی حمایت کرنا ہے.

لہذا، "بہترین کام کرنے کے لئے بہترین کمپنی" ہونے کے لیبل کو حاصل کرنے کے لئے ایک کمپنی کی کیا چیز ہے؟ تشخیص کے طریقہ کار کے لئے بہترین کمپنی کی وضاحت کرنے کے لئے صفحے کے سب سے نیچے (درجہ بندی کی فہرست کے بعد) کے نیچے نیچے سکرال کریں.

اس کے بعد کیا امریکہ کی ریٹیل انڈسٹری کمپنیوں کی فہرست ہے جس میں بہترین کمپنیاں گزشتہ ایک دہائی کے لئے فارچیون میگزین کی طرف سے مرتب شدہ فہرست کے لئے کام کرتی تھیں، 2006 اور 2016 کے درمیان ہر سال کے لئے ان کی "بہترین" درجہ بندی کے ساتھ ساتھ. "N / A" سے پتہ چلتا ہے کہ اس کمپنی کو اس مخصوص سال میں "بہترین کمپنیاں کام کرنے کیلئے" کی فہرست میں شامل نہیں کیا گیا تھا.

یہ فہرست انفرادی کمپنیوں کے ساتھ ملازم رجحانات کی آسان شناخت فراہم کرتا ہے. یہ اپنی خوردہ کمپنیوں کی شناخت میں بھی مدد ملتی ہے جو آج کے لئے کام کرنے کیلئے "بہترین" مقامات نہیں ہوسکتی ہے کیونکہ وہ سال کی ماضی میں تھے.

متعلقہ: پرچون نوک پروفائلز اور ملازمت کی تفصیلات انڈیکس >>

مندرجہ ذیل چارٹ کمپنی کے نام کے مطابق حروف تہجی کی ترتیب کی جاتی ہے.

2006-2015 کے لئے کام کرنے کے لئے بہترین ریٹیل کمپنیوں فار فارونیو کی سالانہ درجہ بندی سے:

ایروپوسٹل - 2016 کیا ہے "بہترین" کی حیثیت سے اس کے نقصان کے ساتھ دیوالیہ پن سے متعلقہ؟

2016 - این / اے

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - #97

2012 - این / اے

2011 - #94

2010 - این / اے

2009 - این / اے

2008 - این / اے

2007 - این / اے

2006 - این / اے

تعمیراتی ایک ریچھ ورکشاپ بہترین پرچون ملازمت کی درجہ بندی

2016 درجہ بندی - # 45

2015 - #59

2014 - #63

2013 - #78

2012 - #62

2011 - #48

2010 - #80

2009 - #94

2008 - این / اے

2007 - این / اے

2006 - این / اے

کار میکس فارونون بہترین کمپنی رینکنگ

2016 بارکنگ - # 85

2015 - #64

2014 - #54

2013 - #74

2012 - #91

2011 - #81

2010 - #56

2009 - #31

2008 - #46

2007 - #88

2006 - #93

سی ڈی ڈبلیو کی درجہ بندی کی تاریخ بہترین ملازم کے طور پر

2016 - این / اے

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - N / A

2012 - این / اے

2011 - این / اے

2010 - این / اے

2009 - این / اے

2008 - این / اے

2007 - #82

2006 - #34

فاریکون بہترین فہرست پر چیزکیک فیکٹری ظاہری شکل

2016 درجہ بندی - # 98

2015 - #88

کنٹینر سٹور ایک لمبی وقت کے بہترین ملازم پسندیدہ ہے

2016 درجہ بندی - # 14

2015 - #27

2014 - #28

2013 - #16

2012 - #22

2011 - #21

2010 - #36

2009 - #32

2008 - #20

2007 - #4

2006 - #6

ڈارڈن کے پاس بہترین کام کرنے والے ریستوراں ہیں

2016 - این / اے

2015 - N / A

2014 - #74

2013 - #65

2012 - #99

2011 - #97

2010 - این / اے

2009 - این / اے

2008 - این / اے

2007 - این / اے

2006 - این / اے

ای بے بہترین ملازم کی حیثیت ماضی ہے

2016 - این / اے

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - N / A

2012 - این / اے

2011 - این / اے

2010 - این / اے

2009 - #83

2008 - #68

2007 - این / اے

2006 - این / اے

Google # 1 ورکشاپ کے لئے معیارات

2016 درجہ بندی - # 1

2015 - #1

2014 - #1

2013 - #1

2012 - #1

2011 - #4

2010 - #4

2009 - #4

2008 - #1

2007 - #1

2006 - این / اے

صرف ملاحظہ کریں: پرچون ملازمتوں کا افتتاحی آج - پرچون ملازمتوں کے لئے آن لائن کہاں درخواست کرنا ہے

خوردہ ملازمتوں کے لئے گرم موضوع نہیں سب سے زیادہ گرم

2016 - این / اے

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - N / A

2012 - این / اے

2011 - این / اے

2010 - این / اے

2009 - این / اے

2008 - این / اے

2007 - این / اے

2006 - #53

IKEA شمالی امریکہ اس کی "بہترین" کی حیثیت سے واپس آ جاتا ہے

2016 کی درجہ بندی - # 63

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - N / A

2012 - این / اے

2010 - این / اے

2009 - این / اے

2008 - این / اے

2007 - #96

2006 - #96

L.L.Bean

2016 - این / اے

2015 - #56

مردوں کے Wearhouse - ماضی میں "بہترین"، موجودہ میں Downsizing

2016 - این / اے

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - #50

2012 - #55

2011 - #87

2010 - #68

2009 - #71

2008 - این / اے

2007 - #90

2006 - #92

مرسڈیز بینز

2016 - این / اے

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - #30

2012 - #12

نائکی - رس کام کرو!

2016 - این / اے

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - N / A

2012 - این / اے

2011 - این / اے

2010 - این / اے

2009 - این / اے

2008 - #82

2007 - #69

2006 - #100

Nordstrom ملازم تجربہ Nordstrom کسٹمر کا تجربہ بناتا ہے

2016 درجہ بندی - # 92

2015 - #93

2014 - #89

2013 - #88

2012 - #61

2011 - #74

2010 - #53

2009 - #72

2008 - #36

2007 - #24

2006 - #46

نگجٹ مارکیٹ

2016 درجہ بندی - # 13

2015 - #26

2014 - #36

2013 - #37

2012 - #34

2011 - #8

2010 - #5

2009 - #10

2008 - #12

2007 - #13

2006 - #33

Publix سپر مارکیٹ

2016 درجہ بندی - # 67

2015 - #81

2014 - #75

2013 - #77

2012 - #78

2011 - #67

2010 - #86

2009 - #88

2008 - #91

2007 - #57

2006 - #56

کوئک ٹپ

2016 درجہ بندی - # 76

2015 - #54

2014 - #48

2013 - #66

2012 - #66

2011 - #34

2010 - #41

2009 - #27

2008 - #28

2007 - #20

2006 - #21

تفریحی سازوسامان (REI)

2016 درجہ بندی - # 26

2015 - #58

2014 - #69

2013 - #17

2012 - #8

2011 - #9

2010 - #14

2009 - #12

2008 - این / اے

2007 - این / اے

2006 - این / اے

شیٹز

2016 درجہ بندی - # 97

شیرون ولیمز

2016 - این / اے

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - N / A

2012 - این / اے

2011 - این / اے

2010 - این / اے

2009 - این / اے

2008 - #98

2007 - این / اے

2006 - #61

سٹاربکس نے اس کے اعلی آکسیجن ورکشاپ کو کھو دیا؟

2016 - این / اے

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - #94

2012 - #73

2011 - #98

2010 - #93

2009 - #24

2008 - #7

2007 - #16

2006 - #29

سٹیو لیونارڈ کی

2016 - این / اے

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - N / A

2012 - این / اے

2011 - #18

2010 - #64

2009 - #53

2008 - #26

2007 - #51

2006 - #58

ٹمبرلینڈ

2016 - این / اے

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - N / A

2012 - این / اے

2011 - این / اے

2010 - این / اے

2009 - این / اے

2008 - این / اے

2007 - #78

2006 - #41

ٹی موبائیل

2016 - این / اے

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - N / A

2012 - این / اے

2011 - این / اے

2010 - این / اے

2009 - #96

2008 - این / اے

2007 - این / اے

2006 - این / اے

Wegmans فوڈ مارکیٹ

2016 درجہ بندی - # 4

2015 - #7

2014 - #12

2013 - #5

2012 - #4

2011 - #3

2010 - #3

2009 - #5

2008 - #3

2007 - #3

2006 - #2

مکمل فوڈ مارکیٹ

2016 درجہ بندی - # 75

2015 - #55

2014 - #44

2013 - #71

2012 - #32

2011 - #24

2010 - #18

2009 - #22

2008 - #16

2007 - #5

2006 - #15

یاہو

2016 - این / اے

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - N / A

2012 - این / اے

2011 - این / اے

2010 - این / اے

2009 - این / اے

2008 - #87

2007 - #44

2006 - #73

Zappos.com

2015 - #86

2014 - #38

2013 - #31

2012 - #11

2011 - #6

2010 - #15

2009 - #23

2008 - این / اے

2007 - این / اے

2006 - این / اے

فارونون کے شائع کردہ معیار کے مطابق، "بہترین" درجہ بندی دو مقدار کی پیمائش پر مبنی ہیں.

1. ٹرسٹ انڈیکس ملازم سروے ہر کمپنی سے بے ترتیب ملازم نمونہ کا نتیجہ جس میں انتظام کی ساکھ، مجموعی ملازمت کی اطمینان، اور کیمرہری کا اندازہ ہوتا ہے.
2. ثقافت آڈٹ جس میں تنخواہ، فوائد، نوکری کے طریقوں، اندرونی مواصلات، تربیت، شناخت اور تنوع شامل ہے.

فورٹون کے مطابق، ٹرسٹ انڈیکس ملازمت سروے کی تعداد 2/3 میں شراکت کرتی ہے اور ثقافت آڈٹ ہر کمپنی کے مجموعی "بہترین کمپنی" کے سکور کے لئے 1/3 کا حصہ بناتا ہے. اس کے بعد رینکنگز ان اسکوروں پر مبنی ہیں، جو تمام صنعتوں سے تمام امریکی کمپنیوں کے مقابلے میں ہے.