• 2024-07-02

بہترین شروعاتی کمپنیوں کے لئے کام کرنے کے لئے

این کلیپ رو از دست ندهیدØتما ببینید

این کلیپ رو از دست ندهیدØتما ببینید

فہرست کا خانہ:

Anonim

بہترین شروعاتی کمپنیوں کے لئے کون سا کام کرنا ہے؟ وہاں بہت سارے ابتدائی آغاز ہیں، آپ کو یہ فیصلہ کرنے کی ضرورت ہوگی کہ آپ کیا دلچسپی رکھتے ہیں اور کس قسم کی کمپنی پر توجہ مرکوز کرے گی. ابتدائی جگہ پر تیز رفتار سے چلتا ہے، اور اس پر غور کرنے کے لئے ہمیشہ نئے اختیارات موجود ہیں.

اگر آپ ایک چیلنج اور ثواب مندانہ ترقی کے تجربے کی تلاش کر رہے ہیں تو، آپ کے لئے ایک ابتدائی کام ہوسکتی ہے. آپ ابتدائی ابتدائی شناختوں کی شناخت کرکے شروع کر سکتے ہیں جو آپ کے کیریئر مقاصد اور مفادات سے ملتی ہے. سب سے زیادہ ابتدائی طور پر آغاز شروع ہوتا ہے، لہذا آپ کو بہت سارے محل وقوع پر مبنی مواقع ملے گی.

اگر آپ اپنی مرضی کے مطابق ماحول میں کسی حد تک کام کرنا چاہتے ہیں تو آپ کو دور دراز مواقع ملے گا.

کیونکہ ابتدائی طور پر کام کرنے میں آپ کا بہت زیادہ وقت اور توانائی شامل ہوسکتا ہے، یہ آپ کے مفادات کے ساتھ ساتھ آپ کی مہارت کے مواقع کے مواقع تلاش کرنے کے لئے ضروری ہے. یہ طویل عرصہ کام کر رہا ہے جب آپ اس کمپنی سے لطف اندوز کرتے ہیں جو آپ کو یقین ہے کہ کامیابی میں شاٹ ہے.

ایک خطرہ لینے کے لئے تیار رہیں

ذہن میں رکھو کہ ابتدائی طور پر کام کرنا خطرناک ہوسکتا ہے. فوربس کی رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ تقریبا 60 فیصد ابتدائی آغاز ناکام ہیں. اس کی ناکامی کی شرح فنڈز کے بارے میں نہیں ہے. سی بی انشورنس مطالعہ کا کہنا ہے کہ بنیادی وجہ (42٪ وقت) جو ابتدائی طور پر شروع ہو جاتی ہے اس وجہ سے کہ ان کی مصنوعات یا خدمات کی کوئی مارکیٹ نہیں ہے. پیسہ سے باہر چل رہا ہے (2٪) فہرست میں دوسرا ہے، اس کے بعد بورڈ پر صحیح ٹیم (23٪) نہیں ہے.

ان چیزوں میں سے کوئی بھی ہو سکتا ہے، لہذا اس خطرے کو تیار کرنے کے لئے تیار رہیں کہ کام کام نہیں کرسکتا اور منتقل کرنے کے لئے تیار ہو.

اس کے علاوہ، اگر آپ استحکام اور آپ کے اگلے آجر کے ساتھ طویل عرصے کے عرصے پر عمل کی تلاش کر رہے ہیں، تو آپ کو ابتدائی ماحول آپ کے لئے نہیں ہوسکتا ہے. کاروباری اندرونی رپورٹنگ کے ملازمین کا دورہ 1.8 سال (ابر) 2.5 سال (فیس بک) سے لے کر ہے. یہ ضروری نہیں ہے، اگرچہ.

ملازمین شاید حیران نہیں ہوں گے کہ اگر وہ ان کی طرح ٹیک رولز میں کام کرنے کے بعد آپ کو نوکری کے بازار پر واپس آتے ہیں، اور آپ کو ایک نوکری کے ہونڈر پر غور کرنے سے بچنے سے بچا جا سکتا ہے.

ابتدائی طور پر آپ کیا امید کر سکتے ہیں

آپ مختلف کام ماحول اور کمپنی کی ثقافت کی توقع کر سکتے ہیں اس سے بھی کہ اگر آپ ایک کمپنی میں کام کر رہے تھے جو طویل عرصے سے گزر رہے ہیں. یہ ایک ابتدائی طور پر مزہ اور دلچسپی کے لئے کام کر سکتا ہے.

  • آپ کو کچھ نیا بنانے کا حصہ بن جائے گا، اور ممکنہ طور پر زمین کے فرش سے ایک کامیاب تنظیم کا حصہ ہونے کا امکان ہے.
  • آپ کو بھی ایسا کرنے میں مدد کرنے کے لئے شام اور اختتام ہفتہ کام کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے.
  • ایک چیلنج کے لئے لچکدار اور تیار ہونا ضروری ہے.
  • پیسے پہلے سب سے اچھا نہیں ہوسکتے ہیں، لیکن آپ اسٹاک کے اختیارات یا مستقبل کے معاوضہ کی پیشکش کی جا سکتی ہیں.

مواقع کی تلاش شروع کرنے سے پہلے، ایک ابتدائی طور پر کام کرنے کے عمل اور خیالات کا جائزہ لیں.

کہاں کام کرنے کے لئے شروع اپ تلاش کریں

آپ کو بہترین اسٹارپیٹ کمپنیوں کے لئے کیسے کام مل سکتا ہے؟ ہر ایک کے لئے "بہترین" مختلف کیا ہے اور اپنی ترجیحات پر منحصر ہے. ممکن ہے کہ کچھ لوگ اس کمپنی کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں جو بہت سے فنڈز حاصل کرتے ہیں؛ دوسروں کو خاتون بانیوں کے ساتھ کام کرنے کے بارے میں یا اس کے بارے میں جدید اور اثر انداز ہونے والی مصنوعات کے بارے میں زیادہ پرواہ ہوسکتی ہے. کچھ ملازمین کے لئے، نقد اور تنخواہ سب سے اہم ہیں.

لنکڈ میں ایک "اوپر کمپنیاں" کی فہرست ہے جو امریکہ میں 50 سب سے اوپر سٹارپپ کمپنیوں پر توجہ مرکوز کرتی ہے. 2018 کے لئے سب سے اوپر پانچ میں لیفٹ، ہیلو ٹاپ کریمری، سکےبیس، نوڈلے، اور برڈ شامل ہیں. کچھ فہرست ٹیک ٹیک کمپنیوں پر مشتمل ہے، لیکن دیگر ٹیک خلائی سے باہر ہیں.

دیگر معلومات کے وسائل بشمول کاروباری انڈر، جس نے 44 انٹرپرائز کے آغاز کے بارے میں غور کرنے کے لئے ٹیکنالوجی، شراکت داری، رہنمائی، اور فنڈز کی طرف سے ابتدائی اپ گریڈ کا جائزہ لیا. فاربز بھی، آپ کو 2019 کے ساتھ ہی دیکھنا چاہیئے، اس کے ساتھ ساتھ آپ کو 2019 تک دیکھنا چاہیئے، کمپنی کے ٹریک ریکارڈز کا جائزہ لینے، کاروباری منصوبوں کا جائزہ لینے اور بانیوں، سرمایہ کاروں، گاہکوں، اور حریفوں سے بات کرنے کی ابتدائی جانچ کی فہرست.

ان فہرستوں کو استعمال کرنے کے لئے ممکنہ کمپنیوں کی اپنی اپنی فہرست بنانے کے لئے بنانے کے لۓ، اس کے بعد آپ درخواست دینے کا فیصلہ کرنے سے پہلے ہر کمپنی کے بارے میں جان سکتے ہیں.

تحقیقات اور اختیارات کا اندازہ کریں

آپ شاید یہ معلوم نہیں کر سکیں گے کہ ابتدائی ہوائی اڈے یا اوبر ہونے کا آغاز کیا جا رہا ہے، لیکن آپ ابتدائی تحقیقات کر سکتے ہیں جو آپ کو تلاش کرنے کے لئے کام کرنا چاہیں گے کہ آیا وہ آپ کے اگلے مرحلے کے لئے ایک قابل عمل موقع ہوسکتا ہے کیریئر کی حرکت کمپنی کے بارے میں سب کچھ تلاش کر کے شروع کریں. یہ کام کرنے کی کیا کوشش کر رہا ہے، اور یہ مارکیٹ میں کہاں ہے؟ مقابلہ کیا ہے؟ کیا وہ کام کر رہے ہیں یا آپ کو ایک سرمایہ کار یا پارٹنر کے طور پر بورڈ پر آنے کی ضرورت ہوگی؟

Startups کی تحقیق کے لئے اوزار

Crunchbase کے ساتھ شروع کریں، جو ابتدائی طور پر صنعت معیاری رپورٹ ہے. آپ کمپنی، لوگوں، فنڈز کے راؤنڈ، اور حصول کے ذریعہ تلاش کرنے کے قابل ہوں گے. یہ دیکھنے کے لئے فنڈز کے دورے پر نظر آتے ہیں جس میں شروع ہونے والی سرمایہ کاری کی جا رہی ہے. یہ ابتدائی طور پر آغاز کی قابل عمل کا ایک اشارہ ہے. اس کے بعد اس سے فلپس کی طرف نکلنا.

وہاں کیا نئی مصنوعات باہر ہیں؟ کون پیدا کر رہا ہے؟ پروڈکٹ ہنٹ اپ اور آنے والی مصنوعات کو دیکھنے کے لئے ایک اچھی ویب سائٹ ہے. بہت سے معاملات میں، یہ ابتدائی طور پر آ رہے ہیں جو فعال طور پر کاروبار کر رہے ہیں. اس کے ساتھ ساتھ بہترین ایپس (جیسے فاسٹ کمپنی کے، مثال کے طور پر) کی فہرستوں پر نظر آتے ہیں، یا 201M کے لئے 25 بہترین مصنوعات کی اطلاقات کی PCMag کی فہرست.

Startups کے لئے ترقی انڈسٹری

صنعتوں کے بارے میں معلومات کے لۓ لیبر اسٹیٹس بیورو (بی ایل ایس) کی جانچ پڑتال کے لۓ اس کمپنی کے بارے میں معلومات حاصل کرنے کے بارے میں معلومات حاصل کرنے کے بارے میں معلومات حاصل کریں. مثال کے طور پر، صحت کی دیکھ بھال اور پیشہ ورانہ اور کاروباری خدمات 2016 کے لئے 2026 کی ترقی کی قیادت کرتی ہیں. آپ سب سے تیزی سے بڑھتی ہوئی صنعتوں اور سب سے زیادہ متوقع نئی ملازمتوں کے ساتھ ساتھ کاروباری اداروں کو روزگار میں سب سے زیادہ فی صد تبدیلی کے ساتھ قبضے کا جائزہ لے سکتے ہیں.

ان صنعتوں کے بارے میں مخصوص معلومات حاصل کرنے کے لئے اعداد و شمار میں شامل کریں جن میں آپ دلچسپی رکھتے ہیں، کیونکہ عام اعداد و شمار پوری کہانی نہیں بتاتی ہیں. مثال کے طور پر، بی ایل ایس ٹیکسی ڈرائیوروں، چائے، اور سواری حصوں کے ڈرائیوروں کے لئے ملازمتوں میں 5 فیصد اضافہ کرتی ہے. تاہم، سواری حصص کی خدمات کے لئے بڑھتی ہوئی طلب کی توقع ہے کہ 2016 سے خود کار طریقے سے کارکنوں کے لئے ملازمت کی ترقی میں 40 فیصد اضافہ ہو گا.

تاہم، ڈیٹا آپ سب کچھ نہیں بتائے گا. جب آپ جمع ہونے والے حقائق کا جائزہ لے رہے ہیں، یاد رکھیں کہ بہت سی کامیاب ابتدائی طور پر ابتدائی طور پر ابتدائی طور پر صنعتوں کو فوری طور پر تبدیل کرنے اور جارحانہ تنظیموں کو فروغ دینے میں مدد ملتی ہے. آپ کو ایک جدید، اعلی پروفائل اپ ڈیٹ میں کام کی تلاش کر رہے ہیں).

کچھ آغاز اپ شاندار اور کھیل تبدیل کرنے والے ہیں. دوسروں کو یہ نہیں بنا سکتا. جو کامیاب ہو جاتے ہیں اکثر اکثر برانڈ کی نئی ٹیکنالوجیز اور خدمات پیش کرتے ہیں، لہذا جب تک نئے منصوبے میں اضافہ ہوتا ہے اور مارکیٹ کی موجودگی کی اہمیت پیدا کرنے کے لۓ تحقیق کے اعداد و شمار کو کم ہوسکتا ہے.

سوشل میڈیا چیک کریں

آخر میں، آپ سوشل میڈیا اور ویب سے ایک کمپنی کے بارے میں بہت کچھ تلاش کرسکتے ہیں. تازہ ترین بکس کیا ہے؟ کیا یہ اگلی سب سے اچھی چیز ہے یا یہ ایک ٹوٹ جائے گا؟ ہر سوشل میڈیا چینل پر اس کمپنی کی پیروی کریں. تازہ ترین خبروں کیلئے Google کو چیک کریں.

کیا آپ کے پاس کمپنی میں کسی لنکڈ رابطے یا یونیورسٹی کے المنم رابطے ہیں؟ ان معلومات کو دیکھنے کے لۓ ان سے رابطہ کریں جن میں آپ تلاش کرسکتے ہیں. ایسا کرنا آپ کی نئی نوکری کی تلاش کے دوران ہدف کرنے کے لئے بہترین آغاز اپلوڈ کرنے میں آپ کی مدد کرے گا.


دلچسپ مضامین

10 چیزوں کے ایچ آر ڈیپارٹمنٹ ملازمین کے لئے کیا کرتے ہیں

10 چیزوں کے ایچ آر ڈیپارٹمنٹ ملازمین کے لئے کیا کرتے ہیں

کیریئر کی مدد قریب ہے! ایک ملازم کے طور پر، اس حقیقت کو نظر انداز نہ کریں کہ آپ کے ایچ ڈی ڈیپارٹمنٹ آپ کے کیریئر میں اضافہ کرنے میں مدد کرسکتے ہیں. یہاں 10 طریقے ہیں جو آپ کی مدد کرسکتے ہیں.

آپ کے کالج کے تجربے کیریئر کے لئے آپ کی تیاری کیسے کی جاتی ہے

آپ کے کالج کے تجربے کیریئر کے لئے آپ کی تیاری کیسے کی جاتی ہے

سوال کے جواب میں مضبوط ردعمل بنانے کے بارے میں مشورہ کے لئے پڑھیں "آپ کے کالج کے تجربے کو آپ کیریئر کے لئے کس طرح تیار کیا ہے؟"

ہر روز مسائل کے بارے میں HR اسٹاف کس طرح سوچنا پڑتا ہے

ہر روز مسائل کے بارے میں HR اسٹاف کس طرح سوچنا پڑتا ہے

کیا آپ سوچتے ہیں کہ آپ اپنے HR آفس میں جا سکتے ہیں اور ایک سادہ سوال سے براہ راست آگے بڑھ سکتے ہیں؟ اتنا آسان نہیں، یہ باہر نکل جاتا ہے.

جب ملازمت استعفی کرتا ہے تو کس طرح HR کو تنخواہ کو ہینڈل کرنا چاہئے

جب ملازمت استعفی کرتا ہے تو کس طرح HR کو تنخواہ کو ہینڈل کرنا چاہئے

اگر آپ کسی ملازم کا استعفی کا خیر مقدم کرتے ہیں کہ آپ کو گولی مار دی جائے گی، تو وہ گزشتہ دو ہفتوں تک ان کی ادائیگی کرنے کے بارے میں کیا کرنا ہے جو وہ کام نہیں کرتے تھے.

پٹوت-اسٹیٹ سسٹم پاورز ایئرپمنٹ آلات

پٹوت-اسٹیٹ سسٹم پاورز ایئرپمنٹ آلات

پیروٹ-جامد نظام کے بارے میں آپ کو کیا جاننے کی ضرورت ہے، یہ نظام تین بنیادی ہوائی اڈوں تک طاقت فراہم کرتی ہے.

کس طرح HR باصلاحیت ملازمین کو بھرنے کے لئے ڈیٹا کا استعمال کرتا ہے

کس طرح HR باصلاحیت ملازمین کو بھرنے کے لئے ڈیٹا کا استعمال کرتا ہے

انسانی اور انٹرایکٹو عوامل کے علاوہ موجود ہیں جب آپ باصلاحیت ملازمین کو بھرتی کرتے ہیں تو، HR بھی اعداد و شمار کو بھرتی کرنے کے لئے ڈیٹا استعمال کرسکتا ہے. معلوم کریں کہ کس طرح