ہیڈر ہنٹر اور بھرتی کے مختلف اقسام

ایک نوکر کیا ہے؟ روزگار کے روزگار ایک خاص کام کو بھرنے کے لئے افراد کو حل کرتی ہے. کچھ بھرتی (سر ہیڈر کے طور پر جانا جاتا ہے) ایک بھرتی ایجنسی کے لئے کام کرتے ہیں اور ایک ہی وقت میں کئی تنظیموں کے لئے پوزیشنوں کو بھرنے میں مدد کرنے کی کوشش کرتے ہیں. ان قسم کے بھرتیوں نے مختلف قسم کے مختلف آجروں کے لئے امیدواروں کو تلاش کیا.

دیگر ملازمین کے ایک تنظیم کے انسانی وسائل کے شعبے کے لئے کام کرتے ہیں اور بھرتی کے علاوہ دیگر ملازمتوں کو ذمہ داریاں بھی کرسکتے ہیں. اندرونی، یا اندرونی بھرتی بھی ہیں، جو ذریعہ امیدوار اپنی اپنی کمپنی کے لئے ہیں.

کیا بھرتی کرتے ہیں

گاہکوں کو پیش کرنے سے پہلے بھرتی کرنے والے، اسکرین، اور انٹرویو کے طلباء طلب کرتے ہیں. عام طور پر، نوکری ذریعہ درخواست دہندگان کے ذریعہ، ان کے دوبارہ شروع اور ایپلی کیشنز کا جائزہ لیں گے اور جائزہ لینے کے مینیجر کے لۓ سب سے زیادہ قابل امیدوار امیدواروں کی مختصر فہرست تشکیل دیں گے.

تمام نوکریاں نوکری کے لئے قابل اطلاق درخواست دہندگان کے لئے تلاش کریں. کچھ نوکریاں براہ راست نرسوں کے لئے کام کرتے ہیں، جبکہ دوسروں کو بھرتی ایجنسی کے لئے کام کرتے ہیں. ان کی ذمہ داری فرم کی قسم کے مطابق مختلف ہوتی ہیں جو وہ کام کرتے ہیں اور وہ کام کرتے ہیں جو کام کرتے ہیں.

اس کے علاوہ، نوکریاں درخواست دہندگان سے دوبارہ شروع کرتے ہیں جو ملازمت حاصل کرنے میں مدد طلب کرتے ہیں. بہت سے ملازمین ان کی دستیابی کی تشہیر کرتے ہیں تاکہ ملازمت کے طلباء کو ملازمت کے ساتھ منسلک ہونے میں مدد کے لئے براہ راست مدد کے ساتھ رابطہ کرسکتے ہیں.

جب ایک نوکرانی کسی نوکری کے لئے ایک اچھا میچ ہے جس کا امیدوار پایا جاتا ہے، تو درخواست دہندگان کو کمپنی کی ملازمین کے مینیجر کا حوالہ دیا جاتا ہے.

بھرتی کے مختلف اقسام

مندرجہ بالا مختلف قسم کے بھرتیوں کی مثالیں ہیں جن میں تنظیموں کے ساتھ روزگار کے لۓ تنظیموں سے رابطہ قائم ہے.

ہیڈ ہنٹر

ایک ہیڈر ہنٹر ایک اصطلاح ہے جو انفرادی طور پر ایک روزگار ایجنسی کے لئے کام کرتا ہے جو اس سے مختلف ملازمتوں کے اہل اہلکار کو بھرتی کرتی ہے اس کا بیان کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. Headhunters کو فعال طور پر لنکڈینٹ، سوشل میڈیا، آن لائن ڈیٹا بیس، نیٹ ورکنگ، اور دیگر ذرائع کا استعمال کرتے ہوئے ملازمتوں کے لئے اہل درخواست دہندگان تلاش کرتے ہیں.

آپ کے ملازمت کی تلاش میں مدد کرنے کے لئے ہیڈ ہنٹر یا ملازمت ایجنسی کا انتخاب کرنے کے بارے میں مزید معلومات موجود ہیں.

ایگزیکٹو ریورس

ایک ایگزیکٹو بھرتی ایگزیکٹو اہلکاروں کو بھرتی کرنے میں مہارت رکھتا ہے. ان قسم کی بھرتیوں کو صرف انتظامی عہدوں کی تلاش میں اعلی درجے کے ایگزیکٹوز، اور کمپنیوں کو قیادت کے کردار کے لئے ملازمین کی تلاش میں کام کرنا ہے.

اندرونی ریورسٹر

ایک اندرونی نوکرانی کمپنی یا تنظیم کے انسانی وسائل کے شعبے میں کام کرتا ہے. ان بھرتیوں کو ملازمین اپنی اپنی کمپنی کے لۓ لے جاتے ہیں. وہ نئے ملازمین کو ملازمت نہیں کرتے جب دوسرے انسانی وسائل کے فرائض انجام دے سکتے ہیں.

انفارمیشن ٹیکنالوجی (آئی ٹی) ریورس

جیسا کہ آپ اس نام سے بتا سکتے ہیں، آئی ٹی بھرتیوں کو مختلف صنعتوں میں معلومات ٹیکنالوجی کے پوزیشنوں کو بھرنے کے لئے افراد کو ملازمت کرنے میں مہارت ہے. معلومات ٹیکنالوجی کے کرداروں کے لئے بھرتی پر یہاں معلومات ہے.

قانونی نوکری

ایک قانونی نوکریاں افراد کو ملازمت کرنے میں مشورہ دیتے ہیں جو مختلف قانونی ملازمتوں کو بھرنے کے لئے، بشمول اٹارنیوں، پارلیگلز اور قانون فرم مینجمنٹ پوزیشن سمیت. نوکرانی قانون سازی اور کارپوریٹ قانونی محکموں سمیت ایک یا ایک سے زیادہ قانونی خصوصیات پر توجہ مرکوز کرسکتے ہیں. وہ اکثر مختلف زمروں، جیسے ایسوسی ایٹ، پارٹنر یا مشاورت کی بھرتی میں مہارت رکھتے ہیں، بلکہ فرم جیسے اشتہارات اور انتظامی کاموں کی دیگر ملازمین کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے بھی کام کرسکتے ہیں.

مینجمنٹ ریورس

ایک مینجمنٹ بھرتی ایک قسم کے کاروباری شعبوں سے افراد کو ملازمت میں مہارت دیتا ہے.مینجمنٹ بھرتیوں کو کارپوریٹ ایگزیکٹوز کو ملازمت پر توجہ مرکوز ہوسکتی ہے، لیکن وہ مڈل مینجمنٹ اور فروخت کی پوزیشنوں کو بھی بھر سکتے ہیں.

فوجی نوکری

ایک فوجی نوکری افراد کو مختلف فوجی پوزیشنوں میں شامل کرنے کے لئے افراد کو ملازمت کرنے میں مشورہ دیتے ہیں. فوج نے کئی بھرتی حکموں کو قائم کیا ہے جس میں مخصوص فوجی شاخوں میں افراد کو شامل کرنے کا کام ہے.

دواسازی کی تلاوت

فارماسسٹ، فارماسکیشن ماہرین، اور دواسازی کے سیلز کے نمائندوں سمیت مختلف ادویات کی پوزیشنوں کو بھرنے کے لئے دواسازی کی نوکری کے ماہرین کو مشورہ دیتے ہیں.

سیلز ریورس

ایک سیلز نوکرانی افراد کو مختلف صنعتوں میں سیلز پوزیشنوں کو بھرنے کے لئے ملازمین کو بھرنے میں مہارت رکھتا ہے. ملازمتیں داخلہ سطح سے ایگزیکٹو سطح پر سیلز اور مارکیٹنگ کی پوزیشنوں پر بھرا ہوا ہے.

کھیلوں کے ریورس

کھیلوں کا ایک روزہ ایک یا ایک سے زیادہ کھیلوں کے لئے کھلاڑیوں کو ملازمت میں مہارت رکھتا ہے. کھیلوں کی بھرتیوں کو کالجوں، کھیلوں کی ٹیموں، یا کھیلوں کے اداروں کی طرف سے ملازم کیا جا سکتا ہے. اس کردار کے لوگ تنصیب تلاش کرنے کے لئے ہائی سکولوں، کالجوں، اور مقامی یا نجی لیگ کا دورہ کرتے ہیں. کچھ بھرتیوں کو بھی کھیلوں کی صنعت میں ملوث کوچوں، مینیجرز اور دیگر افراد کو بھی ملا ہے.

ایک recruiter کس طرح تلاش کریں

ایک نوکرانی کے ساتھ کام کرنے میں دلچسپی رکھنے والے درخواست دہندگان کے لئے، ایسی سائٹیں موجود ہیں جنہیں آپ اپنے کیریئر فیلڈ، صنعت، یا مقام میں بھرتیوں کے ساتھ تلاش کرنے اور منسلک کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں. یہاں ایک recruiter کس طرح تلاش کریں.

بدقسمتی سے، وہاں جعلی نوکری بھی موجود ہیں، نوکری کے شکار کو دھوکہ دینے اور پیسے یا ذاتی شناختی معلومات کو چوری کرنے کے لئے وقف ہیں. دریافت کریں کہ کس طرح ایک سکریٹری نوکرانی کے بتاتی نشانیاں پتہ لگائیں.