غیر جانبدار کی رسمی اجازت خط کی مثال مثال کے طور پر

کیا آپ کو کام سے غیر موجودگی کی اجازت ہے؟ اگر ایسا ہے تو، آپ کو درخواست میں دستاویزات کے مقاصد کے لۓ اور آپ کے مینیجر کو یہ سمجھنا آسان ہے کہ آپ کیا چاہتے ہو.

تحریری طور پر چھوڑنے کا مطالبہ آپ کے مینیجر کو آپ کی درخواست فراہم کرے گا، اور آپ کے کیریئر کے خاتمے کو کم سے کم کرنے کے لئے کام پر اپنے موقف کو برقرار رکھنے میں مدد ملتی ہے.

کام سے چھٹکارا کرنے کی درخواست

کام سے غیر موجودگی کی باقاعدہ اجازت کی درخواست کرنے کے لئے عام عمل آپ کے مینیجر یا انسانی وسائل کے شعبہ کے ساتھ آپ کی صورت حال پر تبادلہ خیال کرنا ہے.

آپ کو پہلے ہی ایک غیر معمولی چھٹکارا کے لۓ درخواست کرنے کے لئے میٹنگ کی درخواست کرنے کے لئے اپنے براہ راست سپروائزر کو ایک خط (یا زیادہ عام طور پر، ایک ای میل) لکھنا چاہئے.

اس خط میں، آپ کو فراہم کرنا چاہئے:

• غیر موجودگی کی اجازت دینے کی وجہ سے آپ کی وجہ (جیسا کہ بچے کی پیدائش، ذاتی یا خاندان کے صحت کے مسائل، ایک پیار کے نقصان کا نقصان، یا زیادہ سے زیادہ ملازمت سے ریلیف کی امداد) کی ضرورت ہے.
• آپ کی غیر موجودگی کے لئے تیاری کرنے کے لئے تیار چیزیں (مثال: اپنے متبادل کی تربیت، اپنی روزانہ کے عمل کے عمل کے تفصیلی ہینڈ بک لکھنا، یا آپ کی غیر موجودگی کے دوران سوالات کے لئے دستیاب رہنے کی پیشکش)
• روانگی کی تاریخیں اور کام پر واپس جائیں جو آپ متوقع ہیں
• سینئر مینجمنٹ اور / یا آپ کے انسانی وسائل کے سیکشن کے ساتھ غیر موجودگی کے عمل کی اجازت کے بارے میں بات چیت کرنے میں آپ کی نگرانی کرنے والے کی مدد کے لئے درخواست

ایک بار جب آپ نے اپنے سپروائزر کے ساتھ اس اجلاس میں شرکت کی ہے تو، غیر موجودگی کی اجازت کے لئے ایک تحریری درخواست کے ساتھ گفتگو پر عمل کریں. یہ آپ کے اہلکار فائل میں جائیں گے، غیر موجودگی کے عمل کی باقاعدہ اجازت کو شروع کرنے اور دستاویزات فراہم کرنے کے لۓ آپ کی اجازت منظور کی جاسکتی ہے.

آپ کی کمپنی ہوسکتی ہے کہ پتیوں کو کام سے متعلق درخواست کی جا سکتی ہے جو وجوہات کو بتائے جاسکتی ہے کہ چھوڑ دیا جاسکتا ہے اور کتنا وقت ملازمت استعمال کرنے کے اہل ہیں.

تفصیلات کے لئے اپنا ملازم ہینڈ بک چیک کریں. اگر کوئی پالیسی موجود ہے، تو اس بات کا یقین ہو کہ غیر حاضر ہونے کی اجازت دینے کے لئے ان ہدایات پر عمل کریں.

غیر حاضر ہونے کی اجازت دینے کے لئے دو اور ڈان نہیں

ممکنہ طور پر ممکنہ راستے میں آپ کی اجازت طلب کرنا ضروری ہے. مندرجہ ذیل ہدایات آپ کو ایک ایسی درخواست لکھنے میں مدد دے گی جو مؤثر، پیشہ ورانہ اور قابل ہو.

• ممکنہ طور پر زیادہ تر اطلاع دیں. یہ آپ کے کام کے لئے کوریج کا انتظام کرنے اور چھوڑ کے ساتھ منسلک انسانی حقوق کی ضروریات سے نمٹنے کے لئے وقت لگتا ہے.
• اپنے حقوق جانو. فیملی اور میڈیکل ڈیوٹ نے بہت سے ملازمین کو طبی حالتوں اور خاندان کی ضروریات سے نمٹنے کے لئے غیر قانونی چھٹکارا دینے کا حق ادا کیا ہے، جیسے ہی خاندان کے کسی رکن کی سرگرم فوجی سروس سے متعلق بچے یا ہنگامی صورتحال کی پیدائش یا اپنانے. قابل ملازمین جو 50 یا اس سے زیادہ ملازمین کے ساتھ کمپنیوں کے لئے کام کرتے ہیں وہ 12 مہینہ کی مدت کے دوران غیر حاضر شدہ چھٹیاں کے 12 ورکرز ہیں. معلوم کریں کہ اگر آپ کو درخواست دینے سے پہلے احاطہ کرتا ہے تو.

• پہلے اپنے براہ راست سپروائزر سے بات کریں، اور لکھنا میں آپ کی درخواست کا نقطہ نظر.

آپ کے رسمی خط میں کیا شامل ہے

غیر موجودگی کی باقاعدہ اجازت کی درخواست کرتے وقت، آپ کے خط میں شامل ہونا چاہئے:

• غیر موجودگی کی اجازت کے لئے درخواست
• آپ کی تاریخ سے دور ہونے کی توقع ہے
• آپ کو کام پر واپس آنے کی تاریخ
• اگر ممکن ہو تو مدد فراہم کرنے کا ایک پیشکش
• آپ کی درخواست پر غور کرنے کے لئے شکریہ

رسمی طور پر چھوڑنے کی درخواست کے خطوط کے مثال کے طور پر ذیل میں ملاحظہ کریں، ساتھ ساتھ کام سے توسیع وقت کے مطالبہ کرنے کی وجہ سے خطوط اور ای میل پیغامات.

غیر حاضری کی رسمی اجازت خط خط کی درخواست: تحریر مثال

غیر موجودگی کی مثال کے خط کی یہ اجازت کام سے غیر موجودگی کی اجازت کے لئے رسمی درخواست فراہم کرتا ہے، ملازم کے سپروائزر کے ساتھ بحث کے بعد.

تمھارا نام

آپ کا پتہ

آپ کا شہر، ریاست زپ کوڈ

آپ کا فون نمبر

تاریخ

سپروائزر کا نام

عنوان

تنظیم

ایڈریس

شہر، ریاست زپ کوڈ

محترمہ محترمہ محترمہ. آخری نام:

یہ خط غیر حاضر ہونے کی اجازت کے لئے ایک رسمی درخواست ہے، کل ہماری میٹنگ پر عمل کریں. جیسا کہ ہم نے تبادلہ خیال کیا تھا، میں اپریل 1، 30 سے ​​20XX تک غیر حاضری کی اجازت کی درخواست کرنا چاہتا ہوں.

میں 1 جولائی 20XX کو کام میں واپس آؤں گا.

براہ مہربانی مجھے بتائیں کہ میں مزید معلومات فراہم کر سکتا ہوں یا اگر آپ کے پاس کوئی سوال ہے.

ذاتی اجازت کے لئے اس موقع کے ساتھ مجھے فراہم کرنے میں آپ کے غور کے لئے بہت بہت شکریہ.

مخلص،

آپ کا دستخط (مشکل کاپی کا خط)

آپ ٹائپ کردہ نام

غیر جانبدار درخواست کی رسمی اجازت کو کیسے ای میل کریں

غیر موجودگی کی اجازت دینے کے لئے ای میل پیغام کا ایک مثال یہ ہے.

مضمون: غائب ہونے کے چھوڑ دو - جان ڈولے

پیارے جینیفر،

جیسا کہ ہم کل بات چیت کرتے ہیں، میں اپنے کام سے غیر موجودگی کی باقاعدگی سے چھوڑنے کی درخواست کروں گا. میں 1 جولائی، 20XX - 31 دسمبر، 20XX سے دور ہونے کی منصوبہ بندی کرتا ہوں، 20 جنوری، 20XX پر کام کرنے کے لئے واپس.

اگر منظوری دی جاتی ہے تو، میں اپنی غیر موجودگی میں اپنے کام کا بوجھ کا احاطہ کرنے کی منصوبہ بندی میں مدد کرنے کے لئے خوش ہوں گی. میں سوالات کے جواب دینے کے لئے بھی دستیاب ہوں اور جب میں دور ہوں تو مدد مہیا کرو گی.

اگر آپ کو اضافی معلومات کی ضرورت ہے تو مجھے براہ کرم مجھے جاننا ہے. میری درخواست کے بارے میں آپ کا بہت شکریہ.

بہترین،

جان