فنانس رول جائزہ میں پہلا نائب صدر

مالیاتی خدمات کی صنعت میں، نائب صدارتوں کے خاتمے کے ساتھ، اعلی درجے کی نائب صدروں کو مسترد کرنے کے لئے اس نوکری کے عنوان میں مختلف قسم کے عنوانات بنائے گئے ہیں. ملازمت کے عنوان اور کنونشن جو ان کے گھیرے میں شرکت کے لحاظ سے، خاص طور پر سیکورٹی اور بینکنگ کی صنعتوں میں وسیع پیمانے پر مختلف ہوتی ہیں. اصل میں، کچھ کمپنییں سب سے پہلے نائب صدر کا عنوان نہیں پیش کر سکتی ہیں. لیکن روایتی طور پر، سب سے پہلے نائب صدر - پہلے وی پی یا ایف وی پی بھی کہا جاتا ہے - ان میں سے ایک ہے، عام طور پر بروکرج، سیکیورٹیز، اور سرمایہ کار بینکوں کی کمپنیوں میں دیکھا جاتا ہے.

پہلا پہلا نائب صدر عام طور پر ایک چھوٹا سا لیکن خاص طور پر دوسرے ملازمین کے اہم گروپ کی نگرانی کرتا ہے.

پہلا وی پی ایک تسلیم شدہ عنوان ہوسکتا ہے جو فرم کے مینجمنٹ سیڑھی پر اعلی رانگ میں فروغ دینے کے بجائے جگہ میں فروغ دینے کے نتیجے میں آتا ہے. دوسرے اداروں کو صنعت میں ان کے ساتھیوں کے مقابلے میں ان کے انتظام کے درجہ بندی میں زیادہ یا کم مقام کی جگہ ہوسکتی ہے، وی پی کے عنوان پر دیگر مختلف حالتوں کے مقابلے میں.

ملازمتوں کے درمیان مساوات

آپ کی فرم کے تنظیمی ڈھانچے میں تسلیم شدہ عنوانات آپ کی جگہ سے منسلک نہیں ہیں، تنظیمی چارٹ کے ساتھی مختلف وقفے کے عنوانات حاصل کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، کارپوریٹ CFO (ٹھوس لائن) اور ڈویژنل سر (ڈاٹٹ لائن) کے ساتھ میٹرکس رپورٹنگ تعلقات میں ایک ڈویژنل کنٹرولر شاید کارپوریٹ سی او ایف کی طرف سے مقرر کردہ اس کی شناختی عنوان کا حامل ہوگا. دریں اثناء، ڈویژن کے اندر اس کے ساتھیوں، مختلف کاروباری یونٹ کے سربراہوں پر مشتمل ہوں گے، اس کے ڈویژن سر کے ذریعہ مقرر ہوں گے.

اس طرح، آپ کے پاس ایک کیس ہوسکتا ہے، مثال کے طور پر، ڈویژنل CFO ایک پہلا وی پی عنوان بنتا ہے، جبکہ کاروباری یونٹ کے سربراہ ہیں جو ان کے ساتھی سینئر وی پی عنوانات کے حامل ہوں گے.

تبلیغات

اگرچہ پالیسیوں میں پالیسیوں میں اختلاف ہوسکتا ہے، عام طور پر کسی بار کسی مخصوص شناختی عنوان کو دیا جاتا ہے، وہ اس کے بعد بھی اس کو برقرار رکھے گی. ایک حقیقی صورت میں، ڈویژنل سی ایف او نے کارپوریٹ سی ایف او کے ساتھ سنجیدگی سے متفقہ اختلافات مرتب کیے ہیں، جس سے انہیں اس کے حق سے گرنے اور تبدیل کیا جائے. ڈویژنل سر کی طرف سے اعلی احترام کے حوالے سے جن کے ساتھ وہ ڈویژن لائن کی رپورٹنگ کے تعلق میں ڈویژنل سی ایف او کے طور پر تھے، انہیں ایک نوکری قبول کرنا پڑا تھا. وہ ایک کاروباری یونٹ کے سربراہ میں سے ایک کو رپورٹنگ کرنے والا مینیجر بن گیا جو پہلے اپنے ساتھیوں میں سے ایک تھے، جبکہ وہ ڈویژنل سی ایف او تھا.

تاہم، انہوں نے اپنے پہلے وی پی عنوان کو برقرار رکھا، تاہم، جو اصل میں اپنی سابق پوزیشن کے مقابلے میں اپنی نئی پوزیشن میں زیادہ مناسب تھا.

اس معاملے پر ایک فوٹوتن میں، کارپوریٹ سی او او کو مینجمنٹ رپورٹنگ فارمیٹس اور رنگارنگ گرافکس کے ساتھ دیکھا گیا تھا. ڈویژنل CFO نہیں تھا، اس میں پیش کردہ اعداد و شمار کی درستگی اور مطابقت کے ساتھ مزید تشویش کی جا رہی تھی. جب کارپوریٹ سی او ایف نے اپنی رپورٹوں میں گمراہ اور بے نظیر اعداد وشماروں پر زور دیا تو جب ان کے ماتحت افسران کی پیشکش کی گئی تو اس کے خلاف واضح، سنجیدہ بحثوں کو سمجھنے کے لئے کافی تیز نہیں تھا، یہ بعد میں اس کے لئے عظیم مایوسی کا سبب بن گیا اور بہت سخت کشیدگی کا سلسلہ ختم ہو چکا ہے.