• 2025-04-02

سیلز میں خود کو موثر بنانے کے 7 طریقے

اجمل 40 دقيقة للشيخ عبدالباسط عبد الصمد تلاوات مختارة Ù…Ù

اجمل 40 دقيقة للشيخ عبدالباسط عبد الصمد تلاوات مختارة Ù…Ù

فہرست کا خانہ:

Anonim

ایک اچھی سیلز مینیجر نے اپنی ٹیم کو پمپ اور خوشی سے فروخت کرنے کے لئے اپنی پوری کوشش کرنی ہے، لیکن یہاں تک کہ سب سے بہتر سیلز مینیجر ہر دن آپ کو ہر دن نفسیاتی نہیں کر سکتا. اوپر درجے والے فروخت والے افراد اپنی جان کی ذمہ داری لے لیتے ہیں اور یہ جانتے ہیں کہ جب بھی سب کچھ غلط ہونے لگے تو بھی فروخت کیسے کرنا پڑتا ہے. آپ بھی مندرجہ ذیل چالوں کے ساتھ اپنے آپ کو حوصلہ افزائی کر سکتے ہیں.

  • 01 مخصوص اہداف مقرر کریں

    آپ کی فروخت کل اس ہفتے کو ناپسندیدہ ہوسکتی ہے، لیکن اگر آپ واپس دیکھ سکتے ہیں اور اپنے آپ کو یاد دلاتے ہیں کہ آپ نے 300 سرد کال کیے ہیں، تو آپ حقیقت کے بارے میں بہتر محسوس کریں گے کہ آپ واقعی کوشش میں ڈال رہے ہیں اور جلد از جلد کامیابی حاصل کریں گے..

    اگر آپ اپنے ریکارڈ پر واپس نظر آتے ہیں اور دریافت کرتے ہیں کہ آپ نے ہفتے بھر میں پانچ ٹھنڈے کال کیے ہیں، تو آپ کو اس بات کا سامنا کرنا پڑے گا کہ آپ کامیاب نہیں ہوسکتے ہیں اور یہ کیسے کریں گے.

  • 03 مینی مقاصد کا انتخاب کریں

    اس فیصلہ کا یقین ہے کہ آپ اس فروخت میں 500 فروخت کے لئے مقصد حاصل کریں گے، لیکن یہ آپ کو مختصر مدت میں مقصد دینے کے لئے بہت کچھ نہیں دیتا. آپ کو چھوٹے اور زیادہ تیزی سے موصول ہونے والی اہداف کو بھی مقرر کرنا چاہئے تاکہ آپ اس کامیابی کو حاصل کر سکیں جیسے آپ اپنے حتمی مقصد کے لۓ اپنا کام کریں.

    یہ آپ کے اہم مقصد کو چھوٹے اجزاء میں تقسیم کرنے کے طور پر آسان ہوسکتا ہے - کہتے ہیں، ایک ہفتے میں 40 فروخت کے مقصد کا مقصد یہ ہے کہ آپ اپنے حالیہ ہدف کو مارنے کے قابل ہوسکیں. آپ سرگرمی سے متعلق اہداف بھی مقرر کر سکتے ہیں، جیسے ہر جمعرات کو 20 شے نوٹ بھیجیں.

  • 04 خود کو ایک انعام دیں

    پیشگی فیصلہ کریں کہ جب آپ اپنے منی یا بڑے مقاصد میں سے کسی کو مارا تو آپ اپنے آپ کو کیسے انعام دیں گے. آپ پسند کرتے ہیں کہ پسند پسند ریستوراں میں ڈنر؟ گالف کورس پر دوپہر؟ آپ کے پورے خاندان کے ساتھ گیند کا سفر کا سفر ساحل تک اپنے آپ کو سبھی چپکے سے باہر ڈرائیو؟ جو چیز آپ چاہتی ہو یا اسے جان لو کہ آپ لطف اندوز ہوں گے، اور آپ کے مقاصد تک پہنچنے والے تمام سویٹ ہوں گے.

  • 05 مت کرو

    آپ کے کام کے ناپسندیدہ حصوں کو بند کر دیں گے صرف ان کو بدترین بنا دیں گے. اگر کوئی کام ہے جسے آپ خوفزدہ ہو رہے ہیں، تو اسے صبح میں سب سے پہلی چیز ملیں. ایسا ہی ہو گا نہ صرف آپ کو زیادہ بہتر محسوس ہو گا، لیکن آپ بھی اس دن آپ کے سر پر پھانسی نہیں پائیں گے. پلس، ایک بار جب آپ نے ایک مشکل کام کو پالش کیا ہے، اس کے مقابلے میں سب کچھ آسان لگے گا.

    بس اپنے آپ سے کہو، "اگر میں مسٹر جونز کہہ کر حاصل کر سکتا ہوں تو اس کے حصوں میں وہ انتہائی ضروریات کو ٹرانزٹ میں کھو چکے ہیں، تو یہ سرد کالوں کا کیک کا ٹکڑا ہوگا."

  • 06 اپنے برائیوں کو یاد رکھیں

    جب بھی آپ قابل ذکر کچھ کرتے ہیں، تو یہ ایک دن میں پانچ فروخت بند کردیں یا اپنے مقابلے میں آپ کے مقابلے میں اپنے مدمقابل کے سب سے بڑے گاہکوں سے بات کریں، آپ کی کامیابی کا خلاصہ لکھیں اور دیوار یا آپ کے کمپیوٹر کی نگرانی کی طرف رکھو. جب آپ محسوس کر رہے ہیں تو، آپ کی اپنی کامیابیوں کی فہرست پر نظر ڈالیں اور اپنے آپ کو یاد رکھیں کہ اگلی بڑی کامیابی صرف کونے کے ارد گرد ہے.

  • 07 چھوٹے ٹکڑوں میں بڑی ملازمتیں توڑیں

    ایک نئی نئی لیڈ کی فہرست کے ساتھ بیٹھ کر جو 50 صفحات کی طویل عرصے تک خوبصورت ہوسکتی ہے. اس کے بجائے سوچنے کے بجائے، "اب مجھے 600 اجنبی کہتے ہیں،" ٹکڑے ٹکڑے میں ملازمت سے آگاہ کرتے ہیں. شاید آپ پہلے دس ناموں پر کچھ فوری تحقیق کرتے ہیں، پھر ان کو فون کریں، اور پھر چند منٹ کے لئے ایک متعلقہ کام پر سوئچ کریں. روزانہ باقاعدہ بنیاد پر کاموں کو تبدیل کرکے، آپ تازہ رہیں گے اور ہر ایک کو لاگو کرنے کے لئے بہت زیادہ توانائی ملے گا.


  • دلچسپ مضامین

    سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

    سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

    سالانہ جائزے لاکھوں کی لاگت لہذا باقاعدگی سے چیک انس کیوں منتقل کرنے کے لئے زیادہ موثر اصلی وقت کی رائے فراہم کرنے کے لئے نہیں؟ سافٹ ویئر آپ کو ٹریک رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

    گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

    گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

    ملازمت کی حیثیت سے قطع نظر گریڈ اور پوزیشن کی سطح ضروری کاموں میں تمام ملازمنوں کے واضح، مسلسل علاج کو یقینی بنانے میں اہم ہیں.

    نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

    نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

    اس نمونہ ملازم کا دستی کتاب متعارف کروانے کے اپنے آپ کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں. آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کتاب بک تعارف خط کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.

    ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

    ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

    آپ کے نئے ملازمین کا انتخاب آپ کے کاروباری کامیابی کے لئے اہم ہے. اپنے موجودہ ملازمین کو شامل کرنے کے کامیاب ملازم کی بھرتی کا کلید ہے.

    انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

    انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

    انتظامی اسسٹنٹ پوزیشنوں کے لئے تحریری خطوط کی مثالیں، مثال کے طور پر شامل کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے کی تجاویز کے ساتھ.

    ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

    ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

    سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کی شمولیت کسی تنظیمی حکمت عملی اور فلسفہ کے طور پر شامل ہو؟ زیادہ تر تنظیمیں یہ غلط ہے. معلوم کریں کیوں.