جنسی ہراساں کرنا قانون اور ویلنٹائن ڈے

ویلنٹائن ڈے کارڈ کارڈ کی فروخت میں اضافہ کرنے کا موقع کے طور پر سلامتی کارڈ کمپنیوں کی طرف سے تیار ایک چھٹی تھی، لیکن زیادہ تر لوگ ویلنٹائن ڈے کو ایک دن کے طور پر محبت کرنے والوں کے لئے الگ الگ دیکھتے ہیں. اور، دفتر میں ویلنٹائن ڈے کا جشن منانے کی کوشش امتیازی سلوک کے قوانین کی خلاف ورزی کے طور پر دیکھا جا سکتا ہے.

آفس اسکول کا کمرہ نہیں ہے

اسکول کے بچوں کے طور پر، ہم میں سے اکثر ہم جماعتوں کے ساتھ ویلنٹینز کو تبدیل کرنے کے منتظر ہیں.ہم سب نے ایسا کیا، ہم جماعتوں کی فہرستوں کے ساتھ خوش قسمتی سے کام کرتے ہوئے کوئی بھی نہیں بھول گیا تھا اور یہ آپ کے راز کو ایک ویلنٹائن ڈے کارڈ کو کچلنے کے لے جانے کے بغیر محفوظ کرنے کے لئے محفوظ تھا. لیکن دفتر کلاس روم نہیں ہے اور ویلنٹائن ڈے کے لئے اصول کام پر بہت مختلف ہیں.

کیوں ویلنٹائن کارڈز دینا بہت اچھا خیال نہیں ہے

یہاں تک کہ اگر آپ بظاہر دفتر میں ہر ایک کو باندھنے کے لئے، پیارا چھوٹا سا کارڈ گزرنا چاہتے ہیں، جب تک کہ آپ ایک سال کے دورے پر آرام دہ اور پرسکون کام کے ماحول میں کام نہ کریں، یہ آپ کی ساکھ کو نقصان پہنچ سکتی ہے. سوچنے والا آپ کی کوشش "cutesy" اور غیر نفسیاتی طور پر دیکھا جا سکتا ہے. کام میں، آپ چاہتے ہیں کہ لوگ آپ کو اور آپ کے کام کو سنجیدگی سے سنبھال لیں.

اسکول کے عمر کے بچوں کے لئے بھی سادہ کارڈ کا کام کار جگہ کے لئے مناسب نہیں ہے. اگر آپ کارکنوں کے لئے کچھ اچھا کرنا چاہتے ہیں تو کینڈی کے ایک بڑے باکس میں آتے ہیں اور اسے کھلے کھلے علاقے میں رکھ دیتے ہیں. لیکن … ان کینڈی دلوں کو مشکوک الفاظ اور پیغامات کے ساتھ چھوڑ دیں!

ویلنٹائن ڈے: جنسی ہراساں کرنے کے قوانین کو توڑنے کا ایک اہم موقع

آپ شاید سوچتے ہو کہ بالغ یا سیکسی کارڈ مضحکہ خیز ہیں، لیکن انہیں کبھی بھی کسی کو نہیں دیا جانا چاہئے - دفتر میں مرد یا عورت. جنسی یا رومانٹک ایکٹ کے بارے میں کسی بھی کارڈ کا پتہ چلتا ہے، مشورہ دیتا ہے، یا اس کے ساتھ جنسی ہراساں کیا جا سکتا ہے.

اگر آپ کو شریک کارکن کے ساتھ خاص طور پر قریبی دوست ہیں اور آپ کو کارڈ کا اشتراک کرنا چاہتے ہیں، تو اس کے کام کے گھنٹے اور اس کے دورے کے بعد کیا کریں. اس کے بعد بھی ہوشیار رہو. اگر آپ کا کارڈ تصور کیا جاسکتا ہے - دفتر آفس سے باہر بھی - یہ آپ کو ہٹا دیا جا سکتا ہے.

ماتحت ملازمین یا آپ کے مالک کو ویلنٹینز کارڈز یا تحفے نہ دینا

کارڈ یا تحائف نہ دیں جو آپ کے لئے یا آپ کے اوپر کام کرتے ہیں ان لوگوں کو یاد کرتے ہیں جو انہیں غلط پیغام ملتی ہیں.

کیونکہ چھٹیوں کی بہت فطرت ایک دن کے طور پر ارادہ رکھتی ہے جو لوگوں کو آپ ان سے پیار کرتے ہیں، یا "رومانٹک" جذبات رکھتے ہیں، ان کے لۓ آپ کے ارادے کو غلط سمجھنے کے لۓ آسان ہے.

اگر آپ اپنے ملازمین کے لئے کچھ اچھا کرنا چاہتے ہیں تو، انہیں ایک گروپ کے طور پر دوپہر کے کھانے کے لۓ لے لو. اگر آپ کسی کو تحفہ، کارڈ یا یہاں تک کہ دوپہر کے کھانے کے لئے کسی کو بھی نہیں، یا صرف مرد یا خاتون کارکنوں کو لے جائیں، تو یہ دوسروں کو جنسی ہراساں کرنا یا صنف امتیازی سلوک کے طور پر دکھا سکتا ہے.

ویلنٹائن ڈے ای میل نہیں بھیجیں

آپ کا نجی ذاتی ای میلز بھیجنے کے لئے کمپنی کا وقت اور ای میل استعمال کرنے کے لئے آپ کو ادا نہیں کرتا ہے. لیکن زیادہ اہم، اگر آپ کو ساتھی بھیجنے کے لئے ایک ای میل بھیجتے ہیں، تو وہ اسے آسانی سے دیگر لوگوں تک آگے بڑھا سکتے ہیں. جنسی امیدوار قوانین کا طریقہ کار بھی کام کرتا ہے اگر آپ نے شخص کو یہ بھیجا کہ وہ یہ مضحکہ خیز سوچنے کے لئے بھیجۓ، کسی اور کو جو کام کے مقام میں دیکھا جاتا ہے (مثلا، پیغام آگے بڑھایا گیا ہے) جو ناجائز ہے، آپ کے خلاف شکایت درج کرسکتی ہے.

کام پر پھولوں اور تحفے حاصل کریں

محبوبین آپ کے کام کی جگہ پر پھولوں یا کینڈی بھیج سکتے ہیں. کچھ آجروں کو اس کے ساتھ کوئی مسئلہ نہیں ہوسکتا ہے، لیکن دیگر شاید ہوسکتے ہیں. یہ اسٹاف سے تعلق رکھتا ہے جو تحفے کے لئے دستخط یا دستخط کرنا پڑتا ہے، اور یہ ملازمتوں کو پریشان کرنا یا مشغول ہوسکتا ہے جو ایک پیار سے محروم ہوسکتا ہے، یا صرف اس وقت مستقل نہیں ہے.

اگر آپ کام پر تحائف یا پھول حاصل کرتے ہیں، تو آپ کے آس پاس دوسروں کے لئے متضاد اور حساس ہو. چیزوں کا ایک بڑا شو مت کرو اور دن کے لئے چھوڑ دو

یاد رکھیں، ویلنٹائن ڈے کارڈ کارڈ کی فروخت میں اضافہ کرنے کا موقع کے طور پر سلامتی کارڈ کمپنیوں کی طرف سے ایک چھٹی ہوئی تھی، لیکن زیادہ سے زیادہ لوگ ویلنٹائن ڈے کو ایک دن کے طور پر محبت کرنے والوں کے لئے مقرر کرتے ہیں. اور، دفتر میں ویلنٹائن ڈے کا جشن منانے کی کوشش امتیازی سلوک کے قوانین کی خلاف ورزی کے طور پر دیکھا جا سکتا ہے.