ورکنگ ماں کے لئے مطلب کیا ہے "میں منتقلی میں" کیا کرتا ہے؟

ابتدائی 2013 میں، "پھنسنے والی اصطلاح" فیس بک، ٹویٹر، اور لنکڈ ان پر پاپنگ شروع کردیۓ. یہ اصطلاح مارچ 2013 میں شائع ہوا ہے جس سے فیس بک کے چیف آپریٹنگ آفیسر شیریل سینڈبرگ نے کتاب "لیان ان: خواتین، کام، اور وے لے لیڈ" شائع کی ہے. کتاب اس کی اصل میں ایک 2010 TED ٹاک شیرل سینڈبرگ کو نشان زد کرتی ہے "اس نے ہمیں کیوں کم خواتین لیڈرز" کہا ہے. اس کے پیغام کے نقطہ نظر پیشہ ورانہ خواتین کو قابلیت میں رہیں اور انھیں ہر قسم کے کردار ادا کرنے کے لۓ "جذبہ" رکھنا تھا. یہاں اس کی بات کے تین اہم نکات ہیں.

میز پر بیٹھ جاؤ

انہوں نے کہا کہ جب ایک آدمی کامیاب ہوجاتا ہے تو وہ خود کو خاص کرتا ہے، لیکن جب عورت کسی کو کامیاب کرتی ہے تو وہ دوسرے کو مستحکم کرتی ہے، قسمت یا اس نے واقعی بہت مشکل کام کیا. وہ خواتین کو مواقع اور فروغ دینے کے لئے حوصلہ افزائی کرتی ہیں، اور، سب سے اہم، یقین ہے کہ ہم انہیں مستحق ہیں. اس نے مثال کے طور پر اس بات کا اشتراک کیا کہ خواتین کس طرح محسوس کرتے ہیں کہ وہ اپنی کمپنی میں منتقل کرنے کی قابل نہیں ہیں. مسز سینڈبرگ نے پیشہ ورانہ خواتین کو اس منفی نقطہ نظر کو تبدیل کرنے سے مطالبہ کیا ہے، اس موقع پر دورہ کریں اور "میز پر بیٹھیں".

میز پر بیٹھے ہوئے ہونے کا مطلب یہ ہے کہ مواقع آپ کو منتقل نہ کریں. اپنی آواز سننے کے لئے بلند آواز اور صاف. اور آپ کو کافی مستحکم ہونا چاہئے کہ آپ کیا مستحق ہیں. اپنی کرسی میز پر لے لو، براہ راست بیٹھ جاؤ اور "اندر داخل".

اپنے ساتھی کو ایک "حقیقی" ساتھی بنائیں

وہ کہتے ہیں، "اگر ایک خاتون اور ایک آدمی کو مکمل وقت کام کرنا پڑتا ہے اور بچہ ہوتا ہے، تو عورت خاتون کی دوپہر اور بچے کی دیکھ بھال میں تین دفعہ ہوتا ہے." یہ ایک ثابت اعداد و شمار ہے اور اسے سننے میں دشوار ہے. یہ کوئی تعجب نہیں ہے کہ عورتوں کو قابلیت سے باہر نکلتی ہے. عورتوں کو کام کی جگہ میں زیادہ کامیاب ہونے کے لۓ مرد اور عورتوں کو گھر میں مساوات میں حصہ لینے کی ضرورت ہے.

اس کا مطلب یہ ہے کہ جب آپ کی ضرورت ہو تو اس کی مدد کے لئے پوچھنا. یہ بھی نمائندگی کا مطلب ہے، یہاں تک کہ جب آپ کو ایسا کرنے کے لئے مدعو نہیں کیا گیا ہے. اپنے ساتھی کے ساتھ بیٹھ جاؤ اور گھر کے کام کے بارے میں بات کریں اور جو آپ ان کے ساتھ آپ کی مدد کرنا چاہیں. جب آپ توقعات مرتب کرتے ہیں تو سب لوگ سمجھتے ہیں کہ وہ کیا کرنا چاہتے ہیں.

چھوڑ دو سے پہلے چھوڑ دو

مسز سینڈبرگ نے اس بات کے بارے میں بات کی کہ جب ایک عورت اس کے بارے میں سوچتا ہے تو وہ بچہ کی زندگی کو اپنی زندگی میں کیسے فٹ کرے گی یہ جب وہ اپنا کام چھوڑنے کے بارے میں سوچتا ہے تو کیا ہوتا ہے. اس نے ٹی ٹی باتوں میں اسے خاموش طور پر "جھکایا" کہا. وہ پیشہ ورانہ خواتین کو مشورہ دیتے ہیں کہ آپ کا کام ضرورت ہے اپنے بچے کو چھوڑنے کے قابل ہونے کے قابل ہو. یہ آپ کو مشغول اور حوصلہ افزائی کرنے کی ضرورت ہے، کیونکہ اگر نہیں، تو جب آپ خاموشی سے پیچھے جھکتے رہیں گے. خاموش طور پر جھکنے سے بچنے کے لۓ مسز سینڈبرگ حاملہ خواتین سے درخواست کرتی ہیں کہ وہ اپنے پیر کو گیس پیڈ پر رکھیں جس دن آپ کو زچگی کی چھٹی کے لۓ چھوڑ دو اور اس سے پہلے کوئی لمحہ نہیں.

لین اور اس کے لئے جاؤ

وہ خواتین کے بارے میں بات کرنے کے لئے چلے جاتے ہیں، غیر معمولی طور پر، اپنے آپ کو اپنے کیریئر میں واپس رکھنا. اس کے بعد وہ بدقسمتی کا لفظ استعمال کرتے ہیں "لین میں"، چیلنجوں کی تلاش کرتے ہیں، اور بغیر کسی خوف سے اپنے کیریئر کے اہداف کو آگے بڑھاتے ہیں.

اگر آپ شیرل سینڈبربر میں جھگڑے ہوتے ہیں تو اگر آپ چھوٹے بچے ہوتے ہیں تو آپ کو زیادہ تر پروموشنل کیا جائے گا.انہوں نے کہا کہ آپ کو اپنے نئے کردار میں مشکل وقت اور کام کرنے والے خاندان کی ضرورت نہیں ہوسکتی ہے. آپ کو آپ کے سخت کام کے بارے میں دشمنی محسوس ہوگی. اور جب دن آتا ہے تو آپ کو فروغ دینے کی پیشکش کی جاتی ہے آپ پوچھیں گے "مجھ سے کیوں نہیں؟" سوال پوچھنا "کیوں؟".

اس کہانی کے دل میں کیا شیریل سینڈبربر کیا کر رہا ہے اس خیال کو چیلنج کر رہا ہے کہ کام کرنے والے ماں کام اور خاندان کے درمیان انتخاب کرنے کی ضرورت ہے. وہ چیلنج کررہا ہے کہ ماں کی ٹریک تمام کام کرنے والے ماؤں کے لئے بہترین اختیار ہے. اس کے بجائے آپ کو اس ترقی پر توجہ مرکوز کرنے کے بجائے آپ کو آپ کی ترقی کے لئے یا رکاوٹوں پر نہیں کر سکتے ہیں، وہ عورتوں سے دعا کرتا ہے کہ وہ مثبت، ممکنہ طور پر امکانات اور دن کو ضائع کرنے پر توجہ مرکوز کریں. اس نے کہا ہے کہ وہ ہمیشہ ایک سماجی تحریک شروع کرنے کی امید رکھتے ہیں، اور "اس میں جھکنا" اس کی خواہش کا اوتار ہے.

یہاں مسز سینڈبربر کی کتاب سے ایک حوالہ ہے جو اس کے مشن کو خوبصورت طور پر جمع کرتی ہے.

میں نے اس کتاب کو لکھا ہے کہ خواتین کو بڑا خواب دیکھنے کے لئے حوصلہ افزائی کے لۓ راہ میں حائل رکاوٹوں کے ذریعے راستہ بنانا اور اپنی مکمل صلاحیت کو حاصل کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی جائے. مجھے امید ہے کہ ہر خاتون اپنے مقاصد کو قائم کرے گا اور گسٹو کے ساتھ ان کے لئے پہنچ جائیں گے. اور میں امید کر رہا ہوں کہ ہر شخص اپنا کام جگہ میں اور گھر میں، گسٹو کے ساتھ بھی عورتوں کی مدد کرے گا. جیسا کہ ہم پوری آبادی کی پرتیبھا کو استعمال کرتے ہوئے شروع کرتے ہیں، ہمارے اداروں کو زیادہ محتاج ہو گا، ہمارے گھر خوش ہوں گے، اور ان گھروں میں بچوں کو بڑھتے ہوئے اب تک تنگ نسبوں کی طرف سے پیچھے نہیں رکھا جائے گا.

آپ اپنے کام سے نکلنے کا فیصلہ کرنے سے پہلے، اس بات پر غور کریں کہ آیا "جھاڑو" آپ کے لئے بہتر انتخاب ہوگا. اگر آپ اس کے بارے میں الجھن میں ہیں یا آپ کے ذاتی اہداف کو ایک کوچ کرائے اور واضح ہو جانے کی ترتیب کے ساتھ کیا حمایت ہے.