• 2024-06-28

خطرے کی ادائیگی کیا ہے اور ملازمین کو اس وقت کب ملتا ہے؟

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

فہرست کا خانہ:

Anonim

خطرے سے متعلق ذمہ داریوں کو خطرناک فرائض انجام دینے کے لئے ملازمتوں کو اضافی معاوضہ کا ایک ذریعہ ہے. ملازمت کارکنوں کو خطرناک تنخواہ دینے کا انتخاب کرسکتے ہیں جن کی ملازمت انتہائی جسمانی تکلیف یا مصیبت میں شامل ہوتی ہیں - خاص طور پر اگر حفاظتی آلات خطرے یا مشکلات کو مکمل طور پر کم نہیں کرے گی.

خطرے کی ادائیگی کے لئے آپ کب مستحق ہیں؟

خطرہ تنخواہ ایک ملازم کو فرض کے لۓ معاوضہ دیتا ہے جس کا سبب سنگین چوٹ یا موت ہو. عموما، یہ ادائیگی باقاعدہ گھنٹہ اجرت یا تنخواہ کے علاوہ ہے.

کوئی قانون نہیں ہے جس سے نرسوں کو خطرہ تنخواہ ادا کرنے کی ضرورت ہوتی ہے: وہ تنخواہ اور اس کی شرائط دونوں کو نگہداشت کے ذریعہ مقرر کیا جاتا ہے.

عام طور پر خطرناک تنخواہ ایک گھنٹہ تنخواہ کی شرح میں اضافہ ہوا ہے. یہ اکثر ایک پریمیم کے طور پر لاگو ہوتا ہے: مثال کے طور پر، ایک ملازم خطرناک حالات کے تحت کام کرتا ہے جب ایک ملازم 10 فیصد پریمیم ادا کرنے پر متفق ہوسکتا ہے. ان گھنٹوں کے لئے، ملازم اپنے عام گھنٹہ کے اجرت سے 10 فیصد زیادہ پیسہ کماتے ہیں.

مثال کے طور پر، اگر اوپر درج کردہ ملازم اضافی تنخواہ کے اہل ہو تو انہیں بیس تنخواہ اور 10 فیصد خطرہ پریمیم پر اضافی حساب سے حساب دیا جائے گا. ملازم کو اضافی آمدنی پر مبنی اضافی ادائیگی کی جائے گی جس میں خطرہ تنخواہ بھی شامل ہے. اضافی شرح کی حساب سے کچھ اخراجات ہیں، لیکن خطرہ تنخواہ ان میں سے ایک نہیں ہے. متبادل طور پر، خطرے کی شرح ایک فلیٹ کی شرح پر جاری کی جاسکتی ہے، مثال کے طور پر فی مہینہ 250 ڈالر.

عام طور پر ایک ملازم خطرناک حالات میں کام کرنے والے گھنٹوں کے لئے خطرناک ذمہ داری ادا کرے گا. مثال کے طور پر، اگر ملازم ایک آٹھ گھنٹہ کی شفٹ کرتا ہے، اور چار گھنٹوں میں ہوائی حالت میں دفتر میں خرچ کیا جاتا ہے، جبکہ چار گھنٹے 100 ڈگری گرمی میں تعمیر کر رہے ہیں، اعلی گرمی کے حالات میں صرف گھنٹے ہی کام کیے جائیں گے. خطرناک تنخواہ کی شرح میں.

خطرناک شرائط کیا ہیں؟

حالات خراب کیوں کرتی ہے؟ کوئی قانونی تعریف نہیں ہے، لیکن کچھ عام مثال میں شامل ہیں:

  • جنگجوؤں
  • دشمن مقامات
  • صحت کی سہولیات
  • کان کنی
  • تعمیراتی
  • خطرناک یا انتہائی موسم

خطرے سے متعلق ادائیگی کے بارے میں اپنے ملازم سے پوچھنا

پھر، خطرے کی ادائیگی قانونی طور پر کسی آجر کی ضرورت نہیں ہے. یہ اکثر یہ فائدہ ہے کہ نوکرین اجتماعی سوداگر کے ذریعہ اتحاد کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں. تاہم، بعض آجروں نے غیر یونین کارکنوں کے ساتھ خطرناک تنخواہ بھی پیش کی ہے. اگر آپ خطرناک کام شروع کرنے کے لئے تیاری کررہے ہیں تو، آپ کا آجر آپ کو کام کی قسم پر، آپ کو کام شروع کرنے سے قبل ملوث خطرات، اور تنخواہ کی شرح پر آپ کو مختصر کرنا چاہئے.

اگر ملازم حادثے میں چوٹ یا موت کا شکار ہو تو اس وجہ سے خطرناک حالتوں میں اس سے واقف نہیں ہوا، نوکری ذمہ دار ہوسکتا ہے. لہذا، یہ کارکن کو خطرناک کام شروع کرنے سے پہلے ممکنہ حد تک ممکن حد تک ممکنہ طور پر معلومات دینے کے لئے نجی کے بہترین مفاد میں ہے.

اگر آپ نوکری کی پیشکش کرتے ہیں تو، شاید آپ پوزیشن کو قبول کرنے سے پہلے خطرے کی ادائیگی کے بارے میں پوچھنا چاہتے ہیں. یہ جاننا اچھا خیال ہے کہ آپ کو کام شروع کرنے سے قبل خطرناک کام کے لۓ کس قسم کی معاوضہ ملے گی.

روزگار کی کونسی اقسام کو خطرناک سمجھا جا سکتا ہے؟

آپ کو کچھ خطرناک شہری ملازمتوں میں سے کچھ حیران ہوسکتا ہے. لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو نے سب سے زیادہ مہلک کی شرح کے ساتھ سب سے اوپر 10 پیشہ وروں کی ایک فہرست مرتب کی. ان کی ملازمتوں میں کسی قسم کا خطرہ معاوضہ شامل ہوسکتا ہے.

  1. لاگ ان کارکنوں: خطرات دونوں مشینری اور کام کے حالات سے پیدا ہوتے ہیں.
  2. فشر: فشر بھاری ڈیوٹی کا سامان اور چیلنج موسمی حالات سے نمٹنے کے ساتھ ساتھ کشتی چلانے کی ضرورت ہے.
  3. ہوائی جہاز پائلٹ اور پرواز انجینئرز: ایک پائلٹ ہونے کی وجہ سے بچوں کے خواب کی ملازمتوں کی فہرست میں سب سے اوپر ہوسکتا ہے، لیکن نقل و حمل سے متعلق تمام ملازمتوں کی طرح، ہلاکتوں سے ناپسندیدگی زیادہ ہوتی ہے.
  4. چھتوں والے سیڑھی اور کام کی اونچائی یہ ممکنہ طور پر غدار کردار بنانے کے لئے یکجا. چھتوں والے - لوہے کے کارکنوں اور برقیوں کے ساتھ، اعلی اجتماعی شرحوں کے ساتھ دیگر ملازمتوں میں سے کچھ - سب سے بہتر ادائیگی کی تعمیر نوکریوں میں سے کچھ ہیں.
  1. منسوخ کریں ردی کی ٹوکری جمع کرنا کا مطلب ہے کہ ردی کی ٹوکری ٹرک پر ڈرائیونگ یا سوار. یہ کافی خطرناک ہے، لیکن اس کے بعد بھاری مشینری پہلو بھی ممکنہ خطرے کو بڑھانے کے لئے ہے.
  2. کسان، بھاگنے والے، اور زرعی مینیجرز: بھاری مشینری صدیوں پرانے کام کے خطرے میں اضافہ کرتی ہے. طویل عرصے تک یہ بھی مطلب ہے کہ ممکنہ طور پر تھکاوٹ لوگ بھاری مشینری کام کررہے ہیں، جو خطرات میں اضافہ کرتی ہیں. جہاں ان کی زمین واقع ہے اس پر منحصر ہے، کسانوں اور بھاگنے والوں میں نیلے کالر ملازمتوں میں سے ایک ہے جو ایک سال سے زائد $ 100،000 ادا کر سکتی ہے.
  1. ساختی لوہا اور سٹیل کارکنوں: بیم نصب کرنا خطرناک کام ہوسکتا ہے. اس کام کا زیادہ تر بلند ہائٹس پر ہوتا ہے، جو خطرے میں اضافہ کرتی ہے.
  2. ٹرک ڈرائیور اور سیلز کارکنوں: سڑک کے واقعات میں سالانہ طور پر 23 فیصد مہلک پیشہ ورانہ زخموں کا حساب ہوتا ہے.
  3. الیکٹریکل پاور لائن انسٹالرز اور مرمت کرنے والے: ان کرداروں میں الیکشن کمیشن اور سب سے بڑا خطرہ ہے.
  4. تعمیراتی تجارت اور نکالنے والے کارکنوں کی پہلی لائن نگرانی: اس کی بھاری مشینری کے ساتھ، اور ممکنہ طور پر سخت حالات، تعمیراتی کام لوگوں کو کام کرتے ہیں اور سائٹ کے نگرانی کے لئے خطرناک ہے.

اس فہرست میں غیر ملکی ملازمین شامل نہیں ہیں، بشمول فوج، پولیس افسران اور فائر فائٹرز میں خدمت کرنے والے افراد شامل ہیں. یہ بہت خطرناک کام بھی ہوسکتا ہے، اور ان ملازمین کو خطرہ تنخواہ بھی مل سکتا ہے.

معلومات پر مشتمل قانونی مشورہ نہیں ہے اور اس مشورہ کے لۓ متبادل نہیں ہے. اسٹیٹ اور وفاقی قوانین اکثر تبدیل ہوتے ہیں، اور معلومات آپ کے اپنے ریاست کے قوانین یا قانون میں حالیہ تبدیلیوں کی عکاسی نہیں کرسکتی ہیں.


دلچسپ مضامین

آپ اپنے کام کی جگہ میں ملازم مورال کس طرح بڑھا سکتے ہیں

آپ اپنے کام کی جگہ میں ملازم مورال کس طرح بڑھا سکتے ہیں

اگر آپ کام پر ملازم مورال کو فروغ دینا چاہتے ہیں تو، ملازمین کو بااختیار بنانے کے لئے ان اقدامات پر عمل کریں تاکہ وہ تعریف، معزز اور قابل قدر محسوس کریں.

بچوں کے لئے یارڈ نوکریاں کے پرو اور کنس

بچوں کے لئے یارڈ نوکریاں کے پرو اور کنس

بچے موسم بہار میں پیسہ بچانے کے لئے پیسہ کماتے ہیں، پتیوں کو پکاتے ہیں یا پھولوں کو پھیلاتے ہیں. شاید وہ تھوڑی بزنس پریمی سیکھیں.

آپ اپنی کارپوریٹ ثقافت کو باہمی طور پر منتخب کر سکتے ہیں

آپ اپنی کارپوریٹ ثقافت کو باہمی طور پر منتخب کر سکتے ہیں

آپ شعور کو اپنی ثقافت کو تبدیل کر سکتے ہیں جسے آپ نے اپنا اختیار اپنایا ہے. یہاں سات مراحل موجود ہیں جو ایک کمپنی نے طول و عرض کی اپنی ثقافت کا علاج کرنے کے لئے استعمال کیا ہے.

ملازمتوں سے عظیم ریفرل کیسے کریں

ملازمتوں سے عظیم ریفرل کیسے کریں

دریافت کریں کہ جب آپ ایک کام کی کلچر تخلیق کرتے ہیں جب آپ اعلی ریفریجریٹرز کی جانچ پڑتال کرتے ہیں تو آپ کس طرح اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے ملازمین کی کمی پر قابو پا سکتے ہیں.

کاروباری کارکردگی کی پیمائش کرنے کے لئے میٹرکس کا استعمال کرتے ہوئے

کاروباری کارکردگی کی پیمائش کرنے کے لئے میٹرکس کا استعمال کرتے ہوئے

مؤثر مینیجرز کارکردگی کے اشارے کی شناخت اور پیمائش کرنے کے لئے کام کرتے ہیں. یہاں یہی ہے کہ میٹراکس کے واضح، مسلسل استعمال کاروباری بہتری کی حمایت کرتا ہے.

معلوم کریں کہ کس طرح آپ کا مالک آپ کو کام پر دیکھ رہا ہے

معلوم کریں کہ کس طرح آپ کا مالک آپ کو کام پر دیکھ رہا ہے

مزید کمپنیاں الیکٹرانک طور پر اپنے ملازمین کی نگرانی کر رہے ہیں. معلوم کریں کہ یہ کیوں ہے اور آپ اس کے بارے میں کیا کر سکتے ہیں.