چیزیں آپ کو اپنے ملازمت کو چھوڑنے کے بعد نہیں کہنا چاہئے

آپ کے کام کو عمدہ طور پر چھوڑنے اور تمام دائیں چیزوں کو چھوڑنے کے طریقے ہیں. کچھ ایسی چیزیں بھی ہیں جو آپ کبھی بھی نہیں کہنا چاہیں گے جب آپ آگے بڑھ رہے ہیں، یہاں تک کہ اگر آپ ان پر سوچ رہے ہیں اور آپ کو موقع دینے کے لئے موقع ملے گا.

آپ استعفی دینے کے بعد یہ ایک آجر میں لے جانے کے لئے پریشان ہوسکتا ہے، خاص طور پر اگر آپ کو یقین ہے کہ آپ کو غلطی ہوئی ہے یا ان کی تعریف کی گئی ہے. تاہم، ہوشیار رہو کہ آپ کے آخری الفاظ اور اعمال ایک دیرپا تاثر پیدا کر سکتے ہیں جو مستقبل میں آپ کے خلاف کام کریں گے. پلوں میں جلانے کا کوئی موقع نہیں ہے. آپ بہتر طریقے سے محسوس کریں گے کیونکہ آپ نے وعدہ کیا تھا، لیکن یہ آپ کی طویل مدت میں مدد نہیں کرے گی.

کس طرح غلط بات آپ کو سخت کر سکتا ہے کہہ رہا ہے

بعد میں نوکریر آپ کے ماضی کے آجروں سے رسمی طور پر یا غیر رسمی طور پر ان پٹ کی تلاش کرسکتے ہیں، جن کی آپ کی کارکردگی کے متعلق آپ کی رائے آپ کے پارٹنر شاٹس سے منفی اثر انداز ہوسکتی ہیں.

یاد رکھیں کہ ریفرنس کے چیکرس مینیجر کے ساتھ تنازعہ کی تاریخ ہے جب مینجمنٹ کے ساتھ منسلک ہوتے ہیں. جو کچھ لوگ سوچتے ہیں اس کے برعکس، نوکرین نوکری کے عنوانات اور روزگار کی تاریخوں کی توثیق کے مقابلے میں زیادہ کرتے ہیں، اور نوکری کے حقوق کے دائرے کے اندر بہت زیادہ ہے، جہاں تک آپ کے پس منظر کی جانچ پڑتال کرتے وقت نرسوں سے پوچھا جا سکتا ہے

کلاس سے کیسے نکلیں

سب سے بہترین حکمت عملی تمام مواصلات کو سادہ رکھنے اور مثبت طور پر مثبت طور پر رکھنے کے لئے ہے. آپ کے آجر کو چھوڑنے سے حاصل ہونے والی کسی بھی اطمینان کا پتہ چلتا ہے کہ آپ کس طرح محسوس کرتے ہیں کہ وہ بھوک لگی ہوگی، اور کسی بھی منفی اثرات کو طویل عرصہ تک ہوسکتا ہے. یہاں کچھ ایسی چیزیں ہیں جو آپ کو استعفی دینے کے بعد کہہ کر بچنے سے بچنے کے لۓ نہیں ہیں.

جب آپ اپنی ملازمت سے باہر نکلتے ہیں تو آپ کو یہ بات نہیں بتانا چاہئے

آپ کے باس ایک جرک ہے

آپ کے باس کے کردار یا تفسیر پر آپ کی روانگی سے منسلک کوئی بھی تبصرہ مدد کرنے کے لئے نہیں جا رہا ہے. وہ شاید ایک دوسرے کے ساتھ ہوسکتا ہے، لیکن اگر لفظ اس پر واپس آ جاتا ہے تو آپ نے ایسا کہا تھا، ممکنہ نرسوں سے گفتگو کرتے وقت وہ آپ کے رویے یا کارکردگی سے تفاوت کرنے کا امکان زیادہ ہوں گے.

آپ کا مینیجر اچھا نہیں ہے

یہ نہ کہنا کہ تم چھوڑ جا رہے ہو کیونکہ آپ کا مالک ناقص تھا یہاں تک کہ اگر یہ سچ ہے. آپ کا مینیجر آپ کو کسی بھی ناکامی کا بیان کرنے اور آپ کے کام کی منفی تشخیص فراہم کرنے کا امکان زیادہ ہوگا.

ٹیم کے اراکین کی کارکردگی یا خرابی

آپ کے روانگی کی وجہ سے ٹیم کے اراکین کی کارکردگی یا خراب رویہ کا ذکر نہ کریں. جب آجروں کو آپ کے پس منظر کی جانچ پڑتال کرتے ہیں، تو وہ اکثر اسٹاف کے ساتھ ساتھ نگرانی سے ان پٹ کی تلاش کرتے ہیں. اگر سابق ماتحت یا شریک کارکن آپ کے رخصت شدہ تبصرے کی توہین کررہے ہیں، تو وہ آپ کی کمی کو مینیجر یا ٹیم کے طور پر حوالہ دیتے ہیں.

آپ زیریں تھے

انتظامیہ کی حوصلہ افزائی کرنے کی کوئی ضرورت نہیں ہے کہ آپ کو ناپسندیدہ ملازمت کے طور پر سمجھا جائے، کیونکہ یہ خصوصیت دوسروں کے ساتھ منظور ہوسکتا ہے جو تنظیم کے ساتھ آپ کے کام کے بارے میں پوچھتا ہے.

کمپنی ایک میس ہے

اگر آپ کو لگتا ہے کہ کمپنی کسی طرح سے فلاؤنڈنگ یا انفیکچرنگ ہے، تو ایسا مت کرو. آپ کے آجر کو ان کی تنظیم کے اندر کسی بھی مسائل سے آگاہ کیا جائے گا. انتظامیہ کو پہنچنے کے لۓ آپ کو کچھ فائدہ نہیں ہے کہ وہ برا تنظیم میں پھنسے ہوئے ہیں جب آپ بہتر چیزوں پر چل رہے ہیں.

مصنوعات یا خدمات فراہم کی جاتی ہیں کمتر

غیر ملکی ملازمین کو عام طور پر تباہ کر دیا جاتا ہے. سابق سپروائزر زیادہ امکانات کا اظہار کریں گے کہ آپ کی کامیابی کے لئے کسی حد تک آپ کی کمی کی وجہ سے تھا اور ان کی مصنوعات یا خدمات میں غلطی نہیں تھی. ممکنہ آجروں کو تعجب ہو گا کہ اگر آپ منتقل ہوجاتے ہیں تو آپ ان کو براڈوتھ جا رہے ہیں.

زیادہ (یا کوئی) نوٹس دینے نہیں دے گا

ایک انتباہ روانگی کے الزامات کو ثابت کرنے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے کہ آپ ایک وقفے یا پیشہ ور ملازم نہیں تھے. کچھ ایسی حالتیں ہیں جہاں بغیر کسی نوٹس کو چھوڑنے کے لۓ قابل قبول ہے، لیکن اکثر صورتوں میں، دو ہفتوں کا نوٹس عام ہے.

آپ کی تبدیلی کو تربیت دینے کے لئے ناکام

یہ ظاہر کرنے کا ایک اچھا خیال ہے کہ آپ اپنے روزگار کے اختتام تک آپ کے عزم مند ملازم ہیں. تعاون جو آپ کے باس کے لئے منتقلی کو آسان بناتا ہے اسے یاد رکھا جائے گا اور اکثر مثبت سفارش کے ساتھ اجروثواب ملے گا.

برگ نہ کرو

اپنے ساتھی ملازمین کو اپنی نئی نوکری کے بارے میں برباد نہ کریں کیونکہ اس سے استحصال پیدا ہوسکتا ہے، خاص طور پر اگر آپ یہ سمجھتے ہیں کہ آپ ان سے بہتر ہیں. دوسروں کو ان کی حمایت کے لئے شکریہ اور یہ بتائیں کہ آپ ان کے ساتھ کیسے کام کریں گے.

اسے نیچے نہ ڈالو (یا یہ بھی ای میل کریں)

لکھنے میں کچھ بھی منفی نہ ڈالو. اپنا استعفی خط مثبت رکھو لہذا سبھی آپ کو ایک مثبت شخص کے طور پر یاد رکھے. یہاں ایک استعفی خط لکھ رہا ہے کہ سیاسی طور پر یہ بتاتا ہے کہ آپ جا رہے ہیں.