7 چیزیں جو آپ کو ایک نیا ملازمت شروع کرتے وقت کبھی نہیں کرنا چاہئے

ایک نیا کام شروع کرنا ایک ہی وقت میں دلچسپ اور خوفناک ہے. یہ آپ کو شروع کرنے، نئی چیزوں کو سیکھنے، اپنی مہارت کو تازہ کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے، نئے چیلنجوں پر غور کریں اور یہاں تک کہ کچھ نیا کام دوست بھی بنائے. اگرچہ یہ بہت اچھا لگ رہا ہے، آپ کو اس بات کا خدشہ ہوسکتا ہے کہ آپ کے نئے ساتھی کارکنوں کا استقبال کیا جائے گا اور اگر آپ اپنے مالک کو متاثر کریں گے. یہ سات تجاویز آپ کو یہ اچھی طرح سے شروع کرنے میں مدد ملتی ہیں کیونکہ آپ اس منتقلی کو تیار کرتے ہیں.

1. اپنے گھنٹے کی تفصیلات کے بارے میں کچھ بھی سمجھو

آپ کے مینیجر یا انسانی وسائل کے شعبے کو آپ کو کام کرنے کے لۓ جب آپ وہاں پہنچنے کے لۓ آتے ہیں اور آپ کہاں جاتے ہیں اسے بتانا چاہئے. اگر آپ کے کام کو شروع کرنے کے لئے مقرر کردہ چند دن پہلے یہ ہے اور کسی نے آپ کو ان تفصیلات نہیں دی ہے، اپنے رابطہ فرد کو کال کریں یا ای میل کریں. فرض نہ کریں کہ آپ وہاں آتے ہیں اور دیر سے آنے والے خطرے کو کب جانتے ہیں.

اس کے علاوہ، معلوم کریں کہ جب آپ اپنے کام کی جگہ پر جائیں گے تو آپ کہاں جائیں گے. جب آپ اسے پتہ لگانے کی کوشش کرتے ہیں تو وقت ضائع ہوجائیں. آپ وقت پر نہیں رہیں گے، اور آپ کو کام کا پہلا دن بھی شروع کرنے سے پہلے آپ کو زور دیا جائے گا.

2. مدد کے ساتھی کارکنوں کو نظر انداز نہ کریں

خوش قسمتی سے اپنے ساتھیوں سے مدد قبول کرتے ہیں. پریشان نہ کریں کہ یہ آپ کو مجبور کر دے گا. بہت سے لوگوں کو نئے آنے والوں کی مدد کرنے کا موقع ملا ہے. یہ ان کو کرنے کے لئے اچھا لگ رہا ہے، اور یہ ایک اچھا کام کرنے والے تعلقات کی بنیاد بنا سکتا ہے.

3. دوپہر کے کھانے کے دعوت نامے کو مت چھوڑیں

اپنے ساتھیوں کے ساتھ تعلقات شروع کرنے کا دوسرا راستہ ایک اچھا آغاز ہے، انہیں کسی لنچ کے دعوت نامے پر لے جانا ہے. اگر کوئی آپ کو کھانے کا اشتراک کرنے کے لئے دعوت دیتا ہے تو، شاید وہ شاید آپ کو بہتر جاننے کی کوشش کر رہا ہے اور آپ کو کم جگہ سے کم محسوس کرنے میں مدد ملے گی. ہر کوئی جانتا ہے کہ یہ نیا کام شروع کرنے کی طرح ہے. آپ کے نئے ساتھیوں کے بجائے باہر جانے کے بجائے آپ کے سابق ساتھی کارکنوں سے ملنے کے لئے آزمائشی کا مقابلہ کریں، اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ آپ ان کو کتنا یاد کرتے ہیں.

4. آفس گپ شپ میں پھنس نہ لیں

چاہے وہ دوپہر کے کھانے یا نواحی پانی کے کولر کے ارد گرد ہو، چاہے ہر کام جگہ میں گپ شپ ہو. نظر انداز نہ کریں یا اس کا اشتراک کریں. اپنے منہ کھلے رہو پر آپ کا منہ بند ہو گیا ہے. آپ قیمتی معلومات سیکھ سکتے ہیں، مثال کے طور پر، آپ کے مالک کے گھر میں مشکل وقت کی وجہ سے آپ کے مالک کا غصہ مزاج ہے، اور وہ ہمیشہ اس طرح نہیں ہوتا. بات چیت میں کچھ حصہ نہ لائیں. اس کے علاوہ، ذہن میں رکھو کہ آپ جو کچھ بھی سنتے ہیں وہ درست نہیں ہے.

5. کچھ نیا طریقہ کار جاننے کے لۓ غیر جانبدار نہ ہونا

یہاں تک کہ اگر آپ کے پچھلے نوکری کے فرائض بنیادی طور پر آپ کی نئی نوکری میں ہیں تو، اس منتقلی کا علاج کرنے کے لۓ چیزوں کو تبدیل کرنے کے لۓ. اسی یا اسی طرح کے کاموں کو انجام دینے کے لئے نئی تکنیکوں کو سیکھنے کے لئے کھلا رہیں. یہ نئے طریقوں بہتر ہو سکتے ہیں، لیکن اگرچہ وہ بہت اہم نہیں ہیں، آپ کے کام کو انجام دینے کے نئے طریقوں کو سیکھنے میں چیزیں دلچسپ رکھے گی. یہ آپ بور سے بچاتا ہے اور آپ کو اپنے کام میں بہتر بنا سکتا ہے.

6. اپنے سابق مالک یا ساتھی کارکنوں کے بارے میں شکایت نہ کرو

جب آپ اپنے پرانے مالک اور ساتھی کارکنوں کے بارے میں شکایت کرتے ہیں، یہاں تک کہ اگر وہ بہت پریشان ہو تو، آپ کے موجودہ ساتھیوں کو ان کی سوچ کے بارے میں کہانی بنائے گی. آپ سمجھ سکتے ہیں کہ آپ کو آپ کی کہانی کے ہیرو کے طور پر ڈال دیں گے، لیکن چونکہ وہ آپ کو ابھی تک نہیں جانتی ہیں، وہ آپ کے بجائے آپ کو ھلنایک کے طور پر دیکھ سکتے ہیں. آپ کے نئے ساتھی کارکن آپ کو آپ کے اگلے نوکری میں ہیں جب آپ کو ان میں سے غریبانہ طور پر بات کریں گی. اپنے دوستوں کو اپنے دوستوں اور خاندان کے ساتھ اشتراک کریں یا، بہتر ابھی تک، صرف پوری چیز کو چھوڑ دو. آپ اب نئی اور امید سے بہتر جگہ میں ہیں.

7. ذاتی معلومات کا اشتراک نہ کریں

یہ عام طور پر آپ کے ساتھی کارکنوں کے ساتھ ذاتی معلومات کا اشتراک کرنے کے لئے ناواقف ہے، لیکن یہ خاص طور پر برا خیال ہے جب آپ سب سے پہلے ان کے ساتھ کام کرنا شروع کردیں. آپ کو وقت کی ضرورت ہے کہ اس بات کا تعین کرنے کے لئے کہ جو شخص اس خفیہ معلومات کو برقرار رکھتا ہے، جو آپ کے بارے میں گپ شپ پھیلائے گا، اور کونسی معلومات کو آپ کے اختیار کو کمزور کرنے کا موقع استعمال کرے گا.