ملازمتوں کا برابر برابر تجربہ ہے

جب ملازمت کسی نوکری کی پوزیشن میں "مساوی تجربے" کا ذکر کرتا ہے، تو اس میں کچھ تعلیمی ضروریات یا غیر ادا کردہ تجربے، جیسے انٹرنشپ یا رضاکارانہ کام، ادا کردہ کام کے تجربے کی جگہ میں یا پھر تجربہ کا مطلب ہوسکتا ہے.

اگر آپ کے پاس لازمی برابر تجربہ ہے، تو آپ کو لازمی طور پر بیچلر یا دوسرے کالج کی ڈگری یا سرٹیفیکیشن کے بغیر روزگار کے لئے سمجھا جائے گا. مثال کے طور پر، نوکری کا اعلان لازمی تصدیق یا کالج کی ڈگری حاصل کرسکتا ہے یا میدان میں کچھ بیان کردہ تجربے.

ایک ڈگری کے لیوا میں تجربے کے ساتھ ملازمت کی فہرستوں کی مثال

بہت سے معاملات میں، ایک ڈگری ترجیح دیتے ہوئے، نصاب اور تجربے کے کچھ مجموعہ، یا کسی بھی وسیع پیمانے پر متعلقہ پیشہ ورانہ تجربے، امیدواروں کے لئے ایک پوزیشن کے لئے غور کرنے کے اہل کے لئے قابل قبول ہے. یہ خاص طور پر فوجی امیدواروں پر لاگو ہوتا ہے، مسلح افواج میں جن کی تربیت اور پیشہ ورانہ تجربہ اکثر مترجم ہوتے ہیں اور "متوازن تجربہ" کے طور پر مطلوب ہوتے ہیں:

• ایک یونٹ سکریٹری، وارڈ کلرک، میڈیکل آفس اسسٹنٹ، یا نرسنگ اسسٹنٹ کے طور پر چھ (6) مہینے کے تجربے کو لازمی نصاب کے عمل میں قبول کیا جائے گا.
• بی اے کی ضرورت ہے، ایم اے کو ترجیح دی گئی، یا ڈگری کے جزو میں، متعلقہ تجربے کے 10+ سال.
• بی اے / بی ایس ڈگری کو ترجیح دی جاتی ہے، اگرچہ ایک اعلی ادارے میں ایک ایگزیکٹو اسسٹنٹ کے طور پر طویل عرصے سے اس کو آفسیٹ کرسکتا ہے.

کام کا تجربہ لیو میں

اس کے علاوہ، ملازمت کے تجربے کے علاوہ تجربہ کار کام کی ضروریات کے لئے کافی ہوسکتا ہے. مثال کے طور پر، ایک آجر یہ بتاتا ہے کہ وہ متعلقہ فیلڈ، کورسز، کلبوں میں لیڈر کا تجربہ، رضاکارانہ کام، انٹرنشپس، یا رسمی کام کے تجربے کی جگہ کمیونٹی سروس میں ایک ڈگری پر غور کریں گے.

• سیلز، مارکیٹنگ، کسٹمر سروس یا مینجمنٹ، یا مساوی تجربے میں کم سے کم 6 ماہ کا کام کا تجربہ.
• مائیکروسافٹ آفس، پاورپوائنٹ، ایکسل، ورڈ، آؤٹ لک، اور QuickBooks کے ساتھ دو سال سیکرٹریی اور آفس انتظامیہ، یا مساوی تجربہ.
• فنانس، اکاؤنٹنگ، یا بزنس مینجمنٹ میں بیچلر کی ڈگری، یا متعلقہ مخصوص فیلڈ میں برابر نصاب اور دو سال سے متعلقہ تجربے، یا ماسٹر کی ڈگری.
• فنڈ ریزنگنگ، گرانٹ لکھنا، اور غیر منافع بخش تنظیم کے لئے رضاکارانہ تعاون میں دو سے چار سال کامیاب پیشہ ورانہ یا رضاکارانہ تجربہ، سالانہ عطیہ میں کم سے کم $ 75 ملین پیدا کرنے کی کارکردگی کا مظاہرہ.

جب آپ لاگو ہوتے ہیں تو مساوات برابر کیسے کریں گے

جب آپ ملازمت کے لئے درخواست دیتے ہیں تو، آپ کے ایپلی کیشنز، احاطہ خط، اور انٹرویو میں واضح طور پر یہ واضح کرنا ضروری ہے کہ بالکل آپ کے برابر تجربہ کیا ہے. اپنے تجربے کے اجزاء پر زور دیتے ہیں جو زیادہ سے زیادہ کام سے متعلق ہیں اور ثابت ہوتا ہے کہ آپ کو پوزیشن میں ایکسل کی بنیادی صلاحیتیں ہیں.

اپنے دوبارہ شروع میں، اگر ممکن ہو تو دستاویز کے آغاز پر پوسٹ ضروریات کو ملازمت سے زیادہ مل کر تجربہ کرنا یقینی بنائیں. یہ "جگہ کی فخر" پوزیشننگ کو ملازمت کے مینیجر کی دلچسپی کو ضائع کرنے میں مدد ملے گی اور آپ کو اس کے باقی حصوں کے ذریعے پڑھنے کے لئے حوصلہ افزائی کرے گی. ممکنہ مہارت کو اجاگر کرنے کے لئے آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے خلاصے کے بیان کا استعمال کرتے ہوئے غور کیا جا سکتا ہے.

آپ کے تجربے کو کام کی ضروریات سے نمٹنے کے بارے میں وضاحت کرنے کے لئے آپ کا کور خط بھی بہترین جگہ ہے. یقینا، اگر آپ انٹرویو کرتے ہیں، تو آپ کو اپنا کیس شخص میں بنانا ہوگا. اس طرح، آپ کو اس بات کو یقینی بنانا چاہئے کہ آپ کو تمام سخت اور نرم مہارتوں کے بارے میں بات کرنے کے لئے تیار ہو جو آپ کے پاس ہے جو آپ کو ملازمت کے لئے بہترین امیدوار بناتی ہے.

ہارڈ مہارت میں کمپیوٹر کی معلومات، غیر ملکی زبان کی مہارت، لفظ پروسیسنگ، یا کسی مخصوص کیریئر کے میدان میں ڈگری یا سرٹیفکیشن (مثال کے طور پر، اکاؤنٹنگ، انتظامیہ، یا کاروباری انتظامیہ) کے طور پر پڑھنے کی صلاحیتوں میں شامل ہیں. نرم مہارت، جسے "لوگوں کی صلاحیتیں" بھی کہتے ہیں، میں قیادت، حوصلہ افزائی، زبانی اور تحریری مواصلات، دشواری حل کرنے، لچک، ٹیم ورک، ثالثی، ٹائم مینجمنٹ، اور اخلاقی کام جیسے صلاحیتوں میں شامل ہیں.

اگر آپ نوکری میں دلچسپی رکھتے ہیں تو ہمیشہ اپنے آپ کو شبہ کا فائدہ فراہم کرتے ہیں کیونکہ آپ کا اندازہ لگایا جاسکتا ہے کہ آپ کا برابر تجربہ ہے یا نہیں. آپ اپنی امیدوار آپ کر سکتے ہیں کے لئے سب سے بہترین کیس بنا دیا ہے کے بعد آپ کو اس کے مالک کے فیصلے کو چھوڑ دو. بس اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ کس طرح کے برابر تجربے پر لاگو ہوتا ہے اس کے لئے آپ کو ایک قابل بحث دلیل پیش کر سکتا ہے.

آپ اپنا وقت ضائع نہیں کرنا چاہتے ہیں جو آپ کے مواقع سے واضح طور پر موجود ہیں اور آپ کی مہارت کے لئے ایک اچھا میچ نہیں ہے.