3S1X1 - فوجی برابر مواقع - AFSC تفصیل

فوجی (ایئر فورس خصوصی کوڈ) کے اندر یہ پیشرفت داخلہ کی سطح کی حیثیت نہیں ہے اور اس سے زیادہ سینئر اور تجربہ کار پیشہ ورانہ ماہرین کی طرف سے بھرپور ہونا ضروری ہے. فوجی پیچیدہ تعلیم (ایم ای او) اور انسانی ریلیشنز کی تعلیم (HRE) کے اندر ہوسکتی ہے کہ پیچیدگیوں کو اچھی طرح سے سمجھنے کے لئے آپ کو لازمی طور پر سمجھنا ضروری ہے.

فوج میں، کسی کی کارکردگی کے علاوہ کسی اور کے لئے تبعیض کے لئے کوئی کمرہ نہیں ہے. قطع نظر ریس، جنس یا مذہب کے بغیر فوج میں ان لوگوں کے لئے برابر موقع 3S1X1 کا مقصد ہے - فوجی برابر مواقع خصوصی کوڈ ہولڈر. نہ ہی مساوی مواقع ایک سنجیدگی سے نمٹنے کے لئے مسئلہ ہے، لیکن دفاعی ڈپارٹمنٹ کے تمام ارکان کے درمیان انسانی تعلقات کسی بھی قسم کی ہراساں کرنے سے آزاد ہو جائے گا. یہ ایک کامیاب کام کی طاقت کے اہم خصوصیات ہیں.

یہ موضوع اتنا ہی اہم ہے کہ فوج نے ساتھی ممبروں کے تربیتی اور مشاورت کے لئے کام کرنے کی منصفانہ اور مساوات سے متعلق واقفیت کے لئے ذمہ دار ہونے کے لئے مندرجہ ذیل خاص کوڈ کو پیدا کیا - ہراساں کرنے سے پاک.

خصوصی خلاصہ:

• خاص مہارت کی ضرورت مندرجہ ذیل ہیں:
• کارکردگی، نگرانی، اور فوجی برابر موقع (ایم ای او) اور انسانی تعلقات کی تعلیم (HRE) پروگراموں کا انتظام.
• ایم ای او کے پروگراموں کی حمایت کرنے کے لئے انتظامی افعال کو منظم کرتا ہے.
• متعلقہ ڈی ڈی پیشہ ورانہ ذیلی گروپ: 501.

فرائض اور ذمہ داریاں:

خصوصی کوڈ 3S1X1 کے لئے مندرجہ ذیل فرائض اور ذمہ داریوں میں سے کچھ ہیں - فوجی مساوات مواقع:

• منصوبوں، منظم، اور ایم ای او اور HRE سرگرمیوں کو ہدایت کرتا ہے.
• EOT اور دیگر متعلقہ تعلیمی پروگراموں کو تیار ہے.
• ایک ماحول کو فروغ دیتا ہے جہاں لوگ عزت، وقار، رنگ، مذہب، قومی آبادی، یا جنسی کے لحاظ سے وقار کے ساتھ سلوک کرتے ہیں.
• مشن تاثیر کو بڑھانے کے لئے مشورہ، مشاورت، تعلیم، ثالثی اور ریفرل خدمات فراہم کرتا ہے.
• ایم ای او کے پروگراموں اور پالیسیوں کی حمایت کرنے کے لئے اسٹاف ایجنسیوں کے ساتھ مل کر.
• ایم او او کے ذمہ داریاں، پالیسیوں اور پروگراموں پر مشیر اہلکار. مدد کرنے والے افراد کو معلومات فراہم کرتا ہے.

• تنصیب کمانڈر کے لئے مستند پروگرام ڈیٹا ذریعہ کے طور پر کام کرتا ہے.
• شراکتوں کو روکنے یا ختم کرنے کے بارے میں معلومات اور رہنمائی فراہم کرنے کے لئے انٹرویو، سروے، اور دیگر تراکیب کا استعمال کرتا ہے جو منفی تاثرات کو منفی اثر انداز کرتی ہے.
• انتظامی افعال انجام دیتے ہیں لیکن رپورٹیں تیار کرنے، پروگرام کے اعداد و شمار کا تجزیہ کرنے، اور کیس کی فائلوں کو شروع کرنے اور برقرار رکھنے میں محدود نہیں ہیں.
• ایم ای او کی شکایات کو واضح کرتا ہے.
• موجودہ اور ممکنہ مساوات اور دیگر انسانی تعلقات کے مسائل کی شناخت.

• ایم ای او کے خدشات کو حل کرنے میں ممکنہ حل کے ساتھ کمانڈروں، نگرانیوں اور اہلکار کو مشورہ دیتے ہیں اور مشورہ دیتے ہیں.
• خبر میڈیا ذرائع ابلاغ تیار کرتا ہے اور تاریخی ڈیٹا فائلوں کو برقرار رکھتا ہے.
• HRE کے لئے سبق کی منصوبہ بندی اور معاون مواد تیار کرتا ہے.
• تنظیم کے انسانی تعلقات آب و ہوا کو بہتر بنانے کے لئے بریفنگ، لیکچرز، گروپ کے مباحثے، اور سیمیناروں کو منظم کرتا ہے.
• تعلیمی پروگرام کی سرگرمیوں کا اندازہ کرتا ہے، اور بیس HRE کے شیڈولنگ کا سمنوی.
• ثالثی ایکشن پروگرام کی ثالثی، تعاون، اور نگرانی کرتا ہے، اور آب و ہوا آب و ہوا کا تعین کرتا ہے.

• بیس اور شہری ریفریجیکل وسائل سے شناخت اور وصول کرتا ہے.
• اعلی مراکز، مثال کے طور پر، جنسی ہراساں کرنا، تنازعہ، اور احتجاج کے مطابق مخصوص دلچسپی والے اشیاء پر نگرانی فراہم کرتا ہے.
• وسائل کی ضروریات کا تعین کرتا ہے اور سالانہ ایم ای او بجٹ کا انتظام کرتا ہے.
• کمانڈروں کی مدد کرنے والے حالات کو حل کرنے اور مشن کی تاثیر پر اثر انداز کرنے کے لئے مدد کرتا ہے.
• ایسے علاقوں پر زور دیتے ہیں جو بیس بیس کی تیاری کی نوعیت اور انسانی تعلقات کے ماحول، مثالی، مظاہرین، تنازعہ اور احتجاج کی سرگرمیاں کو کمزوری سے کمزور سمجھتے ہیں.

• شناخت اور ممکنہ شکایات اور واقعات کی شناخت اور روکنے پر توجہ مرکوز.

مہارت کی اہلیت:

علم. علم ایئر فورس کے ایم او او کے پروگراموں کے انتظام کے اصولوں، پالیسیوں اور طریقہ کار کا لازمی ہے؛ سماجی مسائل کو روکنے اور ختم کرنے کے لئے دیگر حکومت اور شہری اداروں کی انتظامیہ اور خدمات فراہم کرنے کے قوانین اور طریقہ کار؛ ایم ای او تعلیم اور ہدایات کے پروگرام؛ انٹرویو اور مشاورت کی تکنیک؛ اور فوجی عملہ کیس فائلوں اور ریکارڈوں کی تیاری اور برقرار رکھنے.

تعلیم. اس خاصیت میں داخل ہونے کے لئے، ہائی اسکول کی تکمیل، سماجی سائنس، نفسیاتی، سماجیات، انسانی وسائل اور رویے، تنظیمی ترقی، اور تقریر میں کورسز کے ساتھ لازمی ہیں.

تربیت. اے ایف سی سی 3S131 کے اعزاز کے لئے دفاعی مساوات مواقع مینجمنٹ انسٹی ٹیوٹ کورس تکمیل لازمی ہے.

تجربہ. اے ایف سی ایس کے اعزاز کے لئے مندرجہ ذیل تجربہ ضروری ہے کہ: ((نوٹ: فضائی فورس کے خصوصی کوڈز کی وضاحت ملاحظہ کریں).

3S171. AFSC 3S131 کی اہلیت اور قبضہ. اس کے ساتھ ساتھ، ایم ای او کے پروگراموں کو منظم کرنے اور انتظام کرنے اور ایم او او کے مسائل اور مسائل پر عمل کرنے کے کاموں کو انجام دینے یا نگران کرنے کا تجربہ.

3S191. AFSC 3S171 کی اہلیت اور قبضہ. اس کے علاوہ انسانی تعلقات کی سرگرمیوں میں برابر موقع اور تعلیم کا انتظام.

دیگر. مندرجہ ذیل لازمی طور پر اشارہ لازمی ہے:

اس خاصیت میں داخل ہونے کے لئے:

1. 5 سیکنڈ کی سطح یا اس سے زیادہ کسی بھی AFSC میں پہلے کی اہلیت (یا 5-مہارت کی سطح پر موجود نہیں ہے یا 3-مہارت کی سطح موجود ہے).

2. واضح طور پر بات کرنے اور دوسروں کے ساتھ اچھی بات چیت کرنے کی صلاحیت.

3. نظم و ضوابط یا مالی غیر ذمہ داری کا کوئی ریکارڈ نہیں.

4. شاندار ظہور، اعلی اخلاقی معیار، اور غیر معمولی فوجی اثر اور عمل.

5. باقاعدہ ای او ٹریننگ کورس سے گریجویشن میں ناکام ہونے کے پہلے ریکارڈ نہیں.

6. اگر اے ایف سی ایس 3S1X1 پہلے سے واپس لے لیا گیا تو، جائزہ لینے اور منظوری کے لئے ہیڈکوارٹر ایف ایف سی / ڈی پی ایس ایف کو مکمل تفصیلات جمع کرائیں.

اس AFSC کے لئے تعینات کی شرح

طاقت ریقجی

جسمانی پروفائل: 333331

شہریت: نہیں

مطلوبہ تقدیر اسکور: A-45 یا G-43 (A-41 یا G-44 میں مؤثر، مؤثر 1 جولائی 04).

تکنیکی تربیت:

کورس #: L5ALO3S131A 000

لمبائی (دن): 75

مقام: PAT