• 2024-11-21

انفارمیشن انٹرویو میں پوچھنا بہترین سوالات

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

فہرست کا خانہ:

Anonim

انٹرویو انٹرویو اور مندرجہ ذیل ترتیبات کو آپ کے منتخب فیلڈ میں موجود مختلف اقسام کے ملازمتوں کے بارے میں قابل قدر معلومات سیکھنے کے دوران آپ کو بہت اچھا انٹرویو مہارت حاصل کرنے میں مدد مل سکتی ہے.

مندرجہ ذیل سوالات آپ کے قبضے اور پوزیشن کی تفصیلی تصویر بنانے میں مدد کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں. صرف ایک ہدایت کے طور پر ان اطلاعاتی اور فعال سوالات کا استعمال کریں. اگر آپ اضافی سوالات کے ساتھ آتے ہیں تو آپ کا انٹرویو بہت مؤثر ثابت ہوگا جس میں آپ کی خاص کیریئر کے بارے میں اپنی حقیقی جانبداری کی عکاسی ہوتی ہے.

انٹرویو کے لئے تیار کریں

سوال میں آجر یا فیلڈ کے بارے میں مزید جانیں، اپنی سوال کی فہرست کا دوبارہ جائزہ لیں اور اپنے انٹرویو کو قائم کریں. ایک نوٹ پیڈ اور قلم تیار کریں، اور اس بات کا یقین کرنے کے لئے ایک گھڑی پہنیں کہ آپ اپنے انٹرویو کے وقت کا احترام کرتے ہیں اور آپ کا خیر مقدم نہیں کرتے.

28 سے پوچھنا پیشہ ورانہ سوالات

مندرجہ ذیل سوالات آپ کے انٹرویو کے ذریعہ کئے گئے کام کے بارے میں اہم معلومات کو بے نقاب کرنے میں مدد کرسکتے ہیں. کچھ ایسے شخص سے زیادہ یا کم انٹرویو ہوسکتا ہے جو آپ انٹرویو کو منتخب کرتے ہیں. اپنی ضروریات کے لئے سب سے زیادہ مفید سوالات کا انتخاب کریں، اور اپنے انٹرویو سے غیر معمولی رقم لینے کا خیال رکھنا.

  1. اس شخص کا عنوان کیا ہے جو آپ انٹرویو کرتے ہیں؟
  2. پوزیشن کے لئے عام طور پر استعمال شدہ عنوانات کیا ہیں؟
  3. عام دن، ہفتہ، مہینہ، سال کے دوران کیا فرائض انجام دے رہے ہیں؟ کیا وہ یا اس کے پاس طے شدہ معمول ہے؟ ایک روزانہ کی بنیاد پر کتنا مختلف قسم کی ہے؟ جیسا کہ فرائض فرائض بیان کرتا ہے، پوچھیں کہ کون سی مہارت کی ضرورت ہے.
  4. تیاری کے طور پر کیا تعلیمی پروگرام کی سفارش کی جاتی ہے؟ کورسز کے درمیان فرق کے بارے میں پوچھیں جو مطلوب ہیں اور جو لوگ لازمی ہیں.
  5. اس قبضے میں کامیابی کے لئے ضروری مہارت حاصل کرنے کے لئے کس قسم کے نصاب زیادہ قیمتی ہیں؟ کورسز کے درمیان فرق کے بارے میں پوچھیں جو مطلوب ہیں اور جو لوگ لازمی ہیں.
  1. کیا ڈگری یا سرٹیفکیٹ آجروں کو نظر آتے ہیں؟
  2. کس طرح کا کام / انٹرنشش کا تجربہ آجروں کو نوکری کے آدانٹ میں نظر آتا ہے، اور کس طرح کسی شخص کو اس تجربے کو حاصل کرے گا؟
  3. کیا کسی نصاب نصاب کی سفارش کی گئی ہے؟
  4. اس قبضے (مثلا، امتحان، انٹرویو، یونین کی رکنیت) میں توڑنے کے لئے کیا اقدامات (تعلیمی اور تجرباتی ضروریات کو پورا کرنے کے علاوہ) ضروری ہے؟
  5. فیلڈ میں نوکری کا شکار ہونے پر دوبارہ شروع یا پوشیدہ خط میں شامل کرنے کیلئے اہم مطلوبہ الفاظ یا buzzwords کیا ہیں؟
  6. ترقی کے مواقع، اور کیا پوزیشن پر ہیں؟ کیا اعلی درجے کی ڈگری کی ضرورت ہوتی ہے، اور اگر ایسا ہے تو کیا نظم و ضبط میں؟
  1. حاصل کرنے کے لئے کون سی صلاحیتیں زیادہ اہم ہیں (یعنی، کون سی مہارتیں جو نرسوں کو نظر آتی ہیں)؟
  2. میدان میں کامیابی کے لئے اہم، یا اہم، ذاتی خصوصیات کیا ہیں؟
  3. مختلف ترتیبات کیا ہیں جس میں اس قبضے میں لوگ کام کر سکتے ہیں (یعنی، تعلیمی اداروں، کاروبار، غیر منافع)؟
  4. اس قسم کے دوسرے کارکنوں نے اکثر اس سے رابطہ کیا؟
  5. کیا ملازمت اور کام کرنے والے مواقع کے بارے میں مرد اور خواتین کارکنوں کے درمیان فرق کے علاج کے ثبوت موجود ہیں؟
  1. مشیر کے جغرافیائی علاقے میں روزگار کے امکانات کیا ہیں؟ روزگار کے امکانات کہاں ہیں؟ مشیر کی کمپنی میں روزگار کے امکانات کیا ہیں؟ کیا حرکت کامیابی کے لئے ضروری عنصر ہے؟
  2. کچھ متعلقہ پیشہ ور کیا ہیں؟
  3. مختلف تنخواہ کی حد کیا ہے؟
  4. کیا عام کارکن ایک سیٹ شیڈول ہے، یا کیا گھنٹے لچکدار ہیں؟
  5. مطالبات اور مایوسیوں کو کیا ہے جو عام طور پر اس قسم کے کام کے ساتھ ہیں؟
  6. کیا اس علاقے میں کمانڈر کی ایک عام سلسلہ ہے؟
  7. آپ کس طرح اس بات کا تعین کر سکتے ہیں کہ آپ کو اس خاص پیشے میں کامیاب ہونے کی صلاحیت یا صلاحیت ہے؟
  1. کیا یہ تیزی سے بڑھتی ہوئی میدان ہے؟ کیا اس میدان میں کارکنوں کے مستقبل کی ضروریات کی پیروی ممکن ہے؟
  2. کس قسم کی ٹیکنالوجی استعمال کی جاتی ہے، اور وہ کیسے استعمال کرتے ہیں؟
  3. ملازمت کی فہرستیں کہاں ہیں؟
  4. اس فیلڈ میں کیا داخلہ سطح کی پوزیشن موجود ہیں کہ ایک لبرل آرٹ گریجویٹ پر غور کیا جا سکتا ہے؟
  5. مشیر اب کیا جانتا ہے کہ وہ جاننے میں مددگار ہو گا جب وہ یا وہ آپ کے جوتے میں تھے؟

11 سے متعلق سوالات

زیادہ سے زیادہ مندرجہ ذیل سوالات آپ کو انٹرویو کے روزمرہ زندگی کے کام کا ذائقہ دینے کے لئے خدمت کرتی ہیں. آپ مختلف دباؤ والے ہوسکتے ہیں جو آپ کو دباؤ یا کشیدگی کا سبب بناتے ہیں، مثال کے طور پر، لیکن آپ کے جوابات وصول کرنے میں آپ کی مدد کرسکتے ہیں کہ آپ کہاں ہوسکتے ہیں اور کون سی اشیاء، جیسے زیادہ اضافی وقت، آپ کی طرز زندگی کے لئے کوئی احساس نہیں ہوسکتا.

  1. سالگرہ کس طرح کام کرتا ہے؟
  2. مشیر کونسی تعلیم ہے؟
  3. کالج سے پیش کرنے والے مشیر کیریئر کا راستہ کیا تھا؟
  4. مشیر کے کام کے اطمینان مند پہلوؤں کی کیا بات ہے؟
  5. کام میں سب سے بڑا دباؤ، اسٹرا، یا تشویش کیا ہیں؟
  6. اہم کام کی ذمہ داریاں کیا ہیں؟
  7. سب سے مشکل مسائل اور فیصلے کیا ہیں جن کے ساتھ مشیر کو نمٹنے چاہئے؟
  8. کام کے بارے میں سب سے زیادہ مطمئن کیا ہے؟ کیا یہ میدان کا عام ہے؟
  9. کارکن کی ماحول / ثقافت کا مشورہ کس طرح کرے گا؟
  1. کیا مشیر سوچتا ہے کہ آپ نے کسی بھی اہم سوال کو چھوڑ دیا جو کام یا قبضے کے بارے میں مزید جاننے کے لئے مددگار ثابت ہو گا؟
  2. کیا مشیر دوسروں کو مشورہ دیتا ہے جو آپ کے لئے قابل قدر ذرائع ہو سکتا ہے؟

انٹرویو کے بعد، ای میل کے ذریعہ آپ کا شکریہ. اپنے کنکشن کو سیمنٹ دینے کے لئے اور ظاہر کریں کہ آپ واقعی انٹرویو سے بہت کچھ حاصل کرتے ہیں، آپ کے گفتگو سے متعلق کسی چیز پر ایک آرٹیکل سے منسلک کریں، اور اس شخص کو بتائیں کہ آپ مضمون کو پڑھنے کے لئے حوصلہ افزائی کرتے ہیں.


دلچسپ مضامین

آپ کامیاب کامیابی کار بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز

آپ کامیاب کامیابی کار بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز

اگر آپ کسی کیریئر میں تبدیلی کرنے پر غور کررہے ہیں، تو آپ اس بات کا مشورہ دیتے ہیں کہ آپ کو آپ کی منتقلی کو آسانی سے اور کامیابی سے بنانا ہے.

ایک ڈیموشن ٹرانسمیشن کے ذریعے کیسے حاصل کریں

ایک ڈیموشن ٹرانسمیشن کے ذریعے کیسے حاصل کریں

اس وقت، ایک ڈیمو شدہ ملازم اس کو برکت کے طور پر دیکھ سکتا ہے، لیکن اس وقت، یہ ایک چیلنج ہے. یہاں ہموار منتقلی کو کس طرح بنانا ہے.

ایک نوکری ملازم کو ملازمت پیش کرتے ہیں

ایک نوکری ملازم کو ملازمت پیش کرتے ہیں

جاننے سے دلچسپی ہے کہ کس طرح نوکری پیشکش کسی ممکنہ ملازم کے ذریعہ کیا جاتا ہے، ان اقدامات کو مضبوط تقاضا کرنے کی پیروی کی جاتی ہے.

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

کامیاب سرد فون بنانے کے لئے تجاویز نوکری کی تلاش کے حصے کے طور پر کال کرتی ہے، بشمول کس کو فون کرنا، کیا کہنا، کس طرح پیروی کرنا، اور کس طرح کال بیک کرنے کے لۓ.

ایک ٹمپ سے کرایہ ملازمت کا کام مکمل وقت اور مستقل کیسے بنانا ہے

ایک ٹمپ سے کرایہ ملازمت کا کام مکمل وقت اور مستقل کیسے بنانا ہے

بہت سارے ملازمین مستقل ملازمتوں کے بجائے طے شدہ کرایہ کی پوزیشنیں پیش کرتی ہیں. یہاں عارضی کام کی مدت ختم ہونے کے بعد ایک پیشکش کو یقینی بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز ہیں.

وائرلیس ویڈیو کیسے بنائیں

وائرلیس ویڈیو کیسے بنائیں

وائرل کی ویڈیو ایک بوتل میں بجلی کی طرح ہیں. اگر آپ ویڈیو بنانا چاہیں گے جو وائرل جاتا ہے، آپ کو شروع کرنا جاننے کی ضرورت ہے.