سماجی میڈیا پر بھرتی کے ساتھ منسلک کرنے کے لئے تجاویز

کیا آپ نوکریوں کے ساتھ بات چیت کرنے کے لئے سوشل میڈیا استعمال کرنے کے لئے تیار ہیں؟ سوسائٹی آف انسانی ریسورس مینجمنٹ کے مطابق، 84 فی صد تنظیم سوشل میڈیا پر بھرتی کر رہے ہیں اور 9 فیصد منصوبے قریب قریب میں شروع کرنے کے لئے تیار ہیں.

اضافی طور پر، نوکرین سوشل میڈیا سائٹس جیسے لنکڈ، فیس بک اور ٹویٹر کو ٹیپیڈ کر رہے ہیں، ممکنہ امیدواروں کے ساتھ رابطہ قائم کرنے کے لئے اپنی دلچسپی کے ساتھ ان کی دلچسپیاں تلاش کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں.

چاہے آپ ای میل، متن، سوشل میڈیا، فوری پیغام یا کسی دوسرے طریقے سے کسی نوکرانی سے بات چیت کر رہے ہو، پیشہ ورانہ رکھنے کے لئے ضروری ہے. اس سے کہیں زیادہ مشکل ہوسکتا ہے: ایسے امیدواروں کے لئے جو سوشل میڈیا پر دوستوں اور ساتھیوں کے ساتھ بات چیت کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے، اس کے ساتھ چلنے والے آرام دہ اور پرسکون رویے کو وسعت دیتے ہوئے درمیانے درجے کی مطمئن رکھنا کافی مشکل ہے.

یہ یاد رکھنا اہم ہے کہ اس بات کا کوئی فرق نہیں کہ آپ کسی نوکرانی سے بات کر رہے ہو، آپ کو ایک پیشہ ور بات چیت ہو رہی ہے. بات چیت غیر رسمی محسوس کر سکتا ہے، لیکن اس طرح کے علاج کے نیٹ ورک میں گر نہیں.

آپ جو کہتے ہیں اور آپ یہ کہتے ہیں کہ یہ آپ کے ممکنہ ملازم کے ساتھ ساتھ ایک ملازمت کے درخواست دہندگان کے طور پر ظاہر کرتا ہے اور نرم مہارتوں جیسے رویے، مواصلات کی مہارت، اور جذباتی انٹیلی جنس کو دکھانے کا موقع فراہم کرتا ہے.

اس کے علاوہ، آپ کے مواصلات سے پتہ چلتا ہے کہ آیا آپ کو معلوم ہے کہ آپ جدید ماحول کے ماحول میں کیسے سلوک کرتے ہیں، یعنی، جو جسمانی دفتر کی تعمیر سے متعلق نہیں ہے. ایک آرام دہ اور پرسکون ٹویٹ یا ایک فلاپی فیس بک یا لنکڈ ای میل ان کو یہ یقین دلاتا ہے کہ آپ آن لائن ہیں جب پیشہ ورانہ انداز میں آپ کو ساتھی کارکنوں اور گاہکوں کے ساتھ بات چیت کرنے پر قابل اعتماد نہیں ہوسکتا ہے - جس کا یہ ہے کہ آج کا "آفس کام" بہت زیادہ ہوتا ہے..

جب آپ غیر رسمی چینلز کے ذریعہ کسی نوکرانی کے ساتھ بات چیت کرتے ہوئے منسلک ہونے اور اس پیشہ ور کو برقرار رکھنے کے لۓ کچھ تجاویز ہیں.

سماجی میڈیا پر بھرتی کے ساتھ منسلک کرنے کے لئے تجاویز

لنکڈ ان اپ ڈیٹ کی تاریخ رکھیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کی لنکڈ ان پروفائل کو تازہ کاری، پورا، اور نوکرین کو متاثر کرنے کے لئے بنایا گیا ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ سپروائزر، ساتھیوں، گاہکوں، فروشوں، وغیرہ سے سفارشات کو شامل کرنا. آپ کے پروفائل میں پوزیشن کی وضاحت آپ کو کیا لسٹنگ کے بجائے کامیابیاں اور قیمت پر زور دینا چاہئے. اس بات کا یقین رکھو کہ آپ اپنے ذاتی ای میل ایڈریس کا استعمال کرتے ہیں (آپ کو اسے بنیادی طور پر منتخب کر سکتے ہیں) جب کسی دوسرے کمپنی سے ملازمتوں کے بارے میں بات کرتے ہیں.

اپنے فیس بک پیج دیکھیں. آپ کے فیس بک کے صفحہ پر پیش کردہ تصویر کے بارے میں محتاط رہو اور اس بات کو یقینی بنانا کہ آپ نے کسی ایسے مواد کی حفاظت کیلئے رازداری کے پیرامیٹرز کو مقرر کیا ہے جو آپ کو نجرین کو دیکھنا نہیں ہے. تسلیم کرتے ہیں کہ کچھ نوکریاں آپ کے فیس بک کے صفحے کے بظاہر محفوظ حصوں کو دیکھنے کے لئے اخلاقی ذرائع سے بھی کم استعمال کرسکتے ہیں.

آپ ٹویٹس کا انتظام کریں. محتاط رہنا کے علاوہ میں جب آپ کسی نوکرانی سے بات کرتے ہو تو آپ کس طرح براہ راست پیغامات بولتے ہیں، اس بات کو محتاط رہیں کہ آپ کیا ٹویٹ اور ٹویٹ کرسکتے ہیں. آپ کی ٹویٹس آپ کے ٹویٹر کے صفحے پر دکھائے جائیں گے اور اگر ایک آجر اسے چیک کر رہا ہے، تو آپ ان کو کام جگہ جگہ سے مناسب مواد دیکھنا چاہتے ہیں.

یہ رسمی رکھیں. ملازمتوں کو اکثر ان کے ملازمتوں کے لئے مینیجر ریفریجریشن بونس فراہم کرتا ہے جو ذرائع ابلاغ کے ذریعہ سختی سے متعلق پوزیشنوں کے ذریعہ ذریعہ امیدواروں کو فراہم کرتا ہے. فیس بک کے دوستوں کو ان کی فرم کے لئے کام کرنے میں دلچسپی کا اندازہ کرنے کے لۓ آپ تک پہنچ سکتا ہے. آزمائش کو اپنے دوستوں کے ساتھ بہت غیر رسمی بنانا اور اپنے جوابات کو پیغامات پر احتیاط سے تیار کریں کیونکہ وہ زبانی طور پر نوکریاں بھیج سکتے ہیں.

رازداری کی پالیسیوں کی جانچ کریں. کسی بھی انکوائریوں کا جواب دینے سے پہلے بھرتی کی فرمائیوں کی رازداری کی پالیسیوں کی تحقیقات کیجئے اگر آپ فکر مند ہیں کہ آپ کا موجودہ ملازمت منفی طور پر رد عمل کرے گا تو وہ آپ کو نوکری تلاش کے موڈ میں معلوم ہو جاتا ہے. اس سے پہلے کہ آپ لکھنے میں کسی دلچسپی کو رسمی طور پر رسمی طور پر پیش کرنے سے پہلے کبھی آپ کو اس مسئلے کو تلاش کرنے کے لئے ایک نوکرانی فون کرنے سے بہتر ہو.

یہ پیشہ ور رکھیں. اگرچہ سماجی میڈیا مواصلات اکثر غیر رسمی ہوتے ہیں، اگرچہ پیشہ ورانہ سر کو برقرار رکھنا جب ہنروں کے ساتھ تبادلے کو منظم کیا جائے.

تحریروں کا استعمال کرتے ہوئے سے بچیں، اکاؤنٹس اور فوری طور پر پیغام کی زبان کو ترک کرنا.

یہ مختصر رکھیں منسلک لنک پیغامات مختصر ہوسکتے ہیں کیونکہ آپ کی پروفائل آپ کے پس منظر کی ایک مکمل تصویر فراہم کرتا ہے. اگر ایک ملازم نے آپ کو اپیل کی ہے کہ مخصوص خالی جگہ کا اشتراک کیا ہے تو، اس پر توجہ مرکوز کیوں کریں کہ یہ دلچسپی کا حامل ہو گا اور مختصر طور پر مختصر طور پر خلاصہ کریں کہ آپ کس قدر قدر میں اضافہ کرسکتے ہیں. LinkedIn پر زیادہ تر نوکریاں آپ کو ایک ای میل ایڈریس یا ان کے درخواست دہندگان کے ٹریکنگ کے نظام سے منسلک کرے گا لہذا آپ کو ایک نوکری کے لئے رسمی طور پر لاگو کرنے کا فیصلہ ہوتا ہے تو آپ دوبارہ شروع اور خط اپ لوڈ کرسکتے ہیں.

ثبوت آپ کے پیغامات. آپ بھیجنے، پوسٹ یا ٹویٹ کرنے سے قبل کسی بھی سوشل میڈیا مواصلات کو ہجے اور گرامر کی غلطی کے لۓ احتیاط سے جائزہ لیں.

: بھرتی کے ساتھ ٹیکسٹنگ کے لئے تجاویز | ملازمت تلاش ای میل آرٹیکل