• 2025-04-02

قانون نافذ کرنے اور پولنگنگ کے بارے میں مٹی

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

یہاں تک کہ پولیس اکیڈمی بھرتی اور مجرمانہ انصاف کے افسران پولیس کے کام کے بارے میں غلط فہمیوں کے میزبان کے پیچھے سچ سے واقف نہیں ہیں. مرینا کی انتباہ کی پڑھنے کے لئے داخلہ کے تصور سے، قانون نافذ کرنے والے عملوں کو مسلسل غلط اور غلطی اور عوامی اور میڈیا دونوں کے ارکان کی طرف سے غلط سمجھا جاتا ہے. قانون کے افسران کے بارے میں کچھ مشترکہ عہدوں کے پیچھے حقائق آپ کے فیصلے میں مدد کرنے کے لئے یہاں ہیں کہ قانون نافذ کرنے والے کیریئر آپ کے لئے صحیح ہے.

مرینا کے حقوق کے بارے میں دماغ: پولیس آپ کے حقوق کو پڑھنا پڑتا ہے؟

"آپ کو خاموش رہنے کا حق ہے." اس بات پر شک نہیں ہے کہ آپ نے کچھ تکرار سنی ہے، یا تو ٹیلی ویژن یا حقیقی زندگی میں، کسی کو اپنے حقوق کے بارے میں مشورہ دیا جا رہا ہے. مریرا کے انتباہ کے طور پر قانون نافذ کرنے والی حلقوں میں جانا جاتا ہے، یہ حقوق تلاوت کی جاتی ہیں یا لوگوں کو پولیس کی حراست میں پڑھتے ہیں جو انٹرویو یا تحقیقات کے بارے میں ہیں.

الجھن آتا ہے جب یہ حقوق نہیں پڑھتے ہیں. زیادہ تر لوگوں کو اس غلط فہمی کا سامنا ہے کہ مریض کو انتباہ کرنے والے ہر شخص کو پڑھ کر پڑھنا پڑا ہے. یہاں تک کہ جیل میں لوگ کہیں گے کہ وہ کبھی بھی گرفتار نہیں ہوئے تھے کیونکہ "پولیس نے مجھے اپنے حقوق کبھی نہیں پڑھا." یہ کہنا بہت مشکل ہے، اگر آپ خود کسی کو جیل میں ڈھونڈتے ہیں، تو آپ کو حقیقت میں گرفتار کیا گیا ہے.

مرینا کے اصل مقصد کو ان کے آئینی حقوق، یعنی ان کی قانونی نمائندگی کا حق اور خود سے امتیاز سے بچنے کے لئے ایک گرفتار یا قیدی فرد کو مطلع کرنا ہے. ضرورت یہ ہے کہ حقیں پڑھنے کا حق صرف اس صورت میں ہوتا ہے جب پولیس انفرادی سوال کا ارادہ رکھتی ہے. اگر کوئی سوال پوچھتا ہے تو، مرینا کی کوئی بھی پڑھنے کی ضرورت نہیں ہے.

مرینا پڑھنے کی ناکامی کو خود کو گرفتار کرنے میں ناکام نہیں. یہ صرف اس کا مطلب ہے کہ مرینا کے بغیر سوالات کے ذریعے حاصل کردہ کسی بھی معلومات کو عدالت میں داخل ہونے سے خارج کردیا جائے گا.

کیا پولیس سپیڈ نیٹ ورک انٹریپمنٹ ہے؟

لوگ بڑے پیمانے پر اس بات پر یقین رکھتے ہیں کہ اگر ٹریفک آفیسر جو رفتار پر عمل درآمد کررہا ہے وہ پوشیدہ ہے، تو وہ داخلہ کے مجرم ہیں. کسی وجہ سے، ایک خیال ہے کہ کسی بھی ٹریفک حوالہ جات درست ہونے کے لۓ افسروں کو ہر وقت ہر وقت مکمل طور پر نظر آنا چاہئے. اگر وہ نہیں ہیں تو، عام غلط فہمی یہ ہے کہ کسی بھی ٹکٹ جاری کی جائے گی.

داخلہ کے خلاف پابندی کے ساتھ ایسا کرنے کی کوئی ضرورت نہیں ہے کہ جب جرم مرتکب ہو جائے تو اس افسر کو نظر آتا ہے. اس کے بجائے، داخلہ ایسا ہوتا ہے جب قانون نافذ کرنے والی افسر یا دوسرے قانونی اتھارٹی اصل میں کسی کو کسی جرم کا ارتکاب کرنے یا ان کو حوصلہ افزائی کرتا ہے، اور اس کے بعد انہیں گرفتار کر لیتا ہے. اس صورت میں، فرد ان پر غور کررہا ہے کہ یہ ایک عمل انجام دینے کے لئے ٹھیک ہے اور اسی شخص کو سزا دی جاسکتی ہے جو اسے یقین کرنے کے لۓ اس کے ساتھ شروع کرنے کے لئے ٹھیک تھا.

ایک ریڈار کے ساتھ جھاڑیوں کے پیچھے چھپا ہوسکتی ہے کیونکہ وہ افسر نہیں کہہ رہا ہے کیونکہ آپ کو تیز کرنے کے لئے ٹھیک ہے. جب آپ کرتے ہو تو وہ صرف آپ کو پکڑنے کے لئے ہے.

زیر انتظام پولیس کے قوانین: پولیس آپ کو بتانا ہے کہ وہ پولیس ہیں؟

اس پر یقین کرو یا نہیں، جیسے "آپ ایک پولیس ہیں؟ آپ کو مجھے بتانا ہے کہ اگر آپ کاپی ہوں!" اصل میں پولیس کو مخاطب کرنے کے لئے کہا گیا ہے. اگر پولیس نے اصل میں آپ کو بتانا پڑا تھا تو جب آپ نے پوچھا کہ وہ کمتر پولیس افسران ہیں، تو شاید شاید کچھ خوبصورت مختصر طرز عمل کے لۓ کام کریں.

رفتار کے نیٹ ورک کی طرح، یہ غلط فہمی بھی داخلہ کے خلاف ممنوعہ کی غلط فہمی سے ہے. حقیقی امتحان یہ ہے کہ افسر کیا ہے یا نہیں، قانون کے رنگ کے تحت، مشتبہ کو کسی چیز کو کرنے کے لۓ جسے وہ دوسری صورت میں نہیں کیا جاسکتا ہے.

خفیہ افسران کے معاملے میں، داخلہ موجود نہیں ہے کیونکہ مشتبہ افراد کو پتہ نہیں ہے کہ افسر افسر واقعی افسر ہے، اور اسی وجہ سے وہ معقول طور پر یہ تاثیر نہیں کرسکتے ہیں کہ وہ جو بھی سرگرمی کرتے ہیں وہ قانون کے تحت قابل قبول ہے.

پولیس کے بارے میں مورچا مٹھی کمیونٹی تعاون کو فروغ دے سکتا ہے

پولیس کو نہ صرف راستہ سمجھنا آسان ہے بلکہ ان کے رویے پر عمل کرنے والے قواعد بھی چلاتے ہیں.

یہ ضروری ہے کہ لوگوں کو مجرمانہ انصاف میں کیریئر داخل کرنے کے لۓ ان کو اور قانون نافذ کرنے کے بارے میں دیگر قائدین کو سنبھالا جائے. اس طرح، مجرمانہ پیشہ ور افراد کو اپنی ملازمتوں کو عوام کو بہتر بنا سکتے ہیں اور پولیس اور کمیونٹی کے درمیان بہتر تعاون کو بہتر بنانے میں مدد مل سکتی ہے.


دلچسپ مضامین

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ جائزے لاکھوں کی لاگت لہذا باقاعدگی سے چیک انس کیوں منتقل کرنے کے لئے زیادہ موثر اصلی وقت کی رائے فراہم کرنے کے لئے نہیں؟ سافٹ ویئر آپ کو ٹریک رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

ملازمت کی حیثیت سے قطع نظر گریڈ اور پوزیشن کی سطح ضروری کاموں میں تمام ملازمنوں کے واضح، مسلسل علاج کو یقینی بنانے میں اہم ہیں.

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

اس نمونہ ملازم کا دستی کتاب متعارف کروانے کے اپنے آپ کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں. آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کتاب بک تعارف خط کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

آپ کے نئے ملازمین کا انتخاب آپ کے کاروباری کامیابی کے لئے اہم ہے. اپنے موجودہ ملازمین کو شامل کرنے کے کامیاب ملازم کی بھرتی کا کلید ہے.

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ پوزیشنوں کے لئے تحریری خطوط کی مثالیں، مثال کے طور پر شامل کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے کی تجاویز کے ساتھ.

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کی شمولیت کسی تنظیمی حکمت عملی اور فلسفہ کے طور پر شامل ہو؟ زیادہ تر تنظیمیں یہ غلط ہے. معلوم کریں کیوں.