• 2024-12-03

قانون نافذ کرنے اور پولنگنگ کے درمیان فرق

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

اکثر جب ہم مجرمانہ عدالتی نظام، حکمت عملی اور یہاں تک کہ پیشہ ورانہ بحث کرتے ہیں تو، قانون نافذ کرنے والی اور پولیس کی پالیسی میں تبادلہ خیال کیا جاتا ہے. اگرچہ یہ دونوں نظریات کے بغیر فرق کے بغیر زیادہ تر ایک ہی فرق میں لگ سکتے ہیں، جن میں جرم کے ماہرین کے پریکٹیشنرز کے شرائط بہت بڑا اور اہم فرق ہیں.

آپ کے جن لوگوں کو جنیاتی انصاف یا جرائم میں کرغیزوں کی تعاقب کرنے میں دلچسپی ہے، آپ کو قانون نافذ کرنے والے اور پولیس کے درمیان کیا فرق ہونا چاہئے اور فرق کیوں ہے.

قانون نافذ کرنے کا تصور

اس کے بنیادی طور پر، قانون نافذ کرنے کا تصور صرف اس پر مشتمل ہے: قوانین کو نافذ کرنا. اس کے سب سے خالص شکل میں، قانون نافذ کرنے کے قوانین اور طریقہ کاروں کو ایک غیر معمولی عمل کی ضرورت ہوتی ہے. یہ قانون کے روح کی بجائے قانون کے خط پر ایک توجہ ہے. حوالہ جات جاری کئے جاتے ہیں، گرفتاری کی جاتی ہیں، اور کسی خاص قانون یا پالیسی کے پیچھے کسی وجہ سے معنی کے بارے میں کوئی تعلق نہیں ہے.

قانون نافذ کرنے والے ادارے عوامی آرڈر کو برقرار رکھنے اور جرم کو سزا دینے کا ایک بہت مؤثر طریقہ ہوسکتا ہے کیونکہ یہ ایک کمیونٹی یا معاشرے کے ارکان کو قانون کے مطابق عمل کرنے یا نتائج کا سامنا کرنا پڑتا ہے. صرف جرم کے جواب کے طور پر قانون نافذ کرنے والے مسئلے کا مسئلہ یہ ہے کہ یہ اس کے نقطہ نظر میں واحد ہے، وجوہات کے لۓ اثرات کے جواب میں.

پولنگنگ کا تصور

اصطلاح کی پالیسی کا مطلب یہ ہے کہ کمیونٹی سروس اور دشواری کو حل کرنے کے ذریعے جرائم کی لڑائی کے سلسلے میں. پولیس کے خیالات کمیونٹی سروس کے لئے ایک جامع نقطہ نظر کی ضرورت ہوتی ہے، اس مسئلے کو حل کرنے میں مدد ملتی ہے جو کمیونٹی کو طے کرتی ہے اور اس کمیونٹی کے اندر لوگوں کے ساتھ کام کرنے کے لۓ کام کرتی ہے.

پولنگنگ رہائشیوں، کاروباری مالکان اور رہنماؤں سے تعاون کی ضرورت ہوتی ہے جنہوں نے جرم کو کم کرنے اور زندگی کی معیار کو بہتر بنانے کے عمل میں حصہ لیا. اگرچہ کمیونٹی کی پولیس کے اس خیال کو انقلابی آواز ممکن ہوسکتا ہے، یہ اصل میں جدید پولیس فورس کے سب سے جلد کے دنوں میں واپس آتا ہے. سر رابرٹ پییل پولیس کے نو اصولوں میں یہ تصور سب سے بہتر ہے.

قانون نافذ کرنے اور پولنگنگ کے درمیان فرق

اگرچہ یہ تصور کرنے کے لئے فتنہ ہوسکتا ہے کہ دو تصورات ایک ہی ہیں، اسی کے سکے یا اس سے بھی دو طرفہ ہیں، حقیقت میں فرق گہری ہو جاتا ہے. جہاں تک قانون نافذ کرنے والے لازمی تعمیل کا معنی رکھتا ہے، پولیس کی رضاکارانہ تعمیل کا اشارہ ہے. اس معنی میں، قانون نافذ کرنے والی پولیس کا ایک حصہ ہے، پولیس افسران اور قانون نافذ کرنے والی ایجنسیوں کے لئے دستیاب ٹول باکس میں سے ایک بہت سے اوزار.

کیا فرق فرق ہے؟

موجودہ ماحول میں، خاص طور پر ریاستہائے متحدہ میں، یہ ایک خیال ہے کہ پولیس کے محکموں اور ان کی کمیونٹی کے درمیان کھڑا ہوا ہے. قانون نافذ کرنے والے اداروں پر صرف توجہ مرکوز کرتے ہوئے، کمیونٹی کے پولیس اہلکار کے مجموعی نقطہ نظر کے خلاف، افسران نے خلیج کو پھیلانے کا خدشہ کیا.

لڑائی کے جرم کے صرف ایک قانون نافذ کرنے کے لۓ لے جا سکتے ہیں، دونوں افسران اور عوام کے ارکان جن کی خدمت کرتے ہیں ان پر ہمارا مباحثہ کی حوصلہ افزائی ہوتی ہے.جب پولیس اپنی کمیونٹی کے اندر کام کرنے کے لۓ مسائل کو حل کرنے اور جرائم سے لڑنے کے لئے کام کرنے لگے تو، یہ تمام جماعتوں کے لئے شرکت اور ملکیت کو فروغ دیتا ہے اور افسران اور عام عوام کے درمیان اعتماد کو فروغ دینے میں مدد کرتا ہے.


دلچسپ مضامین

کوسٹ گارڈ Yeoman ملازمت تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

کوسٹ گارڈ Yeoman ملازمت تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

ساحل گارڈ جی ہاں اہلکار کے مسائل اور خدشات کے پیچھے مناظر ہیں. ہاں تعلیم، مہارت، تنخواہ، اور زیادہ کے بارے میں جانیں.

ملازمت برائے امیدوار نمونہ فارم

ملازمت برائے امیدوار نمونہ فارم

ایک ملازمت کے مینیجر کو استعمال کرنے کے لئے ایک مستقل ملازم تشخیصی فارم کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ وہ متعدد درخواست دہندگان کی اہلیت کا تعین کرسکیں

ملازمت کی تفصیلات کے بارے میں سب سے اوپر کے مثبت اور منفی

ملازمت کی تفصیلات کے بارے میں سب سے اوپر کے مثبت اور منفی

ملازمتوں کی واضح توقعات فراہم کرنے میں کس طرح کام کی وضاحت کی طاقت کو تسلیم کرنا. اس کے علاوہ، ملازمت کے کام کی وضاحت کے عام نقصانات.

اپنی کمپنی کے لئے یہ آسان ملازمت کی تفصیل سانچہ استعمال کریں

اپنی کمپنی کے لئے یہ آسان ملازمت کی تفصیل سانچہ استعمال کریں

تخلیقی پروسیسنگ کو آسان بنانے کے لئے ملازمت کے بارے میں تشریح ٹیمپلیٹ کی ضرورت ہے؟ یہ مثال آپ کے استعمال کے لئے کام کرنے والی گائیڈ فراہم کرتا ہے.

ایک کیریئر میلے کے بعد بھرتی کے ساتھ کیسے پیروی کریں

ایک کیریئر میلے کے بعد بھرتی کے ساتھ کیسے پیروی کریں

کیریئر میلے کے بعد نوکرانیوں کے ساتھ تعقیب بہترین طریقوں کو جانیں. یہاں حروف اور ای میل کے کچھ مثالیں ہیں جنہیں آپ بھیج سکتے ہیں.

آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

ملازمت کی منصفانہ کامیابی اس حکمت عملی کی منصوبہ بندی اور ترقی کی ضرورت ہے جو آپ کے وقت کا بہترین استعمال کرتی ہے. یہاں ملازمتوں سے ملنے اور سلامتی کے بارے میں مزید ہے.