آپ کی زچگی چھوڑ دیں خط لکھنا

جیسے ہی آپ کو یہ پتہ چلتا ہے کہ آپ کی زچگی کب تک ہوگی اور آپ کو اسے لینے کی ضرورت ہوگی، اس معلومات کو آپ کے آجر کے ساتھ اشتراک کرنا ضروری ہے. اس دلچسپ خبریں کو ایک تحریری دستاویز میں آپ کے براہ راست سپروائزر اور آپ کے کمپنی میں کسی بھی دیگر معزز افراد، جیسے HR HR مینیجر سے خطاب کیا گیا ہے.

ایک زچگی کی درخواست چھوڑنے کا خط رسمی طور پر لگ سکتا ہے لیکن کچھ بھی اہمیت کے طور پر لکھنا، تاریخ اور دستخط میں درج کیا جاسکتا ہے. آپ کی چھٹی کی تفصیلات کھو نہیں سکتی. کاغذ پر رکھو.

اپنے ذاتی رابطہ کی معلومات کے ساتھ اپنا خط سر. آپ کو اپنے کام کے فون یا ای میل کی جانچ پڑتال نہیں کی جائے گی، اگر آپ کی ضرورت ہوتی ہے تو، آپ کے ساتھ رابطے میں فوری راستہ دیں.

دیگر اہم نکات جن میں آپ اپنی زچگی کی چھٹی کے خط میں شامل ہو سکتے ہیں، ذاتی حدوں کی توقع رکھتے ہیں جیسے آپ والدین میں اضافہ ہو جاتے ہیں اور اس منصوبوں میں کافی سہولت کارکنوں کی تجاویز کافی ہیں جو آپ اپنے غیر موجودگی کے دوران بھرنے کے لئے کام کرتے ہیں. اگر آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ آپ کے خط کو کیسے لکھتے ہیں ذیل میں ہمارے نمونے کو استعمال کرتے ہیں.

تاریخ فراہم کریں جسے آپ شروع کریں گے

خط میں، اپنے آجر کو مطلع کریں:

• آپ کی متوقع تاریخ
• آپ کتنی ہفتوں کی منصوبہ بندی کرتے ہیں
• جب آپ یقین رکھتے ہیں کہ آپ اپنی چھٹی شروع کرنا چاہتے ہیں

اگر آپ کو اس بات کا یقین نہیں ہے کہ آپ کتنے عرصے سے آپ کو یاد رکھیں گے کہ یاد رکھیں گے: اس وقت سے قبل جلد آنے کے لئے بہت آسان ہے. تو ابتدائی طور پر مزید وقت طلب کریں. بعد میں، اگر آپ کو متوقع سے پہلے واپس آنے کی ضرورت محسوس ہوتی ہے تو آپ کے اختیارات ہیں.

کام کا کام تجویز فراہم کریں

اس موقع پر اپنے کام سے پہلے آپ کو چھوڑنے سے پہلے مکمل کرنے کا منصوبہ بناؤ؛ کام کرتے ہیں کہ آپ کو یقین ہے کہ آپ کو مکمل کرنے کے قابل نہیں ہوسکتے ہیں، اور آپ کو چھوڑنے پر کام کرنے کی ضرورت ہوگی.

اپنے آپ کو اور اپنے سپروائزر کے ساتھ ایماندار ہونے کے لئے یہ ضروری ہے کہ آپ جو کچھ کرسکتے ہیں اور چھوڑنے سے قبل پورا نہیں کرسکتے ہیں. زیادہ سے زیادہ ملازمین کی میزیں مختصر اور وسط اور طویل مدتی منصوبوں میں ٹوٹ جاتی ہیں، لہذا آپ کو ان طرح کے فرقوں اور خاکہ کی وضاحت کرنے کی صلاحیت ہے. واضح طور پر آپ کہاں ہیں یا ان میں سے ہر ایک کے ساتھ ہوں گے، اور آپ کے ساتھیوں میں سے کچھ کونسلوں کو کچھ منصوبوں کو آگے بڑھنے میں مدد ملے گی، آپ کی پیشہ ورانہ مہارت، کریڈٹ نہیں ہے.

زچگی چھوڑنے کے دوران مواصلات

اپنی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے اس حصے کو خالی کرنے کے لئے آزاد محسوس کریں. اگر ممکن ہو تو آپ کے کام کے ای میل کو چھوڑنے کے لۓ یہ سب سے بہتر ہوسکتا ہے. کچھ کے لئے، کام میں چوسا حاصل کرنے کے لئے یہ آسان ہے. اگر آپ اس ڈیموگرافک میں ہیں تو، آپ اپنے نوزائیدہ بچوں کے ساتھ قیمتی وقت کا استعمال کرتے ہوئے خطرے میں ڈالتے ہیں.

تاہم، اگر آپ کو چھوڑ کر کام کرنے کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون ہو تو، آپ کے خط میں توقعات کو واضح کریں. یہ ناقابل یقین ہے کہ آپ سب سے پہلے کتنے نیند لیں گے، لہذا شاید آپ کو باقاعدگی سے رابطہ کرنے کے لئے تیار ہو جانے کے لۓ پیرامیٹر مقرر کرنے کے لئے شاید یہ ایک اچھا خیال ہے.

واپس آپ کی منتقلی پر بات چیت کرنے کے لئے پوچھیں

اگر آپ زور سے توقع رکھتے ہیں کہ آپ اپنی واپسی پر اپنے کام کے شیڈول کو تبدیل کرنا چاہتے ہیں، آپ اس میں بھی آپ کے بائیں خط میں شامل ہوسکتے ہیں. ریاست جس بار آپ واپس لوٹتے ہو آپ اپنے شیڈول کے اختیارات کے بارے میں تبادلہ خیال کرنا چاہتے ہیں.

اگر آپ اپنے شیڈول میں تبدیلی کے بارے میں یقین نہیں رکھتے تو ابھی تک کچھ بھی نہیں ذکر کرتے ہیں. بچے کو پیدا ہونے کے بعد کون جانتا ہے کہ آپ کیسے محسوس کریں گے؟ 12 ہفتوں میں بہت سے غیر متوقع چیزیں ہوسکتی ہیں. مریض رہو اور اپنا انتخاب کرو جب وقت صحیح لگتا ہے.

ایک بار جب آپ کی تفصیلات موجود ہیں تو، آپ کا خط لکھنے کا وقت ہے. اگر آپ چاہیں تو مندرجہ بالا مندرجہ ذیل نمونہ کو چھوڑنے کے لئے آزادانہ خط چھوڑ دیں.

زچگی چھوڑ دو درخواست کے نمونہ

یہ زچگی کی درخواست کی خط کی ایک مثال ہے. زچگی کی چھٹی کے درخواست خط سانچے (Google Docs اور Word Online کے ساتھ ہم آہنگ) کو ڈاؤن لوڈ کریں یا مزید مثالیں کے لئے نیچے ملاحظہ کریں.

لفظ سانچہ ڈاؤن لوڈ کریں

زچگی کی درخواست درخواست خط نمونہ (متن ورژن)

پیٹی جونز

123 مین سٹریٹ

Anytown، CA 12345

ایچ 555-555-5555

سی 555-555-1234

[email protected]

ستمبر 1، 2018

ریجنلڈ لی

Acme مارکیٹنگ

123 بزنس آرڈ.

بزنس سٹی، نیویارک 54321

محترمہ لی،

یہ خط آپ کو مطلع کرنے کے لئے ہے کہ میں حاملہ ہوں اور زچگی کی چھت لے لینا چاہتا ہوں.

میری متوقع تاریخ 15 جنوری، 201 9 ہے. میں کام کرنا جاری رکھنا چاہوں گا جب تک (تاریخ یا آپ یہ بتائیں کہ آپ اپنے گھر سے کام کرنے سے پہلے، جب تک ممکن ہو) آپ کی تاریخ تک کام کریں گے. میں زچگی کی چھٹی کے ہفتوں کو لے جانے کا منصوبہ رکھتا ہوں. میں اپنی موجودہ پوزیشن کو دوبارہ شروع کرنے اور اسی اعلی معیار کا کام انجام دینے کے ساتھ کوئی مسئلہ نہیں چاہتا ہوں جو اب میں کرتا ہوں.

جب میں چھوڑوں گا تو میں مشیر (شریک کارکن کا نام) اپنے کام کا بوجھ چارج کرتا ہوں. (یہاں آپ کے کام کا بوجھ کی تجویز کے دیگر تفصیلات شامل کریں). براہ کرم کام کی تجویز پر واپسی پر بات چیت کے آغاز پر غور کریں. اگر آپ نے کسی بھی چیز کے بارے میں تشویش کی ہے تو میں نے تجزیہ کیا ہے کہ مجھے ان سے خطاب کرنا ہے.

جب میں چھوڑوں گا تو براہ مہربانی مجھ سے رابطہ کریں جس کے ذریعے [email protected] یا 555-555-1234 ہے. اس طرح بچے اور میں سوتے ہوئے پریشان نہیں ہوں گے. (اگر آپ چھوڑ کر وقت کام کرتے ہیں تو یہاں ذکر کریں).

براہ کرم مجھے کسی بھی معلومات یا فارم، جیسے ڈاکٹر کا نوٹ معلوم ہے، آپ کو میری زچگی چھوڑنے سے پہلے یا مجھ سے دور ہونے کی ضرورت ہوگی. میں آپ کے ساتھ کام کرنے کے لئے تیار ہوں کہ زچگی کی چھٹی اور کام پر واپس جانے کے لئے ہموار منتقلی یقینی بنائیں.

اگر کچھ بھی تبدیل ہوجاتا ہے تو میں آپ کو مطلع کرنے کا یقین کروں گا کیونکہ حاملہیاں ناقابل اعتبار ہوسکتی ہیں. اس وقت مجھے اپنے نوزائیدہ بچوں کے ساتھ بانڈ سے اجازت دینے کی اجازت دیتی ہے. براہ مہربانی مجھے بتائیں کہ اگر آپ کے پاس کوئی سوال ہے.

آداب،

پیٹی جونز

ایک زچگی چھوڑنے کا خط خط، جب مناسب طریقے سے تحریری طور پر لکھا جاتا ہے تو یہ سب ملوث ہونے کے لئے امیدوں کو پورا کرنے کا ایک بڑا طریقہ ہے تاکہ آپ کے نوزائیدہ ہونے کے بعد آپ اپنے والدین کو نئے والدین اور پریشانی سے آزاد رکھنے کے قابل ہوسکتے ہیں.