بلاگنگ اور سوشل میڈیا پالیسی نمونہ

آپ کی کمپنی کو آپ کی کمپنی اور ہماری موجودہ اور ممکنہ مصنوعات، ملازمین، شراکت داروں اور گاہکوں کے بارے میں عام سوچ کی تشکیل میں انٹرنیٹ کی اہمیت کو تسلیم کرتی ہے. آپ کی کمپنی نے ہمارے ملازمین کی اہمیت کو بھی تسلیم کیا ہے جس میں سوشل میڈیا میں بلاگنگ اور بات چیت کے ذریعے انڈسٹری کی بات چیت اور سمت کی شکل میں مدد ملتی ہے.

لہذا، آپ کی کمپنی سوشل میڈیا میں بلاگنگ اور بات چیت کے ذریعہ بلاور گراؤنڈ اور انٹرنیٹ پر علمی اور سماجی طور پر بات چیت کرنے کے حق میں آپ کے حق کی حمایت کرنا ہے.

اس کے نتیجے میں، اس بلاگنگ اور سوشل میڈیا کی پالیسی میں یہ ہدایات آپ کو آپ کے کام سے متعلق بلاگنگ اور آپ کے بلاگز، ذاتی ویب سائٹس، وکیس پر پوسٹنگ اور دیگر انٹرایکٹو سائٹس، ویڈیو یا تصویر اشتراک سائٹس پر پوسٹنگ، یا اس تبصرے میں جو آپ بلاگز پر، دوسری جگہ پر انٹرنیٹ انٹرنیٹ پر آن لائن بناتے ہیں اور عوامی طور پر یا ای میل کے ذریعہ پوسٹروں سے تبصرے کے جواب میں. ہمارے اندرونی انٹرنیٹ اور ای میل کی پالیسی ہمارے کام کی جگہ میں اثر انداز ہے.

یہ ہدایات آپ کو انٹرنیٹ پر لوگوں کے ساتھ ایک معقول، علمی بات چیت کو کھولنے میں مدد ملے گی. وہ آپ کی رازداری، رازداری، اور آپ کی کمپنی کے مفادات اور ہماری موجودہ اور ممکنہ مصنوعات، ملازمین، شراکت داروں، گاہکوں، اور حریفوں کی حفاظت کرتی ہیں.

نوٹ کریں کہ یہ پالیسیوں اور ہدایات صرف کام سے متعلق سائٹس اور مسائل پر لاگو ہوتے ہیں اور آپ کے ذاتی گفتگو یا آن لائن تبصرہ آن لائن پر انحصار کرنے کا مطلب نہیں ہے.

انٹرنیٹ پر اپنی کمپنی کے بارے میں بات چیت کے لئے ہدایات

• اگر آپ ویب سائٹ تیار کر رہے ہیں یا ایک بلاگ لکھتے ہیں جو آپ کی کمپنی اور / یا ہمارے موجودہ اور ممکنہ مصنوعات، ملازمتوں، شراکت داروں، گاہکوں اور حریفوں کا ذکر کرے گی، اس بات کی شناخت کریں کہ آپ اپنی کمپنی کا ملازم ہیں اور اس پر اظہار خیالات بلاگ یا ویب سائٹ آپ کے اکیلے ہیں اور کمپنی کے خیالات کی نمائندگی نہیں کرتے ہیں.
• جب تک آپ کے مینیجر کی طرف سے اجازت نہیں ہے، آپ کو کمپنی کی طرف سے بات کرنے کا اختیار نہیں ہے، اور نہ ہی اس کی نمائندگی کرنے کے لئے آپ ایسا کرتے ہیں.
• اگر آپ سائٹ تیار کر رہے ہیں یا کسی بلاگ کو لکھتے ہیں تو ہماری کمپنی اور / یا ہمارے موجودہ اور ممکنہ مصنوعات، ملازمین، شراکت داروں، گاہکوں اور حریفوں کو شرکت کرنے کے لۓ کمپنی کے حوصلہ افزائی کی جائے گی، براہ کرم اپنے مینیجر کو بتائیں کہ آپ انہیں لکھ رہے ہیں.. آپ کا مینیجر آپ کے نقطہ نظر کو سمجھنے کے لئے وقت گزارنے کا انتخاب کرسکتے ہیں.

بلاگنگ پالیسی کے خفیہ معلومات اجزاء

• آپ ان معلومات کا اشتراک نہیں کرسکتے جو کمپنی کے بارے میں خفیہ اور ملکیت ہے. اس میں ٹریڈ مارکس، آئندہ پروڈکٹ ریلیزز، سیلز، مالیات، فروخت کی مصنوعات کی تعداد، ملازمتوں کی تعداد، کمپنی کی حکمت عملی، اور دیگر معلومات کے بارے میں معلومات شامل ہیں جو کمپنی کی جانب سے عوامی طور پر جاری نہیں کی گئی ہیں. یہ صرف مثال کے طور پر دیئے جاتے ہیں اور ان کی حد کو احاطہ نہ کریں جو کمپنی خفیہ اور ملکیت کو سمجھتی ہے. اگر آپ کے بارے میں کوئی سوال ہے تو کیا معلومات عام طور پر یا کسی بھی قسم کی شکست جاری کی گئی ہے، معلومات کو جاری کرنے سے پہلے اپنے مینیجر اور پبلک ریلیشنز ڈیپارٹمنٹ سے بات کریں جو ہماری کمپنی، یا ہمارے موجودہ اور ممکنہ مصنوعات، ملازمین، شراکت داروں اور گاہکوں کو نقصان پہنچا سکتا ہے.. آپ اپنی کمپنی میں شمولیت پر جب آپ نے دستخط کیے جب غیر افشاء شدہ معاہدے میں کئے جانے والی پوائنٹس سے بھی آگاہ کرنا چاہتے ہیں.

• آپ کی کمپنی علامت (لوگو) اور ٹریڈ مارک کمپنی سے لکھنا میں واضح اجازت کے بغیر استعمال نہیں کیے جا سکتے ہیں. یہ ظاہری شکل کو روکنے کے لئے ہے جو آپ سرکاری طور پر کمپنی کی نمائندگی کرتے ہیں یا نمائندگی کرتے ہیں.

بلاگنگ پالیسی کے احترام اور رازداری کا حق اجزاء

• کمپنی اور ہمارے موجودہ اور ممکنہ ملازمین، گاہکوں، شراکت داروں اور حریفوں کے بارے میں احترام کرتے ہیں. نامی کالنگ یا رویے میں مشغول نہ کریں جو آپ کی کمپنی کی ساکھ پر منفی طور پر عکاسی کرے گی.
• نوٹ کریں کہ کاپی رائٹ شدہ مواد، ناپسندیدہ یا ناپسندیدہ بیانات یا غلطی کا استعمال آپ کی کمپنی کی طرف سے مناسب طریقے سے نظر نہیں آتی ہے اور اس کے نتیجے میں روزگار کے اختتام میں انضباطی کارروائی بھی ہو سکتی ہے.
• آپ کی کمپنی آپ کو مناسب، درست طریقے سے اور مناسب پیشہ ورانہ استعمال کا استعمال کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرتی ہے. ڈس کلیمروں کے باوجود، آپ کے ویب تعامل آپ کی کمپنی اور اس کے ملازمین، شراکت داروں اور مصنوعات کے بارے میں رائے عامہ کے نتیجے میں کرسکتے ہیں. داخلی کمپنی کے واقعات کے بارے میں لکھنا یا اس کی نمائش کرنے سے قبل اپنے موجودہ ملازمتوں کے رازداری کے حقوق کو اپنی طرف سے اجازت دینے کے لۓ. ان کی رازداری اور رازداری کی خلاف ورزی کی جائے گی.

بلاگنگ پالیسی کے مقابلہ اجزاء

• آپ کسی ایسی مصنوعات یا سروس کو فروخت نہیں کر سکتے ہیں جو آپ کی کمپنی کی مصنوعات یا خدمات سے صدر کے ذریعہ لکھنا میں اجازت کے بغیر مقابلہ کرے گی. اس میں شامل ہے، لیکن تربیت، کتابیں، مصنوعات، اور فری لانس لکھنے تک محدود نہیں ہے. اگر شک میں، اپنے مینیجر اور صدر سے بات کریں.

آپ بلاگنگ پالیسی کے قانونی ذمہ داری کے اجزاء

• تسلیم کریں کہ آپ قانونی طور پر ذمہ دار ہیں جو آپ لکھتے ہیں یا آن لائن پیش کرتے ہیں. ملازمین کمپنی کی تفسیر، مواد، یا تصاویر کے لئے نظم و ضبط کیا جا سکتا ہے جو افتتاحی، فحش، ملکیت، ہراساں کرنا، آزادی، یا یہ دشمن دشمن کام ماحول پیدا کرسکتے ہیں. آپ کمپنی کے ملازمین، حریفوں، اور کسی بھی فرد یا کمپنی کی طرف سے بھی اپیل کی جاسکتی ہے جو آپ کے تفسیر، مواد، یا تصاویر کو بدنام کرنے، فحش، ملکیت، ہراساں کرنا، آزمائشی، آزادی، یا دشمنانہ کام کے ماحول کو دیکھتے ہیں.

بلاگنگ پالیسی کے میڈیا رابطہ اجزاء

• ہماری کمپنی اور ہمارے موجودہ اور ممکنہ مصنوعات، ملازمین، شراکت داروں، گاہکوں اور حریفوں کے بارے میں میڈیا رابطوں کو عوامی تعلقات یا انسانی وسائل کے شعبے کے لئے تعاون اور رہنمائی کے لئے حوالہ دیا جانا چاہئے. اس میں ہماری کمپنی، ہماری موجودہ اور ممکنہ مصنوعات، ملازمین، شراکت داروں، گاہکوں اور حریفوں سے الگ الگ موضوعات پر آپ کی رائے، تحریری اور مرکوز شامل نہیں ہوتی.

ڈس کلیمر:سوسن ہیاتھ فیلڈ اس ویب سائٹ پر دونوں، درست، عام احساس، اخلاقی انسانی وسائل کے انتظام، آجر اور کام جگہ جگہ مشورہ دینے کے لئے ہر ایک کوشش کرتا ہے، اور اس ویب سائٹ سے منسلک ہے، لیکن وہ ایک وکیل نہیں ہے، اور سائٹ پر مواد، جبکہ مستند، درست اور قانونییت کی ضمانت نہیں ہے، اور قانونی مشورے کے طور پر قائم نہیں کیا جاسکتا ہے.

یہ سائٹ دنیا بھر میں ناظرین اور ملازمت کے قوانین اور قواعد و ضوابط سے ریاست ریاست اور ملک سے ملک تک مختلف ہوتی ہے، لہذا اس سائٹ کو آپ کے کام کے لۓ ان پر بالکل حتمی نہیں ہوسکتی ہے. جب شک میں، ہمیشہ قانونی مشورے یا ریاستی، وفاقی، یا بین الاقوامی حکومتی وسائل سے آپ کی قانونی تشریح کو یقینی بنانے کے لئے اور فیصلے درست ہیں. اس سائٹ پر معلومات صرف رہنمائی، خیالات اور مدد کے لئے ہے.