• 2025-04-02

سیلز میں کیریئر کیوں سب کے لئے نہیں ہو سکتا

جو کہتا ہے مجھے ہنسی نہی آتی وہ ایک بار ضرور دیکھے۔1

جو کہتا ہے مجھے ہنسی نہی آتی وہ ایک بار ضرور دیکھے۔1

فہرست کا خانہ:

Anonim

بہت سی وجوہات ہیں کہ آپ کو فروخت میں ایک کیریئر کا انتخاب کرنا چاہئے، لیکن اس وجہ سے آپ مختلف کریڈٹ کے راستے پر غور کرنا چاہتے ہیں. سیلز سب کے لئے نہیں ہے، زیادہ تر کسی دوسرے قبضے کی طرح ہر کسی کو فٹ نہیں ہے. یہاں سیلز میں کچھ کیریئر کے کچھ پہلو ہیں جو سب سے زیادہ چیلنج ہوتے ہیں.

  • 01 کوٹاس

    سیلز کی پوزیشن اور سیلز کوٹ کے ساتھ ملبوس مکھن اور جیلی کی طرح مل جاتا ہے. جیلی پسند نہیں ہے؟ پھر پی بی اور جے سینڈوچ کی کوشش نہ کریں. کوٹ سے ملنے کے ذمہ دار ہونے والے کوٹ یا خیال کی پسند نہ کریں، پھر فروخت کی کوشش نہ کریں.

    کوئٹاس، یا اس سے زیادہ، ایک کوٹہ کو تفویض کیا جا رہا ہے، فروخت کے پیشے میں ہونے والے سب سے زیادہ پریشان کن حصوں میں سے ایک ہوسکتا ہے. آپ کی فروخت کی مہارت کو بہتر بنانے کے لئے اچھی فروخت کی تربیت اور اعتقاد کے ساتھ، آپ اپنے کوٹ کو مسلسل طور پر مار سکتے ہیں.

    کوٹز پر مینجمنٹ کے خیالات آپ کے کام کو چیلنج یا اتنا مشکل بنا سکتے ہیں کہ آپ کو اپنی ملازمت میں حوصلہ افزائی اور فروخت میں اچھی طرح سے انجام دینے کے بجائے زیادہ کشیدگی کا سامنا کرنا پڑے گا.

  • 02 قطب کے نیچے

    جب تک آپ کو متعلقہ سیلز کا تجربہ، عظیم تعلیم یا کسی چھوٹی سی سیلز کمپنی میں شامل نہیں ہونے تک، آپ کو قطعے کے نچلے حصے میں آپ کی فروخت کیریئر سے دور کرنے کی توقع ہے. دوسرے الفاظ میں، آپ کو اندراج کی سطح کی تنخواہ، داخلہ سطح اکاونٹ بیس، اور مینجمنٹ اور ساتھیوں کے سلسلے میں داخلہ کی سطح کے ساتھ، داخلہ سطح کی فروخت کی پوزیشن پر شروع ہوسکتا ہے.

    کچھ کے لئے، شروع میں شروع ہونے کا مطلب خود کو ثابت کرنے اور کارپوریٹ سیڑھی پر چڑھنے کا موقع ہے. دوسروں کے لئے، نیچے سے شروع ہونے کا مطلب یہ ہے کہ آپ کو سیلز ٹیم میں کسی اور کے طور پر مشکل کے طور پر دو بار کام کرنا پڑے گا اور ممکنہ طور پر زیادہ معتبر نمائندے کے مقابلے میں بہت کم کمائی ہوگی.

    داخلہ سطح کی پوزیشن میں ہونے کا مطلب یہ ہے کہ آپ کو کم خود مختاری اور مائکرو مینجمنٹ کی توقع کرنا چاہئے.

  • 03 منفی سیلز ٹیموں

    جب آپ کسی بھی کیریئر میں برا ٹیم پر ہوسکتے ہیں، برا یا منفی ٹیموں کو دوسرے پیشہ وروں کے مقابلے میں سیلز پیشہ وروں پر زیادہ اثر پڑتا ہے.

    یہ ہو سکتا ہے کیونکہ سیلز پروفیشنلز اکثر عام طور پر اپنی ٹیم کے دیگر ارکان سے موصول ہونے والی حوصلہ افزائی اور پریرتا کی بھاری خوراک پر بھروسہ کرتے ہیں. لیکن اگر ٹیم منفی ہے، تو آپ سب کو مل جائے گا کہ آپ کو مکمل طور پر مکمل کرنا نہیں ہے.

    اگر انٹرویو کے عمل کے دوران، آپ کو کئی سیلز پیشہ ور افراد سے ملنے کا موقع ملے گا جو آپ اس ٹیم میں شامل ہوسکتے ہیں، ایسا کرتے ہیں. بری خرابی کی ٹیم کی نشاندہی کرکے آپ کو بد حالت سے بچنے کے قابل ہوسکتا ہے.

  • 04 گھر سے دور سفر

    تمام فروخت کی پوزیشنوں میں سفر بھی شامل نہیں ہے، لیکن بہت سارے سفر کا مطالبہ کرتے ہیں. فروخت کے عہدوں کو تلاش کرنے کے لئے یہ غیر معمولی نہیں ہے کہ سیلز پروفیشنل سے "سڑک پر" ہونے کی توقع ہے کہ گھر سے دور، 50 فیصد سے 75 فیصد وقت کا مطلب ہے. اگر آپ کے گھر میں بچے ہیں، تو آپ سڑک پر ہونے والے اثرات کو سنجیدگی سے سنبھالنے کی ضرورت پڑے گی.

    ہوٹل میں فی ہفتہ دو، تین، یا زیادہ راتوں کو خرچ کرنا سب سے پہلے میں دلچسپی رکھتا ہے، لیکن، بہت سے لوگوں کے لئے، یہ جلدی ایک جذباتی اور جسمانی نال بن جاتا ہے. اور اگر آپ جذباتی طور پر گراؤنڈ ہو جاتے ہیں، تو آپ حیران نہ ہوں کہ آپ کی فروخت کے نتائج کا شکار ہونے لگے.


  • دلچسپ مضامین

    سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

    سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

    سالانہ جائزے لاکھوں کی لاگت لہذا باقاعدگی سے چیک انس کیوں منتقل کرنے کے لئے زیادہ موثر اصلی وقت کی رائے فراہم کرنے کے لئے نہیں؟ سافٹ ویئر آپ کو ٹریک رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

    گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

    گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

    ملازمت کی حیثیت سے قطع نظر گریڈ اور پوزیشن کی سطح ضروری کاموں میں تمام ملازمنوں کے واضح، مسلسل علاج کو یقینی بنانے میں اہم ہیں.

    نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

    نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

    اس نمونہ ملازم کا دستی کتاب متعارف کروانے کے اپنے آپ کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں. آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کتاب بک تعارف خط کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.

    ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

    ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

    آپ کے نئے ملازمین کا انتخاب آپ کے کاروباری کامیابی کے لئے اہم ہے. اپنے موجودہ ملازمین کو شامل کرنے کے کامیاب ملازم کی بھرتی کا کلید ہے.

    انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

    انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

    انتظامی اسسٹنٹ پوزیشنوں کے لئے تحریری خطوط کی مثالیں، مثال کے طور پر شامل کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے کی تجاویز کے ساتھ.

    ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

    ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

    سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کی شمولیت کسی تنظیمی حکمت عملی اور فلسفہ کے طور پر شامل ہو؟ زیادہ تر تنظیمیں یہ غلط ہے. معلوم کریں کیوں.