کیوں ملین سال قانون نافذ کرنے والی کیریئر سے محبت کرنا چاہئے

ریاست ہائے متحدہ امریکہ کے ارد گرد پولیس کے محکموں نے خالی قانون نافذ کرنے والی پوزیشنوں کے لئے معروف امیدواروں کو بھرتی کرنے میں طویل عرصے سے چیلنجوں کا مقابلہ کیا ہے. ایک ہی وقت میں، ایجنسیوں بچے بومر نسل ریٹائئر کے زیادہ سے زیادہ ارکان کے طور پر اتارنے کے ساتھ رکھنے کے لئے جدوجہد کرتے ہیں. ایک 2015 مطالعہ، اگرچہ، ایک چاندی کا استر دکھا سکتا ہے.

اکاؤنچر کارپوریشن نے اس بات کا اندازہ لگایا کہ 2015 کالج کے گریجویٹ کس کام میں ڈھونڈ رہے تھے اور پہلے سال کے 'گریجویٹز کی توقعات کو پورا کیا جا رہا ہے.' ان کے نتائج نے یہ تجویز کیا کہ، مناسب آرٹیکل کے ساتھ، قانون نافذ کرنے والی ایجنسیوں کو نوجوان افراد کو افرادی قوت میں داخل ہونے کے لۓ ایک پیغام بھیج سکتا ہے تاکہ انہیں جاننے کے لۓ پولیس کیریئرز وہی ہو جو وہ چاہتے ہیں.

کتنی ملین سال ایک ملازمت چاہتے ہیں: قانون نافذ کرنے کے لئے برا خبر؟

مطالعے کے اہم حصوں نے یہ اشارہ کیا کہ، جبکہ، نئے گریجویٹوں کی بڑی اکثریت نے بڑے پیمانے پر منتخب کرنے سے پہلے اور ان کی نشستوں میں خدمت کرنے سے پہلے کام کرنے کے امکانات کا مطالعہ کیا تاکہ متعلقہ ملازمت کی تلاش سے قبل تجربے حاصل کرنے کے لۓ، بہت سے لوگوں کو محسوس ہوتا ہے کہ وہ کم عمرہ ہیں. انہوں نے کیا توقع کی ہے، اور رسمی تربیت حاصل نہیں کرتے، وہ سوچتے ہیں کہ انہیں اپنی ملازمتوں کو اچھی طرح سے کرنے کی ضرورت ہے.

انہوں نے یہ بھی کہا کہ وہ ایک چھوٹا سا کمپنی کے لئے ایک بڑی کارپوریشن کے ساتھ زیادہ ادائیگی کے ماحول اور مواقع جاری رکھنے کے لئے ترجیح دیتے ہیں کہ وہ تعلیم یافتہ ترقی اور ترقی کے مواقع کے لۓ اعلی ترجیحی کام کو آگے بڑھانے کے لئے ترجیح دیتے ہیں.

پہلی نظر میں، ان کے نتائج پولیس کے محکموں کے لئے برا خبر کی طرح نظر آتے ہیں. لیکن صحیح نقطہ نظر کے ساتھ، قانون نافذ کرنے والے نوکرانی معلومات کو استعمال کر سکتے ہیں کہ وہ ہزاروں سالہ افسر کو دکھانے کے لۓ انہیں کیوں پولیس افسر بننا چاہیں.

مثبت اکاؤنٹس

اس کے بنیادی طور پر، سروے کے جواب دہندگان نے بنیادی طور پر کہا کہ وہ چاہتے ہیں کہ زیادہ سے زیادہ لوگ کسی کام میں چاہتے ہیں: ایک مہذب تنخواہ، معاون مالکان اور ساتھی کارکنوں کے ساتھ خوشگوار کام اور سیکھنے کے مواقع اور سلسلہ کو منتقل کرنے کے مواقع. جس میں بالکل وہی ہے جو پولیس کی پیشکش کر سکتی ہے.

اگرچہ اکثر اکثر سخت، منظم اور مستحکم کیریئر کی پسند کے طور پر دیکھا جاتا ہے، حقیقت میں قانون نافذ کرنے والی ملازمتیں کام کے گھنٹوں اور نوکری کے فرائض کے حوالے سے بہت لچکدار ہیں.

ٹھیک ہے ادا؟

ابتدائی تنخواہ شروع ہونے پر، زیادہ تر محکموں کو کسی بھی مرحلے کے مرحلے کی منصوبہ بندی کی پیشکش نہیں کی جائے گی جہاں افسران سروس کے سالوں پر مبنی کام کرتے ہیں. تنخواہ بھی اکثر ایسے ہیں جو کتنے دیگر کالج کے گریجویٹ کماتے ہیں - کبھی کبھی بھی اس سے زیادہ.

تعلیم کو فروغ دیتا ہے

اور جب پولیس اہلکار عدالتی انصاف کے بہت سے راستے میں سے ایک ہیں، تو وہ لازمی طور پر کالج کی ڈگری کی ضرورت نہیں ہے، ان کالجوں کے گریجویٹ جلد ہی دیکھیں گے کہ ان کی تعلیم ان کی دیکھ بھال میں بھی زیادہ کامیابی حاصل کرنے میں مدد مل سکتی ہے.

ٹریننگ کے اختیارات بھر میں

رسمی تربیت اور مسلسل تعلیم کے سلسلے میں، کچھ پروفیسر اسی سطح پر تربیت دیتے ہیں جو پولیس افسران کو دی جاتی ہیں.

امیدوار پولیس اکیڈمی میں 6 ماہ یا اس سے زیادہ خرچ کرتے ہیں، اور پھر وسیع پیمانے پر فیلڈ ٹریننگ پروگرام پر چلے جاتے ہیں - جہاں وہ اپنی کلاس روم سیکھنے میں کام کرتے ہیں - کام اور سولو گشت پر. اور جب ایک حقیقی کام شروع ہوتا ہے تو، پولیس افسران کو ان کے کیریئرز بھر میں تربیت دینے کا موقع ملا ہے جو انہیں آگے بڑھنے اور مہارت میں مدد فراہم کرسکتا ہے.

مثبت ماحول

قانون نافذ کرنے والے اداروں کے اندر اندر کچھ رازدار راز ہیں. سب سے پہلے یہ ہے کہ کئی بار، پولیس کو مزہ آسکتا ہے. خطرناک؟ جی ہاں. اہم؟ بالکل. نوبل؟ بلکل. لیکن زیادہ تر انعام انگیز اور لطف اندوز ہونے کے باوجود، زیادہ سے زیادہ ان کی مدد کے ساتھ اندرونی انعامات کی وجہ سے.

دوسرا راز کیمرے ہے جو قانون نافذ کرنے والے کمیونٹی کا حصہ بنتا ہے. کچھ ایسے پروفیسر ہیں جو پولیس سے بچنے میں ایک کام سے متعلق تعلق کی اسی معنی پیش کرتے ہیں.

کامیابی کا صاف راستہ

آخر میں، قانون نافذ کرنے والے کے کیریئروں کو عام طور پر ترقی کی طرف واضح طور پر وضاحت شدہ راستے پیش کرتے ہیں. ایسے قوانین اور پالیسییں ہیں جو عام طور پر واضح طور پر بیان کرتے ہیں کہ کونسی افسران کو فروغ ملے گی، اور کارکنوں کو اپنی رفتار سے آگے بڑھانے کی اجازت دی جائے.

اگلے نسل کے لئے صحیح انتخاب

سب سے نیچے کی بات یہ ہے کہ قانون نافذ کرنے والے میں کیریئر اصل میں پیش کرتے ہیں بالکل کتنے نئے کالج گریجویٹز تلاش کر رہے ہیں. پولیس محکموں کے لئے چیلنج اور چیلنج - کارکنوں کی نئی نسل کو پیغام ملنا ہے.