سب سے زیادہ انٹرویو سوالات ملازمین سے پوچھیں

بدقسمتی سے، آجروں کو کبھی انٹرویو کے سوالات سے پوچھتے ہیں جو انہیں پوچھ نہیں پائیں گے. بعض اوقات یہ انٹرویو کا ایک معاملہ ہے جو جانتا ہے کہ انہیں کسی نوکری کے انٹرویو کے دوران نہیں پوچھنا چاہئے. دوسرے بار نوکری بہتر جانتا ہے، لیکن پھر بھی انفرادی انٹرویو کے سوالات سے پوچھتا ہے یا کہتا ہے کہ وہ کسی درخواست دہندگان سے زیادہ معلومات حاصل کرنے کی کوشش نہیں کرنا چاہئے.

کسی بھی صورت میں، یہ عجیب ہوسکتا ہے جب آپ کسی سوال سے پوچھ رہے ہیں کہ ملازمت کے مینیجر سے پوچھنا نہیں ہے، یا جب آپ کسی چیز سے پوچھیں گے کہ آپ کو ناگزیر محسوس ہوتا ہے. چاہے یہ کام یا آپ کی قابلیت سے متعلق نہیں ہے، یا یہ ذاتی ہے، یہ آپ کو ایک مشکل صورتحال میں ڈال سکتا ہے.

ناقابل یقین یا یہاں تک کہ غیر قانونی سوالات کی فہرست کے لئے ذیل میں پڑھیں جو نگہداشت آپ سے پوچھتے ہیں اور ان سوالات کو کیسے ہینڈل کرنے کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں. چیزوں کی فہرست کے لئے ذیل میں بھی پڑھتے ہیں، جیسا کہ انٹرویو کو انٹرویو میں نہیں کرنا چاہئے.

سب سے زیادہ انٹرویو سوالات

بہت سارے انٹرویو کے سوالات ہیں کہ نگہبانوں سے پوچھنا نہیں چاہئے، یا تو کیونکہ وہ غیر قانونی ہیں یا وہ بدعنوانی یا غیر متعلقہ ہیں. ذیل میں سب سے زیادہ انٹرویو کے سوالات ہیں جن میں ملازمین نے نوکریوں کے امیدواروں سے پوچھا ہے. یہ زمرہ کی طرف سے منظم کیا جاتا ہے.

آپ کی عمر کے بارے میں سوالات

آپ کتنی پرانی عمر کے بارے میں سوالات انتہائی ناگزیر ہو سکتے ہیں. یہ سوال دونوں طریقوں سے کام کر سکتے ہیں - آپ کو بہت پرانے یا بہت جوان سمجھا جا سکتا ہے اور یہ کام کرنے کے لئے کافی مقدار غالب نہیں ہوسکتا ہے. عمر سے متعلقہ سوالات غیر قانونی ہیں اگر عمر کام کے ساتھ کچھ کرنے کے لئے کچھ نہیں ہے (مثال کے طور پر، اگر آپ کو قانونی طور پر کام انجام دینے کے لئے ایک مخصوص عمر ہونا پڑے گا). کچھ غیر معمولی عمر کے سوالات اور تبصرے میں شامل ہیں:

• آپ کتنے سال کے ہو؟
• آپ کے شوہر کو آپ کے بارے میں کام کے لئے منتقل کرنے کے بارے میں کس طرح محسوس ہوتا ہے؟
• کیا آپ والدین ہیں
• آپ میری بیٹی بننے کے لئے کافی جوان ہیں.
• کیا آپ ریٹائرنگ کے بارے میں سوچ رہے ہو؟
• چھوٹے مینیجر کے لئے کام کرنے کے بارے میں آپ کیسے محسوس کرتے ہیں؟

آپ کی نسل، ریس، یا قومیت کے بارے میں سوالات

دوڑ، رنگ، قوم، پیدائش کی جگہ، اور / یا قومی اصل کے بارے میں سوال غیر قانونی ہیں جب تک کہ براہ راست نوکری سے متعلق نہ ہو. بدقسمتی سے، یہ سوالات کبھی کبھار مرکوز میں آتے ہیں. قومیت، پیدائش کی جگہ، وغیرہ سے متعلق ناقابل اعتماد سوالات شامل ہیں:

• آپ کی کونسی نسل کی شناخت ہے؟
• کیا آپ کسی بھی وقت جلد ہی آپ کے ملک واپس جا رہے ہیں؟
• کیا آپ کی زبانی زبان انگریزی ہے؟
• آپ کہاں سے ہیں؟
• کیا آپ کے والدین یہاں پیدا ہوئے تھے؟

آپ کے ذاتی زندگی یا آپ کے جسم کے بارے میں سوالات

کچھ انٹرویو ایک غیر آرام دہ لائن سے تجاوز کر سکتے ہیں اور اپنی ذاتی زندگی کے بارے میں سوال پوچھیں گے، یا آپ کے جسم کے بارے میں تبصرے کریں. یہ سب بدقسمتی سے، اصلی سوالات جنہوں نے نرسوں سے پوچھا ہے، یا نگاروں نے امیدواروں کو بنا دیا ہے.

• کیا آپ کو فرائض پر دفتر کے ساتھ پینا باہر جانے میں کوئی مسئلہ ہے؟
• تم کہاں رہتے ہو
• جب آپ کام سے باہر تھے تو آپ نے کیا کیا؟
• آپ بہت پر کشش ہیں.
• مجھے ایک استقبال کرنا ہے جو پلے بوے خرگوش کی طرح لگ رہا ہے.

آپ کے تعلقات کے بارے میں سوالات

جب تک یہ خاص طور پر پوزیشن کی ضروریات سے متعلق نہیں ہے، جب تک آپ کو آپ کے شادی یا خاندان کی حیثیت سے، یا آپ کے دوسرے ذاتی تعلقات میں سے کسی ایک آجر کو آپ سے نہیں پوچھنا چاہئے. اس موضوع پر کچھ بدترین سوالات کی مثالیں شامل ہیں:

• کیا آپ کسی کو ڈیٹنگ کر رہے ہیں؟
• کیا تم حاملہ ہو
• کیا آپ شادی شدہ ہیں؟
• کیا آپ کے پاس چھوٹے بچے ہیں؟
• کیا آپ کے پاس بچے کی دیکھ بھال کے انتظامات موجود ہیں؟
• تمہاری شادی کیسے کی جاتی ہے؟ آپ کی شادی کے لئے ضروری لمحات کی کشیدگی بہتر نہیں ہوسکتی.
• اگر آپ کے بچے ہیں تو، آپ کے شوہر کو تعینات کیا جائے گا جب آپ اس کام کو کیسے کریں گے (فوجی ملازمن کے ساتھ کوئی سوال)؟

آپ کے مذہب کے بارے میں سوالات

آپ کے مذہب یا مذہبی طریقوں کے بارے میں سوال غیر قانونی ہیں جب تک کہ براہ راست نوکری سے متعلق نہ ہو.کچھ غیر آرام دہ سوالات لوگوں کو ان کے مذہب سے متعلق سے متعلق سوالات ہیں:

• کیا تم بہت مذہبی ہو
• تیرا دین کیا ہے؟
• کیا آپ کے مذہبی طریقوں کو آپ کے کام کرنے کی صلاحیت پر اثر انداز ہوگا؟

دیگر ناکافی سوالات

بہت سارے بے مثال، اور یہاں تک کہ غیر قانونی، ایسے سوالات ہیں جو آپ کو ایک انٹرویو میں پوچھ سکتے ہیں. یہ آپ کے جنسی تعلقات کے بارے میں سوالات سے متعلق کسی بھی معذوری کے لحاظ سے آپ کی تنخواہ کے بارے میں خاص سوالات ہوسکتے ہیں. یہاں کچھ ہیں (بدقسمتی سے) اصلی سوالات اور تبصرے جن کے امیدواروں نے سنا ہے:

• مجھے کسی ایسے شخص کی ضرورت ہے جو روئی شروع کرتے وقت سب کے ساتھ نمٹنے کے لئے کریں گے.
• مجھے بتاو ان لوگوں کے بارے میں جو تم سوچتے ہو ان کے بارے میں کیا خیال ہے؟
• ہم آپ کو کرایہ پر لینا پسند کرنا چاہتے ہیں، لیکن ہم کسی ایسے شخص کو چاہتے ہیں جو یہاں طویل عرصے تک رہیں گے.
• مجھے کسی کو ضرورت ہے جو ہر رات لائٹس کو بند کرنے کے لئے رہیں گے.
• تم اتنے عرصے سے بے روزگار کیوں کیوں رہے ہو؟

انٹرویو کے دوران کیا ملازمین نہیں کرنا چاہئے

کچھ چیزیں بھی ہیں جو انٹرویوکار نہیں کرنا چاہئے. یہاں چند انٹرویو کے طرز عمل کے چند مثالیں ہیں کہ ملازمت کے طلباء نے شریک کیا ہے. ملازمین کو یہ نہیں ہونا چاہئے:

• درخواست دہندہ ایک بڑا گلے دے دو
• اپنے کام کی پیشکش کرتے وقت سر پر مرکوز کو پیٹا.
• انٹرویو جا رہے رہیں جب تک دفتر میں کوئی اور نہیں باقی ہے.
• 90 ڈگری اگست دن باہر انٹرویو.
• امیدوار سے پوچھیں اگر وہ انٹرویو کے بعد پینے کے لئے جانا چاہیں گے.

غیر مناسب انٹرویو سوالات کا جواب کس طرح

اگر آپ سوالات سے پوچھ رہے ہیں تو آپ کیا کر سکتے ہیں کہ ایک ملازم سے پوچھنا نہیں چاہئے؟ آپ کی عمر، آبادی، شہریت، کریڈٹ کی درجہ بندی، مجرمانہ ریکارڈ، معذوری، خاندان کی حیثیت، صنفی، فوجی حیثیت، یا مذہب کے بارے میں سوالات صرف ان سے پوچھنا چاہئے کہ وہ براہ راست نوکری سے متعلق ہیں.

غیر قانونی یا نامناسب سوالات کا جواب دینے کا ایک طریقہ صرف یہ ہے کہ "ریاست کو کام کرنے کی اپنی صلاحیت پر اثر انداز نہیں ہوتا." آپ اپنی گفتگو اور صلاحیتوں کے ساتھ بات چیت کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں.

اگر آپ نوکری کی پیشکش کرتے ہیں تو یہ ناقابل اعتماد سوالات کو یاد رکھیں. ملازمت لینے سے پہلے، اگر آپ واقعی کسی ایسے شخص کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں جو اس طرح کے ذاتی یا نامناسب سوالات سے پوچھیں. غیر مناسب انٹرویو سوالات کو کیسے ہینڈل کرنے کے بارے میں مزید مشورہ ہے.

یہ آپ کی باری ہے: کیا درخواست دہندگان کو نہیں کہنا چاہئے یا نہیں

بس انٹرویو کے ساتھ، کچھ ایسی چیزیں ہیں جو آپ کو نوکری کے انٹرویو میں نہیں کہنا چاہئے یا نہیں. اس سلسلے سے متعلق چیزوں سے یہ سلسلہ آپ کس طرح پہنتے ہیں کہ آپ کس وقت پہنچے جو آپ کے ساتھ لے آئے ہیں. ایسی باتیں بھی موجود ہیں جنہیں آپ کو ایسا نہیں کرنا چاہئے کہ آپ اپنے آپ کو کیسے پیش کرتے ہیں.

یہاں 15 سب سے اوپر چیزیں جنہیں آپ انٹرویو کرتے وقت نہیں کرنا چاہئے. کچھ باتیں بھی ہیں جو آپ انٹرویو کے ساتھ اشتراک نہیں کرنا چاہئے اگر آپ انٹرویو کے عمل سے آگے بڑھنے کا موقع چاہتے ہیں. یہاں 25 ایسی چیزیں ہیں جو آپ کو کسی نوکری کے انٹرویو میں کبھی نہیں کہنا چاہئے.