ایک ملازمت کو ملازمت میں کتنے عرصے تک رہنا چاہئے؟

دنوں میں بہت عرصہ سے گزر چکا ہے جب لوگوں کو اپنے کام کے لۓ ایک کام میں رہیں گے. مزدوروں کو ان کے کیریئر میں کئی مرتبہ ملازمتیں تبدیل کرتی ہیں، اور نوکری فراہم شدہ نوکری کی حفاظت ماضی کی ایک چیز ہے. اگر آپ کو کمپنیوں کو اکثر تبدیل کرتے ہیں تو نوکری کے ہونڈر پر غور کیا جا سکتا ہے؟ آپ اپنی موجودہ نوکری میں زیادہ دیر رہ سکتے ہیں، یہاں تک کہ اگر آپ اسے پسند نہ کریں، کیونکہ چھوڑ کر یہ آپ کے مستقبل کے روزگار کے اختیارات پر اثر انداز ہوسکتا ہے. آپ کا تعلق، اس کے اندر اندر ہے.

ایک سال سے بھی کم رہنا

ایک بیلہورن سروے کی رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ 39 فی صد نوکریوں کا خیال ہے کہ روزگار میں بے روزگاری امیدواروں کے لئے سب سے بڑی رکاوٹ ایک سال کی کمپنی سے قبل کمپنی کو روکنے یا ملازمت کی تاریخ ہے.

حقیقت میں، ملازمن کے مینیجر نے کہا کہ 58 سالہ روزگار کی تاریخ کی تاریخ کے ساتھ ایک تیس سالہ نوکرانی کے مقابلے میں آسان ہے.

ملازمت میں وقت کی اوسط لمبائی

ایک عام ملازم کسی نوکری میں کتنا وقت تک رہتا ہے؟ بیورو اعداد و شمار کے بیورو کے ایک اقتصادی نیوز ریلیز کے مطابق، ان سالوں کا میگزین نمبر جو مزدور اور تنخواہ کارکنوں نے اپنے موجودہ ملازم کے لئے کام کیا ہے، فی الحال 4.6 سال ہے. تاہم، عمر اور قبضے سے یہ لمبی عمر مختلف ہوتی ہے.

• مزدوروں کی عمر 25 سے 34 سال کی عمر 3.2 سال ہے.
• 65 سال سے زائد عمر کے ملازمتوں کے لئے ثالثی مدت 10.3 سال ہے.
• مینجمنٹ، پیشہ ورانہ، اور متعلقہ پیشہ ورانہ کارکنوں نے سب سے زیادہ میڈین ٹریننگ (5.5 سال) کا حامل تھا.
• خدمت کے کاموں میں کارکنوں کا کم از کم میڈین ٹائم (3.2 سال) تھا.

اگر آپ ہر تین سے پانچ سال روزگار کو تبدیل کر رہے تھے تو، آپ اوسط کے اندر اندر صحیح ہوسکتے ہیں، اور نوکری سوئچ آپ کو اعلی معاوضہ اور مہارت کی ایک وسیع بنیاد پر آپ کو صرف ایک یا دو کمپنیوں کے دوران کام کر کے مقابلے میں حاصل کرنے کے مقابلے میں حاصل کر سکتے ہیں آپ کا پورا کیریئر

ملازمت ہاپ کی تاریخ

اگر آپ کسی نوکری میں رہنے کے لئے ہدایت کے طور پر ایک سال دیکھتے ہیں تو، یہ آپ کی کل کیریئر کی تاریخ میں ایک کام (یا دو بھی) کے لئے کام کرسکتا ہے. ملازمین یہ سمجھتے ہیں کہ، مشکل معاشی دوروں کے دوران، ملازمین کو ان کی پہلی غلطی کے باعث اپنی غلطی کے باعث اپنے کام میں نوکری چھوڑنے پر مجبور کیا جا سکتا ہے.

تاہم، اگر آپ نے صرف ایک سال کے لئے بہت سے ملازمتوں پر کام کرنے کا ایک نمونہ قائم کیا ہے تو، آپ نوکری سے متعلق کام کی تاریخ تخلیق کررہے ہیں اور آپ کے دوبارہ شروع کسی بھی ملازمن کے مینیجر کو متاثر نہیں کیا جا رہا ہے. اگر آپ کو ایک نوکری ہاپپر سمجھا جا رہا ہے کے بارے میں فکر مند ہیں، یہاں کچھ دوبارہ شروع کی تجاویز ہیں جو مدد کر سکتے ہیں.

ظاہر ہے، ترتیبات سے گریز نہیں کیا جاسکتا ہے، لیکن اگر آپ انتخاب کے ذریعے آگے بڑھ رہے ہیں تو یہ غور کرنے کا ایک اچھا خیال ہے، اگر کوئی ہو تو، آپ کے مستقبل کے امکانات پر اثر پڑے گا. کبھی کبھی کام اتنے منفی اور مشکل ہو جاتا ہے کہ رہنے کا ایک اختیار نہیں ہوسکتا. یا، آپ کو اپنے خواب کی نوکری کے لئے بھرتی کردی گئی تھی.

ان صورتوں میں، آپ کو کیا کرنے کے بارے میں بہت مشکل سوچنے کی ضرورت نہیں ہے.

دوسرے معاملات میں، اگرچہ، یہ صرف بور کا ہونے کا مسئلہ یا چیلنج نہیں ہوسکتا ہے اور جب یہ چھوڑنے کے بارے میں دو بار سوچنے کا وقت ہے.

ملازمت میں بہت طویل رہنا

کسی نوکری میں بہت طویل رہنا بھی آپ کے ملازمت کے امکانات کو روک سکتا ہے، اور ایک کمپنی کے ساتھ طویل عرصے سے یہ تاثر ممکن ہوسکتا ہے کہ آپ اپنے کیریئر کو بڑھانے میں دلچسپی نہیں رکھتے. یہ آجروں کو بھی قیادت کر سکتا ہے کہ یہ سوچیں کہ آپ کو نیا کردار میں کامیابی کے لئے لچک یا کھلی ذہنیت نہیں ہے.

تو ملازمتوں کو تبدیل کرنے کا بہترین وقت کب ہے؟ نچلے لکیر یہ ہے کہ یہ توازن کا ایک سوال ہے، کافی سال سیکھنا اور بڑھنے میں پڑتا ہے، لیکن اتنا سال نہیں ہے کہ آپ کی مہارت سیٹ ایک کمپنی کی چیزیں کرنے کے راستے میں معتدل یا گزر جاتی ہے.

پوچھنا کرنے کے سوالات کا فیصلہ

اگر آپ کے روزگار کی تاریخ میں کئی مختصر مدت کی ملازمتیں ہیں تو، آپ استعفی دینے کا فیصلہ کرنے سے پہلے اپنے آپ سے کچھ سوال پوچھیں اور ابھی تک ایک اور ملازمت کی تلاش شروع کریں.

• کیا آپ صحیح وجوہات کے لئے چھوڑ رہے ہیں (بہتر کام، زیادہ رقم، مزید لچک)؟
• کیا آپ آجروں کو یقین دلانے کے لئے تیار ہیں کہ آپ اعلی خطرے سے متعلق کرایہ دار نہیں ہیں؟
• کیا کاموں میں تبدیلی اب آپ کے کیریئر کی مدد یا روکنے کے لئے جا رہا ہے؟
• کیا وقت درست نہیں ہے آپ کی موجودہ کام کی صورت حال کو بہتر بنانے کے لئے آپ کچھ کرسکتے ہیں؟
• کیا یہ صحیح وقت اور ذاتی اور پیشہ ورانہ وجوہات کے لۓ منتقل کرنا ہے؟
• نوکری میں تبدیلی کرے گی اب آپ کو نئے ملازمت کے حصول کے امکانات پر اثر انداز ہوگا؟
• کیا آپ اس کام پر مزید وضاحت حاصل کرسکتے ہیں کہ آپ کو کسی نوکری میں کیا ضرورت ہے تاکہ آپ کی اگلی پوزیشن آپ کی ضروریات کو ایک سال سے زائد عرصہ تک مناسب ہوسکتی ہے؟

واقعی ایک ایسی بات نہیں ہے جو ایک مکمل طور پر دوبارہ شروع ہوسکتی ہے کیونکہ کام چھوڑنے اور کام میں رہنے کے لئے بہت سے وجوہات موجود ہیں. تاہم، حقیقت یہ ہے کہ آپ کے فیصلوں کو ایک طویل مدتی بنیاد پر بھی ساتھ ساتھ ایک مختصر مدت کے بارے میں واقف ہونا چاہئے.