اپنے انٹرنشپ سے باہر نکلنے کے لئے کس طرح جاننا

بعض حالات میں، ایک انٹرنشپ کو چھوڑنے کا صحیح کام ہے. تاہم، اس بات کو تسلیم کرنا مشکل ہوسکتا ہے کہ یہ واقعی آپ کے انٹرنشپ سے نکلنے اور جاننے کے لئے کس طرح پیشہ ورانہ طریقے سے نکلنے کا وقت ہے.

ایک منطقی فیصلہ، ایک جذباتی نہیں بنائیں

سب سے پہلے، کبھی کام نہیں چھوڑتے یا لمحے کی گرمی میں ایک انٹرنشپ سے نکلتے ہیں. آپ کو صورتحال پر مبنی نظر رکھنا چاہیے اور ماہرین کو وزن اور چھوڑنے کا خیال ہوگا. تمام ملازمتوں اور انٹرنشپس کو مشکل ہوسکتا ہے، اور اس پر قابو پانے کی ادائیگی ہے. تاہم، یہ ممکن ہے کہ اگر آپ تمام مواقع کو ختم کردیں تو اس صورت حال کو فائدہ اٹھانے کا موقع ملے گا.

ایک انٹرنشپ جس سے آپ کو کشیدگی پیدا ہو رہی ہے اس سے قبل اس سے پہلے ہی اس سے نمٹنے کے قابل ہونا چاہئے. اپنے خدشات کو دوسروں کے ساتھ گفتگو کریں جو آپ کے کردار کو جاننے اور سمجھتے ہیں اور جو آپ کو ایک ایماندار جواب دینے پر اعتماد رکھتے ہیں. مشیروں سے بات کریں، صنعت میں دوسروں، مشاورین، اور اساتذہ. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کون سا کیس پر شک کرتے ہیں اصل میں اس کیس سے پہلے ایک انٹرنشپ کو ختم کرنے کا فیصلہ کیا ہے. سب سے اہم بات یہ ہے کہ، آپ کی صحت قابل قدر ہے، اور اگر آپ اتوار کی شب میں بیمار محسوس کر رہے ہیں کیونکہ آپ دوشنبہ کی صبح سے خوفزدگی کرتے ہیں، یہ ایک نشانی ہے کہ چھوڑنے کا بہترین انتخاب ہے.

ایک انٹرنشپ کو چھوڑنے پر ایک اچھا انتخاب ہے

یہاں ایک انٹرن شپ چھوڑنے کے لئے چار اچھے وجوہات ہیں.

1. جب آپ کو دھمکی دی گئی یا غیر محفوظ ہو.
2. جب آپ کی ذاتی اقدار کو سمجھا جاتا ہے.
3. جب آپ کام پر استحصال یا ناپسندی محسوس کرتے ہیں.
4. جب کمپنی غیر قانونی طریقوں یا غیر اخلاقی رویے میں ملوث ہے.

اگر آپ کو کام کی جگہ میں دھمکی دی یا غیر محفوظ محسوس ہو تو، فوری طور پر چھوڑ دیں. آپ رہنے کے لئے کوئی ذمہ داری نہیں ہے، اور آپ کی حفاظت کسی اور چیز سے کہیں زیادہ اہم ہے. اگر آپ کو کیا کرنے کے لئے کہا جا رہا ہے کے ساتھ غیر معمولی محسوس ہوتا ہے، کارپوریٹ ثقافت ایک ایسا نہیں ہے جس میں آپ ترقی کر سکتے ہیں، اور یہ بہتر ہے کہ ایک اور ماحول تلاش کریں جس سے بہتر آپ کے حوصلہ افزائی اور صلاحیتوں کو ظاہر ہو.

اگر آپ کا احترام یا استحصال نہیں ہوا تو پھر، ثقافت اچھی فٹ نہیں ہے، اور صورتحال کو بہتر بنانے کے لۓ آپ کچھ کرسکتے ہیں. دوسروں کی رائے کو یقینی بنائیں کہ اس بات کا یقین کرنے کے لۓ کہ آپ جو کچھ سوچتے ہیں آپ کا سامنا کرنا پڑتا ہے وہ صرف ایک کھڑی سیکھنے والے وکر نہیں ہے یا اس سے پہلے کہ آپ زیادہ دلچسپ کام کرنے کے لئے تیار ہوسکتے ہیں.

اگر کمپنی غیر قانونی طریقوں یا غیر اخلاقی رویے میں ملوث ہے تو، آپ کو جلدی اور صاف طور پر صاف کریں. لہریں نہ بنائیں یا سیاست میں شامل نہ ہوں. چھوڑنے کے لئے ایک اچھی وجہ سے سوچیں کہ آپ کو آپ کے نابالغانہ سوچ سے آپ کے بارے میں سوچنے سے بچیں گے. اگرچہ آپ شاید کمپنی سے کسی بھی قسم کی ریفرنس یا اس سے منسلک نہیں ہوسکتے ہیں، اگرچہ آپ کو ایک اڈے یا یاتھیر سے انکار کرنے سے انکار نہیں کرنا پڑتا ہے.

جب کام کرنا مناسب ہو

ایسی حالتیں ہیں جہاں خراب صورتحال کو حل کیا جاسکتا ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ کسی سپروائزر یا شریک کارکن کے ساتھ کام کر رہے ہیں، یا اگر آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ کے خلاف تبعیض کیا جا رہا ہے یا کسی قسم کی ہراساں کرنا کا سامنا کرنا پڑتا ہے تو، انسانی حقوق کے فرد کی مدد میں مدد مل سکتی ہے. اگر ایک انٹرنشپ آپ کی توقع نہیں کرتا ہے تو یہ اب بھی قیمت کی ہو سکتی ہے. اگر آپ کو کم کرنے کے ساتھ بور لگایا جاتا ہے تو، یہ دوبارہ ہٹانا ممکن ہوسکتا ہے. اگر آپ کام کے بوجھ کے ساتھ رہنے کے لئے جدوجہد کر رہے ہیں تو، ایک مینیجر کو آپ کی دشواری سے آگاہ کرنے میں مدد ملتی ہے.

ایک شریک کارکن کے ساتھ مسائل کے لۓ، اس شریک کارکن سے بات کرنے کی کوشش کریں کہ آپ چیزیں باہر نکل سکیں. اگر آپ کو مسئلہ حل کرنے کا انتظام نہیں کرتے تو آپ اپنے سپروائزر سے بات کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس سے چلنے کے بجائے کسی مسئلے کو حل کرنے کے لئے زیادہ جرات لیتا ہے، اور ایسا کرنے کا تجربہ مستقبل میں آپ کے اعتماد اور ذہن کی تعمیر کرے گی.

اسی طرح، اگر آپ اپنے کام کی طرف سے چیلنج نہیں کیا جارہا ہے، تو آپ اپنے سپروائزر سے بات کریں کہ کچھ بھی کیا جا سکے. اگر نہیں، تو اس کی وجہ یہ ہے کہ آپ کچھ بھی سیکھ رہے ہیں. اگر آپ کو ہچکچایا جاتا ہے، اور آپ نے مینیجر کے ساتھ صورت حال کو فائدہ اٹھانے کے بارے میں بات چیت کی ہے، تو یہ بھی چھوڑنے کے لئے بہت اہمیت ہے کیونکہ آپ کا تجربہ آپ کے صحت کے لئے نقصان دہ ہوگا.

اگر آپ اپنے انٹرنشپ کو چھوڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں تو، ایک معزز استعفی خط لکھیں اور تنظیم کو مثبت نوٹ پر چھوڑ دیں.