آفس کی سیاست - گندی چلانے کے بغیر آگے بڑھیں

اصطلاح "آفس سیاست" عام طور پر کٹ گلے کی حکمت عملی کا استعمال کرتے ہوئے کام میں آگے بڑھانے کے تصور سے متعلق ہے. تاہم، اس کی دیکھ بھال کا ایک اور طریقہ تھوڑا سا ناگزیر لگتا ہے. بجائے سیاست کے بارے میں سوچنے کے بجائے کارپوریٹ سیڑھی پر چڑھنے کے بجائے دوسرے لوگوں کے ہاتھوں پر رگوں پر ہاتھ ڈالنے کی بجائے ہم اس کی بجائے اسے کسی تنظیم کے سیاسی ڈھانچے کو بھروسہ کرنے کے طریقے سے جاننے کے لۓ جان کر اپنے کیریئر میں آگے بڑھانے کے طور پر وضاحت کرسکتے ہیں.

گندی نہیں کھیلنا

لوگوں کو ناراض کرنے کے لئے دفتری سیاست کا استعمال کرتے ہوئے آپ کے کام کے مقام میں کچھ بھی لیکن جھنڈا نہیں ہوگا. آگے بڑھانے کے لئے گندا چل رہا ہے آپ کے ساتھی کارکنوں کو جلدی کریں گے، آپ کو الگ الگ چھوڑ کر، اور آپ کے ساتھیوں کے تعاون کے بغیر آپ کا کام تقریبا ناممکن ہے. یہاں تک کہ اگر یہ سب سے اوپر بنانے کے لئے ممکن ہے، وہاں آپ کے ساتھ اس سے لطف اندوز کرنے کے لئے کوئی بھی نہیں ہوگا.

یہ مکمل طور پر غیر ضروری ہے اور خود کو شکست دینے کے لئے گندی کھیلنے کے لئے. آگے بڑھنے کے لۓ آپ کو اپنی توانائی سے بھرپور طریقے سے استعمال کرنے کے لۓ آپ کو اپنے کام کو بہتر بنانے پر توجہ دینا ہوگا. یہ کچھ ناممکن کام کرنے کے لئے ناممکن ہو جائے گا اور آپ کے باس کو متاثر کرنے کا موقع کم کردے گا.

بجائے کام کرنے کے لئے کٹ گلے کے طریقوں کو دیکھنے کے لئے توانائی کا استعمال کرنے کے بجائے، اس کے بجائے اس سے کچھ ایسے قواعد سیکھنے کے لئے استعمال کریں جو آپ کو آفس سیاست کے بہترین بنانے میں مدد ملے گی.

آفس سیاست کا استعمال کرنے کے قوانین

• اپنے تنظیم کے رسمی اور غیر رسمی وارثیات کو سمجھنے کے لئے یقینی بنائیں. جبکہ ہر ادارے ایک سرکاری تنظیمی چارٹ ہے، اس میں کھیل میں غیر رسمی ساخت بھی ہے. مثال کے طور پر، حکم کے تحریری سلسلہ کے مطابق، آپ کے ڈویژن کے نائب صدر کے تمام فیصلے کرنے کے لئے ظاہر ہوسکتا ہے. حقیقت میں، یہ اس کا دوسرا حکم ہے جو کرتا ہے.
• آپ کے کامیابیوں کے اعلی درجے کی اپیل کریں. اکثر لوگ ان کے اپنے سینگوں کو پھینکنے سے ڈرتے ہیں کیونکہ یہ محسوس ہوتا ہے کہ وہ برجنگ کرتے ہیں. تاہم، اگر آپ ان لوگوں کو جو چارج نہیں کرتے ہیں وہ آپ کے کیا کام کے بارے میں جانتے ہیں، جو کون کرے گا؟ جب ان کو فروغ دینے کے بارے میں فیصلے کرنے کا وقت آتا ہے تو، انہیں پتہ ہونا چاہیئے کہ آپ کون ہیں اور آپ نے کمپنی کے نچلے حصے میں کیا حصہ دیا ہے. اس کے علاوہ، خوشگوار رہیں اور اپنے ساتھیوں کو ان کی کامیابیوں پر مبارکباد دیں.

• آپ کے باس کے انتظامی اسسٹنٹ یا سیکرٹری کی طرح رہیں. نہ صرف یہ صحیح کام ہے بلکہ یہ بھی آپ کی کامیابی پر اثر انداز کر سکتا ہے. اس کے پاس آپ کے مالک کے پاس رسائی حاصل کرنے کی طاقت ہے اور اس کے فیصلوں میں سے کچھ پر اثر انداز ہوسکتا ہے.
• اپنے ساتھیوں کا احترام کریں. آپ کی طرح، زیادہ تر لوگ جن کے ساتھ آپ کام کرتے ہیں وہ ایک اچھا کام کرنا چاہتے ہیں. ایک خوشگوار ماحول ہر کسی کو اپنے مقاصد کے ساتھ ساتھ تنظیم کے اہداف کو حاصل کرنے میں آسان بناتا ہے. جب ملازمین مل کر کام کرتے ہیں تو، یہ ایک نرس کے نچلے حصے کے لئے زیادہ ہوتا ہے، جب انفرادی مزدور صرف اپنی اپنی دلچسپی کے لۓ نظر آتے ہیں.

• جان بوجھ کر ساتھی کارکنوں سے نمٹنے کے بارے میں جانیں. ہر کام کی جگہ میں مختلف نوعیت کی نوعیت کی قسمیں ہیں اور بدقسمتی سے، سب کچھ خوشگوار نہیں رہیں گے. معلوم ہے کہ کس طرح سب سے مشکل ساتھیوں سے نمٹنے کے لئے آپ کی زندگی آسان ہوگی اور آپ کو مصیبت سے بچنے میں مدد ملے گی.
• گپ شپ کبھی نہ پھیلاؤ، لیکن جو کچھ تم سنتے ہو اس پر توجہ دینا. اگرچہ اس میں سے بعض جھوٹے ہو جائیں گے، کچھ چیزیں درست ہو جائیں گی، یا کم از کم ان کی حقیقت کا اناج. کسی بھی چیز پر عمل نہ کریں جب تک آپ جانتے ہو کہ یہ سچ ہے، لیکن کام میں ایک حکمت عملی ہے.

• کام پر گپ شپ کے موضوع بننے سے بچیں. یہ آپ کی ساکھ کو نقصان پہنچا سکتا ہے اور، اس کے بعد، آپ کے کیریئر، اگر آپ کے باس اس کی بنیاد پر فیصلے کرتا ہے. اپنی ذاتی معلومات اپنے آپ کو رکھیں، یا کم از کم اسے کسی بھی شخص کے ساتھ اشتراک نہ کریں جو ناقابل اعتماد ہو.
• متنازع موضوعات پر بحث کرکے کسی کو ناراض نہ کرو. ان موضوعات میں مذہب اور سیاست ہیں.
• کام میں اپنا منفی رویہ کھو. مسائل کے بارے میں شکایت کرنے کی بجائے، انہیں ٹھیک کرنے کے طریقوں کو تلاش کریں. اپنی درست شکایات لانے کے لۓ، آپ کے تجاویز کے ساتھ ساتھ بہتر بنانے کے لۓ، ان لوگوں کو جو تبدیلی کرنے کی طاقت ہے. یہ آپ کے حامیوں کو آپ کو ایک فعال ملازم کے طور پر دیکھنے کے لئے کی اجازت دے گا جو اس کی شکایت کے لئے صرف شکایت کرتی ہے.