مثال کے طور پر ردعمل کے سوالات کا جواب

01 آپ نے ایک تنازع کیوں لیا؟

جواب 1: جی ہاں، میں نے توقعات کی کوشش کی. مجھے خوشی ہے کہ میرا مالک اور تنظیم میری ضروریات کی حمایت کرتا ہے. اس تجربے نے مجھے محسوس کیا ہے کہ وہ میرے لئے تلاش کر رہے ہیں. بالآخر، پوزیشننگ لوگوں کو تنظیم کے فروغ کے لئے ہونا ضروری ہے. مجھے خوشی ہے کہ تنظیم نے مجھے ایسی حیثیت سے پوزیشن حاصل کرنے میں مدد کی ہے جو تنظیم اور مجھے فائدہ پہنچائے.

جواب 2: نہیں، یہ میرا فیصلہ نہیں تھا، لیکن میں دیکھ سکتا ہوں کہ اس اقدام کو تنظیم کے لئے فائدہ مند کیا جا رہا ہے. اس بات کا یقین، کچھ تجارتی بند ہیں، لیکن مجموعی طور پر، مجھے لگتا ہے کہ یہ مثبت تبدیلی ہوگی. میں اس غیر جانبدار صورت حال کے ذریعے زیادہ سے زیادہ جاننے کی کوشش کر رہا ہوں.

جواب 3: میرے مینیجر اور میرے دونوں ہی الگ الگ خیال تھے. میں نے اسے لے کر اسے لایا، اور اس نے کہا کہ وہ اسی لائنوں پر سوچ رہے ہیں. ہم اپنے سروں کو ایک ساتھ مل کر اپنی ضروریات اور تنظیم کی ضروریات کو پورا کر سکیں گے. میں جانتا ہوں کہ میں خوشگوار ہوں کہ مینیجر کو جو میرے ساتھ اتنا کھلا ہونا چاہتا ہے اور فیصلہ کرنے کے عمل پر مجھے اجازت دینا ہے.

03 کیا تم پریشانی کے بارے میں ناخوش ہو؟

جواب 1: واقعی نہیں. یقینا، اس تبدیلی میں خرابیاں ہیں، لیکن مجھے لگتا ہے کہ آگے بڑھنے کے لئے چیزیں بہتر ہوں گی. مجھے لگتا ہے کہ میں اپنی پرتیبھا میں زیادہ مناسب کردار میں ڈال رہا ہوں.

جواب 2: مجھے تسلیم کرنا ضروری ہے کہ میں سب سے پہلے تباہ ہوجاؤں. اب، مجھے لگتا ہے کہ میں نے اس کے جذباتی صدمے کے ذریعے حاصل کیا ہے، اور میں پیدا کرنے والا ہوں. مجھے خوشی ہے کہ تنظیم مجھے میرے رکھنے کے لئے کافی سوچتا ہے اور مجھے کامیاب ہونے کی حیثیت رکھتا ہے.

جواب 3: میں مایوس ہوں، لیکن میں اسے ختم کروں گا. مجھے صرف ہر چیز پر عمل کرنے کے لئے تھوڑا سا وقت کی ضرورت ہے اور دیکھیں کہ میں اپنے نئے کردار میں کس طرح فٹ ہونے جا رہا ہوں.

04 آپ کو انتظام کرنے کے لئے استعمال کیا لوگوں کے ساتھ مل کر ہونے کے بارے میں آپ کو کس طرح محسوس ہوتا ہے؟

جواب 1: میں ایک عظیم ٹیم کا حصہ بننے کے لئے خوش ہوں. میں نے ٹیم کی قیادت کی، لیکن اب میں مختلف کردار کے لئے تیار ہوں.

جواب 2: یہ ہم سب کے لئے ایک ایڈجسٹمنٹ ہو گا، لیکن مجھے لگتا ہے کہ میں ٹیم کے مینیجر کے مقابلے میں ٹیم میں مزید شراکت دینے کے لئے پوزیشن میں ہوں. ٹیم کی متحرک تھوڑی دیر میں تبدیل ہوجائے گی، لیکن ہم اپنے مقابل دوبارہ دوبارہ تلاش کریں گے. ہم نے ماضی میں عملے کی تبدیلیوں کے ذریعے چلے گئے ہیں، اور ہم ان ٹھیکوں کے ذریعے آ گئے ہیں.

05 کیا آپ مس نگرانی کرنے جا رہے ہیں؟

جواب 1: جی ہاں، لیکن میں اپنے نئے کردار کے بارے میں حوصلہ افزائی کر رہا ہوں. نگرانی بہت سستا ہے، لیکن یہ بھی وقت میں انتہائی مشکل ہوسکتی ہے. میں اپنے اپنے کام پر توجہ مرکوز کرنے کے منتظر ہوں. میں ایک دن میں نگرانی میں واپس جا سکتا ہوں، لیکن میں اس کام کو اچھی طرح سے کرنے پر توجہ مرکوز کروں گا.

جواب 2: نہیں، نگرانی میرے کام کے کم از کم پسندیدہ حصوں میں سے ایک تھا. صرف اپنے کام کے ذمہ دار ہونے کے لئے بہت کچھ ہے. اس وقت میرے کیریئر میں، میں نگرانی کے مقابلے میں انفرادی شراکت دار کردار میں زیادہ مناسب محسوس کرتا ہوں. یہ مستقبل میں تبدیل ہوسکتا ہے، لیکن اب تک، میں خوش ہوں، نگرانی نہیں.

06 کیا آپ نئے ملازمت کی تلاش کر رہے ہیں؟

جواب 1: جی ہاں، میں ارد گرد دیکھنے کے لئے جا رہا ہوں، لیکن میں اس کے ارد گرد دیکھتا ہوں کہ کون سا لوگ ہمارے تنظیم میں اور دوسروں میں گھوم رہے ہیں. اس حالات میں یہ تبدیلی نہیں آئی ہے کہ میں کس طرح ملازمت کے بازار کی نگرانی کرتا ہوں.

جواب 2: نہیں، مجھے ایسا نہیں لگتا. میں اس نئے کردار سے خوش ہوں.

جواب 3: میں نہیں جانتا. میں اس نوکری کو اچھی طرح سے کرنے پر توجہ مرکوز کروں گا. کچھ مہینوں کے بعد، میں اس کردار کا دوبارہ جائزہ لوں گا، میں کس طرح اس میں فٹ بیٹھتا ہوں اور جہاں میں اپنے کیریئر جانا چاہتا ہوں.