آپ کے ملازمت کے بارے میں پوچھیں اور دوبارہ حاصل کرنے کے بارے میں پوچھیں

آپ نے ابھی ایک نیا کام شروع کیا ہے. اس کے باوجود، آپ کو ایک بدقسمتی احساس ہے کہ شاید آپ نے غلطی کی ہے. جب آپ نے اپنا کام چھوڑ دیا تو آپ کیا کر سکتے ہیں، ایک نئی پوزیشن شروع کردی اور پھر پتہ چلا کہ نیا کام آپ کی توقع نہیں ہے. آپ کے اختیارات کیا ہیں جب آپ پہلے سے ہی آپ کی پرانی ملازمت چھوڑ کر افسوس کر رہے ہیں، اور آپ واقعی یہ چاہتے ہیں کہ آپ کو چھوڑ نہیں دیا گیا؟ کیا آپ کے کام کو چھوڑنے کے بعد آپ کو دوبارہ حاصل کرنے کا ایک طریقہ ہے؟ آپ کی پرانی ملازمت واپس آنے کا بہترین طریقہ کیا ہے؟

امید ہے کہ، آپ نے اپنے پرانے آجر کو مثبت نوٹ پر چھوڑ دیا. کیونکہ آپ کو معلوم نہیں ہے کہ جب آپ نوکری شروع کرتے ہیں تو کیا ہوسکتا ہے، یہ آپ کو کر سکتے ہیں بہترین شرائط پر ایک کام چھوڑنے کے لئے اچھا احساس دیتا ہے. یہاں تک کہ اگر آپ اپنی کمپنی، آپ کے مستقبل کے مینیجر اور آپ کے شریک کارکنوں کو اچھی طرح سے چیک کر سکتے ہیں، آپ کو یہ بھی ممکن نہیں ہوسکتا ہے کہ آپ نے یہ کیا خیال کیا تھا اور اس کمپنی کے لئے کام کر سکتا ہے جو آپ نے توقع کی ہے نہیں.

ایسا ہوتا ہے، لیکن آپ سے پہلے اپنے پرانے ملازمت سے پہلے پوچھنا، اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ اسے چاہتے ہیں. یہاں تک کہ اگر آپ واپس جا سکتے ہیں، تو آپ شاید نہیں کرسکتے. یہ سوچنا ضروری ہے کہ آپ اپنے آجر کو چھوڑنے کا فیصلہ کیوں کریں. اگر کچھ بھی نہیں بدل گیا ہے، آپ کے علاوہ آپ کی نئی نوکری پسند نہیں ہے، تو بہتر ہوسکتا ہے کہ آپ اپنی ملازمت کی تلاش جاری رکھے.

کیا آپ کو آپ کے ملازمت کے پیچھے پوچھنا چاہئے؟

کیا یہ آپ کے ملازمت کے پیچھے سے پوچھنا سمجھتا ہے؟ آپ نے ایک وجہ سے استعفی دیا. کیا حقیقت یہ ہے کہ نئی ملازمت آپ کو حال ہی میں چھوڑ دیا ہے اس صورت حال پر واپس آنے کے لئے ایک اچھی وجہ سے کام نہیں کر رہا ہے؟ یا، کیا یہ کسی اور نوکری کو تلاش کرنے اور آگے بڑھنے کے لئے احساس بناتا ہے؟ اس بارے میں سنجیدگی سے سوچو کہ آپ کو کون کھو ہوگا - یا فائدہ - اگر آپ نوکری چھوڑ دیں اور شروع کر دیں.

اگر آپ کام پر جانے کے بارے میں بھی سوچتے ہیں پر زور دیتے ہیں، اور آپ اپنے نئے کام کی جگہ پر متحرک تبدیل کرنے کے لۓ کسی بھی اختیارات کو نہیں دیکھ سکتے ہیں، تو یہ ممکن ہوسکتا ہے کہ وہ واپس جانے یا کسی اور کو منتقل کرنے کا وقت ہو. ایسا ہو سکتا ہے کہ آپ اپنے نئے مینیجر کے ساتھ حالات کو احتیاط سے گفتگو کر سکتے ہیں. سب کے بعد، کمپنی شاید دوسرے خیالات کے ساتھ ساتھ ہوسکتی ہے. اگر آپ کرتے ہیں تو یہ بتائیں کہ آپ اپنے کام سے کتنا نفرت کرتے ہیں. بجائے، بات چیت شروع کرنے سے پہلے یا کسی بھی فیصلہ کرنے کے لۓ آپ کو کیا کرنے کے لۓ اختیارات کا جائزہ لیں.

حتمی فیصلے کرنے سے پہلے آپ کو پیشہ اور قواعد کا وزن:

• ایک فہرست بنائیں کہ آپ کیوں چھوڑ گئے ہیں اور پھر آپ کی واپسی کی دوسری فہرست تشکیل دیں گے.
• اگر ماہر اس سے گزرتے ہیں تو، آپ کے سابق ملازم کے ساتھ واپس یا آپ کی نئی ملازمت کے بارے میں پوچھنا پر غور کریں.

کیا آپ کو کمپنی رائرائر ملے گی؟

یہ خیال نہ کرو کہ اگر آپ نے کام کیا ہے تو وہ کمپنی آپ کو واپس لے جائے گی. شاید آپ کی پوزیشن پہلے سے بھر گئی ہو. یہاں تک کہ اگر یہ نہیں ہے تو، وہ کسی اور کے ساتھ شروع کرنے کی ترجیح دیتے ہیں. کمپنی کے اپنے عزم کے بارے میں سوالات ہوں گے اور کیا آپ اگلے وقت آپ کو ملازمت کی پیشکش دوبارہ دوبارہ چھوڑ دیں گے.

اگر کمپنی آپ کو رشتے پر غور کرنے کے لئے تیار ہے تو، شاید آپ کو اپنے آپ کو کمپنی میں فروخت کرنا پڑے گا اور کیس بنائے گا کہ یہ آپ کو دوبارہ پیش کرنے کا ایک اچھا خیال ہے.

وضاحت کرنے کیلئے تیار رہیں کہ آپ کیوں چھوڑ گئے، نئی کمپنی میں کیا کام نہیں کیا، اور آپ کیوں واپس آنا چاہتے ہیں. اس کے علاوہ، کمپنی کو ظاہر کرنے کے لئے تیار رہیں کہ آپ ان کے لئے فائدہ مند کیوں ہیں، اور آپ اس وقت کے ارد گرد رہنے کے لئے اپنے عزم کو کیسے دکھائیں گے.

آپ کے ملازمت کے پیچھے کیسے پوچھیں

یہاں آپ کی تجاویز ہیں جو آپ اپنے پرانے ملازمت کو دوبارہ حاصل کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں:

• خوشی سے استعفی دیں. آپ جانے سے پہلے، آپ کو اچھی شرائط پر استعفی دینے کا یقین کرنے کے لئے ہر چیز کو کرو. نوکری سے استعفی کس طرح یہاں مشورہ ہے. ممنوع بہترین شرائط پر لے جانے میں آپ کی کمپنی کے دروازے پر ایک پاؤں رکھنے اور آپ کو دوبارہ حاصل کرنے کے امکانات میں مدد ملے گی. اگر آپ سب سے بہترین شرائط پر نہیں چھوڑیں تو، یہ دوبارہ حاصل کرنے کے لئے مشکل ہوسکتا ہے. آپ اپنے سابق مینیجر تک پہنچ سکتے ہیں تاکہ چیزوں کو آزمائیں اور اس کو ٹھیک کردیں.
• ساتھیوں سے منسلک رہیں. اپنے سابق ساتھیوں کے ساتھ رابطے میں رکھیں. لنکڈین، فیس بک، ٹویٹر، ان انسٹاگرام، اور Google+ پر ان سے رابطہ کریں. ایک بار پھر ایک بار ای میل بھیجیں کہ وہ کیسے کر رہے ہیں. موقع پر کافی اور دوپہر کا کھانا زیادہ سے زیادہ آپ سے منسلک ہے، آسان ہے کہ اسے واپس جانا ہوگا. آپ کے ذاتی کنکشن کو مضبوط بنانا، زیادہ امکان ہے کہ آپ واپس لے جائیں.

• کمپنی سے منسلک رہیں. اپنے سابق ساتھیوں کے ساتھ رابطے میں رکھنے کے علاوہ، کمپنی سے منسلک رہیں. اگر کمپنی میں لنکڈین گروپ ہے تو اس میں شمولیت یا کمپنی کے لنکڈ صفحہ پر عمل کریں. آپ کو کمپنی فیس بک کا صفحہ بھی پسند کر سکتا ہے، اور ٹویٹر پر کمپنی کی پیروی کریں. اگر آپ کا سابق آجر ایک کارپوریٹ البدنی نیٹ ورک چلتا ہے تو اس میں شامل ہو. آپ کو زیادہ مصروف رہنا، آپ کی واپسی کا امکان بہتر ہے.
• ایک فیصلہ کرو. جلدی کا فیصلہ مت کرو. یقین رکھو کہ آپ واپس جانا چاہتے ہیں. صرف واپس نہ جائیں کیونکہ یہ کم از کم مزاحمت کا راستہ ہے اور اس کے مقابلے میں آپ کے ملازمت کی تلاش شروع کرنا ہے اس سے پہلے آپ کے ملازمت کے پیچھے پوچھنا آسان ہے. یہ یقینی بنائیں کہ یہ ایک کیریئر اور ذاتی نقطہ نظر دونوں سے صحیح اقدام ہے.

• آپ کے ملازمت کے لئے پوچھیں. اگر آپ فیصلہ کرتے ہیں کہ آپ اپنے سابق آجر کے لئے کام پر واپس جانا چاہتے ہیں تو، آپ ایک ذاتی میٹنگ کی درخواست کرسکتے ہیں یا ایک نوکری یا ای میل پیغام بھیج سکتے ہیں جو آپ کے ملازمت کے پیچھے پوچھتے ہیں. یہاں آپ کے کام کی واپسی اور ایک ٹیمپلیٹ سے متعلق درخواست کرنے کے لئے ایک نمونہ خط ہے جسے آپ اپنی ذاتی حالتوں میں فٹ ہونے کے لئے ترمیم کرسکتے ہیں.
• آپ کیا کر سکتے ہیں؟ کمپنی میں دیگر ملازمتوں کی جانچ پڑتال کریں. اگر آپ کا کام بھرا ہوا ہے تو، دیگر کھدائیوں کے بارے میں پوچھتے ہیں جو آپ کے لئے اہل ہوسکتے ہیں. کمپنیوں کو سابق سابق ملازمتوں پر دوبارہ غور کرنے کا امکان ہے جس نے ماضی میں ان کے لئے ایک اچھا کام کیا ہے. یہاں تک کہ ایک ایسی صورتحال بھی ہوسکتی ہے جو آپ نے چھوڑ دیا ہے اس سے بہتر فٹ ہے.

• وضاحت کرنے کی تیاری کرو. سوالات کا جواب دینے کے لئے تیار رہیں - بہت سے سوالات. سوالات کے جوابات تیار کریں کیوں کہ آپ کیوں چھوڑتے ہیں، آپ اپنا کام کیوں چاہتے ہیں، اور آپ کیوں کمپنی کو آپ کو دوبارہ لینا چاہئے. آپ کو دوسرا موقع دینے پر کمپنی کو قائل کرنے اور بیچنے کی ضرورت ہوگی.
• ایک منصوبہ ب آپ کی سابق پوزیشن میں واپس جانے کا کوئی اختیار نہیں ہے. جگہ پر بیک اپ کی منصوبہ بندی کریں اور نئی ملازمت کی تلاش شروع کرنے کے لئے تیار رہیں. یہاں ایک نئی نوکری کام نہیں کرتا ہے کہ کیا کرنے کے بارے میں تجاویز ہیں. اگرچہ یہ کہنا مشکل نہیں ہے کہ "نہیں،" یہ بہت بہتر ہو سکتا ہے، دوسرے اختیارات پر غور کریں اور اپنے کیریئر کے راستے کو پیچھے کی بجائے آگے بڑھائیں.

اگلا کیا کرنا

اگر آپ اپنے سابق آجر سے مثبت جواب حاصل کرتے ہیں تو اگلے قدم آپ کے کام سے فضل سے ممکن ہو سکے سے مستعفی کرنا ہے. یہ ناقابل اعتماد ہوسکتا ہے، لیکن آپ کو صرف ایک نوکری چھوڑنے سے بچا جا سکتا ہے جو آپ کے ساتھ ساتھ اپنے آپ کے ساتھ ساتھ خود کار طریقے سے بہترین طریقہ ہو.

اگر آپ کے پرانے آجر آپ کو واپس نہیں کرنا چاہتی تو آپ کیا کریں؟ اپنی نئی اہلیت کے بارے میں سوچنا شروع کریں، کچھ حوالہ جات اپنائیں جو آپ کی قابلیتوں کو پورا کرسکتے ہیں، اور یہ آپ کے کیریئر میں ٹانگوں کے طور پر غور کر سکتے ہیں - ایک اہم واقعہ نہیں. ایسا لگتا ہے کہ آپ اکثر سوچتے ہیں. بالآخر، اگر کام بہترین فٹ نہیں ہے تو، آپ کو منتقل کرنے کے لئے سب سے بہتر ہو گا.