• 2024-12-03

تنخواہ بڑھانے کے لئے (اور حاصل کریں) کے بارے میں پوچھیں

الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين

الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين

فہرست کا خانہ:

Anonim

آپ بڑھنے کے لئے لمبے عرصے سے زیادہ ہیں، اور آپ کا مالک آپ کو دینے کے بارے میں کچھ نہیں کر رہا ہے. یہاں تک کہ اگر آپ جانتے ہیں کہ آپ اعلی تنخواہ مستحق ہیں، آپ کو بہت سے لوگوں کی طرح، اضافہ کرنے کے لئے طلب کرنے کے لئے ہچکچاہٹ ہو سکتا ہے. آپ کے پاس تین اختیارات ہیں. آپ کچھ بھی نہیں کر سکتے ہیں، لیکن پھر آپ غیر یقینی طور پر اسی تنخواہ میں رہ سکتے ہیں. آپ ایسے کام کی تلاش کر سکتے ہیں جو زیادہ ادائیگی کرتے ہیں، یا آپ کو بڑھانے کے لئے پوچھ سکتے ہیں. واضح طور پر، ارد گرد بیٹھا اور اپنے باس کے منتظر ہونے کے لۓ پہلے اقدام نے ابھی تک کام نہیں کیا ہے، اور کسی دوسرے کام کی تلاش میں ایک بڑی پریشانی ہوسکتی ہے.

آپ کیا انتظار کر رہے ہیں؟ یہاں ایک اضافہ کے بارے میں پوچھنا ہے.

آپ کا فیلڈ کمانے میں دوسروں کے کیا ہیں

اپنے مالک سے ملنے سے پہلے، آپ کو کچھ تحقیق کرنے کی ضرورت ہے. یہ آپ کے میدان میں عام تنخواہ کے بارے میں جاننے کا وقت ہے لہذا آپ کو معلوم ہوسکتا ہے کہ اگر آپ کو کم سے کم کمائی ہوئی ہے. آپ اپنے فیلڈ کے ساتھیوں سے گفتگو کر سکتے ہیں. تاہم، یہ ثابت ہوسکتا ہے کہ بہت سے لوگ پیسے پر بات کرنے کے لئے ناگزیر ہیں.

آپ شائع وسائل سے تنخواہ کی معلومات بھی حاصل کرسکتے ہیں. اے * نیٹ آن لائن جیسے ویب سائٹ سرکاری اعداد و شمار پر مبنی مختلف کاروباری اداروں کے لئے میڈین تنخواہ شائع کرتی ہے. آپ ریاست کی طرف سے تنخواہ کی معلومات بھی حاصل کرسکتے ہیں. اگر آپ پیشہ ورانہ ایسوسی ایشن سے تعلق رکھتے ہیں، تو یہ دیکھ کر چیک کریں کہ آیا وہ تنخواہ کی معلومات دستیاب ہے. تنظیم کی ویب سائٹ کو دیکھ کر شروع کریں. Glassdoor.com تنخواہ کی معلومات کے لئے ایک بہترین وسائل بھی ہے.

آپ کی آمدنی کتنی رقم حاصل کر سکتی ہے

یاد رکھیں کہ عوامل تعلیم اور تجربے کی وجہ سے، آپ کی تنخواہ آپ کے میدان کے میگزین شائع تنخواہ سے تھوڑا سا مختلف ہوسکتی ہے. آپ کی توقعات کے بارے میں سوچتے وقت آپ کو حقیقت پسندانہ ہونا ضروری ہے. آپ کے میدان، آپ کی تعلیم اور اسناد، اور آپ کے موجودہ آجر کے لئے کام کی لمبائی میں کام کر رہے ہیں کہ کئی سالوں پر غور کریں. آپ کو اپنے کام کا مقام بھی اکاؤنٹ میں لے جانا چاہئے. مثال کے طور پر، بڑے شہروں میں ملازمتیں عام طور پر چھوٹے شہروں میں زیادہ سے زائد ہیں.

اپنے ملازم کے مالیاتی صحت کا اندازہ کریں

اپنے وقت کے بارے میں بہت محتاط رہیں. اگر آپ کو معلوم ہے کہ آپ کا آجر مالیاتی مسائل میں ہے یا اگر صنعت میں بہت غیر یقینی صورتحال موجود ہے تو اس سے کوئی اضافہ نہ کریں. جبکہ، ایک ملازم کے طور پر، آپ شاید آپ کی کمپنی کے مالیاتی صحت کے بارے میں اچھی طرح سے واقف ہیں، آپ کو صرف وہی نظر نہیں آنا چاہئے جو آپ دیکھ رہے ہیں. کچھ کمپنی کی تحقیق کرو، جس میں مالیاتی رپورٹوں اور مندرجہ ذیل کاروباری خبروں کی تلاش میں شامل ہے.

اپنا کیس تیار کرو

ایک بار آپ کو یقین ہے کہ وقت صحیح ہے اور آپ کے پاس تمام متعلقہ معلومات ہیں، اپنے مالک سے ملنے کے لئے تیار ہو جائیں. آپ کے اضافہ کے لئے ایک کیس بنانے کے لئے تیاری شروع کریں. اگرچہ آپ کو لگتا ہے کہ آپ کو ایک مستحق ہے، یہ آپ کے مالک کے طور پر واضح نہیں ہوسکتا ہے. یہ آپ کو قائل کرنے کے لئے آپ پر ہے. اپنے آپ کو اس طرح فروخت کریں جیسے آپ چاہیں گے کہ آپ کو باضابطہ آجر کو آپ کو ملازمت حاصل کرنے کی کوشش کی جا رہی ہے.

سب سے پہلے، آپ کے تمام کامیابیوں کی فہرست بنانا. سب سے زیادہ حالیہ لوگوں کے ساتھ شروع کریں اور پیچھے سے اپنا کام کریں. بیان کریں کہ ان کامیابیوں نے آپ کے آجر کو کس طرح فائدہ پہنچایا ہے. بہت مخصوص ہو مثال کے طور پر، آپ نہ صرف منافع میں اضافہ کرتے ہیں. اپنے مالک کو بتانے کے لئے تیار کریں کہ وہ کتنی جلدی گلاب اور آپ کو ایسا کرنے میں کیا کردار ادا کیا جائے. اگلا، اپنی متعلقہ مہارتوں کی ایک فہرست بنانا - کام میں آپ کو کامیاب کیا ہے. اپنی سخت اور نرم مہارتوں میں شامل کریں. آخر میں، آپ کو مستقبل میں تنظیم کے لئے کرنے کی منصوبہ بندی کرنے والے تمام چیزیں بیان کرنے کیلئے تیار ہوں.

تفصیلات دینے کے لئے یاد رکھیں!

اگر آپ نیچے جائیں گے یا تنخواہ میں اضافہ نہ کریں تو آپ چاہتے ہیں

اس سے پہلے کہ آپ اپنے باس کے دفتر میں چلنے کے لۓ آگے بڑھیں، اس کے بارے میں سوچیں کہ آپ کیا کرتے ہیں تو وہ "نہیں" کہتے ہیں یا آپ کو اس سے بھی اتفاق کرتے ہیں کہ آپ جو چاہتے ہیں اس سے زیادہ چھوٹا ہے. کیا آپ اپنا کام چھوڑ دیں گے یا پھر آپ کچھ دیر انتظار کریں گے اور پھر بعد میں کسی اضافے کے لئے پوچھیں گے؟ آپ کا جواب اس پر منحصر ہے کہ آپ کے مالک کا کیا کہنا ہے. مثال کے طور پر، کیا آپ نے اپنی کارکردگی کی وجہ سے یا دیگر حالات کی وجہ سے آپ کو تبدیل کر دیا ہے؟

اپیل مقرر کریں

اب کہ تم نے پوری تیاری کی ہے، آخر میں آپ کے باس سے بات کرنے کا وقت ہے. یہ بات ایسی چیز نہیں ہے جو آپ کو اس کے ساتھ گزرنے میں بات کرنی چاہئے - یہ سنجیدہ کاروبار ہے. اس طرح کا علاج کریں جیسے یہ کلائنٹ یا ملازمت کا انٹرویو کے ساتھ میٹنگ تھا. آپ کی درخواست پر تبادلہ خیال کرنے کے لئے اپوزیشن قائم کریں. ای میل، پانی کولر، یا ٹیلی فون کی طرف سے اضافہ کے لئے مت پوچھو. اس بات چیت کا سامنا کرنے کا واحد سبب یہ ہے کہ آپ اور آپ کا مالک اسی جگہ کام نہیں کرتے.

اپنا کیس پیش کرو

آپ کا مالک آپ کو فوری طور پر اٹھانے کے لۓ متفق ہوسکتا ہے. کیا یہ اچھا نہیں ہوگا؟ آپ کو اس سے پوچھیں کہ آپ سے پوچھا نہیں تھا کہ آپ کو یہ سوچنے سے پہلے کچھ بھی نہیں کرنا چاہئے. یہ ممکن ہے کہ آپ کو جمع کردہ مواد پیش کرنا پڑے گا.

پرسکون رہیں اور حقائق پر رہیں. جذباتی طور پر آپ کو فائدہ نہیں ملے گا، اور آپ کی بات چیت کو بھی نقصان پہنچا سکتا ہے. اپنے ذاتی اخراجات کو نہ لائیں کیونکہ وہ آپ کے باس کی مسئلہ نہیں ہیں. آپ کے آجر کی آنکھوں میں، آپ کے تنخواہ کے ساتھ کچھ کرنے کے لئے آپ کو آپ کی ضروریات کے ساتھ نوکری اور کچھ بھی کرنے کے لئے کچھ بھی فائدہ نہیں ہے.

"نہیں" کا جواب

آپ کا مالک آپ کو تبدیل کر سکتا ہے. آپ کو کیا کرنا چاہئے؟ یہ تمام وجوہات پر انحصار کرتا ہے جو آپ کو دیتا ہے. اگر وہ کہتے ہیں کہ وہ آپ کی کارکردگی کی وجہ سے آپ کی درخواست مسترد کررہے ہیں، تو آپ کو یہ فیصلہ کرنا ہوگا کہ ان کی رائے درست ہے. اگر یہ ہے تو، اس کے بارے میں سوچیں کہ آپ چیزوں کے ارد گرد تبدیل کرنے کے لئے کس طرح تبدیل کرسکتے ہیں. اگر آپ یہ سمجھتے ہیں کہ آپ کے مالک صرف عذر بناتے ہیں اور آپ کی کارکردگی کا انحصار درست نہیں ہے، تو آپ یہ چاہتے ہیں کہ آپ کہاں کی تعریف کی جائے گی.

معلوم کریں کہ اگر کوئی صورت حال بدل جائے گی تو کوئی امکان نہیں ہے. اگر آپ سیکھتے ہیں کہ یہ امکان ہے، اپنے مالک کو آپ کی درخواست پر نظر ثانی کرنے کے لۓ ایک وقت پر عمل کرنا. مثال کے طور پر، آپ کو اگلے کارکردگی کے جائزے کے دوران ایک اور گفتگو کرنا ہوسکتی ہے. اپنے مالک سے پوچھیں کہ آپ اس وقت سے اضافہ کرنے کے امکانات کو بہتر بنانے کے لئے آپ کو کیا کرنے کی ضرورت ہو گی اس منصوبے کے ساتھ آنے میں آپ کی مدد کرنے کے لئے.


دلچسپ مضامین

کوسٹ گارڈ Yeoman ملازمت تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

کوسٹ گارڈ Yeoman ملازمت تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

ساحل گارڈ جی ہاں اہلکار کے مسائل اور خدشات کے پیچھے مناظر ہیں. ہاں تعلیم، مہارت، تنخواہ، اور زیادہ کے بارے میں جانیں.

ملازمت برائے امیدوار نمونہ فارم

ملازمت برائے امیدوار نمونہ فارم

ایک ملازمت کے مینیجر کو استعمال کرنے کے لئے ایک مستقل ملازم تشخیصی فارم کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ وہ متعدد درخواست دہندگان کی اہلیت کا تعین کرسکیں

ملازمت کی تفصیلات کے بارے میں سب سے اوپر کے مثبت اور منفی

ملازمت کی تفصیلات کے بارے میں سب سے اوپر کے مثبت اور منفی

ملازمتوں کی واضح توقعات فراہم کرنے میں کس طرح کام کی وضاحت کی طاقت کو تسلیم کرنا. اس کے علاوہ، ملازمت کے کام کی وضاحت کے عام نقصانات.

اپنی کمپنی کے لئے یہ آسان ملازمت کی تفصیل سانچہ استعمال کریں

اپنی کمپنی کے لئے یہ آسان ملازمت کی تفصیل سانچہ استعمال کریں

تخلیقی پروسیسنگ کو آسان بنانے کے لئے ملازمت کے بارے میں تشریح ٹیمپلیٹ کی ضرورت ہے؟ یہ مثال آپ کے استعمال کے لئے کام کرنے والی گائیڈ فراہم کرتا ہے.

ایک کیریئر میلے کے بعد بھرتی کے ساتھ کیسے پیروی کریں

ایک کیریئر میلے کے بعد بھرتی کے ساتھ کیسے پیروی کریں

کیریئر میلے کے بعد نوکرانیوں کے ساتھ تعقیب بہترین طریقوں کو جانیں. یہاں حروف اور ای میل کے کچھ مثالیں ہیں جنہیں آپ بھیج سکتے ہیں.

آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

ملازمت کی منصفانہ کامیابی اس حکمت عملی کی منصوبہ بندی اور ترقی کی ضرورت ہے جو آپ کے وقت کا بہترین استعمال کرتی ہے. یہاں ملازمتوں سے ملنے اور سلامتی کے بارے میں مزید ہے.