ملازمتوں کے لئے نمونہ پالیسی رسید کا اعتراف

یہ ایک پالیسی تسلیم نمونہ ہے کہ جب آپ ملازمت کی پالیسی کی ان کی رسید اور تفہیم کو تسلیم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے تو آپ استعمال کرسکتے ہیں. یہ یقینی بنانے کے لئے ایک مؤثر طریقہ ہے، جیسا کہ ایک آجر کے طور پر، آپ نے اس بات کا یقین کرنے کی کوشش کی ہے کہ ملازمتوں کو نئے کام کی جگہ کی پالیسیوں اور توقعات کے بارے میں مطلع کیا جاسکتا ہے.

جب ایک ملازم نیا ہے، اور آپ کو اس کی ضرورت ہے کہ آپ کے تمام تنظیم کی پالیسیوں کو تیز کرنے کے لۓ، پالیسیوں کا اشتراک کرنے کے لئے ملازم کی کتاب کا استعمال کریں. یہ رسید ہینڈ بک کی وصولی کو تسلیم کرنے کے لئے ملازمین کے لئے کام کرتا ہے.

یہ پالیسی رسید تسلیم کرتے وقت مواقع کے لئے ہے جب آپ نئی پالیسی متعارف کرائیں یا موجودہ پالیسی کو تبدیل کریں اور ملازمین کو جاننے کی ضرورت ہو.

میٹنگ کے اختتام پر، عام طور پر کسی معلوماتی میٹنگ یا گھریلو تربیتی سیشن کے دوران فراہم کی گئی ہے، پالیسی رسید HR عملے کی سمت کے تحت بھرا ہوا ہے. آپ ملازمتوں کے لئے یہ بھی موقع فراہم کرتے ہیں کہ وہ اپنی نئی پالیسی کے ساتھ کسی بھی خدشات کا اظہار کریں.

آپ کو ایک گروپ کے طور پر تربیت کے لئے ملازمت مقرر کیا ہے جب بہت سے لوگوں کے ساتھ اشتراک کیا سوالات کا جواب دینے کا موقع ہے.

جب ملازمت چھوڑنے کے بعد ملازمتوں کو ان کے ساتھ پالیسی کی رسید نہیں دی جاسکتی ہے. آپ اگلے کئی مہینوں کو ملازمتوں کا پیچھا کریں گے جو پالیسی پالیسی تسلیم کرنے میں کبھی نہیں بدلتے ہیں.

اعتراف پر دستخط کرتے ہوئے، ملازمین نے اس بات کا یقین کیا ہے کہ آپ نے پالیسی کے مواد کو مطلع کیا ہے اور ان کے پاس وہ معلومات موجود ہیں جو آپ چاہتے ہیں کہ وہ اپنے مواصلات سے حاصل کریں.

یہ انسانی وسائل کے شعبے کے لئے بنیادی پالیسی ہے کیونکہ یہ جب بھی نئی پالیسی تقسیم ہوتی ہے، اور ملازمین اس پر تربیت دی جاتی ہیں.پالیسی کی رسید کے عام مثال کی تخلیق کرنے کے بجائے، آپ ذیل میں مثال کے طور پر استعمال ہونے والی کسی بھی پالیسی کی جگہ لے سکتے ہیں.

مندرجہ ذیل نمونہ پالیسی مثال کے طور پر ہے کیونکہ یہ کارکنوں کو نئے لباس کے کوڈ کی رسید اور تفہیم کو تسلیم کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے.

لباس کوڈ کے لئے پالیسی کی رسید تسلیم

اثر میں: (تاریخ) مزید نوٹس تک

میں نے آپ کی کمپنی میں ملازمتوں کے لئے لباس کی پالیسی کی مواد، ضروریات، اور توقعات کے بارے میں مطلع کیا ہے اور اس بارے میں مطلع کیا ہے. مجھے پالیسی کا ایک نسخہ مل گیا ہے اور آپ کی کمپنی میں اپنے ملازمت اور میری مسلسل ملازمت کی شرط کے طور پر پالیسی کے رہنما اصولوں کے مطابق رہنا ہے.

میں سمجھتا ہوں کہ اگر میرے پاس سوال ہیں، کسی بھی وقت، لباس کوڈ پالیسی کے بارے میں، میں اپنے فوری سپروائزر یا اپنے انسانی وسائل کے عملے کے ارکان کے ساتھ مشورہ دونگا.

اس دستاویز پر دستخط کرنے سے قبل اس بات کا یقین کرنے کیلئے کہ لباس کی پالیسی کو احتیاط سے یقینی بنائیں کہ براہ کرم پالیسی کو سمجھیں.

ملازم کے دستخط: _______________________________________

ملازم پرنٹ کردہ نام: ____________________________________

رسید کی طرف سے _______________________________________________

تاریخ: _________________________

ڈس کلیمر:

یہ نمونے کی پالیسی صرف ہدایت کے لئے فراہم کی جاتی ہے. فراہم کردہ معلومات - پالیسیاں، طریقہ کار، نمونے، مثال، اور ہدایات - مستحق، درست اور قانونییت کی ضمانت نہیں دی جاتی ہے. جب میں درست، قانونی اور مکمل معلومات فراہم کرنے اور منسلک کرنے کی ہر کوشش کرتا ہوں تو میں اس بات کی ضمانت نہیں کرسکتا کہ یہ درست ہے. براہ کرم اپنی قانونی تشریح کو یقینی بنانا اور فیصلے درست ہیں، برائے مہربانی ریاستی، وفاقی، یا بین الاقوامی حکومتی وسائل سے قانونی مدد، یا امداد کی مدد کریں.

کپڑے کوڈز کے بارے میں اضافی وسائل

• ایک لباس کوڈ متعارف کرانے کے نمونہ خط
• کام کپڑے کوڈز اور تصویری مجموعہ
• کام کی کامیابی کے لئے لباس: ایک کاروباری آرام دہ اور پرسکون لباس کوڈ
• آرام دہ اور پرسکون لباس کوڈ