1099 ملازمت کے فوائد فرییلانسز کو دماغ میں رکھنا ضروری ہے

گزشتہ دہائی میں، کام کی دنیا نے ڈرامائی طور پر تبدیل کر دیا ہے. ٹیلنٹ تیزی سے "روایتی معیشت" کے نام سے روایتی 9 سے 5 دفتری کرداروں کو منتقل کررہے ہیں. اب لوگ اپنی صلاحیتیں آزادانہ طور پر استعمال کرتے ہیں اور آزادانہ طور پر کام کرتے ہیں. W-2 کرداروں کے بجائے، زیادہ سے زیادہ لوگ 1099 کرداروں کو گراؤنڈ کر رہے ہیں. ایک رپورٹ کے مطابق ایم بی او کے شراکت داروں میں شامل ہے، "2027 تک، نصف امریکی کارکنوں میں سے زیادہ (58 فیصد) کو خود مختار ٹھیکیداروں کے طور پر کچھ تجربہ ملے گا."

اس تبدیلی کا کیا سبب بنتا ہے اور اس کے فوائد کو کیا فائدہ ہے کہ فرییلانسز کو 1099 ٹھیکیدار کے طور پر منصوبوں کو قبول کرنے کے بارے میں معلوم ہونا چاہئے؟ کیا وہاں مخصوص قابلیت ہیں اور ان فائدوں کے لئے آزادانہ طور پر کیسے درخواست کرسکتے ہیں؟

گگ معیشت میں اضافہ

کئی عوامل ہیں جنہوں نے 1099 معاہدوں کے تحت کام کرنے والی فرییلنرز کے لئے بہترین ماحول پیدا کیا ہے.

سب سے پہلے اور سب سے زیادہ واضح ٹیکنالوجی کی ترقی میں شامل ہے جس نے کسی کو کسی بھی فری لانس کیریئر بنانے کے لئے ممکن بنایا ہے. کلاؤڈ کمپیوٹنگ کے درمیان جو سافٹ ویئر اور معلومات سبھی اور سوشل نیٹ ورک کے ہاتھوں میں رکھتا ہے جہاں لوگ باہمی تعاون کے لۓ کام کرسکتے ہیں، وہاں آزادانہ خیالات کی قسموں میں کوئی حدود موجود نہیں ہیں. زیادہ لوگ موبائل آلات جیسے لیپ ٹاپ اور ٹیبلٹ کمپیوٹر اور سیل فونز سے کام کرتے ہیں. عام طور پر ہر کافی کی دکان میں یا پبلک پارک کے تازہ ہوا میں اپنے لیپ ٹاپ پر کام کر رہے ہیں فرییلانسرز کے بندوں کو دیکھنے کے لئے عام ہے.

بہت سے فری لانسرز آرام دہ اور پرسکون گھر کے دفتروں سے کام کرتے ہیں جہاں وہ ذاتی زندگی اور کیریئر دونوں کی ذمہ داریوں کو جھگڑا کر سکتے ہیں.

دوسری وجہ یہ ہے کہ 1099 کام تیزی سے اٹھایا گیا ہے، وہ کام کرنے والی پیشہ وروں کی ایک بدلتی ہوئی رویہ ہے جو کارپوریٹ سیڑھی چڑھنے کے مقابلے میں کام کی زندگی کا توازن زیادہ سے زیادہ ہے. 2015 زندگی زندگی کے چیلنجز کے مطابق شائع ہونے والی نسلوں کی رپورٹ کے مطابق ای او نے اشارہ کیا کہ:

… ٹیلی کام کرنے کے قابل ہونے کے لۓ 24٪ عالمی کارکنوں کو 10٪ تنخواہ کا کٹ لگانا ہوگا. یہ بھی ظاہر ہوتا ہے کہ عالمی کارکنوں کا ایک تہائی اس بات کا یقین کرتا ہے کہ کام کی زندگی کا توازن زیادہ مشکل ہوتا ہے. انتہائی اضافی وقت اور لچک کی کمی سے زیادہ لوگوں کو اپنی ملازمتوں کو چھوڑنے کی راہنمائی.

2007 میں 2010 سے زائد دنیا بھر میں بازیابی کی مدت کے دوران، لاکھوں کارکن اپنے سابقہ ​​کیریئر سے بے گھر ہوگئے تھے. امریکی بیورو آف لیبر کے اعداد و شمار پر مبنی بے روزگاری کی شرح، جو اکتوبر 2009 تک تقریبا 5 فی صد بیٹھ گیا تھا، دو سو سے زیادہ٪ تک دوگنا ہوا. زیادہ عرصہ وقت تک کام سے باہر بہت سے لوگوں کے ساتھ، بہت سارے کاموں کو پورا کرنے کے لئے فری لانس کام کر دیا گیا اور پورا کامیابی سے یہ کام جاری رکھے.

1099 فرییلانس کے لئے ملازم فوائد دستیاب ہیں

1099 آزاد ٹھیکیدار کے طور پر، بہت سے فوائد ہیں. اپنی پسند اور دلچسپی کے منصوبوں پر کام کرنے کی آزادی اور لچک سے باہر، ملازمین کے فوائد اکثر فری لانسرز کے لئے دستیاب ہیں. ایک ایسا علاقہ جہاں 1099 کارکنوں کو سب سے زیادہ معاونت حاصل ہوتی ہے، آمدنی کے ٹیکس کے ساتھ کرنا پڑتا ہے، جس میں مختلف کاروباری اخراجات کے اخراجات کی اجازت دیتا ہے. داخلی آمدنی کی خدمت امریکہ کو خود کار طریقے سے افراد کو ہوم آفس، دفتری سامان، کمپیوٹرز، دفتر کی فراہمی، اشتہارات کے لئے فیس، ذیلی کنسریکٹروں کو ملازمت کے لئے فیس، کام کی اہداف کے لئے ایک گاڑی کا استعمال، اور زیادہ استعمال کرنے کے اخراجات کا دعوی کرنے کی اجازت دیتا ہے.

کچھ کمپنیاں جنہوں نے فری لانسینز کو محدود کیا ہے وہ محدود فوائد پیش کرتے ہیں جیسے کمپنی کے کمپیوٹر، گروپ ہیلتھ انشورنس، دماغ اور وژن کوریج، ایک ریٹائرمنٹ بچت کی منصوبہ بندی تک رسائی، ادا کردہ وقت، تعلیمی فوائد، سفر اور کارپوریٹ چھوٹ، اور دیگر مراعات. منافع کی شراکت کو 1099 کام کے انتظامات میں فکسڈ کیا جا سکتا ہے، جب کام مکمل ہوجاتا ہے تو آمدنی کا ایک خاص فیصد.

یہاں تک کہ اگر ایک کمپنی ٹھیکیداروں کو رسمی فوائد پیش نہیں کرتی ہے تو، خود مختص بمقابلہ ایک ملازم ہونے کے لئے کچھ فوائد ہیں. مثال کے طور پر، مخصوص مدت کے وقت کسی معاہدے کی درخواست کرنے کی صلاحیت کسی عمر میں زیادہ سے زیادہ سمجھا جاتا ہے جب زیادہ تر ملازمین کو 100 فیصد یقین نہیں ہے، انہیں چند ماہ میں کام کرنا پڑے گا. دوسرا فائدہ یہ ہے کہ اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.

فرییلانسز فری فریانس تنظیموں، پیشہ ورانہ تنظیموں اور بازار کے تبادلے کے ذریعے بھی فوائد حاصل کرسکتے ہیں.

کس طرح 1099 ٹھیکیداروں ملازم فوائد حاصل کرتے ہیں

آزادانہ تنظیموں، پیشہ ورانہ اداروں، اور مارکیٹ کے تبادلے کے ذریعہ فری لانسرز کو فوائد حاصل کر سکتے ہیں- کام کرنے والے تعلقات کے آغاز میں 1099 ملازمت کے فوائد کا ایک اچھا خیال ہے. بہت سے کمپنیاں ٹھیکیداروں کے لئے فوائد کی تشہیر نہیں کرتے ہیں، لیکن وہ اپنی گروپ کے منصوبوں تک محدود رسائی فراہم کرسکتے ہیں. اس کا ایک مثال ایک ضمیمہ انشورنس پلان ہے جس میں ہسپتال کی معاوضہ کی دیکھ بھال، کینسر کی کوریج، زندگی کی انشورنس، آٹو اور گھر کی انشورنس، اور پالتو جانوروں کی انشورینس کی کم لاگت تک رسائی فراہم کرتی ہے.

موجودہ خود کار طریقے سے صحت کی دیکھ بھال کی منصوبہ بندی کو بڑھانے کے لئے ٹھیکیدار دانتوں اور وژن کی منصوبہ بندی خریدنے میں کامیاب ہوسکتا ہے.

اگر ایک ٹھیکیدار کو اپنے فرائض کے حصے کے طور پر سفر کرنا پڑتا ہے تو، سفر کی فیس، کھانے، اور رہائش کے لئے کارپوریٹ رعایت یا جزوی طور پر رقم کی ادائیگی کے لئے یہ بالکل قابل قبول ہے. ایک 1099 ٹھیکیدار ایک باڑ کریڈٹ کارڈ کے لئے گیس کے لئے ایک کام کی گاڑی کے لئے ادا کرنے کے اہل ہو سکتا ہے. دیگر اخراجات کے لئے ایک ٹھیکیدار بات چیت کرسکتا ہے جس میں ضروری لباس یا یونیفارم کے لئے خشک صفائی کی خدمات شامل ہوسکتی ہے، اور ضروری جوتے یا حفاظتی سامان کی ادائیگی کے لۓ شامل ہوسکتی ہے. ویزا اور امیگریشن انتظامیہ اور کسی دوسرے ملک میں کسی معاہدے کے کردار کو لینے کے لئے ہاؤسنگ کی فیس ایک اضافی فائدہ کے طور پر ادا کی جا سکتی ہے.

سیکھنے کے فوائد ٹھیکیداروں کے ساتھ زیادہ مقبول ہو رہے ہیں، جیسے صنعت سے متعلقہ کانفرنسوں یا کلاسوں کے لئے بھیجا جاتا ہے جو کمپنی کے لئے ادائیگی کرتی ہے. یہ ضروری تصدیق حاصل کرنے کے لئے، سرٹیفیکیشن برقرار رکھنے، یا موجودہ مہارتوں کو بہتر بنانے کے لئے ہوسکتا ہے. اگرچہ زیادہ تر کمپنیوں کو مکمل وقت کے ملازمتوں کے لئے کالج کے ٹیوشن پروگراموں کا ذخیرہ کیا جاتا ہے، جب وہ ٹھیکیداروں جو ایک طویل عرصے تک ایک کمپنی کے ساتھ کام کرتے ہیں وہ کتابوں اور ٹیسٹنگ فیسوں کے لئے احاطہ کیے جاتے ہیں ان میں سے کچھ خرچ کرنے میں کامیاب ہوسکتا ہے.

1099 ملازمت فوائد کے لئے درخواست

جب نئے معاہدے پر تبادلہ خیال کرتے ہیں تو ممکنہ فوائد کے بارے میں پوچھنا مناسب ہے. 1099 کردار کو قبول کرنے سے قبل ایک ٹھیکیدار کو پورے رشتے اور ذمہ داریاں نظر آتی ہیں. اگر کوئی ملازمت بہت زیادہ سفر کی ضرورت ہوتی ہے، تو اس علاقے میں فوائد کی درخواست کرنے میں یہ احساس ہوتا ہے. اگر کام غیر ملکی کام کی ضرورت ہوتی ہے تو، ہاؤسنگ اور امیگریشن کی لاگت بڑی تشویش کا باعث بنتی ہے. اگر کسی نوکری مہنگی سافٹ ویئر یا کمپیوٹر کے سامان کے استعمال کی ضرورت ہوتی ہے تو، ان عناصر کو پورا کرنے کے لئے کمپنی سے پوچھنا سب سے زیادہ معنی رکھتا ہے.

ذہن میں رکھو کہ اگر آپ کسی عملے کی ایجنسی کے ذریعہ ٹھیکیدار کام لے رہے ہو تو، وہ عام طور پر پیش کرنے کے لئے مختلف قسم کے معیاری فوائد رکھتے ہیں. آپ کم لاگت ہیلتھ انشورنس، ضمنی انشورنس، زندگی کی انشورنس، ریٹائرمنٹ بچت کی منصوبہ بندی، کارڈ ادا کرنے تک رسائی، ٹریننگ کے مواقع، اور ادا کردہ وقت حاصل کرسکتے ہیں.

ٹھیکیدار کو معلومات کی درخواست کرنا چاہئے اور کسی بھی فوائد کے لئے درخواست دی جاسکتی ہے کہ وہ کیریئر کے تجربے کو ایک مثبت بنانے کی ضرورت ہوگی. جب تک اگلے کھلے اندراج کی مدت کافی نہیں ہوگی تک انتظار کر رہے ہیں. 1099 کردار کو قبول کرنے سے پہلے پوچھنا بہت سستا راستہ ہے. ٹھیکیدار کو صرف کسی دوسرے ملازم کی طرح اندراج دستاویزات کو پورا کرنے کی ضرورت ہوگی، لیکن آجر کو 1099 کے طور پر حیثیت کا نام دیا جائے گا، اور ٹھیکیدار کی وجہ سے کسی بھی پریمیم ہر مہینے میں ادائیگی کی ضرورت ہوگی.