• 2024-11-21

آپ کو اپنے ساتھیوں کا احترام کیوں کرنا چاہئے

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

کتے میں کون ہیں؟

باربی نے گزشتہ ہفتے اپنا کام چھوڑ دیا. وہ ابھی ابھی نہیں لے سکی. اس نے کیا چھوڑ دیا؟ کیا یہ ایک مشکل باس تھا؟ کیا وہ اس کے کام سے بور تھی؟ کیا وہ صرف محسوس کر رہا تھا کہ یہ چلنے کا وقت تھا؟ نہیں، نہیں، اور نہیں. اوپر سے کوئی بھی نہیں. باربرا کے باس نے اپنے کتے کو کام کرنے پر زور دیا. باربرا، جو ہمیشہ کتوں سے ڈرتے تھے، پتہ چلا کہ وہ ان کے ساتھ الرجک بھی تھے. اس کے باس نے کتوں کو گھر میں چھوڑنے سے انکار کر دیا، باربربا نے ایک اور نوکری ملا. جیسا کہ الرج کافی نہیں تھا، اس کے مالک نے باربرا کو کنارے پر پھینکنے کے لۓ ناپسندیدہ.

بدقسمتی سے، کسی کے ساتھی کارکنوں کے لئے ناپسندی (یا ماتحت) یہ غیر معمولی نہیں ہے. اور اکثر لوگوں کو اپنی ملازمتوں کو چھوڑنے کا سبب بنتا ہے. آجروں کے لئے اس کا مطلب اچھا لوگوں کو کھونا ہے، اور پھر نوکری کرایہ اور تربیت کرنا ہے. ساتھی کارکنوں کے لئے یہ مطلب ہے کہ نئے لوگوں کے ساتھ کام کرنے کے لۓ استعمال کرنے کے لۓ، اور نو ملازمین کو پایا جاسکتا ہے جب تک سست اٹھایا نہیں. کام جگہ میں احترام کے فقدان کا سب سے بڑا حصہ یہ ہے کہ بہت سے لوگوں کو یہ احساس نہیں ہے کہ وہ ناپسندیدہ ہیں. وہ کسی کے جذبات کو نقصان پہنچانے کی کوشش نہیں کر رہے ہیں.

وہ صرف ایسا کرنے کی کوشش نہیں کر رہے ہیں. مثال کے طور پر، باربرا کے مالک، ایسا کر رہے تھے کہ وہ اپنے پالتو جانوروں کے لئے بہتر محسوس کرتے تھے. انہوں نے سوچا کہ انہیں گھر میں چھوڑ کر ظالمانہ تھا. اس نے محسوس کیا ہو سکتا ہے کہ اس کے ملازمین وہاں کتوں سے لطف اندوز کریں گے. انہوں نے منفی اثرات کو کتے پر کسی شخص پر غور نہیں کیا.

کیا کرنا سے بچنے کے لئے

ہم اپنے ساتھ کام کرنے والے لوگوں کو کس طرح روکنے سے بچ سکتے ہیں؟ ایسا لگتا ہے کہ یہ واضح طور پر واضح ہونا چاہئے. لیکن اگر یہ تھا تو، آپ اس مضمون کو نہیں پڑھ سکیں گے. چلو چیزیں جو آپ کر سکتے ہیں اس پر نظر آتے ہیں کہ آپ اپنے ساتھیوں کو بدنام کر سکتے ہیں. وہ کسی خاص حکم میں درج نہیں ہیں.

  • ٹیلی فون بات چیت کرنے کے بعد جو کام کی جگہ میں دوسروں کو مشغول یا ناراض کرتی ہے
  • اسٹاف باورچی خانے میں خود کے بعد صفائی نہ کریں
  • کھانا کھاتے ہیں جو اسٹاف ریفریجریٹر سے آپ سے متعلق نہیں ہے
  • اجلاسوں کے لئے دیر سے نمائش
  • تیار ہونے والے اجلاسوں کے لئے اپ ڈیٹ
  • اس کے کندھوں پر ایک ساتھی کارکن کی کمپیوٹر اسکرین کو دیکھ کر
  • بغیر کسی سے ساتھی کارکن کی میز لے لیتے ہیں
  • دفتر کے ارد گرد گپ شپ پھیلانا
  • بیمار کام کرنے آ رہا ہے
  • اپنے دانشوروں پر توجہ نہیں دیتے، مثال کے طور پر، براہ کرم کہنے کے لئے نظر انداز کر کے شکریہ اور شکریہ
  • بہت زیادہ خوشبو پہننے
  • چیانگ گم زور سے
  • کچھ تبدیل کرنے کے لۓ کچھ لے لو
  • کسی کو جھوٹ یا آپ کے لئے احاطہ کرنے سے پوچھنا
  • جب کسی غلطی کی ذمہ داری قبول کرنے کے بجائے آپ کسی اور کو بلا کر غلطی کررہے ہیں
  • آفس ٹیٹنٹ ہونے
  • کسی اور کے کام کے لۓ کریڈٹ لے کر یا دوسروں کے ساتھ کریڈٹ کا اشتراک نہ کریں جنہوں نے ایک منصوبے میں مدد کی
  • کام کرنے سے متعلق کسی چیز کو کرنے کے لئے ماتحت افسر سے پوچھنا، یعنی غلطی چلاتے ہیں
  • دوسروں کو اپنے سیاسی یا مذہبی عقائد میں تبدیل کرنے کی کوشش کررہے ہیں
  • ان کی اجازت کے بغیر کسی اور کے میل کو کھولنے
  • ناپسندیدہ ای میل بھیجیں جیسے چین خطوط، درخواستوں اور ساتھیوں کے ساتھ مذاق
  • جارحانہ، گندی یا حساس مذاق بتانا
  • عام علاقوں میں تمباکو نوشی
  • کام کا بوجھ نہیں ملا
  • کام کی جگہ میں منفی طور پر لاو، مثال کے طور پر، کمپنی، باس یا ساتھی کارکنوں کے بارے میں مسلسل شکایت کرتے ہیں
  • سب کچھ جاننا اور دوسروں کی طرف اشارہ کرنا ہے

دلچسپ مضامین

آپ کامیاب کامیابی کار بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز

آپ کامیاب کامیابی کار بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز

اگر آپ کسی کیریئر میں تبدیلی کرنے پر غور کررہے ہیں، تو آپ اس بات کا مشورہ دیتے ہیں کہ آپ کو آپ کی منتقلی کو آسانی سے اور کامیابی سے بنانا ہے.

ایک ڈیموشن ٹرانسمیشن کے ذریعے کیسے حاصل کریں

ایک ڈیموشن ٹرانسمیشن کے ذریعے کیسے حاصل کریں

اس وقت، ایک ڈیمو شدہ ملازم اس کو برکت کے طور پر دیکھ سکتا ہے، لیکن اس وقت، یہ ایک چیلنج ہے. یہاں ہموار منتقلی کو کس طرح بنانا ہے.

ایک نوکری ملازم کو ملازمت پیش کرتے ہیں

ایک نوکری ملازم کو ملازمت پیش کرتے ہیں

جاننے سے دلچسپی ہے کہ کس طرح نوکری پیشکش کسی ممکنہ ملازم کے ذریعہ کیا جاتا ہے، ان اقدامات کو مضبوط تقاضا کرنے کی پیروی کی جاتی ہے.

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

کامیاب سرد فون بنانے کے لئے تجاویز نوکری کی تلاش کے حصے کے طور پر کال کرتی ہے، بشمول کس کو فون کرنا، کیا کہنا، کس طرح پیروی کرنا، اور کس طرح کال بیک کرنے کے لۓ.

ایک ٹمپ سے کرایہ ملازمت کا کام مکمل وقت اور مستقل کیسے بنانا ہے

ایک ٹمپ سے کرایہ ملازمت کا کام مکمل وقت اور مستقل کیسے بنانا ہے

بہت سارے ملازمین مستقل ملازمتوں کے بجائے طے شدہ کرایہ کی پوزیشنیں پیش کرتی ہیں. یہاں عارضی کام کی مدت ختم ہونے کے بعد ایک پیشکش کو یقینی بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز ہیں.

وائرلیس ویڈیو کیسے بنائیں

وائرلیس ویڈیو کیسے بنائیں

وائرل کی ویڈیو ایک بوتل میں بجلی کی طرح ہیں. اگر آپ ویڈیو بنانا چاہیں گے جو وائرل جاتا ہے، آپ کو شروع کرنا جاننے کی ضرورت ہے.