آپ کی سب سے بڑی طاقت کونسی بہترین جواب ہے؟

کسی بھی انٹرنشپ یا کام کے لئے انٹرویو کرتے وقت، کسی بھی سوال سے پہلے پوچھا جاتا ہے کہ اس سے پہلے پہلے نقوش بہت اہم ہیں. ایک مسکراہٹ، براہ راست آنکھ کے رابطے، مضبوط ہینڈ ورک، اور ایک بیان کے ساتھ اپنے مضبوط انٹرویو پر اپنا انٹرویو شروع کریں اور ختم کریں. آپ کو ملنے کے لئے یہ بہت اچھا ہے اور اس دلچسپ موقع پر بحث کرنے کے لئے مجھ سے ملنے کے لئے وقت لینے کے لئے آپ کا شکریہ. ”

ایک انٹرویو اور سوالات سے پوچھا جائے گا کہ تیار کرنے کے لئے پریکٹس، مشق، مشق کا بہترین طریقہ ہے. اس سوالات کا اندازہ کرنے کی کوشش کریں کہ آپ سے پوچھا جا سکتا ہے اور آپ کے ردعمل کو کسی انٹرویو کے کردار کو کھیلنے کے ساتھ مشق کرتے ہیں. کچھ سوالات انتہائی امکان مند ہیں، "آپ کی سب سے بڑی قوتیں کیا ہیں؟" ان میں سے ایک بن رہا ہے. چونکہ یہ سوال اکثر سب سے بڑا کمزور سوال سے جوڑتا ہے، آپ دونوں سوالات کا جواب دینے کے لئے مکمل طور پر تیار کرنا چاہتے ہیں.

"آپ کی سب سے بڑی قوتیں کیا ہیں؟" کا جواب دینے کے لئے تجاویز.

ایک سوال کا مقصد آپ کو بہتر جواب تیار کرنے میں مدد کرسکتا ہے. اس صورت میں، کمپنی کو یہ معلوم کرنے کی کوشش کر رہی ہے کہ آیا آپ کو پوزیشن کے لئے اچھا امیدوار کیا گیا ہے اور اگر آپ تنظیم کے لئے اچھی فٹ ہو؟ کیونکہ آپ کو اچھی فٹ نہیں ہوسکتی ہے، جو آپ اور کمپنی دونوں کے لئے ناپسندیدہ ہوسکتی ہے، آپ کو ایماندارانہ جواب دینا چاہئے اور نہ ہی آپ کو ایسا کرنے کی کوشش نہ کریں. اس نے کہا، آپ کو اس قوتوں پر زور دینا چاہئے جو آپ سوچتے ہیں کہ کمپنی یا تنظیم کے لئے زیادہ قیمتی ہے.

آپ کس طرح آجر کے لئے سب سے زیادہ قیمتی ہے جان سکتے ہیں؟ پوزیشن اور مطلوبہ قابلیت کو مکمل طور پر سمجھنے کے لئے پوری نوکری تفصیل سے احتیاط سے پڑھیں. کمپنی کی ویب سائٹ کی تحقیق، کمپنی، اس کے مشن، مصنوعات، خدمات فراہم کرتا ہے، اور اس کے گاہکوں کو یہ کام کرنے کے لئے سمجھنے کے لئے تحقیق. کمپنی کے لنک کردہ صفحات اور ان کے ملازمتوں کے بارے میں ایک نظر ڈالیں اور دیکھیں کہ اگر آپ اپنی صلاحیتوں اور ثقافت کی قسم کا تعین کرسکتے ہیں تو فرم فروغ دیتا ہے.

اپنی طاقتوں اور اپنی کامیابیوں کی فہرست تیار کریں، مثال کے طور پر آپ ان طاقتوں کو کیسے استعمال کرتے ہیں. پھر فیصلہ کریں کہ کون سا کمپنی کے لئے زیادہ سے زیادہ متعلقہ ہیں. کالج، آپ کے نیٹ ورک، یا آپ کی لنکڈ ان تلاش میں آپ کا کیریئر کنسلکٹر ممکنہ رابطے کو کمپنی کے اندر اندر ظاہر کرسکتا ہے جو آپ کچھ بصیرت حاصل کرنے کے ساتھ رابطے میں حاصل کرسکتے ہیں.

ایک دیرپا تاثر بنائیں

مثالی طور پر، انٹرویو کے دوران آپ کا انٹرویو آپ کو یاد کرے گا. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کو کسی طرح سے باہر کھڑے ہونے کی کوشش کرنا چاہئے اور عام سوالات کے جواب میں جواب نہ دیں. آپ کو منفرد صفتوں پر زور دیتے ہیں اور ان کی کمپنیوں کے آپریشنز سے منسلک کرنے کی کوشش کریں. مثال کے طور پر، آپ ایک دلچسپ اور مکمل کوڈر ہوسکتے ہیں، اور آپ نئی سافٹ ویئر کی مصنوعات میں دلچسپی رکھتے ہیں جو فرم ترقی کر رہی ہے.

مطلوبہ الفاظ کی شناخت کے ذریعہ سوال کا جواب دیں، انٹرویو ختم ہو جانے کے بعد، آجر آپ کے ساتھ مل جائے گا. کلائٹس استعمال کرنے کے بجائے اصل میں "مستحکم،" "قابل اعتماد،" اور "تفصیل پر مبنی تفصیل" کی بجائے اصل بننے کی کوشش کریں. آپ کا مقصد خود کو دوسرے امیدواروں سے الگ کرنا ہے. آپ کی سب سے بڑی طاقتوں کے لئے، آپ کو ایک مزاحیہ تجزیہ فراہم کی جا سکتی ہے جو ان کی طاقت کی وضاحت کرتا ہے.

آپ کی قوتوں کی فہرست کے ساتھ نجرہ کو فراہم کرنا جو کام سے متعلق نہیں ہے آپ کو اپنے آپ کو فروخت کرنے کی مختصر مدت میں کمی ہوگی. یہاں تک کہ اگر آپ بہترین فوٹوگرافر ہیں یا سیلنگ سکھانے کے لئے تصدیق شدہ ہیں، اگر یہ مہارت نوکری سے متعلق نہیں ہیں تو، یہ بہتر مہارت ہے کہ نرس کو یاد رکھے گا.