• 2024-07-02

اوپر 10 ڈیمانڈ کسٹمر سروس نرم مہارت

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

کسٹمر سروس انڈسٹری کو ملازمت کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ کسی نرم یا باصلاحیت کی مہارت حاصل ہو. چاہے آپ گاہکوں کے ساتھ، فون پر یا ای میل یا آن لائن چیٹ کے ذریعہ بات چیت کرتے ہیں، یہ ضروری ہے کہ آپ کو انسانی سطح پر ان سے منسلک کرنے کے قابل ہو اور وہ محسوس کرتے ہیں کہ وہ کسی ایسے شخص سے بات چیت کر رہے ہیں جو حقیقی طور پر پرواہ کرتا ہے اور چاہتا ہے. مسئلہ حل کرو.

ان کی مہارت کو فروغ دینے اور نوکری کے انٹرویو میں ان پر زور دینے میں آپ کو ملازمت کی مارکیٹ کے مقابلے سے اوپر اضافہ کرنے میں مدد ملے گی.

کسٹمر سروس نوکریاں کے لئے اوپر 10 نرم مہارت

  1. واضح کریں مواصلات کسٹمر سروس میں ضروری ہے. آپ کو جاننے کی ضرورت ہے کہ کسٹمر چاہتا ہے اور گاہکوں کے لئے کیا کرسکتا ہے. بیان کرنا، بلند آواز سے کافی بات کرتے ہیں، اور ایک پریشان سر ملا کر آپ کو اپنے گاہکوں کے ساتھ واضح طور پر اور مثبت طور پر بات چیت میں مدد ملے گی. یہ مہارت فون مواصلات کے ساتھ ساتھ ضروری ہیں. اگر آپ گاہکوں کے ساتھ لکھتے ہیں یا ای میل کرتے ہیں تو، مناسب گرامر اور ہجے کا استعمال کرنے کے لئے اس بات کا یقین کریں اور ایسے الفاظ اور جملے کو منتخب کریں جو اسی طرح پریشان رویے کو پہنچاتے ہیں.
  1. سننے کی صلاحیت مواصلات کی مہارت کے طور پر صرف اہم ہیں. گاہکوں کو احتیاط سے سننے کے لۓ انہیں جاننے کے لۓ ان کے بارے میں احتیاط سے سنیں اور آپ ان کی مدد کیسے کرسکیں. تجزیہ کریں کہ آپ جسمانی زبان اور جوابات کے ذریعے فعال طور پر سن رہے ہیں. جب آپ کسی چیز کو سمجھتے ہیں تو، آنکھ سے رابطہ کریں، وغیرہ. اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ دوسرے شخص کو سمجھنے کے بارے میں واضح سوال پوچھنا مت ڈرتے ہیں. کسٹمر سروس کا ایک اہم پہلو صرف گاہک کو سنا رہا ہے. جب آپ فون پر بات کر رہے ہو تو، گاہکوں کو مداخلت نہ کریں اور ان کے تمام سوالات کا احتیاط سے جواب دیں.
  1. خود پر قابو: جو لوگ کسٹمر سروس میں کام کرتے ہیں وہ تمام صارفین کو، یہاں تک کہ سب سے زیادہ منفی طور پر سنبھالنے کے قابل ہونا ضروری ہے. آپ کو آرام دہ اور پرسکون رہنے کے لئے کوشش کرنا ضروری ہے، یہاں تک کہ جب آپ کا کسٹمر نہیں ہے. صبر اور خود کو کنٹرول آپ کو پریشان ہونے اور کچھ نامناسب بات کرنے سے روکتا ہے. گاہک پریشان ہونے پر اسے ذاتی طور پر لے جانے کی کوشش کرنا یاد رکھیں. جب کسٹمر ناراض ہوجاتا ہے تو، پرسکون رہنا اور بات چیت کو مسترد کرنے کی کوشش کرنے کے لئے یہ بھی زیادہ اہم ہے.
  2. A مثبت رویہ کسٹمر سروس میں ایک طویل راستہ جاتا ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کی کمپنی کی مصنوعات اور خدمات کے تمام فوائد کو فراہم کرتا ہے اور آپ کے گاہکوں کو پہنچاتا ہے. اگر گاہکوں کو ایک مصنوعات یا خدمت کے ساتھ کوئی مسئلہ ہے تو، تم ان کی مدد کرنے کے لئے کیا کر سکتے ہیں پر توجہ مرکوز کریں. جب آپ کسٹمر پریشان ہوجاتے ہیں تو آپ زیادہ خوشی محسوس نہیں کرتے، فعال اور امید مند ہیں کہ گاہک کو مثبت بھی رہنے میں مدد مل سکتی ہے.
  1. تعصب: جب گاہکوں سے نمٹنے کے لۓ، آپ صورت حال پر قابو پانے کے قابل ہو اور آپ کو موثر انداز میں کرنے کی ضرورت ہے. اگر آپ نیک یا غیر فعال ہیں تو، گاہکوں کو آپ پر یقین نہیں ہوگا. تاہم، آپ بھی جارحانہ یا مطالبہ نہیں کرنا چاہتے ہیں، جو گاہکوں کو بدنام کرسکتے ہیں. مضبوط، مستحکم آواز میں بات کرتے ہوئے، براہ راست سوالات پوچھتے ہیں، اور آپ کو کیا کرنے کی ضرورت ہے، کو برقرار رکھنا، آپ کو جارحانہ ہونے کے بغیر اعتماد کا اظہار کیا جائے گا.
  2. تنازعات کے حل: کسٹمر سروس میں، آپ بہت سے گاہکوں سے نمٹنے کے لئے جو مسئلہ ہے حل کرنے کی ضرورت ہے. آپ کے لئے تخلیقی مسئلہ سولورر ہونا ضروری ہے. ہمیشہ یقینی بنائیں کہ آپ کو واضح طور پر مسائل کو سمجھنے اور گاہکوں کو ممکنہ حل پیش کرتے ہیں. تخلیقی طور پر سوچیں؛ اکثر آپ کو ایک خاص گاہک کی ضروریات کو پورا کرنے والے حلوں کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہوگی. اگر آپ کسی ایسے گاہک کو حل نہیں کرسکتے جو گاہک کے لئے کام کرتا ہے تو اسے اضافی مدد کا پتہ لگانے میں مدد ملے گی. اگر آپ کو ضرورت ہے تو، مسئلہ کو کسی اور کو بڑھانا جو مسئلہ کو حل کرسکتا ہے. اس بات کا یقین کرنے کے لئے گاہک کے ساتھ عمل کریں کہ مسئلہ حل ہو چکا ہے. گاہکوں کو ان کی دشواری میں آپ کی دلچسپی اور آپ کی ہر ممکن حد تک ممکنہ مدد کرنے کی خواہش کی تعریف کرے گی.
  1. ہمدردی: یہ ضروری ہے کہ اس بات کو سمجھنے کے لئے کہ گاہکوں کا کیا مطلب ہے اور وہ کیسے محسوس کرتے ہیں. ایک اہم نرم مہارت ایک شخص کی جذباتی ریاست کو تسلیم اور سمجھنے کے قابل ہو رہا ہے. اگر آپ ہمدردی کو پہنچانے میں جدوجہد کرتے ہیں تو، اس کسٹمر کی حیثیت میں ہونے کے بارے میں سوچتے ہیں. تمہیں کیسا لگے گا؟ آپ کیسے علاج کرنا چاہتے ہیں؟ آپ کی طرح محسوس کیا جائے گا اگر آپ نے کسٹمر کیا کیا تھا تو آپ کو ایک ہی مسئلہ تھا؟ یہ سوال آپ کے گاہکوں کی مدد کرنے اور بہتر بنانے کے لئے آپ کی مدد کرے گی.
  2. Depersonalization: جب آپ اپنے گاہکوں کے ساتھ دوستانہ ہونا چاہئے، تو یاد رکھیں کہ آپ اپنی زندگی کی کہانی کا اشتراک کرنے کے لئے نہیں ہیں. جب ایک کسٹمر کسی مسئلے کو بیان کرتا ہے تو وہ آپ کے ساتھ، متعلقہ مسئلہ کے ساتھ جواب دینے کی کوئی ضرورت نہیں ہے. ایک سادہ "میں سمجھتا ہوں" یا "میں جانتا ہوں کہ آپ کس طرح محسوس کرتے ہیں" کسٹمر کو سمجھا اور تعریف کی جا سکتی ہے. صارفین آپ کو ان کی مدد کرنے پر توجہ مرکوز کرنا چاہتے ہیں.
  1. ذمہ داری لے کر کسٹمر سروس میں کام کرنے کا ایک بڑا حصہ ہے اور اس میں یہ بھی شامل ہے کہ "مجھے افسوس ہے،" میں شامل ہونے کے قابل بھی شامل ہے، چاہے وہ دیر سے شپمنٹ یا کسی مصنوعات کی غریب معیار کے لۓ ہو. مسئلہ آپ کی غلطی نہیں تھی یہاں تک کہ جب آپ کو آپ کی کمپنی کی طرف سے ایک گاہک کے لئے مخلصانہ طور پر معذرت کرنا پڑتا ہے. معافی کی بات سن کر تقریبا ہمیشہ ایک کسٹمر کو بہتر محسوس ہوتا ہے.
  2. ایک احساس مزاح ایک ممکنہ طور پر پریشان کن کسٹمر سروس کی بات چیت کر سکتے ہیں. اگر کوئی گاہک خاموش مذاق کو کچلتا ہے، تو آپ اس کی تعریف کرے گی اگر آپ اس کے ساتھ چاکلیٹ کریں گے. تاہم، اس بات کو یقینی بنانا کہ آپ کسی گاہک پر کبھی بھی ہنسی نہیں کر رہے ہیں، جیسے کہ وہ غلطی کرتے ہیں یا کسی چیز سے پریشان ہوتے ہیں. اس کے بجائے اپنے گاہکوں سے ہنسنا.

دلچسپ مضامین

ایئر فورس کی فہرست میں اضافہ

ایئر فورس کی فہرست میں اضافہ

ایئر فورس نے چند اندراج تشویش پیش کی ہیں. انہیں واقعی ضرورت نہیں ہے کیونکہ ایئر فورس عام طور پر زیادہ درخواست دہندگان کو وصول کرنے سے زیادہ حاصل کرتی ہے.

آپ کے ذمہ داریاں کے بارے میں ملازمت انٹرویو سوالات

آپ کے ذمہ داریاں کے بارے میں ملازمت انٹرویو سوالات

کام میں اپنی ذمے داریوں کے بارے میں سوالات کے بارے میں سب سے بہترین جوابات کا جائزہ لیں اور سوالات تلاش کریں جنہیں آپ اپنے ممکنہ آجر سے ملازمت کے بارے میں پوچھ سکتے ہیں.

سوالات آپ کو ایک ملازمت انٹرویو میں پوچھنا چاہئے اور نہیں پوچھنا چاہئے

سوالات آپ کو ایک ملازمت انٹرویو میں پوچھنا چاہئے اور نہیں پوچھنا چاہئے

کیا آپ جانتے ہیں کہ آپ کے انٹرویو کے دوران کون سی سوالات سے بچنے کے لئے ہیں؟ سختی سے غیر قانونی طور پر، یہ سوال آپ کی کمپنی کو کمزور بناتے ہیں. تو، ان سے بچیں.

ایک ملازمت کے انٹرویو میں ایک امیدوار سے پوچھنا سوالات

ایک ملازمت کے انٹرویو میں ایک امیدوار سے پوچھنا سوالات

معلوم کریں کہ سب سے اوپر سوالات ہیں کہ مینیجر کسی نوکری کے انٹرویو میں ممکنہ ملازم سے پوچھنا چاہتا ہے اور وہ سوالات جو آپ کو بتاتے ہیں.

ملازمت انٹرویو سوال: آپ کے شوق کیا ہیں؟

ملازمت انٹرویو سوال: آپ کے شوق کیا ہیں؟

جانیں کہ اپنے انٹرویو کے بارے میں انٹرویو کے جوابات کا جواب کس طرح اور آپ کے اپنے وقت میں، آپ کا جواب دینے کا بہترین طریقہ، اور کیا معلومات کا اشتراک کرنا ہے.

زیادہ سے زیادہ پوچھے گئے انٹرویو سوالات کا جواب کس طرح

زیادہ سے زیادہ پوچھے گئے انٹرویو سوالات کا جواب کس طرح

زیادہ سے زیادہ ملازمت سے متعلق انٹرویو کے سوالات جو نرسوں سے پوچھتے ہیں، ہر سوال کے لۓ بہترین جوابات اور مثال کے طور پر تیار کرنے اور جواب دینے کے لئے تجاویز.