• 2025-04-02

امیدوار ردعمل خط نمونہ

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

فہرست کا خانہ:

Anonim

ایک نمونہ امیدوار مسترد خط کی تلاش میں؟ آپ کے امیدواروں نے ان تنظیموں سے سرکاری نوٹیفیکیشن حاصل کرنے کی تعریف کی جس میں انہوں نے درخواست اور انٹرویو کے وقت سرمایہ کاری کی. آپ اپنے نمونے کے امیدوار ردعمل خطوط کو فروغ دینے کے لئے اس نمونہ کو ردعمل سے مسترد کرنے والے خط کا استعمال کرتے ہیں.

جب آپ کسی امیدوار کو مسترد کرنا لازمی ہے کیونکہ آپ نے کسی اور امیدوار کی شناخت کی ہے جسے کسی بھی وجہ سے زیادہ مستحکم ہے، اس نمونے کا امیدوار ردعمل کا استعمال کریں. یہ ایک امیدوار کے لئے ایک نمونہ امیدوار مسترد خط ہے جو آپ کی کمپنی کے لئے ایک اچھا ثقافتی فٹ ہونے لگے.

امیدوار ردعمل خط

تاریخ

درخواست گزار کا نام

درخواست دہندہ کا پتہ

عزیز (درخواست دہندہ کا نام):

جیسا کہ آپ جانتے ہیں، ہم نے (ایوب کے نام) کی حیثیت کے لئے کئی امیدواروں سے انٹرویو کیا، اور ہم نے ایک اور امیدوار کو مقام پیش کرنے کا فیصلہ کیا ہے. لہذا، اس خط کا مقصد آپ کو یہ بتانا ہے کہ آپ کو پوزیشن کے لئے منتخب نہیں کیا گیا ہے.

ہماری انٹرویو ٹیم سے ملنے کے لئے آنے والے وقت (کمپنی کا نام) آنے کا وقت بہت زیادہ شکریہ. ہم آپ کو اور ہماری بات چیت سے ملنے کا لطف اٹھایا.

براہ کرم کھلے عہدوں پر لاگو کرنے کے لئے آزاد محسوس کریں، جس کے لئے آپ مستقبل میں ہماری کمپنی میں اہتمام کرتے ہیں.

ہم آپ کو اپنی نجی اور پیشہ ورانہ کامیابی کے ساتھ اپنی ملازمت کی تلاش اور مستقبل میں کامیابی چاہتے ہیں. ہماری تنظیم میں آپ کی دلچسپی کا شکریہ.

حوالے،

حقیقی شخص کا نام اور دستخط

مثال: ملازمین انتخاب ٹیم کے لئے HR ڈائریکٹر

ڈس کلیمر - برائے مہربانی نوٹ کریں:

سوسن ہیاتھ فیلڈ اس ویب سائٹ پر دونوں، درست، عام احساس، اخلاقی انسانی وسائل کے انتظام، آجر اور کام جگہ جگہ مشورہ دینے کے لئے ہر ایک کوشش کرتا ہے، اور اس ویب سائٹ سے منسلک ہے، لیکن وہ ایک وکیل نہیں ہے، اور سائٹ پر مواد، جبکہ مستند، درست اور قانونییت کی ضمانت نہیں ہے، اور قانونی مشورے کے طور پر قائم نہیں کیا جاسکتا ہے.

یہ سائٹ دنیا بھر میں ناظرین ہے، اور روزگار کے قوانین اور قواعد و ضوابط ریاست سے ریاست اور ملک سے ملک میں مختلف ہیں، لہذا اس سائٹ کو آپ کے کام کی جگہ کے لئے ان پر حتمی نہیں ہوسکتی ہے. جب شک میں، ہمیشہ قانونی مشورے یا ریاستی، وفاقی، یا بین الاقوامی حکومتی وسائل سے آپ کی قانونی تشریح کو یقینی بنانے کے لئے اور فیصلے درست ہیں. اس سائٹ پر معلومات صرف رہنمائی، خیالات اور مدد کے لئے ہے.


دلچسپ مضامین

فرییلانسز کے لئے 5 ٹائم مینجمنٹ کی تجاویز

فرییلانسز کے لئے 5 ٹائم مینجمنٹ کی تجاویز

اگر آپ آزادانہ راستے پر صرف شروع کررہے ہیں، یا آپ کو آپ کے لئے اپنا وقت کیسے بنانے کا طریقہ یاد ہے تو، ان وقت مینجمنٹ تجاویز آپ کے لئے ہیں.

آن لائن مواصلات آن لائن نہیں ہے جب 3 مناظر

آن لائن مواصلات آن لائن نہیں ہے جب 3 مناظر

ای میل کا استعمال کرتے ہوئے یا مواصلات کرنے کے لئے پیغام رسانی تیز اور موثر ہے، لیکن یہ ہمیشہ صحیح کام نہیں ہے. یہاں کب اور کیوں استعمال کرنا ہے.

آرمی وارینٹ آفیسر نوک جائزہ

آرمی وارینٹ آفیسر نوک جائزہ

امریکی آرمی وارنٹی افسروں کے بارے میں جانیں، جو فوج کی 3٪ پر مشتمل ہے اور تکنیکی اور تاکتیک لیڈر ہیں جو مخصوص تکنیکی علاقے میں مہارت رکھتے ہیں.

سیلز میں وقت کی تزئین کا اندازہ کیسے بڑھانا

سیلز میں وقت کی تزئین کا اندازہ کیسے بڑھانا

"میں اس کے بارے میں سوچوں گا" یہ سب سے زیادہ عام اعتراضات میں سے ایک ہے جو فروختپلیوں نے سنا ہے، لیکن آپ یہ جان سکتے ہیں کہ اس طرح کے اعتراضات کو کامیابی سے کیسے دور کرنے کے لۓ.

5 نشانیاں جو یہ فری فریانس کلائنٹ کو آگ لگانے کا وقت ہے

5 نشانیاں جو یہ فری فریانس کلائنٹ کو آگ لگانے کا وقت ہے

5 نشانیاں ہیں کہ فری فریانس کلائنٹ کو آگ لگانے کا وقت بھی شامل ہے جس میں جاننے کا طریقہ کب چھوڑ دیا گیا ہے، اور آزادانہ ملازمت چھوڑنے کے لئے تجاویز اور مشورہ.

اپنے انٹرنشپ سے باہر نکلنے کے لئے کس طرح جاننا

اپنے انٹرنشپ سے باہر نکلنے کے لئے کس طرح جاننا

کبھی کبھی انٹرنشپ کو چھوڑنے کا سب سے اچھا کام ہے. چیزوں کو بہتر کرنے کے لئے چھوڑنے کے لئے یا جب کب کارروائی کرنے کے بارے میں جانیں.