• 2024-12-03

اوپر معلومات ٹیکنالوجی (آئی ٹی) نرم مہارت

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

فہرست کا خانہ:

Anonim

آئی ٹی (انفارمیشن ٹیکنالوجی) پوزیشن کے لئے مضبوط تکنیکی مہارت ضروری ہے. تاہم، آئی ٹی کے ملازمین کو نرم مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے، کبھی کبھی باہمی مہارت کے طور پر جانا جاتا ہے. IT پیشہ ور افراد کو گاہکوں اور فروشوں، ساتھیوں اور مینیجرز کے ساتھ کامیابی سے بات کرنے کی ضرورت ہے، محکموں کو منظم کرنے اور دوسروں کو اپنے خیالات کو پہنچانے کے لئے.

یہاں تک کہ اگر آپ کو سخت محنت حاصل ہوئی ہے تو، نوکرین اپنی نرم مہارتوں کا بھی اندازہ کریں گے جیسے آپ کو ملازمت کے عمل کے ذریعہ منتقل ہوتا ہے. بہت سے کرداروں کے لئے، آپ کو ہائبرڈ کی مہارت کی ضرورت ہوگی - تکنیکی اور غیر تکنیکی مہارتوں کا ایک مجموعہ.

زیادہ سے زیادہ آئی ٹی کی ملازمتوں کے لئے ضروری سب سے اوپر نرم مہارت موجود ہیں. ان کی مہارت کو فروغ دینے اور آپ کے ملازمین کی درخواست اور انٹرویو میں ان پر زور دینے سے آپ مقابلہ کے اوپر اضافہ کرنے میں مدد ملے گی.

اوپر 10 انفارمیشن ٹیکنالوجی نرم مہارت

مواصلات

ای میلز کی تعداد کے ساتھ، پروپوزل کی گذارش اور ڈیزائن دستاویزات آئی ٹی پیشہ ور لکھتے ہیں، واضح اور قابل تحریری مواصلات ضروری ہے. مؤثر زبانی مواصلات اسی طرح اہم ہے. ایک آئی ٹی کے ملازم کے طور پر، آپ کو اکثر گاہکوں اور آجروں کے لئے واضح، آسان سمجھنے والے شرائط میں تکنیکی عمل کی وضاحت کرنا پڑتی ہے. دوسروں کو اپنی منصوبوں کی حمایت اور فنانس کرنا چاہتے ہیں تاکہ آپ کو اپنے خیالات کو بھی اس طرح سے سمجھنا ہو گا.

تخلیقی

آئی ٹی پروفیشنل مسلسل مستقبل کی طرف دیکھ رہے ہیں؛ ممکنہ تکنیکی مسائل اور ضروریات کے لئے حل کی پیشکش اور ترقی. اس قسم کی سوچ سوچنے کی بہت ساری تخیل اور تخلیقی مسئلہ کو حل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. اس وجہ سے ملازمتوں کو ٹیک پیشہ ور افراد کی تلاش کرنا ہے جو منفرد حل کرنے کے قابل ہیں.

عزم

کئی مختلف مسائل کی وجہ سے آئی ٹی منصوبوں کی اسٹال: مالی مسائل، وینڈرز کے ساتھ مسائل، سافٹ ویئر کے ساتھ مسائل، ہارڈویئر یا عمل، ٹیم ورک کام کی کمی، یا بہت سے دیگر وجوہات میں سے ایک. آئی ٹی پروفیشنل کیلئے یہ ضروری ہے کہ حتمی مقصد پر توجہ مرکوز کریں اور اس کے نتیجے میں کام جاری رکھیں. ایک واضح اور حقیقت پسندانہ ٹائم لائن اور بجٹ کے ساتھ ایک منصوبے شروع کرنے میں آپ کی حتمی مقصد کو حاصل کرنے میں مدد مل سکتی ہے. آپ کا آجر آپ کی صلاحیت سے متاثر ہو جائے گا نہ صرف منصوبے کی منصوبہ بندی کرنے کے لئے بلکہ مکمل کرنے کے لۓ اسے دیکھنے کے لۓ.

لچکدار

یہ پیشہ ور ماہرین اکثر رجحانات یا غیر متوقع تبدیلیوں کا سامنا کرتے ہیں، جو ایک تکنیکی مسئلہ سے لے کر ان کے منصوبے کے ساتھ آخری منٹ کے مسئلہ پر ایک فروش کے ساتھ ہیں. آپ کو لچکدار ہونے، ان تبدیلیوں کو قبول کرنے اور فوری طور پر تخلیقی حل تلاش کرنے کے بارے میں سیکھنے کی ضرورت ہے. ملازمین اس لچک کی تعریف کریں گے.

اسی طرح، تجزیہ اور آراء کے لئے آپ کو لازمی طور پر کھلایا جانا چاہئے، چاہے نرس یا کلائنٹ سے. کسی بھی تاثرات کے سلسلے میں توجہ مرکوز کریں، اور اطمینان کو بہتر بنانے کے لئے ضروری تبدیلیوں کے لۓ کھلے رہیں.

قیادت

یہاں تک کہ اگر آپ مینجمنٹ پوزیشن میں نہیں ہیں، تو آپ اکثر ایک پراجیکٹ یا ٹیم کو منظم کرنے کے لئے کہا جائے گا، اگر صرف مختصر مدت کے لئے. پروجیکٹ مینیجر ہونے کی وجہ سے مضبوط مواصلات کی مہارت، کاموں کو نمائندگی کرنے، اور آخری مقصد پر مسلسل توجہ مرکوز کرنے کی صلاحیت ہوتی ہے. آئی ٹی پیشہ ور کے طور پر، آپ کلائنٹ اور فروش مینجمنٹ میں بھی شامل ہوسکتے ہیں. یہ ضروری ہے کہ آپ جانتے ہو کہ آپ کی کمپنی کی ضروریات کو مؤثر طریقے سے پورا کیا جاسکتا ہے کہ گاہکوں اور وینڈرز کے ساتھ مؤثر طریقے سے بات چیت کیسے کریں.

سننا

آئی ٹی پروفیشنلوں کو صرف ان کے اپنے خیالات کو باخبر کرنے کی ضرورت نہیں، بلکہ دوسروں کو فعال طور پر سننے کی ضرورت ہے. کلائنٹ یا آپ کے آجر کو چاہتا ہے اس سے قریب سے سننے کے لئے ضروری ہے کہ آپ انہیں بالکل وہی دے سکتے ہیں جو وہ چاہتے ہیں. اس بات کا یقین کرنے کے لئے واضح سوال پوچھنا مت ڈرنا کہ آپ دوسرے شخص کو سمجھتے ہیں.

مشورہ

آئی ٹی پروفیشنل اکثر اپنے آپ کو مہارت سکھاتے ہیں، یا تو نرسوں، نئے ملازمین یا مصنوعات کے صارفین. ایک آجر ایک ملازم کی تعریف کرے گا جو وضاحت اور صبر کے ساتھ تکنیکی عمل کے ذریعہ کسی کو کامیابی سے چل سکتا ہے.

بات چیت

اس بات کی کوئی بات نہیں کہ آپ آئی ٹی میں اپنی حیثیت سے، آپ کو مذاکرات کی مہارت کی کسی قسم کی ضرورت ہو گی، بیچنے والے یا ٹھیکیداروں کے ساتھ تعاون کرنے کے فیصلے کرنے سے آپ تنظیم کو اپنے خیال کو بیچنے کے لۓ. ایک معاہدے پر آنے کے قابل ہونے کے قابل ہے کہ دونوں جماعتوں کو مطمئن کرنا ایک نرم نرم مہارت ہے جو آپ کو کھڑے ہو جائے گا، خاص طور پر اگر آپ انتظامی پوزیشن پر فروغ دینا چاہتے ہیں.

پیشکش

ایک پریزنٹیشن ایک ڈیلیوری میٹنگ یا لیکچر میں کسی ایک سے بات چیت سے کچھ بھی ہو سکتا ہے. جو بھی شکل ہے، آپ کو اپنے خیالات دوسروں کو واضح طور پر بیان کرنے کے قابل ہو جائیں. یہاں تک کہ اگر آپ کے خیالات بہت اچھے ہیں، تو آپ انہیں مؤثر طریقے سے نہیں پہنچا سکتے ہیں تو ان میں سے کوئی بھی ان کی تعریف نہیں کر سکے گا. آپ کے نقطہ نظر پر کام کرنا، زبانی مواصلات اور پیشکش کے اوزار کے ساتھ آپ کی واقفیت آپ کی پیشکش کی مہارت کو مضبوط بنانے میں مدد کرے گی.

ٹیم ورک

IT منصوبوں کو اکثر افراد کے بجائے پیشہ ور افراد کی ایک ٹیم کا کام ہوتا ہے. لہذا، ٹیم ورک ضروری ہے: آپ کو اپنے خیالات کو بات چیت اور دوسروں کی تجاویز سننے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے، اور جب کسی قیادت کے کردار کو لے کر اور کسی ٹیم پلیئر بننے کے بارے میں معلوم ہو.

مہارت کی فہرستوں کا استعمال کرنے کے لئے تجاویز

جیسا کہ آپ ملازمت کی تلاش میں مندرجہ بالا مہارت کے الفاظ استعمال کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ کے دوبارہ شروع میں کچھ شرائط شامل ہیں، خاص طور پر آپ کے کام کے تاریخ کی وضاحت اور آپ کے دوبارہ شروع خلاصہ، اگر آپ کے پاس ہے.

آپ ان کو بھی اپنے احاطہ خط میں شامل کر سکتے ہیں. یہاں درج درج کردہ مہارتوں میں سے ایک یا دو اور مثال کے مخصوص مثال دیتے ہیں جب آپ ان خصوصیات کو پہلے کام میں پیش کرتے ہیں.

آپ ان الفاظ کو اپنے انٹرویو میں بھی استعمال کرسکتے ہیں. اپنے انٹرویو کے دوران ذہن میں درج سب سے اوپر مہارتیں رکھیں، اور آپ کو ہر ایک کو مثال کے طور پر کیسے نمونے کی مثالیں دینے کے لئے تیار رہیں.

ہر کام کو مختلف مہارت اور تجربات کی ضرورت ہوتی ہے، لہذا اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کو احتیاط سے ملازمت کی تفصیل کو پڑھ، اور آجر کو درج کردہ مہارتوں پر توجہ دینا. نوکری اور مہارت کی قسم کی طرف سے فہرست کی مہارت کی ہماری فہرستوں کا جائزہ لیں.


دلچسپ مضامین

کوسٹ گارڈ Yeoman ملازمت تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

کوسٹ گارڈ Yeoman ملازمت تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

ساحل گارڈ جی ہاں اہلکار کے مسائل اور خدشات کے پیچھے مناظر ہیں. ہاں تعلیم، مہارت، تنخواہ، اور زیادہ کے بارے میں جانیں.

ملازمت برائے امیدوار نمونہ فارم

ملازمت برائے امیدوار نمونہ فارم

ایک ملازمت کے مینیجر کو استعمال کرنے کے لئے ایک مستقل ملازم تشخیصی فارم کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ وہ متعدد درخواست دہندگان کی اہلیت کا تعین کرسکیں

ملازمت کی تفصیلات کے بارے میں سب سے اوپر کے مثبت اور منفی

ملازمت کی تفصیلات کے بارے میں سب سے اوپر کے مثبت اور منفی

ملازمتوں کی واضح توقعات فراہم کرنے میں کس طرح کام کی وضاحت کی طاقت کو تسلیم کرنا. اس کے علاوہ، ملازمت کے کام کی وضاحت کے عام نقصانات.

اپنی کمپنی کے لئے یہ آسان ملازمت کی تفصیل سانچہ استعمال کریں

اپنی کمپنی کے لئے یہ آسان ملازمت کی تفصیل سانچہ استعمال کریں

تخلیقی پروسیسنگ کو آسان بنانے کے لئے ملازمت کے بارے میں تشریح ٹیمپلیٹ کی ضرورت ہے؟ یہ مثال آپ کے استعمال کے لئے کام کرنے والی گائیڈ فراہم کرتا ہے.

ایک کیریئر میلے کے بعد بھرتی کے ساتھ کیسے پیروی کریں

ایک کیریئر میلے کے بعد بھرتی کے ساتھ کیسے پیروی کریں

کیریئر میلے کے بعد نوکرانیوں کے ساتھ تعقیب بہترین طریقوں کو جانیں. یہاں حروف اور ای میل کے کچھ مثالیں ہیں جنہیں آپ بھیج سکتے ہیں.

آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

ملازمت کی منصفانہ کامیابی اس حکمت عملی کی منصوبہ بندی اور ترقی کی ضرورت ہے جو آپ کے وقت کا بہترین استعمال کرتی ہے. یہاں ملازمتوں سے ملنے اور سلامتی کے بارے میں مزید ہے.