• 2024-11-21

امریکی فوج سپیریئر یونٹ ایوارڈ

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

سپیریئر یونٹ ایوارڈ کو دورے کے دوران سے غیر معمولی حالات کے تحت کئے جانے والے ایک مشکل اور چیلنج مشن کی عمدہ کارکردگی کا مظاہرہ کیا جاسکتا ہے.

  • 01 تفصیل

    فوج سپیریئر یونٹ ایوارڈ کے اعزاز پر دستخط کرنے کے لئے آرمی سپیئر یونٹ ایوارڈ کی شکل 1 7/16 انچ اور 9/16 انچ اونچائی ہے. لبرل پتیوں کے ساتھ 1/16 انچ وسیع گولڈ فریم کے اندر ربن موجود ہے. ربن پانچ سٹرپس ہیں. پہلی پٹی 17/32 انچ سرخ رنگ کے بعد، 1/32 انچ پیلے رنگ، اور 1/4 انچ سبز کی ایک درمیانی پٹی، اگلے پیلے رنگ کے 1/32 انچ کے بعد 17/32 انچ سرخ رنگ کے بعد ہے. ندی کی ربن کے طور پر سٹرپس ایک ہی پیٹرن ہیں.

  • 02 معیار

    اس ایوارڈ کے مقاصد کے لئے، قیامت کے دن کے طور پر بیان کیا گیا ہے "جس دور کے دوران جتنی جلدی جنگجو یا جنگی اعزاز جغرافیائی علاقہ میں مجاز نہیں ہے وہ مشن کو قتل کر دیا گیا ہے."

    غیر معمولی طور پر بیان کیا گیا ہے "جب وہ معمول سے دن کے حالات کی نمائندگی نہیں کرتے ہیں، اس کے تحت یونٹ عام طور پر اپنے سہولت کے مشن کو انجام دیتا ہے یا مناسب طریقے سے انجام دینے کی توقع رکھتا ہے". یونٹ کو غیر معمولی مشکل کاموں کے اس شاندار بصیرت اور اعلی کارکردگی کو ظاہر کرنا لازمی ہے تاکہ اسے مشن کی طرح دوسرے یونٹس سے اور اس کے علاوہ الگ کر سکیں. سپریم کورٹ ایوارڈ کو انسانی حقوق کے عمل کے لئے دیا جا سکتا ہے.

    بٹالین کا سائز اور چھوٹے یا موازنہ یونٹس، جو ٹی ای ای کے زیر انتظام منظم تنظیموں اور اسی قسم کی تنظیموں کے تحت منعقد کیے گئے ہیں، آرمی سپیئر یونٹ ایوارڈ کے اعزاز کے لئے اہل ہیں. عموما، ہیڈکوارٹر کی قسم یونٹس کو انعام کے لئے اہل نہیں ہوگا. قطع نظر ایک بٹالین سے ایک یونٹ بڑا اس سجاوٹ کے اعزاز کے لئے قابلیت سے ملیں گے.

  • 03 پس منظر

    آرمی سپریم کورٹ ایوارڈ کو نافذ کرنے کے لئے ایک منصوبہ 18 مارچ 1981 کو فوج کے ہم آہنگی اور استحکام مطالعہ (ARCOST) کے ایک حصے کے طور پر میجر آرمی کمانڈس (میککوم) کو بھیج دیا گیا تھا. یہ تجویز حقیقت یہ ہے کہ پھر موجودہ فوج یونٹ ایوارڈز کو صرف جنگی خدمات کے لئے مہیا کیا گیا تھا. ایوارڈ منظور نہیں کیا گیا تھا اگرچہ تمام MACOM اور زیادہ سے زیادہ آرمی اسٹاف نے تجویز پیش کی.

    یہ نائب چیف اسٹاف آرمی نے پیش کیا تھا، 1984 میں، ایک پیرامیٹر یونٹ ایوارڈ کو تخلیق کیا اور منظوری کے لئے پیش کیا گیا. اپریل 1985 میں، آرمی سیکرٹری (سیکراممی) نے آرمی سپیئر یونٹ ایوارڈ کو "غیر معمولی حالات کے تحت ایک غیر معمولی مشکل اور چیلنج مشن کی کارکردگی پسند یونٹ" کے لئے منظور کیا جس میں قومی دلچسپی شامل تھی. "موجودہ معیار کے ساتھ صرف ایک ایوارڈ منظور کیا گیا تھا.

    یہ 3D بٹالین، 502 ڈی اناتھن، 101 ویں ایئرورن ڈویژن کے پاس گیا. نیند فائونڈ لینڈ میں گارڈن حادثے میں ہلاک ہونے والے 248 فوجیوں میں تقریبا 200 سے زائد افراد بٹالین سے تھے اور دسمبر 1985 میں سینی ریگستان میں ملتانیکی فورس اور مبصرین کے ساتھ کام کرنے کے لۓ گھر میں تھے. یہ معیار SECARMY کی طرف سے جولائی 1986 میں بدل گیا، الفاظ "منفرد" اور "قومی دلچسپی" کو حذف کرنے کے لئے.

  • 04 پس منظر "cont"

    فوج سپریم کورٹ ایوارڈ کے تمام وصول کنندگان کی طرف سے پہننے کے لئے ایک لپیل پن 17 ستمبر 1991 کو آرمی سیکریٹری کو ایک یادگار میں ایڈجسٹنٹ جنرل (TAG) کی طرف سے درخواست کی گئی تھی. یہ تجویز دی گئی ہے کہ اس ایوارڈ کو یونٹس کو پیش کیا جارہا ہے. جس میں اہم تعداد میں شہریوں کو تفویض ہوئی ہے، ان کی کوششوں کے لئے تسلیم نہیں کیا جا رہا تھا. آرمی سیکرٹری نے 12 دسمبر 1 99 1 کو اس تجویز کی منظوری دے دی، اس طرح اس طرح فوجی اور شہری اہلکاروں دونوں کو ایک املاج کی اجازت دی.

    اس تبدیلی نے فوجی اور شہری اہلکار دونوں کو ایک عارضی مسئلہ کی اجازت دی. آرمی سیکرٹری نے 12 دسمبر 1991 کو سفارش کی منظوری دے دی.

    ایوارڈ کے حوالے سے یونٹ کے تمام اراکین آرمی سپائری یونٹ ایوارڈ کے عملا پہننے کے لئے منظوری دی جاتی ہے. عقل کو واضح کارروائیوں کے سلسلے میں ان لوگوں کے لئے انفرادی سجاوٹ کے طور پر سمجھا جاتا ہے اور اگر وہ یونٹ کے ممبروں کے طور پر جاری رہیں یا پہنا جائے تو اس کی منظوری دی جاتی ہے. اس یونٹ کے ساتھ خدمت کرنے والے دوسرے اہلکاروں کو اس عمارت کو پہننے کے لئے منظوری دی گئی ہے کہ یہ یونٹ آرمی سپیئر یونٹ ایوارڈ کا وصول کنندہ ہے.

    آرمی آرگنائزیشن 600-8-22 میں موجود رہنمائی کے مطابق آرمی ایوارڈز اور سجاوٹ کی منظوری دی جاتی ہے. آرمی ریگولیشن 670-1 میں آرمی ایوارڈز اور سجاوٹ کے مناسب لباس کے قوانین کو پایا جا سکتا ہے. ہدایات اور جھنگوں اور ندیوں کی فراہمی پر یونٹ ایوارڈز کی نمائش کے لئے پالیسی AR 840-10 میں پایا جاتا ہے.


  • دلچسپ مضامین

    ملازمت سے علیحدگی کی اقسام

    ملازمت سے علیحدگی کی اقسام

    ملازمت سے علیحدہ کی اقسام تخلیقی مادہ، رضاکارانہ اور غیر اختیاری ختم، استعفی، فائرنگ، بند، اور ریٹائرمنٹ شامل ہیں.

    کام کے شیڈول کے مختلف اقسام

    کام کے شیڈول کے مختلف اقسام

    ملازمت اور نوکری پر مبنی کام کے شیڈول مختلف ہوتے ہیں. یہاں مختلف قسم کے کام کے شیڈولز کے بارے میں معلومات اور گھنٹوں اور ضروریات شامل ہیں.

    ٹرانسمیشن کے لئے مفت آن لائن ٹائپنگ ٹیسٹ اور پریکٹس

    ٹرانسمیشن کے لئے مفت آن لائن ٹائپنگ ٹیسٹ اور پریکٹس

    یہ مفت آن لائن ٹائپنگ کی جانچ اور فائلوں کو آپ کی مہارت کو بہتر بنانے میں مدد ملتی ہے اور ٹرانسمیشن نوکری کے انٹرویو اور تشخیص کے لئے تیار ہوسکتا ہے.

    U-Haul کام پر ہوم کال سینٹر نوکریاں

    U-Haul کام پر ہوم کال سینٹر نوکریاں

    U-Haul ملازمتیں گھر میں کال سینٹر ایجنٹوں ہیں جنہوں نے کسٹمر سروس فراہم کرتے ہیں، تحفظ فراہم کرتے ہیں اور امریکہ اور کینیڈا میں سڑک کے کنارے کی امداد پیش کرتے ہیں.

    غیر معمولی ملازم فوائد آپ کا اسٹاف محبت کرے گا

    غیر معمولی ملازم فوائد آپ کا اسٹاف محبت کرے گا

    ایک فارچیون 500 کمپنی کا ملازم فائدہ کے بجٹ کو کم کرنا؟ آپ کے اسٹاف کو بینک کو توڑنے کے بغیر خوش کرنے کے لئے ملازم کے فائدہ کے حل ہیں.

    پروجیکٹ مینیجر کے طور پر زیادہ پیسے کمانے کے الٹی گائیڈ

    پروجیکٹ مینیجر کے طور پر زیادہ پیسے کمانے کے الٹی گائیڈ

    پروجیکٹ مینیجر کے طور پر تنخواہ میں اضافے کے لۓ تجاویز اور چالیں. اپنے باس کے ساتھ ہر چیز کے بارے میں بات کرنے کے بارے میں بات کرنے کے بارے میں تحقیق کرنے اور منصوبہ بندی کرنے کا طریقہ جانیں.