امیدوار ردعمل خط اور ای میل کی مثالیں

آپ نے صرف ایک ملازمت کے لئے مرکوز کیا ہے اور آپ سوچ رہے ہیں کہ اگر آپ انٹرویو کے لئے منتخب نہیں ہوئے ہیں یا پوزیشن پیش کرتے ہیں تو آپ کو اطلاع ملے گی. ایک ردعمل کا خط کیا نظر آتا ہے؟ کسی امیدوار کے ملازمت مستعفی خط یا ای میل میں کیا شامل ہے؟ کیا کمپنی بھی ایک بھیجے گا؟

وہ اچھے سوالات ہیں. بہت سے کمپنیاں اب درخواست دہندگان کے لئے مسترد نہیں ہیں جو پوزیشن کے لئے منتخب نہیں ہوتے ہیں. اکثر، وہاں بہت سارے ایپلی کیشنز موجود ہیں جو ردعمل بھیجنے سے کمپنی کو بہت وقت لگے گی. کمپنیوں کو بھی مسترد خط کے مواد کے بارے میں فکر مند ہوسکتا ہے، وصول کرنے والوں کو سب سے زیادہ ڈرتے ہوئے مستقبل میں ممکنہ موقع کا وعدہ پڑھنا غلط ہے.

کچھ معاملات میں، کمپنیوں کو بھی ان کی شرطوں کو ہٹا دیا جا سکتا ہے - اگر انہوں نے سرکاری ردعمل نہیں بھیجے ہیں، وہ مستقبل میں امیدواروں تک پہنچ سکتے ہیں اگر ممکنہ کرایہ پر عمل نہیں ہوتا تو بعد میں.

تاہم، کچھ کمپنیاں ان امیدواروں کو مطلع کرتی ہیں جو منتخب نہیں ہوئے ہیں. اگر کوئی کمپنی نوکری مسترد خط بھیجتا ہے، تو آپ کو ای میل کے ذریعہ مطلع کیا جاسکتا ہے یا ای میل بھیج سکتا ہے کہ ملازمت کے لئے کسی اور امیدوار کو منتخب کیا گیا ہے.

امیدوار ردعمل خط اور ای میل کی مثالیں

امیدوار ردعمل ای میل پیغام یا خطوط کی مندرجہ ذیل مثالیں ہیں جنہیں آپ وصول کرسکتے ہیں.

مضمون: مارکیٹنگ ایسوسی ایٹ ملازمت

عزیز رونالڈ،

جیسا کہ میں نے اپنے حالیہ فون کی بات چیت کے دوران ذکر کیا، ہم نے اپنے مارکیٹنگ ایسوسی ایٹ کی حیثیت سے مختلف امیدواروں کو پیش کی ہے.

ہم آپ کو یہ بھی جاننا چاہتے ہیں کہ ہم آپ کے انٹرویو کے لئے ہماری کمپنی میں آنے والے وقت کی تعریف کرتے ہیں. ٹیم آپ کے ساتھ بات کرنے کا موقع کے لئے شکر گزار ہے.

اپنی مرضی کے مطابق اپنی مرضی کے مطابق آپ کی تلاش کی تلاش جاری رکھیں.

بہترین،

ایتان ونسر

ہیکنگ ٹیم کے لئے HR مینیجر

موضوع لائن: ملازمت کا نام - امیدوار کا نام

ABCD کمپنی کے ساتھ روزگار کے مواقع میں آپ کے دلچسپی کے لئے بہت بہت شکریہ.

یہ پیغام آپ کو مطلع کرنا ہے کہ ہم اس امیدوار کو منتخب کر چکے ہیں جو پوزیشن کی ملازمت کی ضروریات کے لئے ایک میچ ہے.

ہم آپ کو ہماری کمپنی کے ساتھ ملازمت کے لئے درخواست دینے کے لئے وقت لگ رہا ہے کی تعریف کرتے ہیں اور آپ کو مستقبل کی کوششوں میں بہترین قسمت کی خواہش ہے.

نیک تمنائیں،

بھرتی کرنے والا مینیجر

بھرتی کرنے والا مینیجر

کمپنی کا نام

کمپنی ایڈریس

شہر، ریاست زپ کوڈ

محترم امیدوار کا نام،

ABCD کمپنی کے ساتھ روزگار کے مواقع میں آپ کے دلچسپی کے لئے بہت بہت شکریہ.

میں آپ کو مطلع کر رہا ہوں کہ ہم نے اس امیدوار کا انتخاب کیا ہے جس پر ہم یقین رکھتے ہیں کہ سب سے زیادہ پوزیشن کی ملازمت کی ضروریات سے ملنے والا ہے.

ہم آپ کے ساتھ انٹرویو کرنے کا وقت لے کر تعریف کرتے ہیں اور آپ کے مستقبل کی کوششوں میں آپ کو خوش قسمت کی خواہش ہے.

نیک تمنائیں،

بھرتی کرنے والا مینیجر

ایک ردعمل خط میں شامل کیا ہے

جیسا کہ آپ مندرجہ بالا مثال سے دیکھ سکتے ہیں، ردعمل خطوط خاص طور پر روشنی پر ہوتے ہیں. یہ دونوں ردعمل کے حجم کی وجہ سے ہے کہ کمپنیوں کو قوانین کے باہر بھیجنے اور خوف کرنا پڑتا ہے.

ہر پوزیشن کے ساتھ ہر عام پوزیشن کے ساتھ ایک ہی عام خط بھیجا جا رہا ہے، ہر مستعفی امیدوار کو مؤثر ہے اور کمپنی کو وکیلوں کو ایک ہی وقت کا جائزہ لینے کی اجازت دیتا ہے. ایک چھوٹا سا خط بھی کسی بھی کمرے میں کسی بھی امیدوار کے لئے ملازمت کے عمل کے بارے میں مفادات کرنے کے لۓ نہیں چھوڑتا ہے یا مستقبل کے افتتاحی پر غور کیا جائے گا.

عام طور پر، ردعمل کا خط صرف اس معلومات کو پہنچایا جائے گا جو پوزیشن مکمل ہو چکی ہے اور نوکری کے شکار میں امیدواروں کی قسمت کی کچھ شائستہ اظہار بھی شامل ہے. چونکہ یہ نوٹ عام طور پر حروف حروف ہیں، توقعات کی توقع نہیں رکھتے کہ آپ کی امیدواری کیوں اچھا میچ نہیں تھی.

آپ کو ایک ردعمل خط موصول ہونے کے بعد کیا کرنا ہے

ایک ردعمل حاصل کرنا کبھی بھی خوشگوار نہیں ہے، اس سے کوئی فرق نہیں ہوتا کہ اس کی شکل کس طرح ہوتی ہے. تاہم، یہ بہتر ہے کہ کسی کام کے بارے میں ایک درست جواب ہونا ضروری ہے، اس سے تعجب کرنا ہے کہ جب آپ کو ملازمت کے مینیجر سے واپس آ جائے گا.

ردعمل ای میل کو پڑھنے کے بعد یاد کردہ موقع پر ماتم کرنے کے لئے اپنے آپ کو ایک لمحہ دو، اور پھر چلے جائیں.

ملازمت کی تلاش مسترد کو کیسے ہینڈل کرنے کے بارے میں کچھ مشورہ ہے. ایک ردعمل کا خط آپ کو آپ کی فہرست سے کام کرنے کی حیثیت سے تجاوز کرنے کی اجازت دیتا ہے اور اپنے کام کو دوسرے ملازمت کے ایپلی کیشنز پر تبدیل کر دے.

کیا آپ سے پوچھنا چاہئے کہ آپ کو کیوں نہیں ملا؟

کیا آپ کو انٹرویو کے لئے منتخب نہیں کیا گیا تھا کیوں معلومات کے لئے مناسب ہے، یا اگر آپ انٹرویو کیا گیا تھا، آپ کو پوزیشن کی پیشکش کیوں نہیں ملی ہے؟ اگر آپ نے انٹرویو کے مرحلے میں ترقی کی ہے، اور آپ کے انٹرویو کے لئے رابطے کی معلومات حاصل کی ہے تو، یہ تک پہنچنے اور رائے دینے کی درخواست کرنا مناسب ہے. یہاں سے پوچھا گیا ہے کہ آپ کو ملازمت کیوں نہیں ملی ہے. مسترد خط کے طور پر، بہت سے افراد قانونی خدشات کی وجہ سے معلومات کا اشتراک کرنے کے لئے ناگزیر ہو جائیں گے. تاہم، اگر ملازمت کے مینیجر یا انٹرویو کو رائے دینے کے لئے تیار ہے، تو یہ بہت مددگار ثابت ہوسکتا ہے.

مثال کے طور پر، اس معلومات سے آپ کو یہ احساس ہوسکتا ہے کہ آپ کو ایک خاص سوال کا جواب مختلف، مختلف مہارتوں پر زور دینا، یا صرف اپنے آپ کو تھوڑا مختلف طریقے سے پیش کرنا ہوگا.

کسی بھی رائے کو جو آپ کو حاصل ہو، لے لو، یہاں تک کہ اگر یہ سننا مشکل ہے. پھر، شاید، اگر ملازمت دوبارہ دستیاب ہوجائے تو، آپ دوبارہ بھی اپیل کر سکتے ہیں اگرچہ تم سے پہلے مسترد کردیا گیا تھا.